最終更新日:2026/5/20

トーアエイヨー(株)

  • 正社員

業種

  • 薬品
  • 化学

基本情報

本社
東京都
資本金
3億円
売上高
121億2,000万円 (2025年3月期)
従業員
278名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

今日を生きる人の心臓をもっと元気に。独創的な心臓病治療薬の創出に挑戦している医療用医薬品メーカーです。【年間休日124日・在宅、フレックス制度あり】

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

【エントリー・説明会参加受付中!】東北で医薬品の研究職・品質管理職・品質保証職 (2026/05/12更新)

伝言板画像

<5月も説明会実施いたします!>

こんにちは!トーアエイヨー株式会社 人事採用グループです。
会社説明会へのご参加やエントリー大歓迎です。
※ 採用者数が募集人数に達し次第、採用選考を終了させていただきます。
  ご了承下さい。

・製薬企業の研究職、品質管理職、品質保証職に興味がある方
・東北の製薬企業で働いてみたい方
ぜひ当社情報をチェックしてみてください!

*ご不明な点は、下記の担当窓口までお問い合わせください。
 TEL 0120-339936 E-mail  saiyou-t@toaeiyo.co.jp
 採用担当:伊藤・北崎

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    貼る心臓薬など独創的な医薬品を生み出してきました。これからも独創的な薬を生み出す挑戦を続けます。

  • 職場環境

    東北で医薬品の研究や生産の仕事に携われます。(福島研究所、宮城、福島に製造工場)

  • 制度・働き方

    フレックスタイムや在宅勤務制度など利用可能です(一部除外職種あり)

会社紹介記事

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トーアエイヨーは、循環器領域に力を注ぎ、医療現場で求められる医薬品を届けるために研究開発から製造販売まで行っている製薬企業です。
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当社は多品目生産を行う「福島工場」と、大量生産を行う「仙台工場」の2つの自社工場をもち、製品の種類に応じた効率的な生産を行っています。

会社データ

プロフィール

トーアエイヨーは、「循環器領域を中心に独創的な新薬を通して、人々の健康に寄与する」を基本理念としています。研究開発優先企業として、ビタミンB2高度利用の研究を行い、この研究から生まれたビタミンB2製剤「ビスラーゼ」「フラビタン」を世に送り出しました。
新たな飛躍をすべく、高齢化社会に伴い年々増え続ける心臓病に着目し、循環器領域にその重点を移しました。
時代を先取りする企業風土と、何でも言える自由な開かれた職場環境で一人ひとりがその実力を存分に発揮でき、徐放性硝酸薬である「フランドル」や、皮膚から薬を吸収させ全身に循環させるというISDN経皮吸収薬「フランドルテープ」、ニトログリセリンスプレー剤「ミオコールスプレー」など、独創的な新薬を開発し、循環器領域に貢献してきました。さらには、その後発売しました「アイトロール錠」は、その成分の新規性を高く評価され会社業績に大きく寄与しています。
製品のすべては時代のニーズを先取りし、その上にトーアエイヨーの持つオリジナリティとテクノロジーが融合・結晶しています。これら自社開発品のみならず、臨床ニーズに応えるため、積極的に導入品も採用することで幅広いラインナップをそろえています。
また、2013年9月10日に世界初の経皮吸収型β1遮断剤「ビソノテープ」を発売し、高血圧治療においても新しい提案を行っています。(日経メディカル2013年8月8日掲載)「ビソノテープ」は2019年には頻脈性心房細動の適応も取得し、更には中国企業への導出を目指しより大きな飛躍が期待されています。

事業内容
医薬品製造販売

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トーアエイヨー本社(東京都中央区)

本社郵便番号 104-0032
本社所在地 東京都中央区八丁堀3-10-6
本社電話番号 03-5542-8800
設立 1943年10月
資本金 3億円
従業員 278名
売上高 121億2,000万円 (2025年3月期)
事業所 研究所:福島研究所(福島市)、
    製剤技術センター(福島市)、合成技術センター(福島市)
工 場:福島工場、仙台工場
業績 売上高:121億2000万円 (2025年 3月期)
平均年齢 41.0歳(2025年4月時点)
沿革
  • 1943年10月
    • 東亜栄養化学工業(株)として創業
  • 1983年 4月
    • トーアエイヨー(株)に社名変更
  • 1993年 6月
    • 東京研究所(埼玉県さいたま市)竣工
  • 1997年 7月
    • 仙台工場(宮城県黒川郡)竣工
  • 2001年11月
    • 製剤技術センター(福島市)竣工
  • 2004年 9月
    • 仙台工場ISO14001認証取得
  • 2007年11月
    • 仙台工場錠剤製造工程拡張
  • 2008年11月
    • 新本社ビルに移転
  • 2009年11月
    • 合成技術センター(福島市)竣工
  • 2013年 9月
    • 世界初の経皮吸収型β1遮断剤(高血圧治療薬)を新発売

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 6 15
    取得者 4 6 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    44.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.6%
      (121名中8名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
社員一人ひとりの「挑戦したい」「成長したい」という想いを支えるため、
トーアエイヨーでは2本柱の研修システムを導入しています。
【階層別研修】
入社年次やキャリアステージに応じた体系的な研修制度です。
・新入社員から5年目までの基礎教育では、仕事に必要なスキルを身につけ、磨き、ステップアップへ。
・キャリア教育では、リーダーやマネジャーに必要な知識・スキルを習得し、現場で活躍できる人材を育成します。
【部門別研修】
部門ごとに求められる専門知識・スキルを身につけるためのプログラムです。
・入社時だけでなく、継続的に研修を実施。
・医薬品業界を取り巻く環境変化に対応できる力を養います。
自己啓発支援制度 制度あり
社員の自律的な学びを支援するため、トーアエイヨーでは「自己啓発支援制度(キャリアサポートプログラム)」を設けています。

【1.通信教育費用援助制度】
職能や職種に関する知識、一般教養の向上を目的とした通信教育の費用を援助します。
スキルアップやキャリア形成を積極的にサポートします。

【2.公的資格取得支援制度】
専門能力を高めるため、業務に関連する高度な知識や資格の取得を支援します。
医薬品業界で活躍するための専門性を磨くことができます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
【循環器専門MR制度】
トーアエイヨーでは、MRの専門性を高めるため「循環器専門MR制度」を導入しています。
MRはレベルに応じて、以下の3段階に分類されます。
・循環器ベーシックMR
・循環器スタンダードMR(当社の標準MR)
・循環器スペシャリストMR

循環器スタンダードMRは、循環器専門医同士の会話を理解できる専門知識を持ち、
自社製品だけでなく、循環器疾患の病態や経過に基づいた情報提供ができるMRです。

【キャリアステップ】
・入社1年目:MR認定試験合格に向けた勉強と、循環器ベーシックMRとして基礎知識を習得。
・入社5年以内:循環器スタンダードMRに到達できるよう、社内研修で知識習得をサポート。

専門性を高め、医療現場で信頼されるMRを育成するための制度です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、大阪大学、帯広畜産大学、金沢大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸薬科大学、静岡大学、静岡県立大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、星薬科大学、北海道大学、明治薬科大学、名城大学、早稲田大学、奈良先端科学技術大学院大学
<大学>
青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪薬科大学、大谷大学、岡山大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、高崎経済大学、玉川大学、第一薬科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長岡大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋市立大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、弘前大学、広島大学、広島修道大学、福岡大学、福島大学、福山大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2023年   2024年   2025年  2026年(予)
---------------------------------------------------------------
大 卒   9名    -       -     -
修士了   5名    -      1名     -
採用実績(学部・学科) 薬学部・農学部・獣医学部・理工学部・工学部・経済学部・法学部 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 3 11 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 14 2 85.7%

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