最終更新日:2025/11/26

(株)加森観光本社【ルスツリゾート・ウェスティンルスツリゾート】

業種

  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
北海道
資本金
1,500万円(加森観光(株)100%)
売上高
非公開(当社規定による)
従業員
1,235名 うち正社員383名(2025年4月現在)

ワクワクする体験を通して世界に笑顔と感動を届ける

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    国籍・年齢問わずチーム一丸となってお客様を笑顔に!

  • やりがい

    お客様から直接「ありがとう」「楽しかった」をいただけるお仕事。

  • 制度・働き方

    年に2回長期休暇あり。また寮も完備しています。

会社紹介記事

PHOTO
1981年、倒産したスキー場を買い取り、働いていた約100名の従業員の雇用を守ったことからルスツリゾートの歴史がはじまります。
PHOTO
遊園地が好きだった当時の社長は「いつの日か北海道にアッと驚くような遊園地を造ってみたい」という夢を実現し、今に至ります。

ワクワクする体験を一緒に世界へ届けませんか?

PHOTO

北海道から世界へ!

加森観光の企業理念「ワクワクする体験を通して世界に笑顔と感動を届ける」

私たちはルスツリゾートを拠点に、世界中のお客様に
「笑顔と感動を届ける」ことを使命としています。
ここには、単なる観光業だけではなく、
”人生の思い出をつくる仕事”があります。
あなたのアイデアと挑戦が、
誰かの心に残る体験を生み出すかもしれません。

私たちはそんな未来を、
一緒に創り上げてくれる仲間を探しています。

会社データ

事業内容
ルスツリゾートをはじめ、北海道を中心に全国でホテルやスキー場・遊園地・ゴルフ場・水族館・サファリパーク・観光遊覧船など様々な観光施設の経営を行っています。いろいろな選択肢がある中、弊社の施設を選んで来てくださるお客様に笑顔と感動を届けるお仕事をしています。

PHOTO

お客様の笑顔のために!

本社郵便番号 060-0004
本社所在地 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 加森ビル3
本社電話番号 011-222-3088
設立 2001年10月15日
資本金 1,500万円(加森観光(株)100%)
従業員 1,235名 うち正社員383名(2025年4月現在)
売上高 非公開(当社規定による)
事業所 ■本社
・札幌(北海道札幌市中央区)

■事業所
・ルスツリゾート(北海道虻田郡留寿都村)
・サッポロテイネ(札幌市手稲区)
・十勝サホロリゾート(北海道上川郡新得町)
・富良野リゾートオリカ(北海道空知郡中富良野町)
・道の駅望羊中山、中山峠スキー場(北海道虻田郡喜茂別町)
関連会社 加森観光(株)、(株)北海道マリンパーク、登別温泉ケーブル(株)、(株)ニセコグランドホテル、(株)伊豆バイオパーク、(株)稲取ゴルフクラブ、(株)伊豆クルーズ、(株)ジャパンパーク&リゾート
平均年齢 37.6歳(2024年)
平均勤続年数 10.1年(2024年)
沿革
  • 1956
    • ・「登別温泉ケーブル株式会社」を設立
  • 1958
    • ・「のぼりべつクマ牧場」をオープン
  • 1981
    • ・「大和ルスツスキー場」運営開始
      ・登別温泉ケーブルの出資で「加森観光株式会社」を設立
  • 1982
    • ・「大和ルスツ」から「ルスツ高原」に名称変更
  • 1983
    • ・「ルスツ高原カントリーランド」(遊機具43機種)オープン
      ・「ルスツ高原ホテル・トラベルロッジ」営業開始
      ・「スーパージャンボプール」オープン
      ・「ルスツ高原キャンプ場」オープン
  • 1988
    • ・「ルスツ高原ゴルフコース」(現:タワーコース)オープン
  • 1989
    • ・「ルスツ高原」から「ルスツリゾート」に名称変更
      ・「ルスツ高原ホテル」から「ルスツリゾートホテル&コンベンション」へ名称変更
  • 1992
    • ・「リバーウッドゴルフコース」オープン
  • 1993

    • ・「ルスツタワー」(現:ウェスティンルスツリゾート)オープン
  • 1998
    • ・ホテル間を結ぶ「モノレール」の運行開始
  • 2000
    • 「いずみかわコース」営業開始
  • 2008
    • ・ルスツリゾートに「第34回主要国首脳会議(北海道洞爺湖サミット)の国際メディアセンターを設置
  • 2016
    • ・「2017年アジア冬季競技大会」のオフィシャルスポンサーになる
  • 2017
    • ・ルスツリゾートがWorld Ski Awards 2017において「日本スキー・リゾート部門」最優秀賞受賞
  • 2018
    • ・ルスツリゾートがWorld Ski Awards 2018において「日本スキー・リゾート部門」最優秀賞受賞(2年連続)
  • 2019
    • ・「ことぶきの湯」オープン
      ・ルスツリゾートがWorld Ski Awards 2019において「日本スキー・リゾート部門」最優秀賞受賞(3年連続)
  • 2020
    • ・「ひつじひろば」オープン
  • 2021
    • ・ルスツリゾートがWorld Ski Awards 2021において「日本スキー・リゾート部門」最優秀賞受賞
  • 2023
    • ・サウナ付きの客室「ウェルネスルーム」オープン
  • 2024
    • ・フィットネスジム&スタジオ「ウェルネスセンター寿」オープン
  • 2025
    • ・「ピックルボール」専用コート誕生

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 5 10
    取得者 5 5 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.7%
      (51名中8名)
    • 2024年度

    ※課長の人数

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(入社後約3週間)
・フォローアップ研修(2・3年目)
・コンプライアンス研修(動画・年2回実施)
・正社員&月給契約社員向け研修(2025年:持ち味診断フィードバック研修)
・次期リーダー向け研修(2025年:4回実施)
・管理職研修(2025年:年4回実施)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新入社員を対象としたメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社直後、入社2カ月後等一定の時期に人事責任者によるキャリア等の相談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
帯広畜産大学、神奈川大学、城西国際大学、筑波大学、東北大学、北海道大学、早稲田大学
<大学>
旭川大学、岩手大学、大阪芸術大学、大阪女学院大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、京都外国語大学、近畿大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、島根大学、昭和女子大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、日本体育大学、東日本国際大学、姫路獨協大学、弘前大学、弘前学院大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、名桜大学、ヤマザキ動物看護大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、稚内北星学園大学
<短大・高専・専門学校>
大阪鉄道・観光専門学校、大阪ホテル・観光&ウェディング専門学校、釧路短期大学、札幌ミュージック&エンターテインメント専門学校、札幌デジタル&どうぶつ・医療・観光専門学校、札幌国際大学短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校、札幌ブライダル&ホテル観光専門学校、創価女子短期大学、戸板女子短期大学、東京経営短期大学、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、日本工学院北海道専門学校、北翔大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道武蔵女子短期大学

採用実績(人数)        2022年   2023年   2024年
---------------------------------------------------------
大学院了    1名     0名     2名
大卒      4名     17名     14名
短大卒     0名     4名     4名
専門卒     3名     0名     1名
高卒      5名     2名     4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 14 11 25
    2023年 8 15 23
    2022年 4 9 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 25 1 96.0%
    2023年 23 6 73.9%
    2022年 13 8 38.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)加森観光本社【ルスツリゾート・ウェスティンルスツリゾート】

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)加森観光本社【ルスツリゾート・ウェスティンルスツリゾート】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)加森観光本社【ルスツリゾート・ウェスティンルスツリゾート】と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)加森観光本社【ルスツリゾート・ウェスティンルスツリゾート】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)加森観光本社【ルスツリゾート・ウェスティンルスツリゾート】の会社概要