最終更新日：2026/5/22

TISシステムサービス(株)(TISインテックグループ)

正社員

業種

情報処理
インターネット関連
ソフトウエア

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 1億円

売上高: 151億5,289万円　(2025年3月期) 152億8,835万円（2024年3月期） 145億7,936万円　(2023年3月期)

従業員: 938名（2025年3月末現在）

募集人数: 36～40名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

システム運用保守・インフラのプロ集団として、社会と企業の成長を支えています。【世の中のいま】を動かす。それが私たちの事業です。

★ITを通じて社会を支える。それが私達の事業です★ （2026/03/11更新）

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■『その願い、ほっとけない。』
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■「TISシステムサービス」ってどんな会社？
　システムを「動かす」役割を担い、ITで社会をリアルタイムに支えています。
　現代の私たちの生活に、なくてはならない存在です！
　ITで社会を支える、そんな仕事に興味ありませんか？

戦略・ビジョン

ITで、社会の願い叶えよう。
やりがい

金融・決済系に強みを持つ当社。社会やビジネスに広く貢献できます。
安定性・将来性

盤石なグループ基盤の上で、挑戦出来るバランスの良さ

会社紹介記事

「技術力をベースにお客様のベストパートナーを目指す。」その精神のもと、お客様のニーズに沿った高品質の運用サービスを提供しています。お客様に満足いただける「最適なIT運用」の提供には、新たな発想をもち、行動する力が必要です。

: 「技術力をベースにお客様のベストパートナーを目指す。」その精神のもと、お客様のニーズに沿った高品質の運用サービスを提供しています。

: お客様に満足いただける「最適なIT運用」の提供には、新たな発想をもち、行動する力が必要です。

ITを駆使し、社会に大きく貢献しています！

社会を支える最前線。ITインフラはここで守られています。	TISシステムサービスは、ビジネスの根幹となるITインフラを支えるプロ集団。大手金融機関やカード会社、リース会社、産業、公共など、様々な業界・企業向けに ITマネージドサービス事業やユーザーサポートサービス事業を展開しています。 B to B で企業に貢献する、ひいては社会を支えている自負があります。社員は、「世の中のために仕事をしている」というプライドを持って業務にあたっています。【未来の景色に鮮やかな彩りを】いま動いているシステムは、そのままずっと動けば良いというわけではありません。 IT業界は、日々めまぐるしい変化を遂げています。私達が、日本を代表するような大企業と長年取引を続けてこれたのは世の中の変化、お客様の事業変革にあわせ、常に進化した運用保守を提案・実行してきたからです。「技術力をベースにお客様のベストパートナーを目指す」これからも、最新技術を駆使し高品質な運用サービスを提供していきたいと考えています。

社会を支える最前線。ITインフラはここで守られています。

TISシステムサービスは、ビジネスの根幹となるITインフラを支えるプロ集団。
大手金融機関やカード会社、リース会社、産業、公共など、様々な業界・企業向けに
ITマネージドサービス事業やユーザーサポートサービス事業を展開しています。

B to B で企業に貢献する、ひいては社会を支えている自負があります。
社員は、「世の中のために仕事をしている」というプライドを持って業務にあたっています。

【未来の景色に鮮やかな彩りを】

いま動いているシステムは、そのままずっと動けば良いというわけではありません。
IT業界は、日々めまぐるしい変化を遂げています。
私達が、日本を代表するような大企業と長年取引を続けてこれたのは
世の中の変化、お客様の事業変革にあわせ、常に進化した運用保守を提案・実行してきたからです。

「技術力をベースにお客様のベストパートナーを目指す」

これからも、最新技術を駆使し高品質な運用サービスを提供していきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	◆一人ひとりの成長が会社の成長。社員は最大の財産。「社員が最大の財産」当社はその考えのもと、教育制度を充実させることで、人材育成と、社員を大切にする職場環境づくりを推進しています。たとえば入社後の研修では、ビジネススキルやITの基礎知識を学ぶ新人基礎研修と、先輩が仕事を通して指導するOJT教育があり、早く仕事が覚えることができるため安心感があると好評。業界知識やビジネスマナーなども身につけることができます。IT関連を中心とした資格取得のバックアップや、さまざまな外部教育参加のサポートも行っています。また、社員の働きやすさにフォーカスし様々な制度を拡充しています。フレックス制度や時間休、リフレッシュ休暇取得推奨など個人個人に寄り添った働きやすさの追求、資格取得奨励や福利厚生クラブに至るまで、きめ細やかな制度を取り揃えています。
事業内容	◆システムの運用設計・運用・監視 ◆インフラの設計・構築・運用・保守・監視 ◆データセンター運営 ITは常に変化を続けています。ただ「新しいものを選択」することが最適ではなく、状況にあわせ、時にはレガシー技術をも組み合わせながら、最適な提案をご提供しています。

プロフィール

◆一人ひとりの成長が会社の成長。社員は最大の財産。

「社員が最大の財産」
当社はその考えのもと、教育制度を充実させることで、人材育成と、社員を大切にする職場環境づくりを推進しています。たとえば入社後の研修では、ビジネススキルやITの基礎知識を学ぶ新人基礎研修と、先輩が仕事を通して指導するOJT教育があり、早く仕事が覚えることができるため安心感があると好評。業界知識やビジネスマナーなども身につけることができます。IT関連を中心とした資格取得のバックアップや、さまざまな外部教育参加のサポートも行っています。

また、社員の働きやすさにフォーカスし様々な制度を拡充しています。
フレックス制度や時間休、リフレッシュ休暇取得推奨など個人個人に寄り添った働きやすさの追求、資格取得奨励や福利厚生クラブに至るまで、きめ細やかな制度を取り揃えています。

事業内容

◆システムの運用設計・運用・監視
◆インフラの設計・構築・運用・保守・監視
◆データセンター運営

ITは常に変化を続けています。ただ「新しいものを選択」することが最適ではなく、状況にあわせ、時にはレガシー技術をも組み合わせながら、最適な提案をご提供しています。

東京本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー
本社電話番号	東京本社/050-1702-4131
設立	1976年11月
資本金	1億円
従業員	938名（2025年3月末現在）
売上高	151億5,289万円　(2025年3月期) 152億8,835万円（2024年3月期） 145億7,936万円　(2023年3月期)
事業内容	システムの運用設計・運用・監視インフラの設計・構築・運用・保守・監視データセンター運営
事業所	本社 / 東京都新宿区本社 / 愛知県名古屋市本社 / 大阪府大阪市
代表者	代表取締役社長　大鐘　晶
株主構成	TIS(株)　持株比率100%
平均年齢	40.5歳（2025年3月時点）
Mission	「ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを」デジタル技術を駆使したムーバーとして、鮮やかな彩りをつける存在でありたいと考えています。
社風	■社員インタビューでは「良い人が多い」がダントツの1位。 ■チームで連携することが多く、　部内でのコミュニケーションが活発です。 ■上長、部門長との1on1を定期的に実施することもあり、風通しが良い会社です。 ■文系・理系問わず活躍しており、スキルアップの材料は豊富にあります。
沿革	1976年 TIS(株)の全額出資により設立 1978年 TIS(株)の全額出資により、TISシステムマネジメント(株) 設立(現東京本社) 1981年ソフトウェア開発サ－ビスを開始 1984年 TIS東京第1センター設置システム運用サ－ビスを開始 1997年分散運用サ－ビスを開始 1998年 ISO9002認証取得(現東京本社・大阪本社) (財)日本情報処理開発協会(JIPDEC)よりプライバシ－マ－ク認定 2000年 ISO9001認証取得(現東京本社) ヘルプデスクサ－ビスを強化し、コンタクトセンタ－設置 2001年インタ－ネットデ－タセンタ－サ－ビスを開始 TISシステムマネジメント(株)(現東京本社)と合併 TIS東京第2、第3センター設置、東阪4センター体制へ 2003年「情報セキュリティ規程」(ポリシー)制定／公布 ISO9001(2000年版)認証取得 2004年東阪全センターでISMS認証取得 2006年東阪全センターでISO/IEC27001の新規格にて認証取得(旧ISMS2.0) 2007年東京第3センターでISO/IEC20000(ITSMS)認証取得 2009年都市型データセンター「大阪第2DC/OSADC-2」全面開業 2011年都市型データセンター「東京第4DC/TYODC-4」開業 2012年 TISシステムサービス(株)と(株)システムサポートが合併し、新生「TISシステムサービス(株)」が発足 2013年都市型データセンター「大阪第2DC/OSADC-2」を拡張し、「大阪第3DC/OSADC-3」開業顧客常駐型オンサイトサービス事業を TISソリューションリンク(株)へ移管 2014年東京本社オフィスを新宿へ移転 2016年データセンター「大阪第4DC/OSADC-4」開業 2021年東京本社オフィスを新宿（グランドタワー）へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	14名	3名	17名
取得者	7名	3名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり当社の新入社員は半数以上がIT未経験。専門性の高い技術者として活躍できるよう、様々な研修を用意しています。 ◆内定者教育（半年間）　オンラインにて課題提出する形式。　定期的にセッションも行い、コミュニケーションを取りながら進めます。　・IT基礎学習　・社会人になるためのマインドセット　・PCスキル ◆新人研修（合計1年間）　・新人基礎研修　　約3カ月間、ビジネススキルからIT技術の基礎知識まで、広く学びます。　・OJT研修　　先輩社員がマンツーマン指導。実際に現場に入り業務をしながら学ぶ期間です。　　教育計画を立てながら着実に力を付けていきます。　・総括発表会　　1年間学んできた新人研修の成果を、社長や役員の前で発表！ ◆2年目以降　・スキル診断実施　　習熟度を毎年計測し、自身の成長度合いを実感することができます。　　その上で、各種研修/実務を通じて一定年齢までのレベルアップを段階的にサポートします。　・DX研修　　日々の業務を効率化・高度化することを目的に学習していきます。　　実務の中で体験しながら進める実戦型研修です。　・階層別研修　　ヒューマンスキル、マネジメントなど、将来を見据えたスキルを身に付けます。　※その他、グループ研修や専門技術研修などもあり、成長できる環境があります！
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得奨励制度　概要：対象資格をレベル毎に定義し、各レベル合格都度奨励金支給　対象：基本情報などの国家資格　　　　その他社内定義されたIT資格　支給額：難易度に合わせ支給（5～10万円）　※国家資格は別途奨励金が支給されます ◆技術レベル認定マップ　体系的に定められている技術マップがあり、技術力UPの道筋が整っています。 ◆オープンバッチ　モチベーションの向上やキャリア形成を目的に、　学習歴・知識・スキル・実績などを認証するデジタル証明を発行しています。 ◆教育機会　業務時間内に学ぶ時間を設け、積極的に成長する機会を作っています。
メンター制度	制度あり ●OJT制度　1人に1人先輩社員がつき、支援を行います。 ●人事面談　人事担当と1on1で面談する機会を設けています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、公立はこだて未来大学、東京工業大学、三重大学、明治大学、立教大学＜大学＞愛知大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、九州情報大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、奈良学園大学、奈良教育大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島市立大学、福井工業大学、福島大学、福知山公立大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学、愛知学院大学、高知大学、宮崎大学、久留米大学、東京女子大学、滋賀大学、国士舘大学、福井大学、長野大学、立正大学もっと見る
採用実績（人数）	年度　　　　　　　2024年　　　2025年　　　2026年（予定） ------------------------------------------------------------------------------------------- 　大学院（修士）　　　1人　　　　0人　　　　　0人　大卒　　　　　　　36人　　　 32人　　　　　27 人　専門　　　　　　　 12人　　　　9人　　　　　2人 ------------------------------------------------------------------------------------------- 　　　　　　　　　　49人　　　　　41人　　　　29人

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、公立はこだて未来大学、東京工業大学、三重大学、明治大学、立教大学
＜大学＞
愛知大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、九州情報大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、奈良学園大学、奈良教育大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島市立大学、福井工業大学、福島大学、福知山公立大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学、愛知学院大学、高知大学、宮崎大学、久留米大学、東京女子大学、滋賀大学、国士舘大学、福井大学、長野大学、立正大学

採用実績（人数）

　年度　　　　　　　2024年　　　2025年　　　2026年（予定）
-------------------------------------------------------------------------------------------
　大学院（修士）　　　1人　　　　0人　　　　　0人
　大卒　　　　　　　36人　　　 32人　　　　　27 人
　専門　　　　　　　 12人　　　　9人　　　　　2人
-------------------------------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　49人　　　　　41人　　　　29人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）