最終更新日:2026/6/3

(株)インテグラルシステムエンジニアリング【ISE】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • コンピュータ・通信機器
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
東京都
資本金
3000万円
売上高
8億9258万円
従業員
67名
募集人数
1~5名

【東京勤務確約!】クライアントの課題解決をトータルに提案する独立系SIer#創業37年#エンジニア#年間休日120日

  • 積極的に受付中

【東京勤務確約!】会社説明会受付中! (2026/06/03更新)

現在、週に数回のペースで会社説明会を実施しています。
ご都合の良い日程を選んでご参加いただけます。
皆様とお会いできるのを楽しみにしています。

▼開催予定

2026/06/05(金) 10:00~11:00
2026/06/09(火) 10:00~11:00
2026/06/09(火) 13:30~14:30
2026/06/10(水) 16:00~17:00
2026/06/12(金) 10:00~11:00
2026/06/12(金) 13:30~14:30

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    外部研修と社内研修で基礎技術をしっかり身に着け、さらに配属先での研修で先輩社員がしっかりサポート。

  • 職場環境

    風通しの良い社風で気軽に相談しやすく、先輩社員がみな活き活きと働いています。

会社紹介記事

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プライマリーベンダーとしてキリンや三菱食品といった日本を代表する大手食品企業のほか、パーソルキャリアなどの有名企業との直契約が強みです。
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入社時のIT関連知識は不問。文系出身者・未経験者も大歓迎です。しっかりとした教育体系で、未経験者でもSEとして自信を持って仕事ができるよう育てます。

SaaS導入支援や大手企業へのシステム支援など幅広い事業を展開しています

長きに渡るお客様との直接取引の経験があることにより、
お客様の求める要望を理解するノウハウと開発スキルが蓄積されています。
AIでプログラミングができるこの時代、お客様のビジネスを支える重要なシステムに携わるからこそ、
確かな技術力が求められます。
私たちは高い技術力とプロ意識を持って、日々お客様を支えています。
この経験を活かし、現在トレンドとなっているクラウドサービス(Salesforce導入)部門も、年々拡大中です。
テレワークと出社のハイブリッド勤務で、働きやすさにも配慮しています。

会社データ

プロフィール

私たちは1988年の設立以来、情報サービス業を営む会社です。特に流通や物流に関するシステムの受託開発や、開発後の運用サービスを得意としております。
そうした業務において、企画提案から調査分析、設計、開発、保守などを一括して引き受けることにより、トータルソリューションを提供できるのが強みです。
主な取引先は、創業以来直接お取引して頂いているキリンビール様や三菱食品様など日本を代表する大手食品企業のほか、パーソルキャリア様などの有名企業が多数あり、直接契約を軸に安定した経営基盤を保っています。

主な取引先
株式会社ウェザーニューズ
SBIレミット株式会社
キリンビール株式会社
キリンビジネスシステム株式会社
キリンビバレッジ株式会社
パーソルキャリア株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社
株式会社バンダイナムコエクスペリエンス
三菱食品株式会社
その他多数
※50音順 敬称略

事業内容
クライアントである企業の要望や、現在抱えている問題点などを丁寧にヒアリング。その内容を十分に調査・分析したうえで、業務改善や効率化につながる最適なシステムを提案します。その後、調査・分析を行った結果を基にして、ユーザーインターフェースや処理方式などを決める設計作業を実施。設計作業が終わったらプログラミングおよびテストを行い、晴れてリリースとなります。こうした一連の作業を迅速かつ正確に行うのが、当社技術職の仕事です。
本社郵便番号 102-0072
本社所在地 東京都千代田区飯田橋3丁目11番14号 GS千代田ビル6F
本社電話番号 03-3512-2805
設立 1988年10月
資本金 3000万円
従業員 67名
売上高 8億9258万円
主な取引先 株式会社ウェザーニューズ
SBIレミット株式会社
キリンビール株式会社
キリンビジネスシステム株式会社
キリンビバレッジ株式会社
パーソルキャリア株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社
株式会社バンダイナムコエクスペリエンス
三菱食品株式会社
その他多数
※50音順 敬称略
沿革
  • 昭和63年(1988年)
    • 設立(資本金800万円)、西新宿にて事業開始。
      本店所在地は渋谷区。
  • 平成元年(1989年)
    • 事務所を新宿区山吹町(彫美堂第2ビル8階)に移転。
  • 平成2年(1990年)
    • 増資(資本金1,400万円)。
  • 平成6年(1994年)
    • 事務所を新宿区中里町(菱秀神楽坂ビル8階)に移転。
  • 平成9年(1997年)
    • 事業拡大に伴い、同ビル3階に増床移転。
  • 平成12年(2000年)
    • 増資(資本金2,000万円)。
  • 平成13年(2001年)
    • 本店所在地・事務所を千代田区飯田橋(現在)に移転。
  • 平成14年(2002年)
    • 増資(資本金3,000万円)。
  • 平成24年(2012年)
    • プライバシーマークを取得。
  • 平成25年(2013年)
    • SalesForce認定コンサルティングパートナーに登録。
      『Salesforce導入・活用支援サービス』の提供を開始。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (30名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員の場合(昨年の例)
4月~6月(3ヶ月間)外部研修
7月~8月(2ヶ月間)社内研修
9月~        OJT開始
自己啓発支援制度 制度あり
取得した資格により一時金の支払金額が違いますが、最高50万円の資格取得手当が支払われます。また、受験料も会社負担。
メンター制度 制度なし
メンター制度ではありませんが「トレーナー制度」があり、配属からしっかり先輩社員がトレーナーとして付いて様々な相談に乗ってくれます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社5年目ごとに国家資格キャリアコンサルタントとのキャリアコンサルティング面談があります。また、希望者は随時キャリアコンサルティング面談を受けることができます。
備考:通常面談として年に2回、賞与支給前に上長との面談があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、武蔵大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   2名   0名    3名
短大卒  0名   ―    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 0 0 0
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 1 50.0%

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