最終更新日：2025/12/23

綜研化学(株)

上場企業

業種

化学
プラント・エンジニアリング
プラスチック
自動車・自動車部品
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 33億6,156万円

売上高: 連結：476億円、単体：203億円（2025年3月期）

従業員: 連結：1,114名、単体：357名（2025年3月31日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【1948年創業】スマホやテレビ、自動車等、、、人々の生活全体を支える素材メーカーです。

企業のここがポイント

安定性・将来性

1948年創業、液晶パネル用アクリル粘着剤でシェアトップクラス。社会トレンドに即した新規事業創出に注力。
やりがい

お客様の課題解決に貢献。開発者が実験から量産化まで携われるため、市場で活用される実感が得られます。
制度・働き方

職務チャレンジ申告制度・キャリア支援室など、社員の成長を応援する仕組みが整っています。

会社紹介記事

主力製品のアクリル系粘着剤は、スマートフォン等液晶ディスプレイのフィルム貼り付け、家電・自動車・建材等、身近な所に多く使用されています。アジア地域を中心に海外での事業拡大を進めると共に、環境・社会課題解決を志向した事業領域の創出と、事業構造の変革に積極的に取り組んでいます。

: 主力製品のアクリル系粘着剤は、スマートフォン等液晶ディスプレイのフィルム貼り付け、家電・自動車・建材等、身近な所に多く使用されています。

: アジア地域を中心に海外での事業拡大を進めると共に、環境・社会課題解決を志向した事業領域の創出と、事業構造の変革に積極的に取り組んでいます。

「くっつける力」と「くっついて変化する力」で課題解決に挑む綜研化学

「小なりとも最優の会社となって社会に貢献しよう」という創業の精神のもと、独自ノウハウによりディスプレイ・家電・自動車・建材等で使用されるケミカル製品で社会に貢献	【特長】綜研化学は、家電・自動車・建材などの分野で使用される粘着剤、微粉体、特殊機能材、加工製品等を手掛けています。また、製品を産み出すプロセスを重視し、混合・撹拌技術やバッチプロセス技術といった装置システム技術も組み合わせ、付加価値の高い製品やサービスを提供しています。【製品について】主力のアクリル系粘着剤は、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けのほか、建材・自動車の組み立て等身近な所に多く使用され、約300種類の基本シリーズと、柔軟なサービス体制で世界シェア上位を誇ります。アクリル系粘着剤以外にも、複合コピー機等で使用されるトナーキャリア用微粒子やLCD用光拡散微粒子は市場シェア上位を有し、成形用光硬化樹脂などの新素材・新技術の研究開発も積極的に行っています。これら技術蓄積のもと、永続的成長を目指して、社会トレンドに寄り添った新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。【働く環境】従業員が働きやすい環境づくりを目指して、様々な取り組みを行っています。取り組み事例・1日の所定労働時間は法律より短い7.5時間・フレックスタイム勤務（コアタイムあり）導入・完全週休2日制でゆとりある働き方を可能に・子や要介護者を持つ従業員の働き方をサポートする短時間勤務の整備・子の看護休暇対象期間は法律より長く、小学校卒業まで取得可能・残業時間の社内公開・有給休暇取得促進・毎週1回の定時退社日　　等

「小なりとも最優の会社となって社会に貢献しよう」という創業の精神のもと、独自ノウハウによりディスプレイ・家電・自動車・建材等で使用されるケミカル製品で社会に貢献

【特長】
綜研化学は、家電・自動車・建材などの分野で使用される粘着剤、微粉体、
特殊機能材、加工製品等を手掛けています。
また、製品を産み出すプロセスを重視し、混合・撹拌技術やバッチプロセス
技術といった装置システム技術も組み合わせ、付加価値の高い製品やサービス
を提供しています。

【製品について】
主力のアクリル系粘着剤は、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイの
フィルム貼り付けのほか、建材・自動車の組み立て等身近な所に多く使用され、
約300種類の基本シリーズと、柔軟なサービス体制で世界シェア上位を誇ります。

アクリル系粘着剤以外にも、複合コピー機等で使用されるトナーキャリア用
微粒子やLCD用光拡散微粒子は市場シェア上位を有し、成形用光硬化樹脂などの
新素材・新技術の研究開発も積極的に行っています。

これら技術蓄積のもと、永続的成長を目指して、社会トレンドに寄り添った
新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。

【働く環境】
従業員が働きやすい環境づくりを目指して、様々な取り組みを行っています。

取り組み事例
・1日の所定労働時間は法律より短い7.5時間
・フレックスタイム勤務（コアタイムあり）導入
・完全週休2日制でゆとりある働き方を可能に
・子や要介護者を持つ従業員の働き方をサポートする短時間勤務の整備
・子の看護休暇対象期間は法律より長く、小学校卒業まで取得可能
・残業時間の社内公開
・有給休暇取得促進
・毎週1回の定時退社日　　等

会社データ

事業内容	【ケミカルズ】アクリル系粘着剤、機能性高分子、有機微粒子および粘着テープ【装置システム】熱媒体・熱媒ボイラー、プラントエンジニアリングおよびメンテナンス事業（綜研テクニックス(株)）１．わが社の特色と現状ディスプレイ材料・自動車・電気電子材・建材・日用雑貨・化粧品など、幅広い分野で使用されるケミカル製品を研究開発・製造・販売しています。また、混合・攪拌技術やバッチプロセス技術といった独自の装置システム技術の積み重ねにより、効率的な生産を実現し、付加価値の高い製品やサービスを提供しています。２．技術領域ポリマー設計・重合技術、精密化技術、粘着技術、塗工技術、バッチプロセス技術、混合撹拌技術、粉体化技術、分析評価技術ケミカルズ：アクリル系粘着剤、機能性高分子、有機微粒子および粘着テープ

事業内容

【ケミカルズ】
アクリル系粘着剤、機能性高分子、有機微粒子および粘着テープ
【装置システム】
熱媒体・熱媒ボイラー、プラントエンジニアリングおよびメンテナンス事業（綜研テクニックス(株)）

１．わが社の特色と現状
ディスプレイ材料・自動車・電気電子材・建材・日用雑貨・化粧品など、幅広い分野で使用されるケミカル製品を研究開発・製造・販売しています。また、混合・攪拌技術やバッチプロセス技術といった独自の装置システム技術の積み重ねにより、効率的な生産を実現し、付加価値の高い製品やサービスを提供しています。

２．技術領域
ポリマー設計・重合技術、精密化技術、粘着技術、塗工技術、バッチプロセス技術、混合撹拌技術、粉体化技術、分析評価技術

ケミカルズ：アクリル系粘着剤、機能性高分子、有機微粒子および粘着テープ

本社郵便番号	171-8531
本社所在地	東京都豊島区高田3-29-5
本社電話番号	03-3983-3770
創立	1948年9月2日
資本金	33億6,156万円
従業員	連結：1,114名、単体：357名（2025年3月31日現在）
売上高	連結：476億円、単体：203億円（2025年3月期）
事業所	本社（管理・営業機能）／東京都豊島区狭山事業所（研究開発・製造拠点）／埼玉県狭山市浜岡事業所（製造拠点）／静岡県御前崎市
業績	売上高　　経常利益　　　 ------------------------------------------------ 2019年3月期　　　31,295　　　2,037 2020年3月期　　　28,699　　　1,855 2021年3月期　　　31,493　　　3,576 2022年3月期　　　38,638　　　2,744 2023年3月期　　　38,129　　　2,169 2024年3月期　　　41,318　　　3,909 2025年3月期　　　47,633　　　6,339 （単位:百万円）（連結）
株式	東京証券取引所：スタンダード市場（コードNo.4972）
関連会社	綜研テクニックス(株) 綜研化学（蘇州）有限公司、寧波綜研化学有限公司、綜研高新材料（南京）有限公司 Soken Chemical Asia Co., Ltd.
受賞等	1999年・広粘度対応撹拌装置 Hi-Fミキサーの開発により化学工学会技術賞受賞・狭山事業所埼玉県彩の国工場に指定 2011年・平成23年度知財厚労省で経済産業大臣表彰（特許活用優良企業）受賞 2015年・電子ペーパー用ツイストボール型2色粒子および表示シートの実用化で　化学工学会技術賞受賞
平均勤続年数	15.4年（2025年３月期）
沿革	1948年9月2日「綜合化工研究所」東京都台東区に設立 1950年代エンジニアリング、熱媒体、ボイラービジネス 1960年代特殊機能材サーモラックTM　販売開始アクリル系粘着剤SKダインTM　販売開始 1970年代化成品ビジネス（粘着剤、インク塗料用樹脂）の拡大液晶ディスプレイ用粘着剤販売開始 1980年代微粉体ケミスノーTM　販売開始化成品ビジネス急拡大 1990年代加工製品販売開始寧波綜研化学設立 ISO9001登録 2000年代液晶ディスプレイ用粘着剤の市場シェア拡大狭山事業所（埼玉県）内の研究棟新設子会社設立 JASDAQ上場、ISO14001登録特殊機能材製品拡充環境対応型製品（「SKダインシロップ」、無溶剤樹脂「アクトフロー(R)」、無溶剤テープ「JETテープ(R)」）上市 2010年代綜研高新材料（南京）有限公司を設立浜岡綜研（株）および狭山綜研（株）を吸収合併経済産業大臣賞（特許活用優良企業）化学工学階技術賞（２色粒子） 2020年代東京証券取引所　スタンダード市場に移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	9名	3名	12名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.3%
  （54名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり１．新入社員研修　技術系・事務系ともに入社後 4カ月間の現場実習（各部署で1週間～2カ月間の実習）　および社会人基礎教育（ビジネス文書等）　　　２．配属後職種・職位・担当業務に応じた研修を実施します。事例）若手：ビジネススキル向上・職種別研修、配属先で必要な資格習得など中堅～上級：組織力向上のためのコミュニケーション・リーダーシップ研修など幹部：マネジメント研修など
自己啓発支援制度	制度あり外部研修受講料、資格取得費用の補助／語学教育補助（外部専門講師の社内教育）／各種通信講座受講料の補助（英語、ビジネス文書等）／学会費用補助。
メンター制度	制度あり【ブラザー・シスター制度】・本配属後、新入社員1名に対して専属コーチ役（相談役）として先輩社員1名（若手～中堅）が付き、OJTでの業務指導・相談を通して育成する制度です。・会社から会費を補助。コミュニケーションを図る場面で活用頂けます。・20年程前から本制度を活用しながら新人育成と配属部署へのスムーズな定着を実施しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり【キャリア支援室】・希望者がキャリアコンサルタント（国家資格保有者）と月１回、就業時間中にキャリアについて相談できる場です。・コンサルタントと一緒に仕事の悩み、得手不得手、業務経験などの整理や自己分析、キャリアの棚卸を通じて、仕事でのありたい姿や夢、目標の達成に向けた考え方や行動を具体化することが出来ます。 ※キャリアコンサルタントには守秘義務があります。
社内検定制度	制度あり配属後、担当業務に応じて製造・安全に関わる各種作業・知識の検定あり（フォークリフト検定等）。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪市立大学、岡山大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、岐阜大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、福井県立大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮崎大学、山形大学、山口大学、山梨大学、早稲田大学＜大学＞学習院大学、近畿大学、工学院大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、千葉商科大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東邦大学、富山大学、奈良女子大学、日本大学、武庫川女子大学、明治大学、横浜市立大学、早稲田大学、関西大学、文教大学＜短大・高専・専門学校＞一関工業高等専門学校＜海外大学＞漢陽大学もっと見る
採用実績（人数）	◆総合職　　　　　　　合計　　技術系　　事務系　　留学生 ----------------------------------------------------------------- 2019年　　　14名　　 12名　　 2名　　4名 2020年　　　　7名　　　6名　　　1名　　　2名 2021年　　　　6名　　　5名　　　1名　　　1名 2022年　　　　5名　　　5名　　　0名　　　2名 2023年　　　　4名　　　3名　　　1名　　　0名 2024年　　　　4名　　　3名　　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪市立大学、岡山大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、岐阜大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、福井県立大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮崎大学、山形大学、山口大学、山梨大学、早稲田大学
＜大学＞
学習院大学、近畿大学、工学院大学、駒澤大学、滋賀大学、芝浦工業大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、千葉商科大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東邦大学、富山大学、奈良女子大学、日本大学、武庫川女子大学、明治大学、横浜市立大学、早稲田大学、関西大学、文教大学
＜短大・高専・専門学校＞
一関工業高等専門学校

＜海外大学＞
漢陽大学

採用実績（人数）

◆総合職
　　　　　　　合計　　技術系　　事務系　　留学生
-----------------------------------------------------------------
2019年　　　14名　　 12名　　 2名　　4名
2020年　　　　7名　　　6名　　　1名　　　2名
2021年　　　　6名　　　5名　　　1名　　　1名
2022年　　　　5名　　　5名　　　0名　　　2名
2023年　　　　4名　　　3名　　　1名　　　0名
2024年　　　　4名　　　3名　　　1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）