最終更新日：2026/3/18

(株)トヨタレンタリース札幌

正社員
既卒可

業種

リース・レンタル
損害保険
商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車販売・自動車関連）
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 北海道

資本金: 1,500万円

売上高: 159億17百万円（2024年4月～2025年3月期）

従業員: 145名（2025年4月末時点）

募集人数: 11～15名

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セミナー／説明会	【選考直結】対面orWEBで選べる説明会！働く現場も見学できる3月開催

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【3月選考直結】★入社後は約9カ月の充実した研修でモビリティのプロへ！3月説明会予約受付中！［札幌および近郊に展開］

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

〔3/16更新〕【3月限定選考開催中】手厚い研修で未経験も安心！北海道を支えるトヨタのモビリティビジネス（2026/03/16更新）

伝言板画像

こんにちは！★トヨタレンタリース札幌の大野です。

北海道の移動を支える『モビリティサービス』を展開する当社。
入社後は約9カ月の充実した研修があり、ゼロから専門知識を身につけられる環境です！

「自分にできるかな？」という不安も、手厚いサポートで自信に変えられます。
WEB説明会や現場を見学できるリアル開催も受付中。

まずはマイナビのセミナー画面より、お気軽に予約してくださいね！

新入社員研修の充実

約9か月の充実した新入社員研修を実施！（座学や実践的なOJTなど総合的にサポート）
制度・働き方

年間休日120日！ワークライフバランスが充実しております！
安定性・将来性

レンタカー・カーリースともに将来性のある事業です！

会社紹介記事

カーリース部門では、法人のお客様に車両だけでなく、その管理やリスクマネジメントなどに関するソリューションサービスの提案を行い、お客様との信頼につなげています。レンタカー部門では、レジャー・ビジネスなど様々なお客様へクルマを貸し出しています。また、スマートフォンでレンタカーを利用できる「TOYOTA SHARE」を展開しています。

: カーリース部門では、法人のお客様に車両だけでなく、その管理やリスクマネジメントなどに関するソリューションサービスの提案を行い、お客様との信頼につなげています。

: レンタカー部門では、レジャー・ビジネスなど様々なお客様へクルマを貸し出しています。また、スマートフォンでレンタカーを利用できる「TOYOTA SHARE」を展開しています。

求める人材像は『さまざまなことを自ら気づき、学び、実践できるニューウェーブ』

特色の1つである『人材教育』新入社員研修は約9か月間の充実した内容です	世の中のクルマに対する意識は、従来の『所有するもの』だけでなく、『必要に応じて利活用するもの』へと変化を始めています。トヨタレンタリース札幌は時代の変化を的確に捉え、北海道のこれからのモビリティ社会を支えていきます。「色々な変化に気づき、積極的にスキルアップし、挑戦し実践すること」が、これからの時代を乗り切るニューウェーブではないでしょうか？トヨタレンタリース札幌はニューウェーブとなる社員一人ひとりを全力でサポートしていきます。

特色の1つである『人材教育』新入社員研修は約9か月間の充実した内容です

世の中のクルマに対する意識は、従来の『所有するもの』だけでなく、『必要に応じて利活用するもの』へと変化を始めています。
トヨタレンタリース札幌は時代の変化を的確に捉え、北海道のこれからのモビリティ社会を支えていきます。

「色々な変化に気づき、積極的にスキルアップし、挑戦し実践すること」が、これからの時代を乗り切るニューウェーブではないでしょうか？
トヨタレンタリース札幌はニューウェーブとなる社員一人ひとりを全力でサポートしていきます。

会社データ

プロフィール	★北の大地をフィールドに、モビリティの未来を支えて60年★ トヨタレンタリース札幌は、札幌を中心とした道央エリアで、お客様の「移動」をトータルにサポートするモビリティパートナーです。クルマを「所有する」から「利活用する」時代へ。変化する社会のニーズを的確に捉え、私たちは進化を続けています。 ■ 私たちの2つの柱（事業内容）「レンタカー」：多様な移動ニーズに応える観光やビジネス、急な代車利用まで幅広く対応。近年増大するインバウンドのお客様へのサービスや、スマホ一つで完結する「カーシェア」など、ITを活用した新しい移動の形も提案しています。「カーリース」：企業の経営を支えるパートナー法人のお客様に対し、クルマの使用状況や環境に合わせた最適なソリューションを提案。車両管理の効率化やコスト削減を通じ、企業の経営合理化を強力にサポートします。 ■ これからの展望自動車業界は今、大きな変革期にあります。「必要なときに、必要な分だけ利用する」という意識の変化に伴い、レンタカー・カーリース市場はますます拡大しています。私たちは60年で培った信頼を基盤に、これからの多様化するモビリティ社会をリードし、お客様一人ひとりに寄り添った「最適な移動」を提供し続けます。
事業内容	《レンタカー・カーリース事業》 1. レンタカー事業：最適な「移動」を提供する観光やレジャー、ビジネスなど、お客様の目的に合わせた予約受付・貸渡対応を行います。インバウンド対応：近年、海外からのお客様による需要も非常に好調です。新サービス：スマホ1つで24時間利用可能なカーシェアリング【TOYOTA SHARE】も積極的に展開。多角的な視点で「移動の利便性」を追求しています。 2. カーリース事業：企業の「経営」を支える一般企業や法人様をメインとした、車両管理のソリューション提案を行います。信頼関係の構築：一度きりではなく、長期的なパートナーとして深い信頼関係を築きます。提案型営業：単なる貸し出しに留まらず、コスト削減や車両管理の効率化など、お客様の経営課題を解決する「コンサルティング」に近い営業スタイルが特徴です。 #札幌トヨタレンタカー札幌レンタカー#北海道レンタカー#新千歳空港 #年間休日120日#営業職#事務#接客#自動車#教育研修充実#安定性将来性 #WEBセミナー#WEB面接#早期選考#選考直結#Ｕターン歓迎#Ｉターン歓迎 #地域貢献#ワークライフバランス#福利厚生#モビリティ #インバウンド #チームワーククルマが「所有するもの」から「利用・使用するもの」へと変化する中、レンタカー・カーリースを通してお客様との信頼関係を築いております。

プロフィール

★北の大地をフィールドに、モビリティの未来を支えて60年★

トヨタレンタリース札幌は、札幌を中心とした道央エリアで、お客様の「移動」をトータルにサポートするモビリティパートナーです。
クルマを「所有する」から「利活用する」時代へ。変化する社会のニーズを的確に捉え、私たちは進化を続けています。

■ 私たちの2つの柱（事業内容）

「レンタカー」：多様な移動ニーズに応える
観光やビジネス、急な代車利用まで幅広く対応。近年増大するインバウンドのお客様へのサービスや、スマホ一つで完結する「カーシェア」など、ITを活用した新しい移動の形も提案しています。

「カーリース」：企業の経営を支えるパートナー
法人のお客様に対し、クルマの使用状況や環境に合わせた最適なソリューションを提案。車両管理の効率化やコスト削減を通じ、企業の経営合理化を強力にサポートします。

■ これからの展望

自動車業界は今、大きな変革期にあります。
「必要なときに、必要な分だけ利用する」という意識の変化に伴い、レンタカー・カーリース市場はますます拡大しています。
私たちは60年で培った信頼を基盤に、これからの多様化するモビリティ社会をリードし、お客様一人ひとりに寄り添った「最適な移動」を提供し続けます。

事業内容

《レンタカー・カーリース事業》
1. レンタカー事業：最適な「移動」を提供する
観光やレジャー、ビジネスなど、お客様の目的に合わせた予約受付・貸渡対応を行います。
インバウンド対応：近年、海外からのお客様による需要も非常に好調です。
新サービス：スマホ1つで24時間利用可能なカーシェアリング【TOYOTA SHARE】も積極的に展開。多角的な視点で「移動の利便性」を追求しています。

2. カーリース事業：企業の「経営」を支える
一般企業や法人様をメインとした、車両管理のソリューション提案を行います。
信頼関係の構築：一度きりではなく、長期的なパートナーとして深い信頼関係を築きます。
提案型営業：単なる貸し出しに留まらず、コスト削減や車両管理の効率化など、お客様の経営課題を解決する「コンサルティング」に近い営業スタイルが特徴です。

#札幌トヨタレンタカー札幌レンタカー#北海道レンタカー#新千歳空港
#年間休日120日#営業職#事務#接客#自動車#教育研修充実#安定性将来性
#WEBセミナー#WEB面接#早期選考#選考直結#Ｕターン歓迎#Ｉターン歓迎
#地域貢献#ワークライフバランス#福利厚生#モビリティ #インバウンド
#チームワーク

クルマが「所有するもの」から「利用・使用するもの」へと変化する中、レンタカー・カーリースを通してお客様との信頼関係を築いております。

本社郵便番号	060-0035
本社所在地	北海道札幌市中央区北5条東2丁目1番地
本社電話番号	011-281-2875
創業	1966年11月29日
設立	1966年8月13日
資本金	1,500万円
従業員	145名（2025年4月末時点）
売上高	159億17百万円（2024年4月～2025年3月期）
事業所	【北海道　札幌市および道央エリア内に展開】 ◆レンタカー店舗／全20店舗【札幌市内】11店舗　札幌駅前・地下鉄さっぽろ駅前・南13条石山通・すすきの南4条　北34条駅前・東苗穂・宮の森・琴似駅前・発寒13条下手稲通　JR新札幌駅前・白石【札幌近郊（道央エリア内）】9店舗　新千歳空港ポプラ・北広島インター・岩見沢・滝川　小樽駅前・ニセコひらふ・苫小牧・室蘭・静内 ◆カーリース拠点／札幌市内6営業課、小樽・苫小牧各営業係
主な取引先	民間企業各社,主要官公庁,一般個人ユーザ、旅行代理店,自動車販売店,損害保険会社など
関連会社	【札幌トヨタグループ各社】札幌トヨタ自動車(株)、函館トヨタ自動車(株)、トヨタカローラ苫小牧(株)、トヨタカローラ道北(株)、ネッツトヨタ札幌(株)、ネッツトヨタ道都(株)、ネッツトヨタ苫小牧(株)、トヨタL＆F札幌(株)、 (株)北海道中央自動車学校、他
平均年齢	43.8歳（2025年3月末時点）
平均勤続年数	22.6年（2025年3月末時点）
平均有給休暇取得	8.7日（2024年1月～12月）
平均残業時間	5.3時間（2024年1月～12月）
沿革	1966年 (株)トヨタレンタカーサービス札幌として設立札幌営業所を運営開始 1969年札幌・千歳2店舗の運営開始 1974年 (株)トヨタレンタリース札幌に社名変更レンタカー店舗：4店舗 1978年カーリース販売係を新設（現在の営業課） 1989年レンタカー店舗：11店舗カーリース営業：2営業課 2001年レンタカー店舗：16店舗カーリース営業：5営業課 2006年 CSR宣言を発表 2023年レンタカー店舗：20店舗カーリース営業：5営業課・2営業係 2025年レンタカー店舗：20店舗カーリース営業：6営業課・2営業係 2026年創立60周年を迎えます！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.9%
  （35名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】※入社から約9か月間・新入社員導入研修・レンタカー部門研修・札幌トヨタグループ合同研修・カーリース部門研修・本社管理部門研修・自動車保険講習・安全運転講習【資格や年次、昇進にあわせた研修】・札幌トヨタグループ合同研修・新任主任研修（以降、係長、課長…各研修）　など【受講希望者へ向けた研修】・カーリース法務研修・カーリース財務研修・営業ロープレ研修・レンタカー約款研修　　など
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援・講座の中から、興味のある講座を受講することができます（任意）。　受講期間内に修了すると、会社が受講料の全額もしくは半額を補助します。　（講座によって「全額補助講座」「半額補助講座」に分かれております) スキルアップ支援制度として、以下の研修（任意参加）を実施しております。・外国人講師によるレンタカー英語講習・資格取得を目指す簿記研修　など
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり管理職による面談指導育成（毎月実施）
社内検定制度	制度ありトヨタ営業スタッフ業務認定制度 …トヨタ自動車(株)が主催する業務認定制度があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、北海道科学大学、北海商科大学、東海大学、北海道情報大学、北海道文教大学、酪農学園大学、星槎道都大学、室蘭工業大学、旭川大学、函館大学、明治大学、日本大学、東洋大学、立命館大学、山梨学院大学＜短大・高専・専門学校＞北星学園大学短期大学部、札幌大学女子短期大学部、北翔大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、札幌商工会議所付属専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、拓殖大学北海道短期大学、北海道スポーツ専門学校、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校、札幌高等技術専門学院、産業技術短期大学、日本工学院北海道専門学校、北海道情報専門学校、宮島学園北海道ファッション専門学校、札幌ミュージック＆エンターテインメント専門学校、札幌ベルエポック製菓調理専門学校などもっと見る
採用実績（人数）	2024卒　　2025卒　　2026卒(予) ------------------------------------------------- 大学卒　2名　　　　 ― 　　　　6名短大卒　1名　　　　1名　　　　― 高校卒　 ―　　　　 ― 　　　　2名
採用実績（学部・学科）	学部・学科は不問です。学部学科に関わらず、皆様の応募お待ちしております。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	6名	8名
2025年	0名	1名	1名
2024年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%

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