最終更新日：2026/8/5

新潟マツダ自動車(株)

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 1億円

売上高: 2025年3月期　　96億円

従業員: 277名（2025年12月1日）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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働き方データ
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採用実績

【健康経営優良法人認定！】新潟マツダ自動車は、挑戦を続ける青春企業

積極的に受付中のコースあり
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＜新潟マツダ説明会予約受付中！＞ご予約お待ちしております！（2026/08/05更新）

伝言板画像

こんにちは！新潟マツダ採用担当です。

★新潟マツダの特徴★
・新潟県内でマツダの正規ディーラーは当社だけ！
・残業時間が少なく、ワークライフバランス◎
・福利厚生、教育研修が充実！会社として皆さんの社会人ライフをサポートします！

27卒向けの説明会日程を追加いたしました。
セミナー画面にてご予約を承っておりますので、
ぜひご都合の会うお日にちにご予約くださいね。

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面接スケジュールなど、学生さんのご予定に合わせて
個別に調整をさせていただいております。
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職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は16.9時間と短く、ワークライフバランスのとれた職場です。
制度・働き方

充実した教育・研修制度や、半日有給制度など福利厚生が充実しています。
キャリア

営業では新人・若手時代を経て中堅セールス、エキスパートセールスを経て店舗責任者を目指せます。

会社紹介記事

年次や社歴に関わらず、誰にでも気軽に相談できる風通しのよい職場。日々のひたむきな努力が給与という形で還元されるため、高いモチベーションを維持できる。健康経営優良法人として社員の健康づくりを後押しするほか、従業員持株制度で資産形成も手厚くサポート。社員が長く安心して働き、豊かな将来を描ける基盤が整っている。

: 年次や社歴に関わらず、誰にでも気軽に相談できる風通しのよい職場。日々のひたむきな努力が給与という形で還元されるため、高いモチベーションを維持できる。

: 健康経営優良法人として社員の健康づくりを後押しするほか、従業員持株制度で資産形成も手厚くサポート。社員が長く安心して働き、豊かな将来を描ける基盤が整っている。

クルマの専門知識がなくても、営業として人間力で勝負できるのが当社の魅力です！

「憧れのロードスターやCX-5を社員割引で購入できる制度も大きな魅力。クルマ好きにとっては、休日のドライブなどオフタイムまで豊かにしてくれる職場ですよ」（鈴木さん）	■「売る」ことよりもまずは「聴く」ことから。私の仕事は、ショールームにご来店いただいたお客さまへの新車販売と、その後のカーライフを支えるアフターフォローのご案内です。商談で大切にしているのは、お話を聞くことです。最初から欲しい車種が決まっているお客さまは、そう多くはありません。まずは、日々の暮らしの中で何に困っているのか、どんな場面でクルマを使いたいのか。世間話のようなやり取りの中から、お客さま自身も気付かない「本当に求めている1台」を一緒に見つけ出す。そのプロセスこそが、当社の営業の醍醐味だと感じています。 ■未経験の不安を先輩が払拭してくれた。前職では異なる業種の営業をしており、クルマの専門知識はほとんどありませんでした。「プロとしてやっていけるだろうか」という不安もありましたが、入社後に支えとなったのは店舗の店長や先輩たちです。普段の会話の中で「困ったことはない？」と常に誰かが声をかけてくれるほか、若手社員には週に一度、店長とのミーティングも設けられています。そこでは1週間のお客さまのご来店予定に合わせ「どうアプローチすべきか」を具体的に相談できるため、未経験の私でも迷わずに一歩を踏み出すことができました。 ■1年越しの「ありがとう」が原動力。この仕事の面白さは、お客さまと長い時間をかけて信頼関係を築ける点にあります。以前、長期間お悩みだったお客さまに対し、単なる車のカタログスペックだけでなく、今後のライフスタイルを一緒に想像し、維持費などの現実的なお悩みにも向き合いました。その結果、1年以上のお付き合いを経て、最終的に「鈴木さんから買ってよかった」と笑顔で仰っていただけた時のよろこびは、今でも忘れられません。また、売って終わりではなく、点検や整備を通じて、お客さまの人生に長く伴走できる。その手応えが、大きなやりがいです。 ■チーム全員で助け合う安心感。当社は営業や整備スタッフといった職種の垣根がなく、店舗全体で助け合う人間味あふれる温かい職場です。周囲と連携できているからこそ、気兼ねなくお休みが取れるのも魅力です。今後の目標は、後輩の育成に携わること。今はまだ自身の成長で手一杯ですが、次は私が、かつての自分のように不安を抱える新人をサポートできる存在になりたいと思います。（鈴木小鳥／亀田店新車営業／2023年入社）

「憧れのロードスターやCX-5を社員割引で購入できる制度も大きな魅力。クルマ好きにとっては、休日のドライブなどオフタイムまで豊かにしてくれる職場ですよ」（鈴木さん）

■「売る」ことよりもまずは「聴く」ことから。
私の仕事は、ショールームにご来店いただいたお客さまへの新車販売と、その後のカーライフを支えるアフターフォローのご案内です。商談で大切にしているのは、お話を聞くことです。最初から欲しい車種が決まっているお客さまは、そう多くはありません。まずは、日々の暮らしの中で何に困っているのか、どんな場面でクルマを使いたいのか。世間話のようなやり取りの中から、お客さま自身も気付かない「本当に求めている1台」を一緒に見つけ出す。そのプロセスこそが、当社の営業の醍醐味だと感じています。

■未経験の不安を先輩が払拭してくれた。
前職では異なる業種の営業をしており、クルマの専門知識はほとんどありませんでした。「プロとしてやっていけるだろうか」という不安もありましたが、入社後に支えとなったのは店舗の店長や先輩たちです。普段の会話の中で「困ったことはない？」と常に誰かが声をかけてくれるほか、若手社員には週に一度、店長とのミーティングも設けられています。そこでは1週間のお客さまのご来店予定に合わせ「どうアプローチすべきか」を具体的に相談できるため、未経験の私でも迷わずに一歩を踏み出すことができました。

■1年越しの「ありがとう」が原動力。
この仕事の面白さは、お客さまと長い時間をかけて信頼関係を築ける点にあります。以前、長期間お悩みだったお客さまに対し、単なる車のカタログスペックだけでなく、今後のライフスタイルを一緒に想像し、維持費などの現実的なお悩みにも向き合いました。その結果、1年以上のお付き合いを経て、最終的に「鈴木さんから買ってよかった」と笑顔で仰っていただけた時のよろこびは、今でも忘れられません。また、売って終わりではなく、点検や整備を通じて、お客さまの人生に長く伴走できる。その手応えが、大きなやりがいです。

■チーム全員で助け合う安心感。
当社は営業や整備スタッフといった職種の垣根がなく、店舗全体で助け合う人間味あふれる温かい職場です。周囲と連携できているからこそ、気兼ねなくお休みが取れるのも魅力です。今後の目標は、後輩の育成に携わること。今はまだ自身の成長で手一杯ですが、次は私が、かつての自分のように不安を抱える新人をサポートできる存在になりたいと思います。
（鈴木小鳥／亀田店新車営業／2023年入社）

会社データ

プロフィール	Mazdaの正規ディーラーとして、新潟県内に16店舗を展開しています。私たちは単に車を販売するのではなく、一人ひとりのお客様にカーライフを通じて「走る歓び」と「豊かな人生の輝き」を感じていただけるよう、お客様と常に繋がる「パートナー」となるべく信頼関係の構築を行っています。自分の人生の、主人公になろう。【Be a driver の精神】自分の行く道を、自分の意志で選ぶ人になろう。自由に、積極的に、人生を美しいものにしよう。既存のルールや常識に縛られない人になろう。自分の行く道は、自分で決めたほうが、楽しいに決まっている。人生の、ドライバーになろう。
事業内容	◆マツダ(株)製自動車の販売 ◆全銘柄の中古車の販売 ◆自動車の整備・車検・点検・車体整備部用品の販売 ◆損害保険・生命保険の代理店業務 ◆JAF（日本自動車連盟）ロードサービス加入取次ぎ業務【関連キーワード】新潟・選考直結・スピード内定・スピード選考・夏採用・秋採用・営業職・説明会実施中・内々定まで最短2週間・長岡・上越

プロフィール

Mazdaの正規ディーラーとして、新潟県内に16店舗を展開しています。
私たちは単に車を販売するのではなく、一人ひとりのお客様にカーライフを通じて「走る歓び」と「豊かな人生の輝き」を感じていただけるよう、お客様と常に繋がる「パートナー」となるべく信頼関係の構築を行っています。
自分の人生の、主人公になろう。

【Be a driver の精神】
自分の行く道を、自分の意志で選ぶ人になろう。
自由に、積極的に、人生を美しいものにしよう。
既存のルールや常識に縛られない人になろう。
自分の行く道は、自分で決めたほうが、楽しいに決まっている。
人生の、ドライバーになろう。

事業内容

◆マツダ(株)製自動車の販売
◆全銘柄の中古車の販売
◆自動車の整備・車検・点検・車体整備部用品の販売
◆損害保険・生命保険の代理店業務
◆JAF（日本自動車連盟）ロードサービス加入取次ぎ業務

【関連キーワード】
新潟・選考直結・スピード内定・スピード選考・夏採用・秋採用・営業職・説明会実施中・内々定まで最短2週間・長岡・上越

本社郵便番号	950-0871
本社所在地	新潟県新潟市東区山木戸8丁目4番15号
本社電話番号	025-271-8111
設立	1981年2月12日
資本金	1億円
従業員	277名（2025年12月1日）
売上高	2025年3月期　　96億円
事業所	■本社：新潟県新潟市東区山木戸8丁目4番15号＜店舗案内＞ ■有明台店：新潟市中央区堀割町3-10 ■山木戸店：新潟市東区山木戸8丁目4-15 ■堀之内店：新潟市中央区堀之内南1丁目16-48 ■亀田店：新潟市江南区東早通3丁目1-7 ■新発田店：新発田市新栄町2丁目4-22 ■五泉店：五泉市三本木3丁目2-10 ■白根店：新潟市南区鷲ノ木新田5699-1 ■三条店：三条市下須頃260-1 ■吉田店：燕市吉田3512-1 ■長岡店：長岡市平島1-165 ■昭和通店：長岡市西神田町2-6 ■上越店：上越市大字土橋783-5 ■糸魚川店：糸魚川市横町5-12-66 ■六日町店：南魚沼市六日町989-1 ■小出店：魚沼市板木1529-1 ■柏崎店：柏崎市北半田1-7-14 ■女池ユーカーランド：新潟市中央区女池2－2－18
業績	2025年3月度　・売上高　　 96億1,726万円　・経常利益　　3億2,353万円
株主構成	日本精機(株)　 100%
主な取引先	マツダ(株) マツダパーツ(株) マツダロジスティクス(株)
関連会社	日本精機(株) エヌエスアドバンテック(株) (株)NS・コンピュータサービス (株)マツダモビリティ新潟
平均年齢	42.7歳
平均給与	基準内給与：275,201円
沿革	1981年（昭和56年）マツダ(株)の特約販売店として設立 2010年（平成22年）日本精機(株)が当社株式100％取得により、日本精機グループの一員となる（日本精機株式会社東証上場コード7287） 2012年（平成24年） (株)新長岡マツダ販売と合併し、新潟全域を商圏とする

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （27名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（社内・社外）・基礎知識研修・ＱＣ研修・ロジカルライティング、ロジカルシンキング研修・マナー研修・コンプライアンス研修・商品研修（新機種・新施策研修・保険研修）
自己啓発支援制度	制度あり通信教育会社と提携しており、社員が希望する教育を受講できます。受講期間中に修学した場合は費用の50%を会社が負担いたします。
メンター制度	制度あり上司、先輩と相談等の話しをしやすい環境を整えております。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・メーカー（マツダ自動車株式会社）親会社（日本精機株式会社）の　各種研修を受講可能。・各種社内研修整備。・通信教育制度整備。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞国士舘大学、拓殖大学、東海大学、長岡大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟産業大学、法政大学、大谷大学、新潟国際情報大学、山梨学院大学、新潟リハビリテーション大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校群馬自動車大学校、国際ペットワールド専門学校、長岡こども・医療・介護専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟工業短期大学、専門学校新潟国際自動車大学校、日本工学院八王子専門学校、国際外語・観光・エアライン専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校専門学校長岡医療福祉カレッジもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 --------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　５名　　　１名　　　ー短大・専門卒　６名　　　２名　　　6名
採用実績（学部・学科）	国際文化学部　国際文化学科経済学部　税理士科経済経営学部　人間経営学科経営情報学部　スポーツマネジメント学科経営情報学部　経営学科経営情報学部　経営情報学科経営情報学部　情報システム科法学部　政治行政学科文学部　真宗学科文学部　歴史学科文学部　ヨーロッパ文明学科自動車工業科国際エアライン科オフィスビジネス科医療技術学部　柔道整復学科医療学部　リハビリテーション科