最終更新日：2026/9/16

マグチグループ(株)[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

物流・倉庫
食品
陸運（貨物・バス・タクシー）
農林・水産
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 8億8,200万円(グループ総資本金)

売上高: 620億9,000万円(2026年3月期)

従業員: 16,625名(2026年4月1日現在)

募集人数: 21～25名

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セミナー／説明会	●Web開催／少人数制●若手採用担当がリアルに語る会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大阪・関西万博成功にも貢献！『食品物流を支える安定企業』『社員の幸せが大事な会社』充実した福利厚生・教育制度／奨学金制度／借り上げ社宅制度／リフレッシュ休暇制度

●Web開催／少人数制●若手採用担当がリアルに語る会社説明会（2026/09/16更新）

伝言板画像

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇
★「夏採用」「内々定まで最短2週間」★
2025大阪・関西万博の物流も支えた安定企業
「生活を支える仕事」や「物流」に興味がある方は、ぜひご参加ください。
◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

少人数制の説明会で、みなさんの疑問や不安をしっかり解消します。
グループとしてさまざまな事業を展開しているため、「どんな会社？」
「配属までの流れは？」と分かりにくく感じるかもしれません。
説明会では、仕事内容、研修から配属決定までの流れを分かりやすくお伝えします。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご参加ください！

～～～～プログラム内容～～～～
１、物流業界について
２、マグチグループについて
３、主要事業について
４、総合職について
５、募集要項について
６、質疑応答

～質疑応答では、遠慮せずなんでもお聞きください！～

・マグチグループってどんな会社なの？
・どんな仕事があるの？
・どんな福利厚生制度があるの？
・どんな人と一緒に働けるの？
・教育や研修ってどうなっている？　　など

気になることが解決するまで何でも聞いていただけます。

【説明会開催日】
毎週月～金（祝日除く）

皆さんとお会いできることを楽しみにしております！

戦略・ビジョン

常に安定した主要事業に加え、物流だけに留まらず新たな事業領域にも挑戦しています。
やりがい

「食品」を多く扱っており、日々の消費者の暮らしを支えている実感を持ちながらキャリアを形成出来ます。
制度・働き方

充実した福利厚生や、1年間のOJTなど焦らず成長出来る環境があります。

会社紹介記事

安定した事業基盤を築きながら、新規事業にも積極的に挑戦。毎年過去最高売上を記録しています。福利厚生に関する取り組みが評価され、ハタラクエール2026「福利厚生推進法人」として認証されました。

: 安定した事業基盤を築きながら、新規事業にも積極的に挑戦。毎年過去最高売上を記録しています。

: 福利厚生に関する取り組みが評価され、ハタラクエール2026「福利厚生推進法人」として認証されました。

マグチグループでの成長

管理者という仕事にやりがいを持ちながら、毎日楽しく働けています！【マグチLOGI株式会社　神戸西フローズンセンター沼田和馬／2023年入社】	【マグチLOGI株式会社　神戸西フローズンセンター沼田和馬／2023年入社】入社のきっかけは、大学のゼミの先生からの紹介でした。当初、大学まで野球に打ち込んできた私は、社会人になっても野球と仕事を両立できる環境を探していました。マグチグループには野球部があり、全国大会に出場を果たすなど、多くの社員が仕事とプライベートを両立していると聞き、ここでなら自分も目標を達成できそうだと考え、興味を持ちました。さらに、大学の先輩が在籍していた安心感や、会社説明会や面接を通し、会う方々が親切だった為、社風に魅力を感じ、入社を決めました。入社後のOJTでは、グループの主要事業を複数経験しました。事業所ごとにやり方や雰囲気が異なる中で、最も大きな学びとなったのは「困ったときこそコミュニケーションを取ることの大切さ」です。 OJTの中で分からないこともたくさんあり、一人で抱え込んだこともありますが、思い切って「教えてもらえますか？」と声をかけると、皆さん親切に教えてくれました。特にその学びを強く活用できた機会が、新規事業所の開設業務です。入社1年目ながら部門の管理者という責任ある立場を任され、新規スタッフの入社受け入れや、入社後の業務指導を担当しました。新規事業所ということで悪戦苦闘していましたが、先輩たちにアドバイスを求めたところ的確にサポートいただき、何とか安定稼働するまで業務を行うことができました。周囲から“管理者”として見られる責任の中で、先輩社員やスタッフの皆さんから「ありがとう」の言葉をかけてもらえた時はそれまでの苦労が吹き飛ぶくらいの達成感を感じた瞬間でもあります。仲間と協力しながら最後までやり遂げた経験は、大きな自信につながっています。現在は既存の事業所にて、業務の進捗管理や人員配置、生産性の管理といった現場管理を担当しています。自分で取り組んだ業務改善によって生産性が向上し収益という ”結果”で表れたときには、管理者として大きなやりがいを感じます。そんな私の今後の目標は、所長へキャリアアップすることです。これまで学んできたコミュニケーションの大切さを活かし、私が助けてもらったように新入社員をサポートし、みんなが協力し合える明るく楽しい現場をつくれる所長を目指しています。

管理者という仕事にやりがいを持ちながら、毎日楽しく働けています！【マグチLOGI株式会社　神戸西フローズンセンター沼田和馬／2023年入社】

【マグチLOGI株式会社　神戸西フローズンセンター沼田和馬／2023年入社】

入社のきっかけは、大学のゼミの先生からの紹介でした。
当初、大学まで野球に打ち込んできた私は、
社会人になっても野球と仕事を両立できる環境を探していました。
マグチグループには野球部があり、全国大会に出場を果たすなど、
多くの社員が仕事とプライベートを両立していると聞き、
ここでなら自分も目標を達成できそうだと考え、興味を持ちました。
さらに、大学の先輩が在籍していた安心感や、会社説明会や面接を通し、
会う方々が親切だった為、社風に魅力を感じ、入社を決めました。
入社後のOJTでは、グループの主要事業を複数経験しました。

事業所ごとにやり方や雰囲気が異なる中で、最も大きな学びとなったのは
「困ったときこそコミュニケーションを取ることの大切さ」です。
OJTの中で分からないこともたくさんあり、一人で抱え込んだこともありますが、
思い切って「教えてもらえますか？」と声をかけると、皆さん親切に教えてくれました。

特にその学びを強く活用できた機会が、新規事業所の開設業務です。
入社1年目ながら部門の管理者という責任ある立場を任され、
新規スタッフの入社受け入れや、入社後の業務指導を担当しました。

新規事業所ということで悪戦苦闘していましたが、
先輩たちにアドバイスを求めたところ的確にサポートいただき、
何とか安定稼働するまで業務を行うことができました。
周囲から“管理者”として見られる責任の中で、
先輩社員やスタッフの皆さんから「ありがとう」の言葉をかけてもらえた時は
それまでの苦労が吹き飛ぶくらいの達成感を感じた瞬間でもあります。

仲間と協力しながら最後までやり遂げた経験は、
大きな自信につながっています。

現在は既存の事業所にて、
業務の進捗管理や人員配置、生産性の管理といった現場管理を担当しています。
自分で取り組んだ業務改善によって生産性が向上し収益という
”結果”で表れたときには、管理者として大きなやりがいを感じます。

そんな私の今後の目標は、所長へキャリアアップすることです。
これまで学んできたコミュニケーションの大切さを活かし、
私が助けてもらったように新入社員をサポートし、
みんなが協力し合える明るく楽しい現場をつくれる所長を目指しています。

会社データ

プロフィール	-------------------------〇●〇マグチグループって？〇●〇------------------------ 弊社は、ライト兄弟が飛行機を空に飛ばすよりも前、 1901年に大阪港で創業いたしました。創業から安定成長を続け、新しい事業を次々に展開。今ではディビジョンカンパニーを含め39社、社員数16,000名超、大阪を中心に、東北から九州まで 153の事業所を構える老舗企業です。常に社会に必要とされる物流業界。その中でも私たちは「食品」の物流を担い、変化し続けながら、人々の生活を支えています。 ▼マグチグループの目指すところ私たちは「社会に貢献・社員の幸せ」という経営理念のもと、大手スーパーやコンビニのスナック菓子、メーカーの原材料、さらには海外から個人宅まで、モノを早く、安全に届けています。社員が長く安心して働けるよう、「働きやすさ」から「働きがい」へ。環境を整えることで、 126年以上の歴史を築いてきました。 ▼マグチグループの魅力 ●創業126年目、100年以上続く企業は　全体のわずか2％未満！ ●研修期間は業界平均の4倍（1年間）　焦らず、じっくり学べます！ ●グループ採用だからキャリアの選択肢が豊富　ジョブチェンジ制度で挑戦も可能！ ●福利厚生が充実　奨学金代理返還、企業内保育園、　確定拠出年金、資格支援、海外研修など ▼#マグチグループを表すキーワード安定経営／食品物流／グループ採用／奨学金返還制度／資格取得支援／OJT ジョブチェンジ制度／大阪／社会貢献挑戦／子育てサポート/健康経営優良法人
事業内容	〇●〇●〇主要事業〇●〇●〇 ●物流センター事業スーパーや生協で取り扱っている商品（食料品や日用品など）の入荷から出荷まで、商品管理・仕分けなどの業務を行っています。 ●生鮮加工事業スーパーの店頭に並ぶ精肉・鮮魚等の加工、お寿司の製造やお惣菜、サラダの盛付け業務を行っています。 ●港湾運送・港湾荷役事業海外から日本に輸入された商品（果物、鋼材、ロール紙など）を船から荷上げし、保管する業務を行っています。 ●陸運事業パン屋や工場などで使われる原材料や、物流センターで店舗ごとに仕分けられた商品を、トラックで配送する業務を行っています。 ●個配事業組合員様が購入された生協商品（食料品や日用品など）を、お客様のご家庭へ配送する業務です。これらの主要事業に加え、人々の暮らしを支える以下の事業も展開しています。・農業関連事業・介護・看護事業・人材派遣事業・起業家支援事業・レンタルオフィス事業・ファシリティ事業・花卉（かき）事業主要事業の一つに物流センター事業があります。人々の「食」を支える大切な事業です。

プロフィール

-------------------------〇●〇
マグチグループって？
〇●〇------------------------

弊社は、ライト兄弟が飛行機を空に飛ばすよりも前、
1901年に大阪港で創業いたしました。

創業から安定成長を続け、
新しい事業を次々に展開。

今ではディビジョンカンパニーを含め39社、
社員数16,000名超、
大阪を中心に、東北から九州まで
153の事業所を構える老舗企業です。

常に社会に必要とされる物流業界。

その中でも私たちは「食品」の物流を担い、
変化し続けながら、
人々の生活を支えています。

▼マグチグループの目指すところ

私たちは「社会に貢献・社員の幸せ」という
経営理念のもと、

大手スーパーやコンビニのスナック菓子、
メーカーの原材料、
さらには海外から個人宅まで、
モノを早く、安全に届けています。

社員が長く安心して働けるよう、
「働きやすさ」から「働きがい」へ。
環境を整えることで、
126年以上の歴史を築いてきました。

▼マグチグループの魅力

●創業126年目、100年以上続く企業は
　全体のわずか2％未満！

●研修期間は業界平均の4倍（1年間）
　焦らず、じっくり学べます！

●グループ採用だからキャリアの選択肢が豊富
　ジョブチェンジ制度で挑戦も可能！

●福利厚生が充実
　奨学金代理返還、企業内保育園、
　確定拠出年金、資格支援、海外研修など

▼#マグチグループを表すキーワード

安定経営／食品物流／グループ採用／
奨学金返還制度／資格取得支援／OJT
ジョブチェンジ制度／大阪／社会貢献
挑戦／子育てサポート/健康経営優良法人

事業内容

〇●〇●〇
主要事業
〇●〇●〇

●物流センター事業
スーパーや生協で取り扱っている商品
（食料品や日用品など）の入荷から出荷まで、
商品管理・仕分けなどの業務を行っています。

●生鮮加工事業
スーパーの店頭に並ぶ精肉・鮮魚等の加工、
お寿司の製造やお惣菜、サラダの盛付け業務を
行っています。

●港湾運送・港湾荷役事業
海外から日本に輸入された商品
（果物、鋼材、ロール紙など）を
船から荷上げし、保管する業務を行っています。

●陸運事業
パン屋や工場などで使われる原材料や、
物流センターで店舗ごとに仕分けられた商品を、
トラックで配送する業務を行っています。

●個配事業
組合員様が購入された生協商品
（食料品や日用品など）を、
お客様のご家庭へ配送する業務です。

これらの主要事業に加え、
人々の暮らしを支える以下の事業も展開しています。

・農業関連事業
・介護・看護事業
・人材派遣事業
・起業家支援事業
・レンタルオフィス事業
・ファシリティ事業
・花卉（かき）事業

主要事業の一つに物流センター事業があります。人々の「食」を支える大切な事業です。

本社郵便番号	552-0022
本社所在地	大阪市港区海岸通1丁目5番29号
本社電話番号	06-7688-5722
創業	1901年
設立	1947年
資本金	8億8,200万円(グループ総資本金)
従業員	16,625名(2026年4月1日現在)
売上高	620億9,000万円(2026年3月期)
事業所	153カ所(2026年3月1日現在)
グループ企業	マグチグループ(株) 間口運輸(株) マグチ商事(株) (株)ソニックス間口(香港)有限公司よりかけ(株) マグチLOGI(株) マグチ近畿(株) マグチ中部(株) マグチ関東(株) マグチランドトランス(株) マグチトランスロジ(株) ユナイトサービス(株) マグチ西日本(株) アグリファクトリー(株) (株)城谷運輸マグチバリュー(株) エムジーエス(株) フードプロセス(株) 花LINKS(株) リソーマプラス(株) (株)ビンテージスリーエスコーポレーション(株) (株)ライフホームデリバリーマグチファシリティー(株) 西島建設工業(株) フィルグリーン(株) (株)MAGUCHI (株)ポルトボヌール
平均年齢	45.4歳(2026年4月1日現在)
募集会社	●マグチグループ(株) ●間口運輸(株) ●マグチ商事(株) ●マグチLOGI(株) ●マグチ近畿(株) ●マグチ中部(株) ●マグチ関東(株) ●マグチランドトランス(株) ●マグチトランスロジ(株) ●ユナイトサービス(株) ●マグチ西日本(株) ●マグチバリュー(株) ●フードプロセス(株) ●リソーマプラス(株) ●スリーエスコーポレーション(株) ●(株)MAGUCHI マグチグループ(株)にて一括採用後に各社へ在籍出向となります。
募集会社詳細1	●マグチグループ(株) ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪府大阪市港区海岸通１丁目５－２９・電話番号：06-6572-5601 ・設立: 1947年（昭和22年）6月4日・従業員：111名・資本金：60百万円・売上高：1,762 百万円・事業内容：グループ管理事業 ●間口運輸(株) ・本社郵便番号：〒552-0021 ・所在地：大阪市港区築港2丁目8番34号・電話番号：　06-6572-7201 ・設立: 1901年（明治34年）・従業員：493名・資本金：40百万円・売上高：6,521百万円・事業内容：港湾運送事業、港湾荷役事業 ●マグチ商事(株) ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：1975年6月27日・従業員：15名・資本金：80百万円・売上高：166百万円・事業内容：国際物流事業 ●マグチLOGI(株) ・郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：2017年8月9日・従業員：2287名・資本金：40百万円・売上高：12,613 百万円・事業内容：物流センター事業、陸運事業
募集会社詳細2	●マグチ近畿(株) ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：2015年12月14日・従業員：508名・資本金：30百万円・売上高：2,808 百万円・事業内容：北近畿エリア物流センター事業、陸運事業 ●マグチ中部(株) ・本社郵便番号：〒485-0826 ・所在地：愛知県小牧市大字東田中字南新田1605-1 ・電話番号：0568-42-0275 ・設立：2015年12月14日・従業員：566名・資本金：30百万円・売上高：2,351 百万円・事業内容：東海エリア物流センター事業、陸運事業 ●マグチ関東(株) ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：2019年12月9日・従業員：436名・資本金：40百万円・売上高：2,793 百万円・事業内容：関東エリア物流センター事業、陸運事業 ●マグチランドトランス(株) ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：1945年7月17日・従業員：151名・資本金：90百万円・売上高：4,377 百万円・事業内容：陸運事業
募集会社詳細3	●マグチトランスロジ(株) ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：1988年4月14日・従業員：250名・資本金：30百万円・売上高：5,198 百万円・事業内容：陸運事業、物流センター事業、配送プロバイダ事業 ●ユナイトサービス(株) ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：1963年2月11日・従業員：92名・資本金：20百万円・売上高：3,213 百万円・事業内容：技術物流事業 ●マグチ西日本(株) ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：2012年5月28日・従業員：908名・資本金：60百万円・売上高：3,155 百万円・事業内容：物流センター事業、陸運事業、農業関連事業 ●マグチバリュー(株) ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：2015年12月14日・従業員：159名・資本金：30百万円・売上高：1,237 百万円・事業内容：個配事業
募集会社詳細4	●フードプロセス(株) ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：2004年9月14日・従業員：2389名・資本金：32百万円・売上高：7,865百万円・事業内容：食品加工事業 ●リソーマプラス(株) ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：2013年12月12日・従業員：1074名・資本金：30百万円・売上高：2,521 百万円・事業内容：人材派遣事業 ●スリーエスコーポレーション(株) ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：2015年12月14日・従業員：351名・資本金：20百万円・売上高：786百万円・事業内容：店舗内物流事業 ●(株)MAGUCHI ・本社郵便番号：〒552-0022 ・所在地：大阪市港区海岸通1丁目5番29号・電話番号：06-6572-5601 ・設立：2018年1月22日・従業員：71名・資本金：30百万円・売上高：574 百万円・事業内容：シェアードサービス事業
沿革	1901年（明治34年）大阪市西区湊屋町において創業 1925年（大正14年）合名会社間口組を設立 1948年（昭和23年）税関貨物取扱人の営業を許可され、通関業を開始 1962年（昭和37年）大阪港の船内荷役事業免許（第1号）を取得 1971年（昭和46年）大手スーパーの配送センターにおける構内作業を開始 1973年（昭和48年）食品加工業務を開始大手生活協同組合の配送センターにおける構内作業を開始 1981年（昭和56年）倉庫業免許取得により、倉庫事業を開始 1995年（平成7年）中国広東省に合弁会社、広州忠達物流有限公司を設立 2000年（平成12年）労働者派遣法に基づく、一般労働者派遣事業免許を取得 2021年（令和3年） 2025年大阪・関西万博「場内貨物取扱指定事業者」「推奨物流事業者」に選定 2022年（令和4年）マグチグループ(株)へ商号変更 2023年（令和5年）よりかけ株式会社を設立 2025年（令和6年） 2025年大阪・関西万博「場内貨物取扱指定事業者」「推奨物流事業者」として万博成功に貢献 2026年（令和7年）福利厚生制度の整備や社員を支える取り組みが評価され、ハタラクエール2026 で「福利厚生推進法人」認証マークを獲得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	19名	22名	41名
取得者	6名	22名	28名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

31.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.8%
  （68名中6名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼社内研修 ■入社後1年間のOJT（実務研修）マグチグループの事業や仕事の流れを理解するため、各事業所でOJTを行います。実際に現場を経験しながら、少しずつ「運営を支える視点」を身につけていきます。【1年間のOJTスケジュール例】 ●入社～4月下旬ビジネスマナー研修や事業理解研修を実施し、フォークリフト免許の取得にも取り組みます。 ●4月下旬～5月下旬（第1クール）物流センター入荷から出荷までの流れを学び、商品の管理方法や作業の組み立て方を理解します。 ●6月上旬～7月下旬（第2クール）生鮮加工センター衛生管理や品質管理を学び、安全に商品を届ける仕組みを理解します。 ●8月上旬～9月下旬（第3クール）配送センタードライバーと同行し、商品がお客様に届くまでの流れを体験します。お客様視点で物流を理解し、サービス品質の大切さを学びます。 ●10月上旬～1月中旬（第4クール）物流センター異なる物流センターを経験し、業務や運営方法の違いを学びます。 ●1月中旬～2月下旬（第5クール）物流センターこれまで学んだ現場知識をもとに、スタッフの業務配置にも挑戦します。現場がスムーズに動くための調整力を身につけていきます。 ●3月（仮配属）物流センターセンター内業務をより実践的に経験します。業務の進み具合の確認やスタッフへの声かけなど、部門運営に関わる業務にも少しずつ携わっていきます。 ●4月（本配属）物流センター担当部門を持ち、先輩社員のサポートを受けながら、業務管理やスタッフ対応などの運営業務を段階的に習得します。現場を支える存在として、一人前のスタートラインに立つ期間です。 ■その他の社内研修・新入社員フォロー研修・入社2～3年次フォロー研修・管理者研修・評価者研修（社労士法人実施）・資格取得支援勉強会 ▼社外研修 ●海外視察研修北米・欧州・北欧などで実施実績あり。 30代の若手社員を中心に毎年約20名が選出され、グループ間の交流や国際感覚を養います。
自己啓発支援制度	制度あり eラーニング（PowerPointやExcelなどのPCスキルやその他資格取得支援）資格取得支援制度（フォークリフト運転免許、第一種衛生管理者、運行管理者といった国家資格の取得について、勉強会の実施や受験料の会社負担など様々な支援を行っております）
メンター制度	制度あり 1人の新入社員に対して、社歴2～3年目の先輩社員が寄り添って手厚くサポートします。また採用担当者がOJT期間中も親身になってフォローするので、業務やプライベートで困ったことを相談することもでき、安心して勤務いただけます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知東邦大学、朝日大学、亜細亜大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪公立大学、大阪産業大学、岐阜協立大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都大学、京都外国語大学、京都華頂大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療未来大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、四国大学、島根大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、太成学院大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中部学院大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、徳山大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、羽衣国際大学、阪南大学、広島経済大学、広島修道大学、兵庫大学、びわこ成蹊スポーツ大学、大阪観光大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------------------------------- 大卒　　 15名　　 21名　　 15名　　 20名　　12名　　 19名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知東邦大学、朝日大学、亜細亜大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪公立大学、大阪産業大学、岐阜協立大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都大学、京都外国語大学、京都華頂大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療未来大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、四国大学、島根大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、太成学院大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中部学院大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、同朋大学、徳山大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、羽衣国際大学、阪南大学、広島経済大学、広島修道大学、兵庫大学、びわこ成蹊スポーツ大学、大阪観光大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------------------------------
大卒　　 15名　　 21名　　 15名　　 20名　　12名　　 19名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	17名	2名	19名
2024年	15名	5名	20名
2023年	13名	2名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	19名	0名	100%
2024年	12名	1名	91.7%
2023年	20名	4名	80.0%

QRコード

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