最終更新日：2025/11/14

一般社団法人日本鉄鋼連盟

業種

財団・社団・その他団体
シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 一般社団法人のため資本金はありません。

年間予算: 36億2,000万円（2024年度）一般社団法人のため売上高はありません。

従業員: 125名（2025年10月1日現在）

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会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

“鉄”で未来を創る ― 平均勤続年数18.96年・平均残業月6.12時間・過去3年間の新卒定着率100% ―安定環境で鉄鋼業の挑戦を支えます！

企業のここがポイント

制度・働き方

平均勤続年数は18.96年。長く勤務する職員が多く、安定した職場環境が魅力です。
制度・働き方

平均残業時間は月6.12時間。ワークライフバランスも充実しています。
制度・働き方

有給休暇の平均取得日数は14.35日。初年度17日、2年目以降は20日付与。プライベートも充実できる環境です。

会社紹介記事

「今後の活動では、臆することなく新たな自分を発見してほしい」と話す若手職員のNさん。若手職員も先輩とともに、日々の業務で活躍しています。「鉄鋼業界の仕事の面白さを伝えたい」「幅広い業務を通じ日本経済に貢献できる魅力がある」と話す若手職員。Nさん（左）は広報、Sさん（右）は国内調査を担当。

: 「今後の活動では、臆することなく新たな自分を発見してほしい」と話す若手職員のNさん。若手職員も先輩とともに、日々の業務で活躍しています。

: 「鉄鋼業界の仕事の面白さを伝えたい」「幅広い業務を通じ日本経済に貢献できる魅力がある」と話す若手職員。Nさん（左）は広報、Sさん（右）は国内調査を担当。

あなたの一歩が、未来の鉄鋼業界を動かす原動力に！

鉄は、その存在を意識することは少ないかもしれません。しかし、建築物や自動車、インフラなど、あらゆる分野で欠かせない素材です。変化し続ける社会の中で、鉄は今まで以上にその役割を広げ、より暮らしやすい社会を実現する可能性を秘めています。私たち鉄鋼連盟は、鉄のポテンシャルを最大限に引き出すために、鉄鋼業を多方面から支援しています。私たちは決して大規模な組織ではありません。しかし、日々の活動が日本経済の発展や地球温暖化の抑制、そして世界中の人々の生活基盤を支える一助となっていることに誇りを持っています。鉄鋼業界を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、私たちは未来の社会基盤を共に支える仲間を募集しています。ものづくりや技術に興味がある方、環境問題や持続可能な社会に関心がある方、大規模なプロジェクトに貢献したい方、新たな挑戦をしたい方など、幅広く自分の能力を生かしたいと考える皆さんのご応募をお待ちしています！あなたの一歩が、次世代の産業を支える力になります。私たち鉄鋼連盟では、長時間労働に頼らず効率的に仕事を進め、プライベートを重視する働き方を推奨しています。充実したキャリアと生活の両立を目指すあなたに、理想的な環境がここにあります。私たちと共に、鉄鋼業界と地球の未来を支える一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか。

鉄は、その存在を意識することは少ないかもしれません。
しかし、建築物や自動車、インフラなど、あらゆる分野で欠かせない素材です。
変化し続ける社会の中で、鉄は今まで以上にその役割を広げ、より暮らしやすい社会を実現する可能性を秘めています。
私たち鉄鋼連盟は、鉄のポテンシャルを最大限に引き出すために、鉄鋼業を多方面から支援しています。

私たちは決して大規模な組織ではありません。
しかし、日々の活動が日本経済の発展や地球温暖化の抑制、
そして世界中の人々の生活基盤を支える一助となっていることに誇りを持っています。

鉄鋼業界を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、私たちは未来の社会基盤を共に支える仲間を募集しています。
ものづくりや技術に興味がある方、環境問題や持続可能な社会に関心がある方、大規模なプロジェクトに貢献したい方、
新たな挑戦をしたい方など、幅広く自分の能力を生かしたいと考える皆さんのご応募をお待ちしています！
あなたの一歩が、次世代の産業を支える力になります。

私たち鉄鋼連盟では、長時間労働に頼らず効率的に仕事を進め、プライベートを重視する働き方を推奨しています。
充実したキャリアと生活の両立を目指すあなたに、理想的な環境がここにあります。
私たちと共に、鉄鋼業界と地球の未来を支える一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか。

会社データ

事業内容	鉄鋼業界が直面する諸問題の解決を図る等、鉄鋼業の健全な発展を通じて、社会に貢献することを目的に、以下の事業を推進しています。 1．鉄鋼の生産、流通、貿易および消費に関する調査研究 2．鉄鋼に関する技術の開発向上および普及促進 3．鉄鋼に関する環境および安全に係る調査研究と対策の推進 4．鉄鋼に関する労働および経営の改善合理化に係わる調査研究 5．鉄鋼に関する標準化の推進 6．鉄鋼の取引に関する合理化の推進 7．鉄鋼の貿易振興に係わる施策の推進 8．鉄鋼に関する情報の収集および提供 9．鉄鋼に関し、政府及び関係機関に対する意見の表明ならびに具申または答申

本社郵便番号	103-0025
本社所在地	東京都中央区日本橋茅場町3-2-10（鉄鋼会館内）
本社電話番号	03-3669-4812
設立	1948年11月1日
資本金	一般社団法人のため資本金はありません。
従業員	125名（2025年10月1日現在）
年間予算	36億2,000万円（2024年度）一般社団法人のため売上高はありません。
事業所	本部・東京北京事務所東南アジア地域事務所（マレーシア）
会員会社	●鉄鋼メーカー／49社 ●商社　　　　／55社 ●関連団体　　／6団体　　（2025年10月1日現在）
平均勤続年数	18.96年(2025年10月時点)
平均残業時間	月6.12時間(2024年度)
平均有給休暇取得日数	年14.35日(2024年度)
有給休暇付与日数	初年度17日、2年目以降は毎年20日付与有給休暇積み立て制度あり
海外研修制度	OECD(パリ)派遣

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（入社時研修、フォローアップ研修）若手職員研修中堅職員研修管理職研修海外研修(OECD派遣) 随時利用可能なeラーニングツールあり
自己啓発支援制度	制度あり資格試験の受験料補助資格取得時奨励金支給
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし