最終更新日：2026/1/6

(株)デンケン

業種

総合電機
精密機器
半導体・電子・電気機器
機械
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 大分県

資本金: 7,520万円

売上高: 105億9千6百万円（2025年3月実績）

従業員: 422名（2025年10月現在、正社員）

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

Allways Challenging！果敢なチャレンジ精神を持つ、総合エレクトロニクス／メカトロニクスメーカーです。

企業のここがポイント

制度・働き方

年齢の近いメンターに仕事や生活面での相談が出来ます。習熟度も深く、定着率も高く維持できています。
製品・サービス力

複数の事業を柱に持ち、幅広い分野（電気・電子・機械他）へ多岐に渡る製品・サービスを提供しています。
キャリア

キャリアチェンジを制度化し、勤務場所や仕事内容並びに職種の変更を希望できる制度があります。

会社紹介記事

「お客様」「地球」「未来」のために我々は進化を続けます

	当社は創業時の挑戦者の精神を持ち続け、様々な電気電子機械応用機器の開発に挑み続けています。ここでデンケンの3つの取り組みをご紹介します。【01．お客様のために】モノづくりの企業として、関係する全ての皆様との「共栄」を目指し、高品質の製品やサービスをご提供できるよう、製品開発・製造・販売に取り組んでいます。【02．地球のために】持続可能な社会の実現を目指し、持続可能で豊かな社会実現を目指してESGの観点を重視した取り組みを行っています。【03．未来のために】未来の社会をより豊かにするため、環境や市場の変化に目を向け、新分野へのチャレンジを続けて行きます。

当社は創業時の挑戦者の精神を持ち続け、様々な電気電子機械応用機器の開発に挑み続けています。
ここでデンケンの3つの取り組みをご紹介します。

【01．お客様のために】
モノづくりの企業として、関係する全ての皆様との「共栄」を目指し、高品質の製品やサービスをご提供できるよう、製品開発・製造・販売に取り組んでいます。

【02．地球のために】
持続可能な社会の実現を目指し、持続可能で豊かな社会実現を目指してESGの観点を重視した取り組みを行っています。

【03．未来のために】
未来の社会をより豊かにするため、環境や市場の変化に目を向け、新分野へのチャレンジを続けて行きます。

会社データ

事業内容	■電気関連事業　半導体素子や太陽電池の電気特性検査機の開発 ■電力関連事業　電力小売支援システム開発（グループ会社等向け） ■半導体関連事業　半導体の不良解析/信頼性試験受託、半導体素子設計 ■FA装置関連事業　各種FA機器、工場自動化機器、試験用電源の開発/製造 ■医療機器関連事業　医療・健康機器の開発/製造/販売、発熱素材（カーボフラテックス）製造/販売 ■駐輪場関連事業　駐輪場管理システムの開発/製造最新トピックス～新たな挑戦～　 ☆原子レベルの構造観察ができる電子顕微鏡（TEM）導入 ☆アナログ系半導体素子の設計 ☆AI車両識別ゲートシステム開発 ☆大分県の製造業で初の「DX認定」取得

事業内容

■電気関連事業
　半導体素子や太陽電池の電気特性検査機の開発
■電力関連事業
　電力小売支援システム開発（グループ会社等向け）
■半導体関連事業
　半導体の不良解析/信頼性試験受託、半導体素子設計
■FA装置関連事業
　各種FA機器、工場自動化機器、試験用電源の開発/製造
■医療機器関連事業
　医療・健康機器の開発/製造/販売、発熱素材（カーボフラテックス）製造/販売
■駐輪場関連事業
　駐輪場管理システムの開発/製造

最新トピックス～新たな挑戦～　

☆原子レベルの構造観察ができる電子顕微鏡（TEM）導入
☆アナログ系半導体素子の設計
☆AI車両識別ゲートシステム開発
☆大分県の製造業で初の「DX認定」取得

本社郵便番号	879-5501
本社所在地	大分県由布市挾間町鬼崎688番地2
本社電話番号	097-583-5535
創業	1975年
設立	1976年6月
資本金	7,520万円
従業員	422名（2025年10月現在、正社員）
売上高	105億9千6百万円（2025年3月実績）
事業所	◆ 本社工場 (システム・ソリューション事業部　ＧＸ事業部　イノベーションセンター　品質保証部）〒879-5501　大分県由布市挾間町鬼崎688番地2 TEL 097-583-5535(代) / FAX 097-583-5580 ◆ 高崎工場 (パーキング事業部）〒879-5513　大分県由布市挾間町高崎97番地1 ◆ 東京営業所（パーキング事業部　ＧＸ事業部　システムソリューション事業部　エレクトロニクス事業部　イノベーションセンター）〒101-0031　東京都千代田区東神田2丁目5-15 住友生命東神田ビル6階 ◆ 大阪営業所（パーキング事業部）〒550-0014　大阪市西区北堀江一丁目5-2　四ツ橋新興産ビル305号 ◆ 福岡営業所（パーキング事業部）〒812-0013　福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19　サンライフ第3ビル6階 ◆ 横浜営業所（パーキング事業部）〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8番地8 日総第16ビル101号 ◆ 守江工場（エレクトロニクス事業部）〒873-0033　大分県杵築市大字守江1300番地 ◆ 中部事業所(エレクトロニクス事業部) 〒448-0855　愛知県刈谷市大正町2丁目202 ◆ 関東解析センター(エレクトロニクス事業部) 〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8番地8 日総第16ビル101号 ◆ 岐阜営業所（システム・ソリューション事業部）〒500-8465　岐阜県岐阜市加納寿町4丁目1番地加納寿ビル1A ◆ 鬼崎工場（メタル・ソリューション事業部）〒879-5501　大分県由布市挾間町鬼崎690番地4 ◆ 岡山出張所（メタル・ソリューション事業部）〒719-0105　岡山県浅口市金光町占見新田318ニューステーション105号 ◆ 南杵築工場（ヘルスケア事業部）〒873-0002　大分県杵築市南杵築中ノ原2832 ◆ 八坂工場（ヘルスケア事業部線面発熱体製造）〒873-0015　大分県杵築市八坂字神田2708番地1 ◆ タイサポートセンター（システム・ソリューション事業部） 406/95-96 Soi Prachautid 81 Prachautid Road, Thongkru, Bangkok, 10140, Thailand ◆ 韓国支店（ＧＸ事業部） 402 HO, Pyungik Building, 40(Yongtong-dong) 7Bun-gil Bandalro, Youngtong-gu,Suwon-city, Korea ◆台湾支店　（システム・ソリューション事業部） 10084　台北市中正區羅斯福路2段150號9樓之6
業績	2021年3月　売上高60億3,200万円 2022年3月　売上高71億4,900万円 2023年3月　売上高78億3,900万円 2024年3月　売上高95億100万円 2025年3月　売上高105億9,600万円
関連会社	新電力おおいた株式会社株式会社OAD-TEC 株式会社アイ・エス・アイ株式会社ぶんごおおのエナジー MAGNIX株式会社 AK電子他
平均年齢	42.3歳
沿革	1975年創業 1985年半導体製造拠点となる守江工場を新設 1997年大分市から由布市へ本社を移転 2001年デンケンエンジニアリング株式会社より株式会社デンケンに社名変更 2009年杵築市八坂に線面発熱体工場開設（現：ヘルスケア事業部八坂工場） 2014年ソーラー事業部発足 2015年由布市挾間町鬼崎に鬼崎工場を新設機械加工センター・板金加工センターを集約（現メタル・ソリューション事業部） 2017年関東解析センター開設中部センター開設杵築市南杵築にヘルスケア事業部杵築工場を新設 2019年挾間町鬼崎に本社工場を新設移転 2022年神奈川県秦野市に湘南センター開設 2023年東京都千代田区に東京営業所　移転 2024年「ソーラー事業部」の名称を「GX事業部」に変更／岐阜県岐阜市に岐阜営業所　開設 2025年本社第二工場、鬼崎工場第4工場竣工予定 2025年創業50周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	7名	3名	10名
取得者	7名	3名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.5%
  （62名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり対象者に必ず受講してもらう研修以外にも、希望者のみ受講可能な研修を準備しています。年度によって研修内容が異なります。 ※参考：2024年実施研修【必須】新入社員研修、若手社員研修、管理職研修【希望者のみ】プレゼンテーション研修、ビジネスモデル企画研修、デンケンの事業を知る研修など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり現場でOJT指導を担当するだけでなく、相談役として1人ずつに付き1年間サポートします。些細な困り事など、誰に聞いたら良いのか判らない事も気軽に相談できます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回自己申告書の提出があり、会社に対しての希望や提案に加え、挑戦したい事業や仕事内容を伝える事ができます。キャリアチェンジを希望する社員は、同一部署に３年在籍すると別部署への異動を希望する事ができます。事業部は、自部署に必要な職種を社内に公開する事ができ、希望者は手を上げて応募することが可能です。
社内検定制度	制度あり部門により社内検定を設けており、若手社員の目標になっています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大分大学、東京工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、西日本工業大学、日本文理大学、福岡工業大学、宮崎大学＜大学＞愛知工業大学、大分大学、岡山理科大学、関西大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、芝浦工業大学、島根大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、東海大学、長崎大学、西日本工業大学、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、別府大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山口大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、大分県立大分高等技術専門校、大分県立芸術文化短期大学、大分県立工科短期大学校、大分工業高等専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、福岡工業大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------- 　6名　　　6名　　 5名　　　6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大分大学、東京工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、西日本工業大学、日本文理大学、福岡工業大学、宮崎大学
＜大学＞
愛知工業大学、大分大学、岡山理科大学、関西大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、芝浦工業大学、島根大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、東海大学、長崎大学、西日本工業大学、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、別府大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山口大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、大分県立大分高等技術専門校、大分県立芸術文化短期大学、大分県立工科短期大学校、大分工業高等専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、福岡工業大学短期大学部