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最終更新日：2026/3/1
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取材情報
ネクシーズグループで活躍する先輩に、現在の業務内容、仕事のやりがい、入社して成長したと感じること、今後の目標を語ってもらいました！学生の皆様に向けたメッセージもありますので是非最後までご覧ください!!【左方】H.F./株式会社NEXYZ./営業部【中央左方】S.T./株式会社ブランジスタメディア/営業部【中央右方】E.Y./株式会社NEXYZ.Group/DX戦略本部【右方】H.K./株式会社NEXYZ./営業部
私の仕事は、法人のお客様に対して最新の省エネ設備の導入サービスをご提案することです。現場調査からプラン設計、導入後のフォローまで一貫して伴走することがNEXYZ.のコンサルティング営業職の特徴です。この会社に入社を決めた理由は、若手の挑戦を後押ししてくれる環境に魅力を感じたからです。営業職は個人で数字を追うイメージでしたが、NEXYZ.ではプロジェクトごとにチームが組まれ、本来は経験が浅いと扱えないような大きなプロジェクトにも若手のうちから参加でき、売り上げに貢献できる体制です。そのため一人ではなかなか担当できない規模の仕事にも挑戦しやすく、チームの仕事をサポートさせてもらいながらスキルを身につけられます。入社後、特に成長したと感じる部分は「話の組み立て方」です。お客様に分かりやすいように結論を伝えてから理由を説明することや、相手や場面に配慮したコミュニケーションができるようになりました。今後の目標は、お客様はもちろん、チームのメンバーからもより信頼してもらえる存在になることです。先輩方から教えてもらったことを、次は私が後輩に伝えられるように、より専門的な知識の習得に取り組んでいきます。【最後に、2027年卒の皆さんへ！】新卒の就職活動は人生で一度きりの大切な機会です。自分が輝いて働ける場所なのかを想像して、色々な会社を見てみてください！
私の仕事は、飲食店やホテル・旅館のオーナーに電子雑誌「旅色」での掲載企画の立案、ページ制作、公開後のフォローを行い、店舗の認知向上と集客や売り上げを支援することです。私はもともと情報発信を通じて人や地域に貢献できる仕事に興味があり、就職活動中はテレビ業界やSNS広告の会社も検討していました。その中でもブランジスタメディアは、決まった商材を売るのではなく顧客の課題に合わせた企画を一から考え、記事として発信できる点と若手のうちから自分の企画を形にできる点に魅力を感じて入社を決めました。また、入社後の昇給や昇格は受注件数や売上、企画の実現度といった明確な基準に基づいて決まるため、入社年数に関係なく評価に繋がる点も私の望む制度でした。入社後、特に成長したと感じる部分は、振り返りを行う習慣が身についたことです。うまくいった理由・いかなかった理由を整理することで、同じ失敗を防ぎ、自分の提案力にも自信が持てるようになりました。今後も「旅色」を通じて多くの地域活性に貢献できる存在になれるよう頑張っていきます。【最後に、2027年卒の皆さんへ！】就職活動では自分の好奇心に素直になることが大切です。迷ったときこそ心がワクワクする道を選んでください。応援しています！
私の仕事は、海外で広く利用されている業務管理ツール「Lark(ラーク)」の日本展開と、各企業のDX化の導入コンサルティングをすることです。DX化とは、データとデジタル技術を活用してサービスやビジネスモデルを抜本的に変革させる取り組みのことです。仕事をする上で意識していることは、単にサービスを提供するだけではなく、最適なLarkの活用方法をお客様と一緒に考え実現させることです。例えば、分散していたデータがLarkで一括管理できるようになったり、今まで手動で行っていた作業を自動化することで、業務の効率化やコスト削減を実現することが可能です。働く環境としては、Larkを通じて1年目から大手企業の担当や海外出張の機会を与えてもらえるなど、挑戦の幅が広いことも大きなやりがいにつながっています。今後は培ってきた提案力をさらに磨き、より多くの企業の変革をリードできるコンサルタントを目指していきます。【2027年卒の皆さんへ】就職活動では失敗を恐れずに挑戦し続けることが大切です！面接が思うようにできなかったとしても、その経験は必ずあなたの力になります。自分の可能性を信じて頑張ってください！
【ネクシーズ社 コンサルティング営業職】社会人は皆さんが思っている以上に、ワクワクすることや出来るようになることがたくさんあります！後悔が無いよう自分自身と向き合って納得のいくまで就職活動に取り組んでほしいです。説明会や選考を通して多くの会社を見ていく中で、自分のやりたいことを見つけてください。不安に思うことはたくさんあると思いますが、どんなことでもサポートをしてくれる上司や先輩ばかりです。当社で一緒に頑張りましょう！【ネクシーズグループ社 採用担当 】ネクシーズグループでは「一緒に頑張りたいと思える人」を求める人物像の一つにしています。仕事をしていく上で大切なことはそこに通ずると考えているからです。諦めずに挑戦し続ける人や、困難なことがあっても仲間と協力して解決していこうとする人、自分のためにも仲間のためにも頑張れる人、今までに皆さんが経験されたたくさんのエピソードをお聞かせください。選考でお待ちしております！
創業社長であり、ネクシーズグループ代表の近藤氏に話を伺った。僕が19歳で起業を決意したとき、周囲は「無謀だ」「失敗する」と否定的な声ばかりでした。でも前へ進むことは決して止めなかった。「絶対にやり遂げる」という覚悟と、大きな夢を一緒に追いかける仲間がいてくれたからです。ひとりではできないことも、困難を乗り越えてきた仲間の力は強い。会社も強くなる。大切なのは、素直さ、仲間を思いやる気持ち、そして「できたらどうなる？」と未来を信じる力。夢を描き、それを楽しめる人です。次の物語を創る主役は、君です。一緒に未来を切り拓き、新しいイノベーションを生み出そう！君の挑戦を待っています。
