最終更新日：2025/11/15

香川マツダ販売(株)

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 香川県

資本金: 3,600万円

売上高: 28億562万円（2021年11月末実績）

従業員: 90名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

香川から「いつまでも“ワクワク”できるマツダのクルマ」を届けるお仕事です!!　香川県のお客様へのサポートが主業務で転勤は香川県内のみとなります。

企業のここがポイント

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は11.3日と多く、月平均所定外労働時間は5.3時間と短いです。
制度・働き方

転勤は香川県内のみで、個別面談制度や各種研修などの制度でサポートします。
やりがい

クルマについての豊富な知識を生かし、お客様に安心・安全・走る歓びを提供できます。

会社紹介記事

マツダのクルマは運転してこそ、その”良さ”を感じることができます。商談では、パンフレットでは分からない”リアルな感覚”を試乗を中心に感じていただきます。様々な職種が存在するカーディーラー。とりわけ頼もしいのは、国家資格を持った自動車整備士「通称カードクター-クルマのお医者さん-」の存在です。※入社後取得も可能！

: マツダのクルマは運転してこそ、その”良さ”を感じることができます。商談では、パンフレットでは分からない”リアルな感覚”を試乗を中心に感じていただきます。

: 様々な職種が存在するカーディーラー。とりわけ頼もしいのは、国家資格を持った自動車整備士「通称カードクター-クルマのお医者さん-」の存在です。※入社後取得も可能！

「見て乗りたくなる、乗って楽しくなる、そしてまた乗りたくなる」

ショールームはお客様をお出迎えするとともに、私たちスタッフが毎日働く大切な場所です。定期的なリニューアルで居心地も使いやすさも更新されています！	〇説明会及び入社選考に際しての新型コロナウイルスへの対応現在当社は、新型コロナウイルス感染拡大防止措置として、以下の対応を実施しております。説明会等にお申し込みの際は、ご留意ください。・ご来社当日の体調確認とマスク着用、入口での手指アルコール消毒。・窓を開放しての、説明会及び選考の実施。現在、新型コロナウイルスの蔓延により、パーソナルな移動手段としてのクルマの存在価値は大きく見直されています。マツダは、以前から人とその人生に寄り添うクルマ造りを心がけてきました。クルマは、ドライバーの人生にずっと寄り添っていくもの。マツダのクルマに乗る方へ、“いつでも”“どこでも”“誰でも”「走る歓び」を感じて欲しいと願っています。そんな願いから生まれたマツダのクルマは、人に寄り添う特別な存在として、居心地の良い空間を提供してくれます。私たち「香川マツダ」は、香川県を営業エリアとするマツダの正規販売店、いわゆるカーディーラーです。自動車に関わるサービスを通して、地域のお客様に「安心」と「安全」、「走る歓び」を提供しています。入社後は広く、明るいショールームで、既存顧客のフォロー、新規のお客様へクルマの提案をしていただきます。「営業トーク」のみで売るのではなく、お客様のご要望をしっかりお聞きし、信頼関係を構築したうえで、ご要望に沿ったプレゼンテーションを行います。来店されるお客様への提案が主業務なので、内勤主体で残業が少ないことも特徴です。「香川マツダ」は、お客様、スタッフを問わず、人に寄り添う企業を目指しています。互いに成長できるチャンスがここにあります、あなたのチャレンジを心からお待ちしています。

ショールームはお客様をお出迎えするとともに、私たちスタッフが毎日働く大切な場所です。定期的なリニューアルで居心地も使いやすさも更新されています！

〇説明会及び入社選考に際しての新型コロナウイルスへの対応
現在当社は、新型コロナウイルス感染拡大防止措置として、以下の対応を実施しております。
説明会等にお申し込みの際は、ご留意ください。

・ご来社当日の体調確認とマスク着用、入口での手指アルコール消毒。
・窓を開放しての、説明会及び選考の実施。

現在、新型コロナウイルスの蔓延により、パーソナルな移動手段としてのクルマの存在価値は大きく見直されています。マツダは、以前から人とその人生に寄り添うクルマ造りを心がけてきました。クルマは、ドライバーの人生にずっと寄り添っていくもの。マツダのクルマに乗る方へ、“いつでも”“どこでも”“誰でも”「走る歓び」を感じて欲しいと願っています。そんな願いから生まれたマツダのクルマは、人に寄り添う特別な存在として、居心地の良い空間を提供してくれます。

私たち「香川マツダ」は、香川県を営業エリアとするマツダの正規販売店、いわゆるカーディーラーです。自動車に関わるサービスを通して、地域のお客様に「安心」と「安全」、「走る歓び」を提供しています。
入社後は広く、明るいショールームで、既存顧客のフォロー、新規のお客様へクルマの提案をしていただきます。「営業トーク」のみで売るのではなく、お客様のご要望をしっかりお聞きし、信頼関係を構築したうえで、ご要望に沿ったプレゼンテーションを行います。来店されるお客様への提案が主業務なので、内勤主体で残業が少ないことも特徴です。
「香川マツダ」は、お客様、スタッフを問わず、人に寄り添う企業を目指しています。互いに成長できるチャンスがここにあります、あなたのチャレンジを心からお待ちしています。

会社データ

事業内容	香川マツダは、香川県下5店舗（高松市・坂出市・善通寺市）で地域のお客様にマツダのクルマとカーライフに関わるすべてのサービス・サポートを提供しています。主な業務は以下の6点です。〇マツダの新車販売業務　主な取扱車種：MAZDA2・3、CX-3・30・5・8、60、80、ロードスター、MX-30 〇国内全メーカーの中古車販売業務〇定期的なメンテナンスの実施及び車検業務〇板金から塗装までの修理を一貫して請け負う板金塗装業〇自動車関連部品販売業務〇損害保険代理店・JAF（ロードサービス）取扱店香川マツダでは、マツダの正規ディーラーとしてのサービス・サポートを惜しみなくお客様へ提供できる地盤ができています。クルマは便利で魅力的な存在ですが、それと同時に未知で手間がかかる存在でもあります。私たちはクルマのプロとして、各職種ごとそれぞれに専門知識をもったスタッフがチームとなり、お客様のクルマの安全と安心と使いやすさを守ります。広島で生まれ、世界で注目を集めるMAZDAの最新技術！デザインの魅力も相まって、多くのお客様に支持されています。※画像はCX-30

事業内容

香川マツダは、香川県下5店舗（高松市・坂出市・善通寺市）で地域のお客様にマツダのクルマとカーライフに関わるすべてのサービス・サポートを提供しています。
主な業務は以下の6点です。

〇マツダの新車販売業務
　主な取扱車種：MAZDA2・3、CX-3・30・5・8、60、80、ロードスター
、MX-30
〇国内全メーカーの中古車販売業務
〇定期的なメンテナンスの実施及び車検業務
〇板金から塗装までの修理を一貫して請け負う板金塗装業
〇自動車関連部品販売業務
〇損害保険代理店・JAF（ロードサービス）取扱店

香川マツダでは、マツダの正規ディーラーとしてのサービス・サポートを惜しみなくお客様へ提供できる地盤ができています。

クルマは便利で魅力的な存在ですが、それと同時に未知で手間がかかる存在でもあります。私たちはクルマのプロとして、各職種ごとそれぞれに専門知識をもったスタッフがチームとなり、お客様のクルマの安全と安心と使いやすさを守ります。

広島で生まれ、世界で注目を集めるMAZDAの最新技術！デザインの魅力も相まって、多くのお客様に支持されています。※画像はCX-30

本社郵便番号	761-8013
本社所在地	香川県高松市香西東町408番地
本社電話番号	087-882-1111
設立	1949年9月9日
資本金	3,600万円
従業員	90名
売上高	28億562万円（2021年11月末実績）
事業所	県内5店舗を展開中！転勤は香川県内のみ本社・本店（高松市香西東町408番地）新高松南店（高松市勅使町511-1）屋島店（高松市牟礼町牟礼2154-1）坂出店（坂出市寿町3-1-36）善通寺店（善通寺市大麻町697-1）
主な取引先	マツダ(株)、マツダ中販(株)、
関連会社	(株)マツダモビリティ香川
平均年齢	男性：44.5歳女性：43.3歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （21名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（営業・サービス・事務）、営業研修（商品、保険、コンプライアンス）、CS研修、模擬営業研修、本社研修（サービス）、マツダ資格研修、技術強化研修、新商品研修（全社員対象）、店舗勉強会
自己啓発支援制度	制度ありオンライン学習システム（職種別、共通、コンプライアンス）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり個別面談制度個人アンケート（非公開）
社内検定制度	制度ありマツダ資格試験（サービス職のみ）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都府立大学＜大学＞岡山商科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、四国大学、四国学院大学、高松大学、中国学園大学、徳島文理大学、徳山大学、奈良大学、日本大学、福山市立大学、龍谷大学、大阪経済大学＜短大・高専・専門学校＞香川短期大学、香川高等専門学校、徳島工業短期大学、徳島文理大学短期大学部、高松短期大学、香川県立高等技術学校高松校、専門学校穴吹工科カレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年 (大卒1名、短大・専門卒2名) 2023年 (大卒2名) 2022年（大卒2名、短大・専門卒2名) 2021年（大卒2名、短大・専門卒1名） 2020年（大卒1名、短大・専門卒2名） 2019年（大卒1名、短大・専門卒4名） 2018年（大卒3名、短大・専門卒3名） 2017年（大卒2名、短大・専門卒1名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都府立大学
＜大学＞
岡山商科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、四国大学、四国学院大学、高松大学、中国学園大学、徳島文理大学、徳山大学、奈良大学、日本大学、福山市立大学、龍谷大学、大阪経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
香川短期大学、香川高等専門学校、徳島工業短期大学、徳島文理大学短期大学部、高松短期大学、香川県立高等技術学校高松校、専門学校穴吹工科カレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

2024年 (大卒1名、短大・専門卒2名)
2023年 (大卒2名)
2022年（大卒2名、短大・専門卒2名)
2021年（大卒2名、短大・専門卒1名）
2020年（大卒1名、短大・専門卒2名）
2019年（大卒1名、短大・専門卒4名）
2018年（大卒3名、短大・専門卒3名）
2017年（大卒2名、短大・専門卒1名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）