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最終更新日：2025/2/3
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＼店舗スタッフ／みんなでアイデアを出し合いながら、お客さまに楽しんでもらえる店づくりをします！具体的な仕事内容としては…●店舗での接客●集客イベントの企画・運営●ポスターなどの広告制作●アルバイトスタッフへの指示●遊技台のメンテナンス●後輩やアルバイトスタッフの育成 などアミューズメント施設の仕事というと、どうしても店舗での接客をイメージするかもしれませんが、リーダー・副主任・主任・店長とキャリアアップをすると、接客の割合はどんどん減っていきます。だからこそ自分の得意なことを活かしたり、働きながら目標を見つけることができるなど、自分の世界を広げながら働くことができる環境です。＼店長／社員・アルバイトを含めた店舗スタッフをまとめたり、店舗の売上や経費などの収支管理の責任者です。より自分の個性や想いを活かした店舗運営ができます。＼本部スタッフ／人事や企画など、さまざまな部署があります。たとえば人事であれば採用活動や人事制度の構築など、企画では店舗全体の販促企画やスタッフの教育などについて、自分たちでアイデアを出しながら形にしていきます。
マイナビよりエントリー
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
エントリーシート提出
内々定
（年月実績）
総合職
（月給）270,000円
270,000円
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）■各種研修制度（導入・フォロー・接遇・階層別など）■会員制リゾートホテル■慶弔見舞制度■退職金制度■表彰制度※勤務時間や休日制度・待遇など、 「より働きやすい環境」を目指して、 常に改善・改定を行っています。
愛知・岐阜・三重のいずれかの店舗、または本社（名古屋市東区）※半年から2年程度の周期で異動あり※転居を伴う際は、家賃の半額程度を会社が負担（規定あり）
2交替制（8:00～17:00/16:30～25:30）※実働7.75ｈ/日※月の平均残業時間は15ｈ程度
