最終更新日：2026/8/12

(株)ダイエー（イオングループ）

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

スーパーマーケット
専門店（食品・日用品）
専門店（複合）
給食・デリカ・フードビジネス
外食・レストラン

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 非公開

従業員: 社員人2,107人（2025年3月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

年間休日122日／初任給27.3万円／必ず5連休年4回取得可能！／勤務地：関西圏限定（都市部中心）☆近畿で働きやすい会社NO．１を真剣に目指しています☆

オンライン説明会受付中　～働きやすさ・やりがいを発信中！～（2026/08/12更新）

27年卒対象の本年の会社説明会は受付を終了いたしました。
たくさんのご参加を頂きありがとうございました。
マイナビ2028では、28年卒の方を対象としたセミナーを実施中です。
https://job.mynavi.jp/28/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=wKS-zC&corpId=65502

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皆さん、こんにちは！
採用担当の佃（つくだ）・的場(まとば)・高野（たかの）です。
当社へアクセスいただきありがとうございます！

【食×関西×イオングループ×地域貢献】
こちらのキーワードに少しでもご興味ありましたらぜひオンライン説明会を覗きに来て下さいね！

■当社は近畿圏のみで約187店舗を展開するスーパーマーケットです。
＃大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀の関西に根差して
＃食を通して
＃お客さまの一番近くで
#内々定まで最短2週間
#夏採用
身近な生活に貢献できるお仕事です！

■ダイエーの働く環境は？
・年間休日122日、年20日間の連休制度など福利厚生も充実
・イオングループならではのキャリア制度
・皆さんと歳の近い若手社員が活躍
・店舗以外にも活躍のフィールドは拡がっています！

皆さんはどんな社会人生活を送りたいですか？
自分なりのキャリアを描いていきましょう！

まずはお話し聞きに説明会へお越しください！

制度・働き方

年間休日122日。育児休職や時短勤務など福利厚生が充実、研修制度も豊富です。
安定性・将来性

イオンは約300社から成る総合グループ企業。
職場環境

ダイエーは近畿のみで展開するスーパーマーケット。他エリアへの転勤はなく安心して働き続けられます。

会社紹介記事

2026年3月1日新生ダイエー始動！2026年3月に(株)光洋と経営統合をし、関西最大規模となる新しいスーパーマーケット「株式会社ダイエー」として歩み始めました。『ダイエー』『KOHYO』などを187店舗展開し、関西のお客様の生活を支えています。関西の都市エリアを中心に展開しており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で挑戦できます。

: 2026年3月1日新生ダイエー始動！2026年3月に(株)光洋と経営統合をし、関西最大規模となる新しいスーパーマーケット「株式会社ダイエー」として歩み始めました。

: 『ダイエー』『KOHYO』などを187店舗展開し、関西のお客様の生活を支えています。関西の都市エリアを中心に展開しており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で挑戦できます。

チームで売場をつくり、ゴールを目指す。

「いつかは自分がスーパーという職場の既存イメージを変えたいと、将来は人事部にと思い続けていました。この仕事の面白さをぜひ皆さんに知ってもらいたい」と高野さん。	【スーパーは変化対応業。商圏×お客さまのニーズに応じて姿を変える】スーパーマーケットは「変化対応業」です。お客様の暮らし、食のトレンド、地域の姿は常に変わり続けています。私たちはその変化に応え続けることで、地域に必要とされてきました。そして26年3月にダイエーと光洋は統合し、より強く、より柔軟に、次の時代に挑む新しい会社へと進化しました。統合はゴールではなくスタート。新しい仕組み、新しい挑戦、新しいチャンスが次々に生まれています。変化の激しい時代だからこそ、挑戦し続ける企業で働く。そして私たちは、皆さんと一緒に成長していきたいと考えています。【「近畿で働きやすい会社NO.1」は謳い文句じゃない】私はもともと小売業界に絞って就職活動をしていたわけではなく、異業種も視野に入れて行っていました。しかし、他社の説明会に参加してもどこか腑に落ちなかった時に当社と出会い、手厚い研修、3年目のマネージャー昇格など未来を描ける環境に魅力を感じて入社を決意。配属されたデリカ部門の3年目でマネージャーを任され、6年目には密かに憧れていた人事部に異動して働き方改革やダイバーシティに取り組みました。その後、2人の子どもの産育休を取得し、2022年4月に復帰。現在は時短勤務などの各種制度、周囲の理解に支えられ、家庭と仕事を両立しています。「近畿で働きやすい会社NO.1」を目指す当社は、なんと店長職で1年間の育児休暇を取得した男性従業員も。実はこれ、現在、人事部の佃さんなんですが、取得時もとてもスムーズだったそうです。【小売業はチームワークと変化を楽しめる仕事】皆さんはスーパーの仕事を単純なルーチンワークと思っていませんか？店舗での仕事は一見、同じことの繰り返しに見えるかもしれませんが、実は毎日異なり、課題の抽出・改善が勝負。しかも老若男女を問わない仲間（パート・アルバイト）とともに成し遂げるのがミッションなので、コミュニケーションスキルがなければ前進することはできません。多彩なメンバーの個性を生かす司令塔として、日々刻々と変わる売場の課題を解決するのがこの仕事の醍醐味。（人事部　／高野　紀恵）

「いつかは自分がスーパーという職場の既存イメージを変えたいと、将来は人事部にと思い続けていました。この仕事の面白さをぜひ皆さんに知ってもらいたい」と高野さん。

【スーパーは変化対応業。商圏×お客さまのニーズに応じて姿を変える】
スーパーマーケットは「変化対応業」です。お客様の暮らし、食のトレンド、地域の姿は常に変わり続けています。私たちはその変化に応え続けることで、地域に必要とされてきました。そして26年3月にダイエーと光洋は統合し、より強く、より柔軟に、次の時代に挑む新しい会社へと進化しました。
統合はゴールではなくスタート。新しい仕組み、新しい挑戦、新しいチャンスが次々に生まれています。変化の激しい時代だからこそ、挑戦し続ける企業で働く。そして私たちは、皆さんと一緒に成長していきたいと考えています。

【「近畿で働きやすい会社NO.1」は謳い文句じゃない】
私はもともと小売業界に絞って就職活動をしていたわけではなく、異業種も視野に入れて行っていました。しかし、他社の説明会に参加してもどこか腑に落ちなかった時に当社と出会い、手厚い研修、3年目のマネージャー昇格など未来を描ける環境に魅力を感じて入社を決意。配属されたデリカ部門の3年目でマネージャーを任され、6年目には密かに憧れていた人事部に異動して働き方改革やダイバーシティに取り組みました。その後、2人の子どもの産育休を取得し、2022年4月に復帰。現在は時短勤務などの各種制度、周囲の理解に支えられ、家庭と仕事を両立しています。「近畿で働きやすい会社NO.1」を目指す当社は、なんと店長職で1年間の育児休暇を取得した男性従業員も。実はこれ、現在、人事部の佃さんなんですが、取得時もとてもスムーズだったそうです。

【小売業はチームワークと変化を楽しめる仕事】
皆さんはスーパーの仕事を単純なルーチンワークと思っていませんか？店舗での仕事は一見、同じことの繰り返しに見えるかもしれませんが、実は毎日異なり、課題の抽出・改善が勝負。しかも老若男女を問わない仲間（パート・アルバイト）とともに成し遂げるのがミッションなので、コミュニケーションスキルがなければ前進することはできません。多彩なメンバーの個性を生かす司令塔として、日々刻々と変わる売場の課題を解決するのがこの仕事の醍醐味。

（人事部　／高野　紀恵）

会社データ

プロフィール	株式会社ダイエーは、関西に187店舗を展開するイオングループのスーパーマーケット。2026年3月に(株)光洋と経営統合し新生ダイエーとして生まれ変わりました。イオングループの近畿エリアのスーパーマーケット事業の中核企業として『ダイエー』『イオンフードスタイル』『グルメシティ』『SUPERMARKET KOHYO』『Max Valu』といった店舗ブランドを展開し、地域のお客さまにより密着した商品やサービスの提供を目指しています。「Action for the customer」「Action for the Kansai」をキーワードに、よりお客さまを、より関西を支え、豊かにしていく企業として挑戦を続けています！
事業内容	【食を通じて“笑顔”をつなげる近畿・関西のスーパーマーケット】・大阪を中心に、近畿2府4県に187店舗を展開するスーパーマーケット・地域のお客さまと積極的にコミュニケーションをはかり、笑顔と感謝の気持ちが連鎖するお店づくりを行っています。・イオンのグループシナジーを活用し、国内のみならず海外からも、より新鮮で美味しくより安全な商品の提供を行っています。・単純に商品を販売するだけではなく、お客さまに「美味しさ」「鮮度」「発見」「驚き」を感じていただき、お買物が感動に変わる、そんなスーパーマーケットを目指しています。【新卒社員は毎年50名以上を継続的に採用中】若手社員にも能力や期待度に応じて積極的に次のステップの業務や役職を任せていくのが当社の社風。そのために教育専門の部署を持ち、一人ひとりに合わせた教育を実施しています。毎年安定した人数を採用しているので、全員に目が届く教育体制になっています。成長中の会社だからこそ、部門のリーダーのポストも多く、若手社員の活躍の場が広がっています！小売業の本質は「買い物自体の価値を提供すること」。楽しかった！美味しかった！だからまた行きたくなる！そんな店舗・会社を目指し、前進し続けます。 ▼ダイエーを表すキーワード #小売 #流通 #食品 #スーパーマーケット #総合スーパー #日用品 #生活インフラ #地域密着#販売#接客#店舗運営#売場づくり#バイヤー#商品企画#仕入れ#発注#在庫管理#管理#マネジメント#店長#若手活躍#早期キャリアアップ#裁量権#成長環境#キャリア形成#人材育成#研修制度#OJT#安定企業#大手グループ#イオングループ#プライム上場グループ＃福利厚生#ダイエー#DAIEI#イオンフードスタイル#都市型スーパー#再成長企業#改革#変革#長く働ける#ワークライフバランス#地域貢献#有給#年間休日#転勤なし#エリア勤務#地元で働く#Uターン#Iターン#関西#都市部勤務#近畿#関西#都市部#駅近#大阪府#兵庫県#京都府#滋賀県#奈良県#和歌山県#大阪市#梅田#なんば#心斎橋#淀川区#住之江#堺#豊中#高槻#吹田＃守口#神戸市#尼崎#西宮#芦屋#京都市#山科#向日市#地元勤務#エリア限定#地域密着#転居を伴う転勤なし#エリア採用#自宅から通える#生活圏で働く＃管理栄養士＃ホテル＃春採用＃夏採用＃秋採用＃冬採用＃選考直結＃スピード選考気になるワードがあれば、説明会でご質問くださいね！

プロフィール

株式会社ダイエーは、関西に187店舗を展開するイオングループのスーパーマーケット。2026年3月に(株)光洋と経営統合し新生ダイエーとして生まれ変わりました。
イオングループの近畿エリアのスーパーマーケット事業の中核企業として『ダイエー』『イオンフードスタイル』『グルメシティ』『SUPERMARKET KOHYO』『Max Valu』といった店舗ブランドを展開し、地域のお客さまにより密着した商品やサービスの提供を目指しています。
「Action for the customer」「Action for the Kansai」をキーワードに、よりお客さまを、より関西を支え、豊かにしていく企業として挑戦を続けています！

事業内容

【食を通じて“笑顔”をつなげる近畿・関西のスーパーマーケット】
・大阪を中心に、近畿2府4県に187店舗を展開するスーパーマーケット
・地域のお客さまと積極的にコミュニケーションをはかり、笑顔と感謝の気持ちが連鎖するお店づくりを行っています。
・イオンのグループシナジーを活用し、国内のみならず海外からも、より新鮮で美味しくより安全な商品の提供を行っています。
・単純に商品を販売するだけではなく、お客さまに「美味しさ」「鮮度」「発見」「驚き」を感じていただき、お買物が感動に変わる、そんなスーパーマーケットを目指しています。

【新卒社員は毎年50名以上を継続的に採用中】
若手社員にも能力や期待度に応じて積極的に次のステップの業務や役職を任せていくのが当社の社風。そのために教育専門の部署を持ち、一人ひとりに合わせた教育を実施しています。毎年安定した人数を採用しているので、全員に目が届く教育体制になっています。
成長中の会社だからこそ、部門のリーダーのポストも多く、若手社員の活躍の場が広がっています！
小売業の本質は「買い物自体の価値を提供すること」。
楽しかった！美味しかった！だからまた行きたくなる！
そんな店舗・会社を目指し、前進し続けます。

▼ダイエーを表すキーワード
#小売 #流通 #食品 #スーパーマーケット #総合スーパー #日用品 #生活インフラ #地域密着#販売#接客#店舗運営#売場づくり#バイヤー#商品企画#仕入れ#発注#在庫管理#管理#マネジメント#店長#若手活躍#早期キャリアアップ#裁量権#成長環境#キャリア形成#人材育成#研修制度#OJT#安定企業#大手グループ#イオングループ#プライム上場グループ＃福利厚生#ダイエー#DAIEI#イオンフードスタイル#都市型スーパー#再成長企業#改革#変革#長く働ける#ワークライフバランス#地域貢献#有給#年間休日#転勤なし#エリア勤務#地元で働く#Uターン#Iターン#関西#都市部勤務#近畿#関西#都市部#駅近#大阪府#兵庫県#京都府#滋賀県#奈良県#和歌山県#大阪市#梅田#なんば#心斎橋#淀川区#住之江#堺#豊中#高槻#吹田＃守口#神戸市#尼崎#西宮#芦屋#京都市#山科#向日市#地元勤務#エリア限定#地域密着#転居を伴う転勤なし#エリア採用#自宅から通える#生活圏で働く＃管理栄養士＃ホテル＃春採用＃夏採用＃秋採用＃冬採用＃選考直結＃スピード選考
気になるワードがあれば、説明会でご質問くださいね！

本社郵便番号	567-0865
本社所在地	大阪府茨木市横江2丁目7番52号ダイエー茨木プロセスセンター新館4階
本社電話番号	連絡先についてはメッセージ等でご案内します。
設立	1957年4月
資本金	1億円
従業員	社員人2,107人（2025年3月時点）
売上高	非公開
事業所	187店舗：大阪府：110店舗、兵庫県：55店舗、京都府：12店舗、和歌山県：6店舗、奈良県：3店舗、滋賀県：1店舗
取り扱い商品	野菜・果物・鮮魚・塩干・精肉（牛肉・豚肉・鶏肉）・ハムソーセージ・惣菜・寿司・ベーカリー・一般加工食品・日配食品・お酒・日用雑貨・医薬品（一部店舗に限る）
代表者	代表取締役　西峠　泰男
入社後の研修	イオン合同入社オリエンテーション、ダイエー入社オリエンテーション、技術研修、年次別フォローアップ研修、職位別研修、目標管理研修、資格登用者研修等
沿革	1957年 4月創業者中内功が(株)ダイエーの前身である大栄薬品工業を設立 9月 1号店「ダイエー薬局主婦の店」を大阪・千林駅前に開店 1958年三宮店（神戸市）オープン。チェーン化の第一歩を踏み出す 1961年プライベートブランド第1号「ダイエーインスタントコーヒー」発売 1968年日本初の本格的郊外型ショッピングセンター「香里店」（大阪府寝屋川市）をオープン 1970年商号を「株式会社ダイエー」とする株式会社ダイエーセントラル牧場（現：鹿児島サンライズファーム）設立ダイエー品質管理センター設置 5万円台のカラーテレビ「ブブ（13型）」発売 1972年小売業売上高日本一を達成 1980年プライベートブランド発売 1994年株式会社忠実屋、株式会社ユニードダイエー、株式会社ダイナハと合併 1995年阪神淡路大震災発生複数の店舗が被害を受けながらも「ライフライン」としての役割を果たすため、当日から営業を再開 2004年産業再生機構の支援決定 2007年イオン(株)、丸紅(株)との資本・業務提携締結 2008年ダイエーネットスーパーの1号店がオープン 2009年 ISO14001認証取得厚生労働省認定「くるみん」を取得 2015年1月イオン(株)の完全子会社化。イオングループのSM事業を担う 2019年山陽マルナカ 14店舗をダイエーに承継厚生労働省認定「プラチナくるみん」を取得 2020年（株）光洋を子会社化 2022年経済産業省より「DX認定」企業に選定 2026年3月近畿事業において（株）光洋と吸収合併契約を締結。イオングループの近畿エリア中核企業を担う。関東事業はマックスバリュ関東（株）・「イオンマーケット（株）」とそれぞれ経営統合の契約を締結。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 27.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	12名	38名	50名
取得者	3名	36名	39名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

94.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修（1～3年次）、技術研修、目標管理研修、資格登用者研修、　等
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告書の提出（年に1回）、イオンビジネススクール
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鹿児島大学、京都府立大学、近畿大学＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、北九州市立大学、吉備国際大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、摂南大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、高千穂大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、奈良大学、奈良女子大学、梅花女子大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、佛教大学、宮崎大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞大阪成蹊短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大原簿記専門学校大阪校、京都栄養医療専門学校、京都光華女子大学短期大学部、京都文教短期大学、神戸電子専門学校、奈良佐保短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年4月入社…85名 2025年4月入社…65名 2024年4月入社…35名 2023年4月入社…46名
よくある質問【選考編】	【選考・説明会について】 ■Q:どんな資格が有利ですか？ ●A：特に有利な資格というものは考えておりません。小売業に興味のある方なら『販売士』の資格を取っておくとより深く知識を得られると思います。販売士をはじめ、スーパーマーケット検定、特に水産部はふぐ調理師免許取得等入社してからでも取得するチャンスは充分にあります！ ■Q：店舗見学に行きたいのですが、どうしたらいいですか？ ●A：ありがとうございます。店舗見学についての注意点を下記にまとめました。【推奨店舗】当社管轄の『ダイエー』『イオンフードスタイル』『グルメシティ』『SUPERMARKET KOHYO』『Max Valu』をご見学ください。注意点！店舗へのアポイントなどは必要ございません。ご自身で店舗見学に行っていただく際は、メモは禁止となっております。店内でメモを取る・写真撮影などの行為は、絶対にしないでください。（社員の案内がある場合は問題ございません。）