最終更新日：2026/10/1

(株)ソルパック

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
各種ビジネスサービス・BPO
インターネット関連
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 44.6億円（2026年3月期）

従業員: 412名（2026年4月1日現在）

募集人数: 26～30名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼文系出身が6割／多事業展開でITソリューションを提供し、「ありがとう！」と言われる会社を目指します！#転勤なし #首都圏採用 #土日祝休み

【選考についてお気軽にご相談ください】文理不問・IT業界未経験歓迎（2026/10/01更新）

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弊社ページへのアクセスありがとうございます！

現在、会社説明会は定期開催を終了しておりますが、
当社の選考にご興味をお持ちの方からのお問い合わせは随時受け付けております。

「詳しく話を聞いてみたい」という方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

お問い合わせいただいた方には、時期や状況に応じて会社説明会等をご案内いたします。

宛先：recruit@solpac.co.jp

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＃転勤なし＃在宅勤務制度あり＃住宅手当あり＃1日実働7.5時間

職場環境

風通しが良く、質問がしやすい環境です。また、意見を言いやすい雰囲気があり、共に成長できる環境です。
安定性・将来性

創業から毎年黒字経営を継続しております。
多事業展開

12事業を展開し、上流から下流まで対応。多様な選択肢が魅力の一つです！

会社紹介記事

ソルパックが大事にする4つの価値観「誠実さ・楽しさ・ユニークさ・常に挑戦し続ける心」を持っている方を歓迎しております！ソルパックは、スキルよりも人柄を重視。中小企業ならではの“育てる採用”を実践し、文理問わずじっくり成長できる環境を提供します！（代表取締役社長藤田）

: ソルパックが大事にする4つの価値観「誠実さ・楽しさ・ユニークさ・常に挑戦し続ける心」を持っている方を歓迎しております！

: ソルパックは、スキルよりも人柄を重視。中小企業ならではの“育てる採用”を実践し、文理問わずじっくり成長できる環境を提供します！（代表取締役社長藤田）

中堅中小企業のお客様へ最適なソリューションを提供し、社会全体に貢献していきたい！

例え中小企業であっても下請けにとどまらない、競合相手が大企業でも諦めない。世界的なサッカー大会のインフラ構築を手掛けたように、挑戦し続ける心を大切にしています！	～Introduction～日本企業の99％を占めているのは、実は中堅中小企業。中堅中小企業にとって何億円もかかる基幹システムの導入は、コスト的、労力的にもハードルの高いものです。業種、機能を絞り込み、パッケージやクラウドを利用して『低価格・高品質・短納期』実現し、お客様へより良いシステムをご提供したい。この戦略に基づき、創業より28年連続黒字。若い社員の成長がソルパックの成長に繋がっています。 ★ワークライフバランスを重視★ 社員が長く安心して働けるよう、ワークライフバランスの実現に力を入れています。年間休日は120～125日（※年度により異なる）で、土日祝休みの完全週休2日制を採用。育児休暇から復職した社員がフルリモートで勤務を続けるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも諦めない働き方が可能です。転勤もないため、腰を据えてキャリアプランを描くことができます。 ★文系6割！IT学習経験がなくても安心の育成体制★ 文系出身者やIT未経験者が多数活躍している背景には、充実した教育制度があります。内定承諾後からeラーニングシステムを利用でき、入社前からITの基礎やOfficeソフトのスキルを自分のペースで学べます。入社後は、1ヵ月間の集合研修からスタート。 ITの基礎知識やプログラミング、ビジネスマナーまで、ゼロから丁寧に指導します。配属後は、先輩がOJTでしっかりサポート。特に最初の1年間は出社をルール化しているため、分からないことがあればすぐに質問できる環境で、着実に成長できます。 ★テレワークもあるけど、コミュニケーション重視★ 在宅勤務制度はありますが、SOLPACは“人とのつながり”を大切にしています。社内イベントや、社員同士の交流の機会もたくさん◎ 楽しみながら成長したい方にはぴったりの環境です！

例え中小企業であっても下請けにとどまらない、競合相手が大企業でも諦めない。世界的なサッカー大会のインフラ構築を手掛けたように、挑戦し続ける心を大切にしています！

～Introduction～
日本企業の99％を占めているのは、実は中堅中小企業。
中堅中小企業にとって何億円もかかる基幹システムの導入は、コスト的、労力的にもハードルの高いものです。
業種、機能を絞り込み、パッケージやクラウドを利用して『低価格・高品質・短納期』実現し、お客様へより良いシステムをご提供したい。
この戦略に基づき、創業より28年連続黒字。
若い社員の成長がソルパックの成長に繋がっています。

★ワークライフバランスを重視★
社員が長く安心して働けるよう、ワークライフバランスの実現に力を入れています。
年間休日は120～125日（※年度により異なる）で、土日祝休みの完全週休2日制を採用。
育児休暇から復職した社員がフルリモートで勤務を続けるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。
仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも諦めない働き方が可能です。
転勤もないため、腰を据えてキャリアプランを描くことができます。

★文系6割！IT学習経験がなくても安心の育成体制★
文系出身者やIT未経験者が多数活躍している背景には、充実した教育制度があります。
内定承諾後からeラーニングシステムを利用でき、入社前からITの基礎やOfficeソフトのスキルを自分のペースで学べます。
入社後は、1ヵ月間の集合研修からスタート。
ITの基礎知識やプログラミング、ビジネスマナーまで、ゼロから丁寧に指導します。

配属後は、先輩がOJTでしっかりサポート。特に最初の1年間は出社をルール化しているため、分からないことがあればすぐに質問できる環境で、着実に成長できます。

★テレワークもあるけど、コミュニケーション重視★
在宅勤務制度はありますが、SOLPACは“人とのつながり”を大切にしています。
社内イベントや、社員同士の交流の機会もたくさん◎
楽しみながら成長したい方にはぴったりの環境です！

会社データ

プロフィール	ソルパックは「社員の幸せ」を大切にし、社員の幸せが顧客満足や社会貢献に繋がると考えています。創業以来、毎年黒字経営を続ける安定企業でありながら、AIやRPAなど新しい分野にも挑戦中。海外ベンダーとの協業やグローバル展開も積極的に進めています。文系出身社員が約6割！未経験から安心してスタートできる研修制度を整えています。プログラミングやIT知識は、入社後に基礎から学べるので、経験ゼロでも大丈夫。フラットな社風で、働きやすさも抜群です！
事業内容技術派遣	中堅中小企業のお客様の業務を分析・コンサルティングし、ITを使ったより最適な業務スタイルをご提案しています。それに伴い、下記のようなサービスを幅広く行っています。 ■IBM Power Systems(AS/400)コンサルティング・開発導入・運用・コンバージョン・サービス ■IBM MAXIMOグローバル設備管理ソリューションコンサルティング・開発導入・運用サービス ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング)コンサルティング・運用サービス・デジタルマーケティング Webアプリケーション構築・リサーチディレクションサービス ■海外パッケージ製品の販売導入 ■ERP(SAP：HANA, Business One)コンサルティング・開発導入・運用サービス海外支援事業サービス ■AI（人工知能) 研修　開発・導入サービス ■PC Life Cycle Management　アウトソーシングサービス ■IT企業向け研修サービス（営業研修、SE研修、アカウントプランニング） ■労働者派遣事業 (許可番号:派13-040377) 労働者派遣事業に関わる情報提供.PDF 　(2017年1月1日許可～2026年12月31日) ■人材紹介事業 (許可番号:13-ユ-040389) 　(2001年4月許可～2029年3月) ■電子決済等代行業　関東財務局（電代）第102号 ■一般競争参加資格（全省庁統一資格）またお客様の業界も幅広く、様々な業界とお仕事をするチャンスがあります。 ■不動産業界 ■食品業界 ■自動車業界 ■医療機器業界 ■文具メーカー業界 ■小売業界 ■生命保険業界 ■商社 ■銀行・金融業界 ■印刷業界 ■住宅設備業界 ■市役所等公共機関　　など社名の由来は…パッケージソフト（パック）で中堅中小企業の課題を解決（ソリューション）する！だから『ソルパック』なのです。

プロフィール

ソルパックは「社員の幸せ」を大切にし、社員の幸せが顧客満足や社会貢献に繋がると考えています。
創業以来、毎年黒字経営を続ける安定企業でありながら、AIやRPAなど新しい分野にも挑戦中。
海外ベンダーとの協業やグローバル展開も積極的に進めています。
文系出身社員が約6割！未経験から安心してスタートできる研修制度を整えています。
プログラミングやIT知識は、入社後に基礎から学べるので、経験ゼロでも大丈夫。
フラットな社風で、働きやすさも抜群です！

事業内容

技術派遣

中堅中小企業のお客様の業務を分析・コンサルティングし、ITを使ったより最適な業務スタイルをご提案しています。
それに伴い、下記のようなサービスを幅広く行っています。

■IBM Power Systems(AS/400)コンサルティング・開発導入・運用・コンバージョン・サービス
■IBM MAXIMOグローバル設備管理ソリューションコンサルティング・開発導入・運用サービス
■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング)コンサルティング・運用サービス・デジタルマーケティング Webアプリケーション構築・リサーチディレクションサービス
■海外パッケージ製品の販売導入
■ERP(SAP：HANA, Business One)コンサルティング・開発導入・運用サービス
海外支援事業サービス
■AI（人工知能) 研修　開発・導入サービス
■PC Life Cycle Management　アウトソーシングサービス
■IT企業向け研修サービス（営業研修、SE研修、アカウントプランニング）
■労働者派遣事業 (許可番号:派13-040377) 労働者派遣事業に関わる情報提供.PDF
　(2017年1月1日許可～2026年12月31日)
■人材紹介事業 (許可番号:13-ユ-040389)
　(2001年4月許可～2029年3月)
■電子決済等代行業　関東財務局（電代）第102号
■一般競争参加資格（全省庁統一資格）

またお客様の業界も幅広く、様々な業界とお仕事をするチャンスがあります。

■不動産業界
■食品業界
■自動車業界
■医療機器業界
■文具メーカー業界
■小売業界
■生命保険業界
■商社
■銀行・金融業界
■印刷業界
■住宅設備業界
■市役所等公共機関　　など

社名の由来は…パッケージソフト（パック）で中堅中小企業の課題を解決（ソリューション）する！だから『ソルパック』なのです。

本社〒	106-0032
本社所在地	東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル8階
本社電話番号	03-3585-4616
沖縄開発センター所在地	沖縄県那覇市字小禄1831番地1 沖縄産業支援センター内 317号（車輪梅）
テクニカルセンター所在地	東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター2号棟2F1区画
創業	1997年
設立	1997年9月17日
資本金	1億円
従業員	412名（2026年4月1日現在）
売上高	44.6億円（2026年3月期）
売上高推移	40.0億円（2023年3月期） 44.3億円（2024年3月期） 46.1億円（2025年3月期）
事業所	【本　社】東京都港区六本木【テクニカルセンター】東京都江東区青海【沖縄開発センター】沖縄県那覇市
関連会社	(株)ソルパックベトナム　(株)ソルパックタイランド
主な取引先	株式会社フィリップス・ジャパン東急不動産ホールディングス株式会社株式会社NTTデータグローバルソリューションズ株式会社マクロミル SCSK株式会社アビームコンサルティング株式会社合同会社カンター・ジャパン株式会社アイネスアクセンチュア株式会社マンパワーグループ株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社株式会社シーイーシーヨシモトポール株式会社エクセン株式会社東芝デジタルソリューションズ株式会社 KDDI xG Networks株式会社コベルコシステム株式会社丸紅ITソリューションズ株式会社東急リバブル株式会社マイクロンメモリジャパン株式会社 KDDI株式会社 PwCコンサルティング合同会社　　　　　　　ほか（順不同　敬称略）
平均年齢	33歳
沿革	創立 1997/09/17 AS/400（IBM i）の草創期に「PACKシリーズ」という業務パッケージ・シリーズを企画した経歴をもつ、創業者の藤田勉が、1997年に日本IBMを退職して仲間6人と株式会社ソルパックを設立。 ※社名由来ソルパック（SOLPAC）は「Solution Package」からヒントを得て命名されました。 AS400ビジネス開始 1998/10 AS/400向け業務パッケージの保守サービスで事業をスタートさせたソルパックは、IBM i向け事業を「トータルサービス」へとグレードアップさせるのと並行して、多方面に事業領域を拡大してきました。 PSビジネス開始 2000/07 HRMS（人事管理システム）、CRM（顧客関係管理）、製造、財務、EPM（企業パフォーマンス管理）などのアプリケーションソフトウェアを取り扱うPeopleSoft社の製品をお客様に導入・サポートするビジネスをスタート。蹴球世界大会案件受注 2002/01 当時従業員約50人であったソルパックが、他の大企業を押しのけて大会の業務を請け負うことに。会場にPCや運営ソフトを設置し、日韓の全会場をネットワークでつなぐ業務を担当しました。 SAPビジネス開始 2002/04 この当時から、SAPを実際にお客様へ導入するだけでなく、トレーニングの講師や操作・設定マニュアルの作成、Acceptant Testなど多岐にわたる実績を積み重ねてきました。 BPOビジネス開始 2004/04 お客様のご要望に合わせたアウトソーシング・業務委託のご提案をスタート。お客様のニーズに合わせて「高い品質」「柔軟な対応」を心掛け、現在にいたるまで多くの導入実績を積み重ねていくことに。 SAP BOneビジネス開始 2004/10 ソルパックはSAP Business Oneの発売以来、20年以上の事業実績を実現してきました。 JDEビジネス開始 2007/04 ソルパックはJDE JD Edwardsの、開発・保守・運用サービス支援を開始しました。 Tivoliビジネス開始 2007/04 IBMではITILに関するソフトウェアの買収を進めており、その代表格がTivoliでした。 TivoliのスキルをSOLPACで習得することで、高付加価値、高品質なサービスを上流から下流まで一気通貫のビジネスを展開することが可能と考えました。子会社設立 2008/06 新規ビジネスチャンスと事業グローバル化に力を入れ「ソルパックベトナム」を設立。3名で営業を開始。現地でのITサポートを現地ビジネスパートナーと共に協力し、アジアでのビジネス拡大を実現するためにNW構築・導入からシステム運用サポートまで一貫したサービスを提供。子会社設立 2010/01 子会社として「ソルパックタイランド」を設立。3名で営業を開始。優秀な現地スタッフと共に業務提携を結んだIBM製品販売タイ国内最大手ディストリビュータの強力なサポートのもと、小規模な社内NW構築から大規模なERP製品の導入まで、様々なサービスの提供をタイでスタート。 MAXIMOビジネス開始 2010/04 Maximoはあらゆる資産を単一プラットフォーム上で、効率的に管理する資産管理ソリューションです。製造・エネルギー・建設・自動車メーカー・電機メーカー・鉄鋼メーカーなど様々な業界・業種のお客様に向けて、ソルパックが開発サービスのご提供を開始しました。子会社設立 2013/06 さらなるグローバル展開を目指し、「ソルパック上海」を設立。現地用の基幹業務用ソフトウェアパッケージの販売、導入、保守、運用や、その他（セキュリティー、Web化、システム連携）のソフトウェアパッケージの販売、導入、保守サービスを提供開始。 ※2020年ソルパック上海は撤退。 LCMTC 開設 2017/08 東京・お台場で、PCの調達からキッティング、サービスデスク、運用管理、廃棄までのトータルサポートを行うテクニカルセンターを開設。 AIビジネス開始 2018/04 人工知能Watsonは少ないデータで効率的に専門家の知見と業界知識を学習し、あらゆるビジネスプロセスを大幅に進化させます。ソルパックはAIソリューションサービスであるIBM Watsonの導入支援を開始しました。代表取締役社長　交代 2018/06 代表取締役社長に現任の藤田洋一郎が就任。 MR BPOビジネス開始 2020/04 ITO、バックオフィスBPOを長年経験してきたSOLPACだからこそ対応可能なリサーチ業界向けのマーケティング・リサーチのBPOを開始。 SPSS等のシステム運用から、業務の効率化を計る小規模なExcelマクロ・VBAの活用までITスキルと運用スキルを活かしたBPOサービスをご提供し始めました。沖縄開発センター開設 2021/11 新規事業として沖縄県や環境問題に貢献できるようなプロジェクトをスタートしました。 ★新サービス展開のための人材育成沖縄開発センターでは、企画の実現に向けデザイナーやプログラマー等の技術者人材を集約し、新しいAs A ServiceのR&D拠点として活動していきます。創立25周年 2022/09 皆様の変わらぬご支援により、創立25周年を迎えました。これからも、全てはお客様からの「ありがとう」のために。ソルパックは挑戦を続けてまいります。 EAM領域ビジネス拡大 2025/03 IFSとパートナー契約を締結。製造業における設備管理のDX化を促進させ、設備の安定稼働、運用効率化を実現するとともに、事後保全から予防保全へ、さらには産業用AIを活用して予知、処方的保全へ変革させることにより持続可能かつ安定的な設備稼働を支援します。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	10名	13名
取得者	0名	10名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （45名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社前eラーニング研修 ■1か月の新入社員研修後、OJTを実施 ■SAP社等の社外研修 ■技術研修 ■管理職研修 ■AIスキル研修 ■セールスマーケティング研修など
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得奨励金制度】会社が指定した104種類の資格より、業務に通ずる資格を取得した場合、受験料は会社が負担してくれて合格お祝金が出ます！この制度は内定者も対象となる制度ですので、入社前からスキル取得を目指したい方にも合格に向けたモチベーションに繋がるかなと思います！
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり社員の技術力や知識レベル、将来のキャリアプランに応じて、年度始めに実施する目標管理設定を元に、年中期・年末期の1on1にて目標の修正や達成状況のフィードバック・キャリア育成を実施。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、青山学院大学、神奈川大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、東海大学、東京農工大学、鳥取大学、日本女子大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、立教大学、沖縄国際大学＜大学＞愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根県立大学、淑徳大学、湘南工科大学、昭和女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、鳥取大学、長浜バイオ大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、白鴎大学、東日本国際大学、広島大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡工業大学、法政大学、北海道科学大学、北海道情報大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立正大学、琉球大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、東京都立大学、跡見学園女子大学、東京家政学院大学、九州国際大学、実践女子大学、二松学舎大学、横浜商科大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 13名　　　 14名　　　 19名大学院了　　－　　 1名　　　 1名
採用実績（学部・学科）	情報工学系、数学・情報科学系、機械系、電気・電子系、化学系、土木・建築系、航空宇宙・船舶海洋系、生物系、材料系、物理系、地学系、資源系、経営・管理系、農学系、ビジネス系、外国語系、文学系、教育系、人文・教養・総合科学系、家政・生活科学系、体育・健康科学系、芸術系、デザイン系