最終更新日:2026/8/27

(株)ノースイ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
4億3,500万円
売上高
709億5,000万円(2025年3月期)
従業員
282名(2025年3月現在)

世界の水産物・農産物を日本の食卓へ届ける総合食品商社。《年間休日125日/賞与年2回(6.5カ月分支給実績)/自由度の高い住宅補助/フレックス制度/資格取得支援あり》

27卒 募集終了のお知らせ 株式会社ノースイ/採用担当 (2026/08/27更新)

こんにちは、株式会社ノースイ新卒採用担当です。

2027年卒業予定者を対象とした採用応募の受付は終了いたしました。

多数のご応募をいただき、誠にありがとうございました。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

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  • やりがい

    若手でも担当商材の開発から販売まで幅広い業務に挑戦できる、大きな裁量のある環境です。

  • 戦略・ビジョン

    冷凍農産品分野No.1として、安全・安心・高品質な商品と開発力・提案力を武器に食の未来を支えます!

会社紹介記事

“商社×メーカー×問屋”――3つの顔を持つ、ノースイとは?

PHOTO

社名はカタカナでノースイですが、漢字で書けば「農水」となります。その名の通り、世界中の冷凍農産物・水産物の輸入・製造・販売を行っております。

私たちノースイは、1956年の創業以来、冷凍食品業界で、水産物・農産物・畜産物の輸入・加工・販売、そして自社製品の製造まで一貫して手がけてきた総合食品企業です。
主力商品は冷凍野菜や冷凍魚介類。国内外に広がるネットワークを活かし、安全・安心な食品を安定的にお届けしています。

ノースイの最大の特長は、「商社」「メーカー」「問屋」という3つの機能をあわせ持っていること。原料の調達から製品の企画、製造、販売まで、いわゆる“川上から川下”までを一貫して担える体制を整えています。
この仕組みを私たちは「ノースイ・バリュー・パイプ(NVP)」と呼び、お客様のニーズに柔軟かつスピーディに応えることを可能にしています。

また、社員一人ひとりが大きな裁量を持って働けることも、ノースイならではの魅力です。年次に関係なく活躍できるフィールドが広がっており、営業、製品管理、商品開発など、それぞれの現場で若手社員が早くから責任ある仕事を任されています。
さらに、海外の協力工場とのやりとりや現地出張の機会も豊富で、グローバルな経験を積むことも可能。
現場で自ら考え、行動する力を大切にする文化が根づいています。

会社データ

プロフィール

当社は、業務用・市販用冷凍食品を全国へ届ける食品流通企業です。

自社生産設備こそ持たないものの、メーカー・商社・問屋の機能を併せ持つ独自の事業モデルにより、食品流通のあらゆるプロセスを自社でカバーしています。

商品企画・開発から、加工・生産・仕入・輸入、保管・流通加工、配送、営業・リテールサポート、さらに商流全体を支える品質保証・管理体制までを一貫して担い、安全・安心で高品質な食品を安定的にお届けしています。

創業69年を迎えた今もなお、ベンチャー企業にも劣らない活気と挑戦心を持ち続け、
「地球のごちそう、お届けします。」のモットーのもと、食を通じて豊かで健やかな社会づくりに貢献しています。

事業内容
□水産物・農産物・畜産物の輸入及び加工・販売
□冷凍食品の製造及び加工・販売
本社郵便番号 108-0073
本社所在地 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル4F
本社電話番号 03-5476-0906
設立 1956年(昭和31年)5月
資本金 4億3,500万円
従業員 282名(2025年3月現在)
売上高 709億5,000万円(2025年3月期)
事業所 ■本社:東京都港区
■支店:東京支店(東京都港区)・大阪支店(大阪府大阪市)・
    札幌支店(北海道札幌市)・仙台支店(宮城県仙台市)・
    名古屋支店(愛知県名古屋市)・福岡支店(福岡県福岡市)
関連会社 国内:ノースイ食品(株)、(株)大光ノースイ、
   びえいフーズ(株)、(株)エヌ・シー物流

海外:山東龍大冷凍食品有限公司、山東神龍食品有限公司
企業理念 目指す理想の姿
ーVisionー
「食」の感動を通じ人と社会を幸せに

果たすべき使命
ーMissionー
ノースイは食のプロフェッショナルとして、
皆様のニーズやご要望に応じた
「地球のごちそう」をお届けします

共通の行動基準
ーValuesー
顧客満足  Commitment to Customer
創造・挑戦  Imagination & challenge
協調・人の和 Team work
感謝 Gratitude to all
株主構成 従業員持株会   31.4%
三井物産(株)   13.5%
双日食料(株)    7.8%
豊通食料(株)    7.8%
伊藤忠商事(株)   4.5% 他(2025年3月時点)
売上高構成比 水産事業 約34.5%
冷食事業 約65.5% (2025年3月期)
売上高推移        売上高 (単位:百万円) 
_____________________  
2020年3月期   58,790
2021年3月期   50,630
2022年3月期   52,982
2023年3月期   60,728 
2024年3月期   65,752 
2025年3月期   70,950 
平均年齢 40.9歳
平均勤続年数 14.7年(2024年度実績)
沿革
  • 1950年代
    • 【1956年】
      農水産物の卸売販売及び加工ならびに輸出入を目的とする「太洋農水産(株)」を設立
  • 1960年代
    • 【1967年】
      水産素材品の加工と冷凍野菜のリパックを行う
      冷凍食品工場を大阪市此花区西九条に建設したのを機に、
      冷凍食品分野に進出
  • 1970年代
    • 【1970年】
      東京営業所を開設
      【1971年】
      水産加工品の本格販売を開始
      【1972年】
      福岡営業所を開設
      【1973年】
      札幌営業所を開設
      【1974年】
      東京営業所を支店に昇格
      【1975年】
      本社社屋を建設。仙台営業所を開設
  • 1980年代前半
    • 【1982年】
      名古屋営業所を開設
      冷凍野菜のリパック工場として桜島工場[現 ノースイ食品(株)]を建設
      【1983年】
      直営の冷凍食品工場を畜産加工品専用工場に改装し、ノースイ食品(株)としてスタート
      【1984年】
      (有)大光水産[現 (株)大光ノースイ]での委託加工を開始
  • 1980年代後半
    • 【1986年】
      創業30周年を機にCI(コーポレート・アイデンティティ)を導入し、社名を太洋農水産(株)から(株)ノースイに変更
  • 1990年代前半
    • 【1990年】
      直営の桜島工場をノースイ食品(株)へ移管
      【1991年】
      中国・龍大企業集団と合弁会社
      「煙台龍大食品有限公司」を設立
      【1992年】
      (有)大光水産[現 (株)大光ノースイ]に新工場を建設
      【1993年】
      大阪支店を開設
  • 1990年代後半
    • 【1995年】
      中国・龍大企業集団と合弁会社
      「山東龍大冷凍食品有限公司」を設立
      【1998年】
      (株)エヌ・シー物流を設立
  • 2000年
    • 大阪支店を移設。
      (株)大光ノースイに資本参加し、HACCP対応の新工場を設置
  • 2001年
    • 山東神龍食品有限公司(中国)に資本参加
  • 2004年
    • (株)大光ノースイを100%子会社化
  • 2006年
    • 創業50周年
      ノースイ食品(株)を100%子会社化
  • 2010年
    • 本社(大阪)、東京本社2本社制へ移行
  • 2013年
    • 札幌、仙台、名古屋、福岡の各営業所を支店昇格
      北陸営業所を開設
      びえいフーズ(株)を設立
  • 2017年
    • 本社(大阪)を大阪支店(大阪市此花区西九条)に移転
  • 2018年
    • ノースイ食品(株) FSSC 22000取得
  • 2019年
    • 本社を東京本社(東京都港区三田)に統合
  • 2020年
    • ISO9001:2015取得
  • 2025年
    • (株)ノースイトレーディングを設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、OJT、外部研修、品質保証研修、通信教育(自己啓発)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度…対象資格取得者には合格奨励金の支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、鹿児島大学、静岡大学、水産大学校、東京海洋大学、東京農業大学、東京農工大学、長崎大学、北海道大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大妻女子大学、小樽商科大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、実践女子大学、島根大学、上智大学、昭和女子大学、水産大学校、成城大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京農工大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、福井県立大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)       2021年   2022年   2023年   2024年   2025年
______________________________________________           
総合職   2名    6名     2名     6名     5名
事務職   2名    1名     1名     2名     -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 2 5
    2024年 5 3 8
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 8 0 100%
    2023年 3 0 100%

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