最終更新日：2026/5/28

シンワ測定(株)

正社員

業種

その他メーカー
金属製品
精密機器

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 9,500万円

売上高: 67億8,000万円（2025年12月期）

従業員: 219名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちは、暮らしの“当たり前”を支える測定器メーカーです。

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2026/05/25更新）

伝言板画像

皆さん、こんにちは！
シンワ測定(株)採用担当です。
当社ページにアクセス頂き、ありがとうございます。

5月・6月の説明会＆１次選考日程公開中！
ご予約お待ちしております。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

【オンライン説明会】
　場所：オンライン
　時間：13時30分～15時30分
　内容：会社概要、福利厚生、採用職種など

【対面説明会・会社見学】
　場所：シンワ測定(株)燕事業所
〒959-1276 新潟県燕市小池3481
　時間：13時30分～16時
　内容：会社概要、福利厚生、採用職種など＋会社見学

【1次選考】
説明会に参加いただいたのち、毎週火曜日に1次試験実施！

職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は13.7日。休暇を取りやすく、無理なく働ける環境です。

会社紹介記事

60年近い歴史をもつ企業だが、社員の関係性はとてもフラット。音楽やプラモデルなど社内クラブ活動も盛んで、部署を超えた交流が風通しの良い明るい社風を生み出している。新設のレセプションホールは展示ブースに加え、実際に製品に触れて使い方を体験できるブースも設置。内定式等の社内行事や地域イベントにも利用されている交流スペースだ。

: 60年近い歴史をもつ企業だが、社員の関係性はとてもフラット。音楽やプラモデルなど社内クラブ活動も盛んで、部署を超えた交流が風通しの良い明るい社風を生み出している。

: 新設のレセプションホールは展示ブースに加え、実際に製品に触れて使い方を体験できるブースも設置。内定式等の社内行事や地域イベントにも利用されている交流スペースだ。

ラインナップは2,400種類以上！《はかるもの》で暮らしと産業を支えます

燕事業所にある工場も綺麗で働きやすい環境。専門知識がなかったとしても、経験豊富な先輩たちが基礎から丁寧にフォローしてくれるので、安心してスタートできる。	当社は、多種多様な《はかるもの》を開発・製造・販売するモノづくりの企業です。直尺・曲尺をはじめ、はかりや温度計などその数は2,400種類以上。細かな色やデザインまで、使う人の思いを汲み取った製品は、暮らしや産業の様々なシーンで活躍しています。私自身はというと、大学の研究室でシンワ測定のマイクロメーターに触れたことをきっかけに、当社に興味を持ちました。入社後は、新製品の立ち上げを行う部門に所属。自社で設計・製造を行う製品を中心に、様々な製品の立ち上げに携わってきました。現在は、製品開発の経験を活かし、新しい素材や生産方法の検討を行う技術部門に所属しています。「もっと強度のある糸がほしい」など、「こういった製品ができないか？」というお客様からのニーズ・要望をどのように解決するか、という業務に取り組んでいます。ときには、5～6年かけてやっと形になる製品もあります。たとえば、離れた場所の温度を確認できるワイヤレス温度計もそのひとつ。主に育苗用ビニールハウス内の温度を管理する想定の製品ですが、私も県内外の農家さんを訪問し、どんな機能が必要かなどを詳しくお聞きしながら仕様を固めていきました。防水性能やアラーム機能を付け加えたりと、当社でも初めての試みだったので試行錯誤の連続。それだけに、ついに製品がホームセンターや農業資材店に並んだときは本当にうれしかったですね！ご協力いただいた農家さんにも報告しましたが、「ついにできたね！」と一緒に喜んでもらえたことも思い出深いです。設計や機械に関わったことがなくても、入社後に基礎知識から学べる環境があることは当社の特長です。私は情報系出身ですが、設計に関しては「CADってなに？」というレベルからのスタート。それでも先輩に付いて試作検証なども経験し、徐々にスキルを上げることができました。製品開発を通じて、建築や機械製造、農業など様々なユーザーとの関係が築けることも魅力。ワイヤレス温度計の開発時には、足を運んだ農家さんから収穫物をいただいたことも。日々、様々な人と一緒にモノづくりをしているんだな、という一体感を感じています。チームワークで何か付加価値のあるモノを世の中に送り出したい、という人にとってはとてもやりがいのある仕事だと思います。【開発部開発技術課/高祖和久】

燕事業所にある工場も綺麗で働きやすい環境。専門知識がなかったとしても、経験豊富な先輩たちが基礎から丁寧にフォローしてくれるので、安心してスタートできる。

当社は、多種多様な《はかるもの》を開発・製造・販売するモノづくりの企業です。直尺・曲尺をはじめ、はかりや温度計などその数は2,400種類以上。細かな色やデザインまで、使う人の思いを汲み取った製品は、暮らしや産業の様々なシーンで活躍しています。

私自身はというと、大学の研究室でシンワ測定のマイクロメーターに触れたことをきっかけに、当社に興味を持ちました。
入社後は、新製品の立ち上げを行う部門に所属。自社で設計・製造を行う製品を中心に、様々な製品の立ち上げに携わってきました。現在は、製品開発の経験を活かし、新しい素材や生産方法の検討を行う技術部門に所属しています。「もっと強度のある糸がほしい」など、「こういった製品ができないか？」というお客様からのニーズ・要望をどのように解決するか、という業務に取り組んでいます。

ときには、5～6年かけてやっと形になる製品もあります。たとえば、離れた場所の温度を確認できるワイヤレス温度計もそのひとつ。主に育苗用ビニールハウス内の温度を管理する想定の製品ですが、私も県内外の農家さんを訪問し、どんな機能が必要かなどを詳しくお聞きしながら仕様を固めていきました。防水性能やアラーム機能を付け加えたりと、当社でも初めての試みだったので試行錯誤の連続。それだけに、ついに製品がホームセンターや農業資材店に並んだときは本当にうれしかったですね！ご協力いただいた農家さんにも報告しましたが、「ついにできたね！」と一緒に喜んでもらえたことも思い出深いです。

設計や機械に関わったことがなくても、入社後に基礎知識から学べる環境があることは当社の特長です。私は情報系出身ですが、設計に関しては「CADってなに？」というレベルからのスタート。それでも先輩に付いて試作検証なども経験し、徐々にスキルを上げることができました。製品開発を通じて、建築や機械製造、農業など様々なユーザーとの関係が築けることも魅力。ワイヤレス温度計の開発時には、足を運んだ農家さんから収穫物をいただいたことも。日々、様々な人と一緒にモノづくりをしているんだな、という一体感を感じています。
チームワークで何か付加価値のあるモノを世の中に送り出したい、という人にとってはとてもやりがいのある仕事だと思います。

【開発部開発技術課/高祖和久】

会社データ

プロフィール	当社は金属製スケールの分野では国内トップクラスのシェアを誇り、その品質は海外からも高く評価されています。製造現場、建設、研究開発、日常生活、、正確な“測る”を必要とするあらゆる場面で、私たちの製品が基準となり、人々の安心と便利を支えています。
事業内容	精密機械器具の製造・販売金属製曲尺、金属製直尺、特殊計測機器、建築用道工具レーザー・光学機器、面状発熱体（ヒーター）、温度計、精密エッチング精密機械器具の製造・販売金属製曲尺、金属製直尺、特殊計測機器、建築用道工具レーザー・光学機器、面状発熱体（ヒーター）、温度計、精密エッチング

プロフィール

当社は金属製スケールの分野では国内トップクラスのシェアを誇り、
その品質は海外からも高く評価されています。製造現場、建設、研究開発、日常生活、、正確な“測る”を必要とするあらゆる場面で、私たちの製品が基準となり、人々の安心と便利を支えています。

事業内容

精密機械器具の製造・販売
金属製曲尺、金属製直尺、特殊計測機器、建築用道工具
レーザー・光学機器、面状発熱体（ヒーター）、温度計、精密エッチング

精密機械器具の製造・販売金属製曲尺、金属製直尺、特殊計測機器、建築用道工具レーザー・光学機器、面状発熱体（ヒーター）、温度計、精密エッチング

本社郵便番号	955-8577
本社所在地	新潟県三条市興野3-18-21
本社電話番号	0256-34-1412
第二本社郵便番号	959-1276
第二本社所在地	新潟県燕市小池3481
第二本社電話番号	0256-63-8120
設立	1950年06月14日
資本金	9,500万円
従業員	219名
売上高	67億8,000万円（2025年12月期）
沿革	1971年渡辺度器製作所、羽生計器、渡誠度器製作所の3社が合併し、資本金1,550万円で創立 1977年ステンレス尺の目盛附加法の開発（特許取得） 1991年親和測定（大連）有限公司を中国に設立 2001年 JCSS（計量法トレーサビリティ制度）認定取得親和測定（大連）有限公司工場増築 2006年燕物流センター建設 Shinwa Measuring Tools Corp.をアメリカに設立 2013年レーザー加工切断機導入 2021年創立50周年 2023年燕新工場建設着手

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.7年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.8%
  （26名中1名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞新潟大学、日本大学、関東学院大学、筑波大学、長岡技術科学大学、桃山学院大学＜大学＞秋田県立大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、九州産業大学、敬和学園大学、甲南大学、国士舘大学、埼玉工業大学、産業能率大学、城西大学、駿河台大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、天理大学、東海大学、東京情報大学、長岡大学、長岡造形大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島経済大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞大原情報医療専門学校新潟校、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記公務員専門学校新潟校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟中央短期大学、新潟デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年 2025年 2026年 ------------------------------------------------- 大卒 2名 3名 2名短大・専門卒 1名 ― 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
新潟大学、日本大学、関東学院大学、筑波大学、長岡技術科学大学、桃山学院大学
＜大学＞
秋田県立大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、九州産業大学、敬和学園大学、甲南大学、国士舘大学、埼玉工業大学、産業能率大学、城西大学、駿河台大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、天理大学、東海大学、東京情報大学、長岡大学、長岡造形大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島経済大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原情報医療専門学校新潟校、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記公務員専門学校新潟校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟中央短期大学、新潟デザイン専門学校