最終更新日:2025/12/3

(株)イノアックコーポレーション

業種

  • 化学
  • 自動車・自動車部品
  • 文具・事務機器関連
  • 日用品・生活関連機器
  • タイヤ・ゴム製品

基本情報

本社
愛知県
資本金
7億2,000万円
売上高
1,962億円(2024年12月)
従業員
1,885名(2025年4月1日現在)

「発泡素材で、やさしい快適」を生み出す化学素材メーカー、イノアック

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    「日本初」や「世界初」など唯一無二の技術を誇るグローバル企業

  • 安定性・将来性

    製品・サービス  B to BからB to Cまで幅広い分野で活躍!

  • 職場環境

    失敗しても責めずお互いに助け合う社風で、やってみたいことに挑戦できる

会社紹介記事

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イノアックの社名は、 革新=Innovationと実践=Action という意味が込められており、常に新しいことに挑戦する意欲と、実行しづけるパワーを持つことが大切と考えます。

会社データ

事業内容
〈B to B事業〉
【生活用品】
国内シェアNo.1のウレタンフォームをはじめ、ゴム、プラスチックなどの
各種高分子材料を用いた発泡素材を開発・生産しています。
高機能の発泡素材が持つ無限の可能性で、IT機器や建築、スポーツ用品、
化粧用品、医療・福祉介護など、様々な分野で人々の暮らしをより
快適にしています。

【自動車部品事業】
快適で安全な車室空間を作り出すシートクッションや内装部品。空気抵抗を
考えながら、精悍な外観を与えるスポイラーなどの外装部品。ウレタンフォー、伊やゴム、樹脂の技術を駆使してさまざまな自動車部品を開発・設計・生産して国内外の自動車メーカーに供給しています。

〈B to C事業〉
【マットレスなどの寝具】
60年以上前に日本初のウレタンマットレスを生産したイノアックは今日もそのコンセプトを引き継ぎ、さまざまな睡眠の悩みに寄り添い、素材開発から製造・販売まで一貫したものづくりを行っています。全国各地に販売ショップやオンラインショップを展開しています。
https://af-inoac.jp/

【断熱材】
“サーマックス” という断熱材を製造販売しています。接炎しても火が付かず、燃え抜けない製品です。木造住宅の省エネ化を実現し、「快適で健康な暮らし」と「安全」の両立に貢献します。
https://kyodonewsprwire.jp/release/202410047653


◆イノアックコーポレーションkeyword
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本社郵便番号 450-0003
本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目13番4号
本社電話番号 050-3135-9899
資本金 7億2,000万円
従業員 1,885名(2025年4月1日現在)
売上高 1,962億円(2024年12月)
事業所 ●事業所・工場
東京都(東京本社)/愛知県(名古屋本社)
愛知県(安城市、新城市、豊橋市、西尾市)
岐阜県(海津市、池田町、垂井町、大野町)
埼玉県(羽生市)
神奈川県(秦野市)

●主要営業拠点
東京支店、中部支店、大阪支店、九州支店、札幌営業所、東北営業所、浜松営業所、広島営業所、白馬事務所
イノアックグループ 井上護謨工業(株)(IRC)
(株)イノアックインターナショナル
(株)イノアック技術研究所
(株)北海道イノアック
(株)東北イノアック
(株)東日本イノアック
(株)西日本イノアック
(株)九州イノアック
(株)イノアック琉球
BASF INOACポリウレタン(株)
(株)ビーアイエムシー
(株)イノアックスリムフレックス
(株)IW(アイダブリュ)フォームコーポレーション
日本フクラ(株)
ポリマーエンジニアリング(株)
(株)イノアックリビング
アイシート工業(株)


海外では14カ国、101社のグループ会社を展開。
平均年齢 41.0歳(2024年度)
平均給与 710万円(大卒)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 49 7 56
    取得者 21 7 28
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    42.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.1%
      (293名中12名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、研修有り。入社式翌日から1.5~2ヶ月間、新入社員の集中研修を受けていただいております。内容は【1】社会人としての基礎(マナー、レポート作成方法、会議の進め方等)【2】グローバルマインドセット【3】英語研修などのほかに全事業部の説明や各地の工場見学などを行います。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援制度あり。通信講座を修了した際に受講料の半額免除支援を行っています。
メンター制度 制度あり
ブラザーシスター制度あり。新入社員1名に対し、入社2年から5年目ほどの先輩社員が1名、サポートにつきます。業務のことだけでなく、日常の生活のことなど何でも相談できます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
ただし、階級別や勤続年数に即した研修制度があります。
社内検定制度 制度なし
ただし、公的資格取得者向けの援助制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、金沢大学、北里大学、岐阜大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、大同大学、千葉大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、岐阜大学、工学院大学、高知大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、上智大学、椙山女学園大学、成城大学、中京大学、中部大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、北京語言大学東京校、法政大学、北海道大学、三重大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予定)
----------------------------------------------------
 理系  16名  25名   12名
 文系  13名  19名   17名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 16 11 27
    2024年 30 6 36
    2023年 19 9 28
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 29 2 93.1%
    2023年 28 1 96.4%
    2022年 21 2 90.5%

先輩情報

専門性を高める
S.M
2023年入社
法学研究科 私法学専攻
法務部
契約・取引法務
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取材情報

世界を変える!その思いこそが、私たちの活躍の原動力です。
適材適所のフィールドで、自分らしさを発揮しています
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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