最終更新日:2026/2/12

スターキャット(株)(CNCIグループ)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 通信・インフラ
  • 放送

基本情報

本社
愛知県
資本金
26億8,500万円
売上高
120億9,619万円(2025年3月期実績)
従業員
225名(2025年3月31日現在)

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採用担当からのご案内 (2026/02/12更新)

社員のキャリアインタビューや部門紹介など、ここでしか見られない情報を当社採用HPでご紹介しています。
スターキャットのリアルな姿をぜひ確認してみてください!

☆採用サイト☆https://www.starcat.co.jp/recruit/

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    社員が仕事もプライベートも充実した人生を送るために、ワークライフバランスの取り組みを強化しています。

  • やりがい

    お客様のニーズをつかんで多角的に課題解決し、長期的な関係構築ができる事業です。

会社紹介記事

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通信の専門家としてクライアントの課題を丁寧にお伺いし、最適な方法をご提案から構築まで行います。
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名古屋市内で2つの映画館を運営しており、館内のカフェ「カフェミリオン」は憩いの場となっています。

ナゴヤの暮らしをもっと便利に、もっと豊かに。通信インフラで暮らしを支える。

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【この街に、快適と、笑顔と、感動を。】
スターキャットは、名古屋を中心にインターネット通信サービスを展開する通信インフラ企業です。
光回線をはじめとした高速かつ安定したサービスを通じて、個人のお客様から法人・行政機関まで、街のあらゆる“つながり”を支えています。

人々の暮らしを「見えないところ」で支える社会インフラ企業として、絶え間なくお客様にサービスを提供し続けるという使命感をもって取り組んでまいりました。

『売って終わりではない』お客様の生活や業務に寄り添い、課題を丁寧にお聞きし最適な通信環境を提案から構築までする 課題解決型の事業スタイル が強みの企業です。

会社データ

プロフィール

スターキャットは、1985年に名古屋でケーブルテレビ事業会社として設立しました。
以来、放送サービスに加え、インターネットを中心とした通信サービスを提供し、地域のお客様の暮らしを豊かにするため、商品・サービスの充実に取り組んできました。

時代の変化とともに、アナログ放送からデジタル放送へ、さらに放送と通信の融合時代を迎え、競争環境も大きく変化しています。当社は地域に根ざす企業としての使命を大切にし、安定した経営基盤と誠実な企業活動を継続しています。

現在、通信・放送・法人事業・エンターテインメントの4つの事業を通じて、名古屋の暮らしと地域の“つながり”を支える存在として、これからも地域の”なくてはならない存在”としてみなさまの生活に寄り添い続けます。

事業内容
◆電気通信事業
◆有線テレビジョン放送事業
◆映画興行事業

インターネット通信・テレビ放送の他、地域の発展や豊かな暮らしのために多様な事業を展開しています。
本社郵便番号 454-0911
本社所在地 愛知県名古屋市中川区高畑四丁目133番地
本社電話番号 0120-181-374
設立 1985年2月13日
資本金 26億8,500万円
従業員 225名(2025年3月31日現在)
売上高 120億9,619万円(2025年3月期実績)
事業所 ◆本社
名古屋市中川区高畑四丁目133番地

◆伏見オフィス・伏見ミリオン座
名古屋市中区錦二丁目15番5号

◆センチュリーシネマ
名古屋市中区栄三丁目29番1号 名古屋パルコ東館8F
売上高推移 2024年3月期 120億6,744万円
2023年3月期 118億2,549万円
2022年3月期 114億7,104万円
株主構成 (株)コミュニティネットワークセンター(100%)
平均年齢 41歳6ヶ月(2025年3月31日現在)
平均勤続年数 12年4ヶ月(2025年3月31日現在)
三年以内新卒離職率 19%(2025年3月31日現在)
My CareerStudy動画 https://mcstudy.mynavi.jp/mem/course/205842
沿革
  • HPをご確認ください
    • https://www.starcat.co.jp/company/history.html

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 5 7
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (35名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(4月)
・グループ会社合同階層別研修
・外部研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度・・・会社の奨励資格を取得する際にかかる受講料、受験料補助
メンター制度 制度あり
期間・・・配属後8か月間
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
同志社大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、金城学院大学、高知工科大学、滋賀大学、静岡産業大学、椙山女学園大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、三重大学、名城大学、四日市大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋情報専門学校

-------------
◆2025年度 愛知淑徳大学、中京大学、名古屋市立大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学、名古屋情報専門学校
◆2024年度 愛知工業大学、愛知淑徳大学、高知工科大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名城大学
◆2023年度 愛知県立大学、関西学院大学、大同大学、中京大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学

採用実績(人数) ◆2026年度 9名予定
◆2025年度 10名
◆2024年度 9名
◆2023年度 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 5 10
    2024年 4 5 9
    2023年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 10 1 90.0%
    2024年 9 0 100%
    2023年 8 2 75.0%

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