最終更新日：2026/3/1

アビームコンサルティング(株)

正社員
既卒可

業種

コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都

資本金: 62億円

売上高: 1,598億円（2025年3月期　連結）

従業員: 8,816名（2025年4月1日現在連結）

募集人数: 301名～

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

アビームコンサルティングは日本に本社を置く日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。

新卒採用担当からお知らせ（2026/02/12更新）

伝言板画像

マイページにて様々なwebセミナーを公開しております！

※マイページは、マイナビよりプレエントリーいただいた後に、メールにてお送りいたします。

まずはマイナビよりプレエントリーをお願いいたします。

★社員のインタビューやプロジェクト事例などを、新卒採用HPに掲載しております。
こちらもぜひご覧ください。
【採用サイト】
https://www.abeam.com/jp/ja/recruit/

変革実現

クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として、プロジェクトの成功や変革にコミットします。
成長を支える環境

クライアントへ付加価値の高い提案をできるスキルや素養を持つための豊富な研修が整備されています。
多様な人材の活躍

一人ひとりのライフステージやキャリア展望を尊重しながら、働きがいをもって活躍できる環境があります。

会社紹介記事

日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム

様々な国、地域の強みを持ったメンバーが集まりプロジェクトチームを組む。クライアントと共に議論を繰り返しながら、クライアントの変革実現までをコミットする。	アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。商社、金融、製造・流通、エネルギー、情報通信、公共など幅広い業界のリーディングカンパニーに対してグローバル展開支援を強みとしてコンサルティングサービスを提供しています。戦略を描くだけでなく、業務改革、IT導入など、ゴールの実現まで責任を持ってやり遂げることや、欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめるのではなく、現地の価値観（文化や慣習）を重視したコンサルティングスタイルをとることが特徴です。日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で企業変革を実現しています。

様々な国、地域の強みを持ったメンバーが集まりプロジェクトチームを組む。クライアントと共に議論を繰り返しながら、クライアントの変革実現までをコミットする。

アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。商社、金融、製造・流通、エネルギー、情報通信、公共など幅広い業界のリーディングカンパニーに対してグローバル展開支援を強みとしてコンサルティングサービスを提供しています。
戦略を描くだけでなく、業務改革、IT導入など、ゴールの実現まで責任を持ってやり遂げることや、欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめるのではなく、現地の価値観（文化や慣習）を重視したコンサルティングスタイルをとることが特徴です。日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で企業変革を実現しています。

会社データ

プロフィール	アビームコンサルティングは、日本発、アジア発の総合系グローバルコンサルティングファームです。金融、商社、メーカー、公共事業など、様々な業界のリーディングカンパニーに対して、変革テーマの創出や戦略立案から改革の定着までを一気通貫で支援しています。『Build Beyond As One』をブランドスローガンに掲げ、クライアントの課題解決に留まらず、クライアント・ビジネスパートナーとの価値共創によって、クライアントと組織、そして社会の変革をリードします。日本に本社を置くため、スピード感と自由度の高い意思決定が可能であり、クライアントに寄り添った支援を実現しています。さらに、世界中に広がる拠点とネットワーク、多様な専門性を持つコンサルタントの連携により、ローカルとグローバル双方の視点から高品質なサービスを提供しています。
事業内容	マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセスコンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング

プロフィール

アビームコンサルティングは、日本発、アジア発の総合系グローバルコンサルティングファームです。金融、商社、メーカー、公共事業など、様々な業界のリーディングカンパニーに対して、変革テーマの創出や戦略立案から改革の定着までを一気通貫で支援しています。
『Build Beyond As One』をブランドスローガンに掲げ、クライアントの課題解決に留まらず、クライアント・ビジネスパートナーとの価値共創によって、クライアントと組織、そして社会の変革をリードします。日本に本社を置くため、スピード感と自由度の高い意思決定が可能であり、クライアントに寄り添った支援を実現しています。さらに、世界中に広がる拠点とネットワーク、多様な専門性を持つコンサルタントの連携により、ローカルとグローバル双方の視点から高品質なサービスを提供しています。

事業内容

マネジメントコンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)

ビジネスプロセスコンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)

ITコンサルティング
(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)

アウトソーシング

本社郵便番号	104-0028
本社所在地	東京都中央区八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
本社電話番号	03-6700-8060
代表者	代表取締役社長　山田　貴博
設立	1981年4月1日
資本金	62億円
従業員	8,816名（2025年4月1日現在連結）
売上高	1,598億円（2025年3月期　連結）
事業所	■国内拠点：東京、仙台、名古屋、大阪、沖縄
グループ会社	アビームシステムズ株式会社
関連会社	BearingPoint NA LLC 株式会社GXコンシェルジュ株式会社住商アビーム自動車総合研究所
拠点	■29拠点（2025年7月1日現在） ■提携パートナー拠点数：135拠点（2025年7月1日現在） ■国内拠点：東京、仙台、名古屋、大阪、沖縄 ■海外主要拠点：上海、深セン、北京、上海（GDC)、西安（GDC)、大連（GDC)、香港、台北、ソウル、バンコク、シンガポール、クアラルンプール、ペナン、ジャカルタ、ホーチミン市、ハノイ、ダナン、ダラス、ニューヨーク、シカゴ、サンパウロ、デュッセルドルフ、ロンドン
沿革	1981年等松・トウシュロスコンサルティング株式会社を設立 1997年社名をデロイトトーマツコンサルティング株式会社に改称グローバル組織であるデロイトコンサルティングに参加 2001年デロイトシステムズ中部株式会社を設立（現アビームシステムズ株式会社） 2003年デロイトトゥシュトーマツより脱退アビームコンサルティング株式会社に社名を変更株式会社住商アビーム自動車総合研究所を設立 2004年 NECと戦略的資本提携 2005年バンコク、シンガポールオフィス開設 2007年ロンドンオフィス開設 2011年ベリングポイント社（BearingPoint Holding B.V.）と業務提携インドネシアオフィス開設 2014年ペナンオフィス開設 2015年グルッポアッサ社（Grupo ASSA Corp.）と業務提携オプティマムソリューションズ社（Optimum Solutions Singapore Pte. Ltd.）へ資本参加 2017年香港オフィス開設 2018年ベトナムオフィス開設シンガポール LightStream Analytics社を買収（現 ABeam Analytics Pte. Ltd.） 2019年台北オフィス開設 2023年本社オフィスを東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー（東京都中央区）に移転 2024年住友商事と共同出資会社「株式会社GXコンシェルジュ」を設立ロサンゼルスオフィス開設 2025年ベリングポイント社（BearingPoint Holding B.V.）と共同出資会社「BearingPoint NA LLC」を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	168名	76名	244名
取得者	119名	71名	190名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

70.8%

女性

93.4%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり人材育成を支える仕組みとして、アビームには豊富な教育・研修制度があります。一人ひとりのキャリアや強み、弱み、期待される役割に応じて、最適なコースを受講することができます。新人研修は、約3ヶ月間で仕事に対する姿勢と変革を実現する能力を身につけます。 ■他、研修一例ロジカルシンキング研修、問題解決研修、ファシリテーション研修、会計・財務研修、原価計算入門、生成AIプロンプト、ダイバーシティマネジメント研修他、300以上の研修あり
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度は、社員の自己学習・資格取得を支援するための制度です。入社後に、会社が指定する公的資格を取得した方に、『資格取得一時金』を支給します。また、指定する資格の『資格維持費用（協会費や更新費用など）』の負担も会社が支援します。 ■対象資格一例・公認会計士試験合格者・米国公認会計士 (U.S.CPA) ・税理士(全科目) ・PMP (Project Management Professional) ・中小企業診断士・日商簿記１級～２級・統計検定１級～２級・システム監視技術者・ITストラテジスト・プロジェクトマネージャ・システムアーキテクト・ITサービスマネージャ・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報セキュリティスペシャリスト・基本/応用情報技術者・IoT検定レベル1試験プロフェッショナル・コーディネータ・Python 3 エンジニア認定基礎試験・Python 3 エンジニア認定データ分析試験・JDLA Deep Learning for GENERAL (G検定) ・JDLA Deep Learning for ENGINEER (E資格) ・ビジネス・キャリア検定 1級～３級その他、スキルアップ・法人割引が受けられる学習機関を紹介や受講料や入学金の割引等が受けられる制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり社員個々の成長をサポートする体制として、「カウンセラー制度」を設けています。全社員に仕事上の直属の上位者（上司）とは異なる「カウンセラー」と呼ばれる所属部署での上位者（上司）がつき、キャリア形成の相談にのるなど、個々の成長や挑戦をサポートする体制を整えています。
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、東京都立大学北京大学、清華大学、復旦大学、高麗大学、延世大学、梨花女子大学、国立台湾大学、ロンドン大学、サセックス大学、ハーバード大学　等もっと見る
採用実績（人数）	2025年 350名 2024年 337名 2023年 254名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、東京都立大学

北京大学、清華大学、復旦大学、高麗大学、延世大学、梨花女子大学、国立台湾大学、ロンドン大学、サセックス大学、ハーバード大学　等

採用実績（人数）

2025年 350名
2024年 337名
2023年 254名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）