最終更新日:2025/6/3

(株)小田急レストランシステム【小田急グループ】

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円(小田急電鉄100%)
売上高
63億円(2025年3月期)
従業員
■社員 180名 ■パート・アルバイト 959名 (2024年4月現在)

#食を通じてお客様を笑顔にしたい #小田急グループの安定した基盤と充実した福利厚生 #髪色自由で自分らしく

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    当社は小田急電鉄のグループ会社で「小田急グループ」に所属しており、安定した基盤があります。

  • 職場環境

    優しい人柄の社員が多く在籍し、アットホームな社風です。相談しやすい環境が整っています。

  • 製品・サービス力

    当社の大黒柱となるブランド「箱根そば」はお客さまから永く愛され続けており、2025年で60周年を迎えます。

会社紹介記事

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当社の事業は自社ブランドがほとんどです!ブランドの計画・立ち上げから実際の店舗運営まで、社員の「やりたい」をカタチに日々挑戦を続けています!
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店舗というステージで、お客様とのふれあいやコミュニケーションを大切にしたサービスを先頭に立って実践しているのが”社員”です。

大切なお客様へ この上ないひとときを

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お食事や接客サービスを通じて、お客様に笑顔になっていただくことが私たちのやりがいです!

当社は経営理念に
「お客さまに食を通じて楽しさと喜びを提供することで、
 食文化の向上を図り、あわせて社会に貢献します」を掲げ、
お客様にサービスを提供しています。

1.「十分にご満足いただける味」
2.「心のこもったサービス」
3.「快適に過ごせる、雰囲気の良い店舗作り」
を目指し、店舗というステージでお客様とのふれあいを大切にしています。

福利厚生や教育研修制度、自己啓発支援を充実させ、”社員”が成長できる環境を整えています。


【小田急レストランシステムの特徴】
 35歳以下の若手社員の声をまとめてみました!

●基本的に店が小田急線内にあること。本社と現場の距離感が近い。(20代 男性)
●自身の意見や考えを発言しやすく、働き方を尊重してくれている。(20代 女性)
●様々な職種を経験しながらステップアップできる所が良いと感じる。また、常連のお客様も多く、コミュニケーションをとって接客するのが楽しくて、顔を覚えてもらえるとやりがいを感じる。(20代 男性)
●福利厚生がしっかりしていて、社員を大切にしてくれる。(20代 女性)
●新卒・若手社員でも早く店長になれる。(30代 男性)
●社員同士の距離感が近く、気にかけてくれる方が多い。ありきたりな表現になってしまいますがアットホームな社風。(30代 女性)

会社データ

正式社名
(株)小田急レストランシステム
正式社名フリガナ
オダキユウレストランシステム
事業内容
【事業(飲食店)】
●スタンドそば「箱根そば」「箱根そば本陣」
●和食(日本そば・酒肴処)
 「つゞらお」
●カフェ(コーヒーショップ・洋食カフェ)
 「FORESTYcafe、FORESTY COFFEE」
 「H.Q CAFE成城」
 「ビナキッチン」
●お弁当・ドリンク販売
 「オアシスステーション」
●おむすび専門店「おだむすび」
●とんかつ専門店「とんかつ工房」
●デリバリー専門店
 「アボカドとジンジャーと。」
 「至幸の煮込みと優しいサラダと。」
●給食事業
●スターバックス コーヒー
(スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社とのライセンス契約による)
●いまがわ食堂
(今川商店とのフランチャイズ契約による)

新業態の開発に挑戦しています!

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2025年で箱根そばは「60周年」を迎えます!お客様に愛され続けるブランドの開発を現在進行形で進めております!

本社郵便番号 151-0053
本社所在地 東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル
本社電話番号 03-3379-6131
本社アクセス JR 新宿駅南口 徒歩10分
小田急線 南新宿駅 徒歩4分
JR・都営地下鉄大江戸線 代々木駅北口 徒歩5分
創業 1957年1月25日
設立 2003年7月1日
資本金 5,000万円(小田急電鉄100%)
従業員 ■社員 180名
■パート・アルバイト 959名
(2024年4月現在)
売上高 63億円(2025年3月期)
事業所 小田急百貨店内 (町田) 、小田急ミロード内 (新宿・新百合ヶ丘・本厚木)、 小田急マルシェ(新百合ヶ丘 他) 、ステーションスクエア内(相模大野) 、小田急エース内 (新宿)、 小田急沿線駅構内 (東京・神奈川)、大宮ラクーン内(埼玉)、イトーヨーカドー八王子店内フードコート、プレイスポットドラゴン川崎施設内
平均年齢 41.4歳
幅広い年齢層の社員が活躍しています!
平均勤続年数 14.3年
”小田急グループ”で安定している上に、和食から洋食、スタンドそば店まで幅広い分野の飲食店ブランドを展開していることもあり、長く働くことができます!
他社に負けないPOINT 1 ◎オリジナルブランドの圧倒的多さ
幅広い分野の飲食店ブランドのほとんどを当社の社員が企画・立案し、実際の店舗運営まで行っています!オリジナルブランドの売上高比率は、全体の85%にまで達する、当社の誇るべきPOINTです。
他社に負けないPOINT 2 ◎若手社員の声を取り入れ実現「髪色自由化」
社員の働きやすい環境を整えていくため、2024年4月~髪色自由化を実現しました。社員間で好評で、モチベーションアップにつながっています!
社風 真面目で優しく温かい社員が多く、アットホームな社風です。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
小田急レストランシステムでは、常に働く喜びを感じてもらえる職場環境作りや、個人のスキルアップやキャリアアップのための様々な研修プログラムを用意しています。

●新入社員研修
●課題別研修(お客様対応研修、コーチング研修・労務管理研修など)
●階層別研修(初級指導者研修 中堅指導者研修 監督者研修など)
自己啓発支援制度 制度あり
社員のスキル向上のために、より質の高いサービスが提供できる資格取得の支援をしています。

【資格支援制度】
●受験料全額支援
 防火・防災責任者、食品衛生責任者 等
●補助金支援(資格取得時)
 ソムリエ、利き酒師、調理師免許、サービス接遇検定 等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、大阪学院大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学園大学、北里大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、秀明大学、城西大学、昭和音楽大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、立正大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
厚木総合専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、大月短期大学、大原法律公務員専門学校、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、専門学校神田外語学院、東京サイクルデザイン専門学校、東京多摩調理製菓専門学校、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、日本工学院八王子専門学校、服部栄養専門学校、華調理製菓専門学校、フェリシアこども短期大学、町田製菓専門学校、町田調理師専門学校、山野美容専門学校、横浜調理師専門学校

流通経済大学、都立保健科学大学、大原学園大原簿記専門学校、村田簿記学校

採用実績(人数) 2025年度:採用人数4名
2024年度:採用人数8名
2023年度:採用人数8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 3 4
    2024年 4 4 8
    2023年 2 6 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 8 4 50.0%
    2023年 8 2 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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