最終更新日：2026/10/3

(株)創生(リーガルマンション)

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
建設
住宅
専門コンサルティング

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億1,000万円

売上高: 40億円（2026年3月実績）

従業員: 43名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 6名

エントリー	大阪・京都・神戸の３都市の一等地で、自社ブランド「リーガルマンション」を展開
セミナー／説明会	☆☆☆ 【最短1～2週間で内定！】人物重視の『選考直結！体感セミナー』 ☆☆☆

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

《最短1～2週間で内定！営業職・事務職対象、選考直結体感セミナー開催中！！》 ★人物重視　★先輩のフォローも充実　★大阪梅田本社勤務、転勤ナシ(社宅もあります)

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からのご案内（2026/10/03更新）

伝言板画像

【秋採用】・【内々定まで最短2週間】

ただいま、当社では『選考直結！体感セミナー』を開催しております。
皆様のお越しを心よりお待ちしております！

当社は、大阪・京都・神戸の3都市の一等地で
高品質の自社ブランド『リーガルマンション』の
企画から分譲、管理・賃貸までトータルで行っています。

お客様に永く喜んで頂くことができる商品の質とご購入後の管理で
間違いなく胸を張った仕事ができる会社です！

製品・サービス力

大阪・京都・神戸の3都市の一等地で、高品質の自社「リーガルマンション」を展開
職場環境

大阪本社勤務、転勤なし（希望者には社宅も用意できます。）
制度・働き方

営業職は売上に応じて昇給・昇格、賞与もup

会社紹介記事

自社ブランド『リーガルマンション』シリーズの企画から分譲、管理までを一貫して行う不動産ディベロッパー。資産価値の高い商品を提供、分譲数は5,000戸を超えました。今では『リーガルマンション』は、関西でトップクラスの不動産と称されるようになりました！　また、上司・先輩社員との距離も近く、フォロー体制も整っています！！

: 自社ブランド『リーガルマンション』シリーズの企画から分譲、管理までを一貫して行う不動産ディベロッパー。資産価値の高い商品を提供、分譲数は5,000戸を超えました。

: 今では『リーガルマンション』は、関西でトップクラスの不動産と称されるようになりました！　また、上司・先輩社員との距離も近く、フォロー体制も整っています！！

会社のスタンスに胸を張って仕事にあたれます！！　自分らしく輝いてみませんか？

人生で大きな買い物だからこそ、絶対的な自信をもった商品と信頼をお客様にお届けする。創生は時代が変化しても、お客様に最高の幸せを届けるという信念は揺るぎません。	■創生が誇る『リーガルマンション』私たちが取り扱っているのは、自社ブランド『リーガルマンション』。さまざまな金融機関から「関西で一番良いマンションをつくられていますね」とお褒めの言葉をいただくことも。その背景には、「立地」「質」「管理」の面で“資産価値が非常に高いマンション”を適正な価格でお客様にお届けすることにこだわっているから――― 需要が高い大阪・京都・神戸などの主要都市の一等地をメインに展開する「立地」の強み。長く保有していただけるよう、外壁全面にタイル貼りを施し老朽化を防ぐ「質」の追及。そして自社で「管理」することで、お客様への徹底したアフターフォローを実現。このように、自信をもって提案できる商品『リーガルマンション』が当社の強みです！ ■素直さを大事にしています！「社会人としてみなさんに幸せになってほしい」。小さなことでも上司や先輩に質問ができる素直さがあれば、「できる自分」に近付けます！我々も、新入社員研修やOJT研修などを用意してサポート。みなさんの素直な気持ちや前向きな行動にしっかりと応えていきます！ ■先入観をもたないことがポイント！就職活動では、会社の規模だけで決めずにさまざまな会社を見てみてください。「会社が大きい＝良い商品をつくっている」わけではありません。不動産業界も然り。なによりもお客様や社員のことを第一に考えている、“ハートのある会社”に出会ってほしいと切に願っています。どれだけ世の中が変化しても、お客様に絶対的な自信をもった商品をお届けする！当社はそのベクトルを変えることはありません。この仕事に挑戦したいと思われる方とお会いし、共に胸を張って仕事ができる日をとても楽しみにしています。【総務部次長／肥田吉弘】

人生で大きな買い物だからこそ、絶対的な自信をもった商品と信頼をお客様にお届けする。創生は時代が変化しても、お客様に最高の幸せを届けるという信念は揺るぎません。

■創生が誇る『リーガルマンション』
私たちが取り扱っているのは、自社ブランド『リーガルマンション』。
さまざまな金融機関から「関西で一番良いマンションをつくられていますね」とお褒めの言葉をいただくことも。
その背景には、「立地」「質」「管理」の面で“資産価値が非常に高いマンション”を
適正な価格でお客様にお届けすることにこだわっているから―――

需要が高い大阪・京都・神戸などの主要都市の一等地をメインに展開する「立地」の強み。
長く保有していただけるよう、外壁全面にタイル貼りを施し老朽化を防ぐ「質」の追及。
そして自社で「管理」することで、お客様への徹底したアフターフォローを実現。

このように、自信をもって提案できる商品『リーガルマンション』が当社の強みです！

■素直さを大事にしています！
「社会人としてみなさんに幸せになってほしい」。
小さなことでも上司や先輩に質問ができる素直さがあれば、「できる自分」に近付けます！
我々も、新入社員研修やOJT研修などを用意してサポート。
みなさんの素直な気持ちや前向きな行動にしっかりと応えていきます！

■先入観をもたないことがポイント！
就職活動では、会社の規模だけで決めずにさまざまな会社を見てみてください。
「会社が大きい＝良い商品をつくっている」わけではありません。
不動産業界も然り。
なによりもお客様や社員のことを第一に考えている、“ハートのある会社”に出会ってほしいと切に願っています。
どれだけ世の中が変化しても、お客様に絶対的な自信をもった商品をお届けする！
当社はそのベクトルを変えることはありません。
この仕事に挑戦したいと思われる方とお会いし、共に胸を張って仕事ができる日をとても楽しみにしています。

【総務部次長／肥田吉弘】

会社データ

プロフィール	「本当に良い物件だけを扱いたい。生活を創造する会社としてお客様に喜んでいただき、永く信頼されたい。」そう考えて創生は生まれました。私たちの熱意と理念をそのまま、かたちに表したのが都市型マンションの「リーガルマンション」シリーズ。リーガル＝適正。「より高品質のマンションを、より適正な価格で」をテーマに、不動産のデベロッパーとして、大阪・京都・神戸の都心部を中心に自社ブランド「リーガルマンション」シリーズを展開している会社です。
正式社名	(株)創生（リーガルマンション）
正式社名フリガナ	ソウセイ（リーガルマンション）
事業内容	自社リーガルマンションの企画・分譲・管理・賃貸ただ今、営業職（総合職）・事務職（一般職）対象の体感セミナーのエントリー受付中です！お気軽にお越しください！！本社：アクア堂島　本社は大阪・梅田駅にも徒歩圏内、綺麗なオフィスです。

本社郵便番号	530-0004
本社所在地	大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16　アクア堂島西館5F
本社電話番号	06-6341-1111
設立	1990年10月4日
資本金	1億1,000万円
従業員	43名
売上高	40億円（2026年3月実績）
事業所	大阪本社／大阪市北区堂島浜1-4-16　アクア堂島西館5F 京都支店／京都市下京区五条通室町東入醍醐町268 リーガル京都烏丸五条通り1F
代表者	代表取締役　長石　久永
主要取引銀行	三菱UFJ銀行りそな銀行三井住友銀行みずほ銀行関西みらい銀行みなと銀行大正銀行滋賀銀行池田泉州銀行大阪シティ信用金庫
平均年齢	39歳
主要製品紹介	自社分譲マンション「リーガルマンション」シリーズを大阪・京都・神戸の都心部にて販売。おかげさまで、2024年には120棟記念物件を販売、2025年には創立35周年を迎えました。ブランドとしての一定基準を設け、良質マンションの提供にこだわり、企画から分譲、管理、賃貸管理までを一貫して行っている不動産会社です。
経営ポリシー	“創生の5つの公約～LEGAL～” Leading：お客様の夢を実現する案内人です。 Every：全ての不動産ニーズに全力でお応えします。 Good：住む人が喜ぶ物件を提案・創造します。 Asset：オーナーの財産を守り育てます。 Lively：いきいきとした会社を創っています。
主要提携先	(株)ジャックスオリックス銀行(株) (株)オリエントコーポレーション (株)アプラスダイヤモンド・アセット・ファイナンス(株)
沿革	1990年 (株)創生を大阪市西区江戸堀3-1-19にて設立 1992年事業拡張のため、事務所を大阪市西区江戸堀3-1-31に移転 1993年資本金1,000万円を2,000万円に増資 1994年自社分譲マンション第1棟目としてリーガル京都河原町を発売 1995年京都支店開設／建設大臣免許（現・国土交通大臣免許）を取得資本金2,000万円を4,000万円に増資 1997年リーガルマンション分譲戸数1,000戸を突破大阪ドーム（現・京セラドーム大阪）内広告参加本社を現在の大阪市北区堂島浜1-4-16に移転 1999年上場準備室を開設 2000年資本金4,000万円を8,000万円に増資リーガルマンション分譲戸数2,000戸を突破創立10周年資本金8,000万円を1億1,000万円に増資リーガルマンション50棟を突破 2002年京都支店をリーガル京都烏丸五条通りに移転 2005年リーガルマンション分譲戸数3,000戸を突破 2010年創立20周年 2012年リーガルマンション分譲戸数4,000戸を突破 2015年リーガルマンション100棟を突破創立25周年 2020年創立30周年 2021年リーガルマンション分譲戸数5,000戸を突破 2025年創立35周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時の研修は、1週間～10日間ほど、マナー研修を中心に行います。別途、社内OJTもあります。
自己啓発支援制度	制度あり宅地建物取引士試験合格者には、お祝い金3万円が支給される他、毎月2万円の資格手当が支給されます。建築士・管理業務主任者・マンション管理士・損害保険なども毎月の資格手当が支給されます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、摂南大学、相愛大学、太成学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東亜大学、東海大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋学院大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島経済大学、佛教大学、三重大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年卒　 8名 2022年卒　 8名 2021年卒　10名
出身学科比率	文系9：理系1

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	6名	8名
2022年	3名	5名	8名
2021年	4名	6名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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