最終更新日:2026/9/8

千葉スズキ販売(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 自動車・自動車部品
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
千葉県
資本金
1,000万円
売上高
39億1,000万円(2026年3月)
従業員
80名
募集人数
1~5名

「お客様のカーライフの最良のパートナー」を目指します!

★★小さなクルマ、大きな未来。★★ (2026/09/08更新)

伝言板画像

千葉スズキ販売のページをご覧いただきありがとうございます。
当社はスズキの車を扱うカーディーラーです。
仕事の魅力は「多くのお客様とのふれあい」にあります。
◆千葉県内での就職をご検討の方
◆人とかかわる仕事に就きたい方
◆クルマの仕事に関心がある方

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    若手先輩社員がしっかりとサポートしてくれます!わからないことがあれば何でも聞ける職場環境が自慢です。

  • やりがい

    お客様から必要とされる存在となることができ、信頼関係を築いていけるのがやりがいです!

  • 安定性・将来性

    クルマは極めて社会性が高く、生活に欠かせない商品です!

会社紹介記事

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スズキの自動車販売店として、千葉県内に5つの店舗を展開する同社。地域に寄り添ったアプローチでお客様の自動車購入からアフターサービスまでをトータルでサポート。
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社員同士の風通しが良いことも同社の魅力。先輩後輩の距離も近く、わからないことは質問しやすい関係だ。また他店舗の社員との連携もスムーズで、助け合う機会も多い。

お客様のご要望に寄り添い、理想のカーライフを実現する一台をお届けします

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「販売だけが仕事ではありません。長く楽しんでいただけるよう、カーライフ全般をサポートする幅広い知識が必要です!」と語る、沼野さん(写真左)と吉澤さん(写真右)。

営業担当として活躍中の先輩社員にインタビュー!
■沼野さん/アリーナ美浜店 営業担当/2022年入社
■吉澤さん/アリーナ美浜店 営業担当/2022年入社

Q.入社理由や会社の魅力を教えてください

【沼野】好きな車に携われるなら、どんな分野でもいい。そんな思いで就職活動を進めるなかで、穏やかな社風の当社に出会いました。スズキが得意とする軽自動車やコンパクトカーなど、日常に密着した車にも魅力を感じましたね。

【吉澤】自分のがんばりがわかりやすく数字で見える営業職に就きたいと思っていました。自動車は自分にとって身近な存在。仕事を通じて車の知識が身につくことも、入社の理由です。

Q.研修で印象に残っていることはありますか

【沼野】全5店舗で1か月ずつ勤務し、それぞれの客層や雰囲気、仕事の進め方、人気車種などの違いを知りました。全店舗のスタッフと交流する経験ができたおかげで、正式配属後も業務上の相談などがしやすい関係が築けています。

【吉澤】営業職として欠かせない傾聴力についての研修やトークスプリクトのロールプレイングが印象深いです。お客様の本当の思いを聞き出し、期待に応える提案をするための話術が勉強できました。声のトーンやスピードの使い分けも学べます。

Q“心がけていること”や“やりがい”を教えてください

【沼野】お客様がご来店されたらすぐに受付までお出迎えに行くことを意識しています。小さな信頼を積み重ね、本音をうかがいながら、学んできた知識を発揮。時間をかけて好みをキャッチし、最適な車を提案することを大切にしています。「これにします!」というお客様の決断の声がやりがいですね。

【吉澤】ご購入後も車の調子をうかがうなどマメに連絡を取ることも大切な仕事。遠くにお住まいのお客様が点検で来店してくださるのも嬉しいです。私は自社サイトやSNSに中古車の入荷情報をアップする業務も担当していますが、注目される情報を発信できるよう勉強中です。

Q.今後はどんなことにチャレンジしたいですか

【沼野】今後ますます増えるであろう電気自動車の知識をつけることが今の課題です。電気とガソリン、どんなお客様のご要望にも応えられる営業でありたいと思っています。

【吉澤】お客様との誠実なコミュニケーションを重ね、買い替えの際にも頼ってもらえる存在になることが理想。販売実績も伸ばしていきたいです。

会社データ

プロフィール

人が好き&千葉が好きならぜひエントリーを!車の知識がない方も大歓迎!
接客力・コミュ力が身に付き、お客様と喜びやワクワクを共有するお仕事です。

スイフト・ハスラー・ワゴンRをはじめ、コンパクトで優れた性能とデザインを持つ魅力たっぷりのスズキ車は人気が高く、幅広い顧客層を持つことが自慢です。世界中から愛されるスズキ車のネットワークを一緒に支えませんか?

事業内容
営業スタッフと整備士が連携し、お客様の安全で快適なカーライフをサポートしています。車の知識は必要ありませんので、安心してエントリーしてください。

★スズキの軽自動車・小型車の販売
★中古車の販売、中古車の買取
★自動車の整備(車検、点検、一般整備など)
★ボディーリペア(自動車の鈑金塗装)
★自動車保険を主とした損害保険代理店業務
★自動車部品・用品の販売
★電動車両の販売(スズキセニアカー)

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本社郵便番号 261-0002
本社所在地 千葉県千葉市美浜区新港173番地
本社電話番号 043-242-2153
設立 1953年11月
資本金 1,000万円
従業員 80名
売上高 39億1,000万円(2026年3月)
店舗 本社・アリーナ美浜店 千葉市美浜区新港173
アリーナ若葉店    千葉市若葉区桜木5-17-5
アリーナ柏店     柏市大津ケ丘1-14-12
アリーナ習志野店   習志野市鷺沼3-18-15
アリーナ佐倉王子台店 佐倉市生谷1515-24
BRC千葉      千葉市美浜区新港171-2(鈑金塗装工場)
平均年齢 35.9歳
平均勤続年数 11年
役員 代表取締役 片桐健太郎
沿革
  • 1953年11月
    • 会社設立
  • 1957年12月
    • スズキ製品の販売会社となる
  • 1966年 4月
    • スズキ四輪車の販売を開始
  • 1973年 1月
    • 現在地に本社移転
  • 1985年 9月
    • アリーナ習志野店を開設
  • 1989年 9月
    • 千葉サービスセンターを開設
  • 1991年 1月
    • アリーナ柏店を開設
  • 1996年 9月
    • 若葉マイカーセンターを開設
  • 2002年11月
    • BRC千葉(ボディーリペア工場)を開設
  • 2008年11月
    • アリーナ美浜店をリニューアル
  • 2017年4月
    • アリーナ佐倉王子台店開設
  • 2017年5月
    • アリーナ柏店リニューアル
  • 2024年9月
    • 本社・アリーナ美浜店リニューアル

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (18名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
スズキグループ一体でスキルアップを応援
当社と自動車メーカーのスズキ(株)が一体となって社員の教育・研修に取り組んでいます。内定者研修(通信教育)、新入社員導入研修、マナー研修、損害保険資格取得講座、自動車査定士資格取得講座など、キャリアに合わせた研修メニューが用意され、社員のスキルアップをサポート。それぞれのチャレンジ精神をバックアップする充実した教育・研修体制が整っていますので、働きながら着実に一歩ずつ成長できる環境です。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、共立女子大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、聖徳大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京情報大学、東京成徳大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、流通経済大学(茨城)、敬愛大学、江戸川大学、千葉工業大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、(専)中央自動車大学校、東京経営短期大学、専門学校日本自動車大学校、専門学校神田外語学院

採用実績(人数) 2023年度実績 5名(営業系スタッフ4名、整備系スタッフ1名)
2022年度実績 6名(営業系スタッフ3名、整備系スタッフ3名)
2021年度実績 4名(営業系スタッフ4名、整備系スタッフ0名)
2020年度実績 5名(営業系スタッフ3名、整備系スタッフ2名)

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 3 2 5
    2022年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 5 0 100%
    2022年 6 1 83.3%

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