最終更新日:2026/8/15

ネッツトヨタ香川(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
香川県
資本金
4,800万円
売上高
69億7,500万円
従業員
166名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

お客様に安心のカーライフのために。~for your car life~

「トヨタ」のブランド力を武器に、お客様を支える仕事をしてみませんか!? (2026/03/21更新)

伝言板画像

【2027年卒】の採用スタート!

ネッツトヨタ香川の採用スタイルは一人一人の学生の方と向き合い選考をすすめていきます!

会社説明会は定員1名のみ開催ですので、
当社のことについて集中して理解することができます。

また、納得がいくまで何度でも会社に来てお話きていただいても構いません!
時間をかけて就活をすすめていくという時代に逆行しているかもしれませんが、今みなさんがしている就活は自らの人生を決める大事なことです。
たくさん動いて、焦らず後悔がないように会社を決めてください!

もちろんその会社が当社である自信はありますので
気になる方はぜひエントリー・説明会のご予約をお願いします!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    『トヨタ』ブランドを活かしてお客様に、車に関するサービスを自信をもって提供できます!

  • 職場環境

    仕事の合間のコミュニケーションは社員全員大好き♪頼りになる先輩がみなさんをお待ちしています!

会社紹介記事

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ネッツトヨタ香川は地域に根差して50年。お客様に「安心・安全」なカーライフを楽しんでいただくため切磋琢磨してきました。
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全社員で顧客のカーライフをサポートしております。車の購入からアフターフォローまで信頼を日々積み上げていきます。

One with One

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1972年4月、トヨタオート香川としてスタートした当社は、いつも時代を先取りした積極経営で着実に業績をのばし、1998年8月、とってもオープンなカーディーラー「ネッツトヨタ香川」へと生まれ変わりました。

そして2004年5月、これまでのカーディーラーのあり方をくつがえす、新しい「あしたのあなた」「あしたのスタイル」にこだわるプレゼンテーション企業へと、さらに進化いたしました。

"one to one"を超えた"one with one"、つまりお客様と向かい合う姿勢から「あなた目線で、あなたに寄り添って」私たちは進んでまいります。

会社データ

プロフィール

当社は車は生活の一部と捉え、車の販売以外にも自動車保険や携帯電話も取り扱いをしており様々な側面からカーライフのサポートをしております。お客様に満足して頂き「次回もそのお店行きたい」「車のことなら〇〇さんに会いに行こう」と思っていただくために日々の業務に励んでおります。全国トップクラスのCS(お客様満足度)を武器に、より一層お客様から愛される「まち一番のお店」を社員一丸で目指しています。

事業内容
●新車販売及びリース業務
●各種中古車販売
●車検・点検、板金塗装(事故修理)、自動車カスタマイズ
●自動車関連商品販売(マイカーローン、自動車保険、TS3カードなど)
●情報通信代理店業務(au携帯電話など)

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・新車販売及びリース業務・各種U-car販売・車検、点検、板金塗装、整備全般、カスタマイズ・損害保険代理店業務・情報通信代理店業務

本社郵便番号 760-0080
本社所在地 香川県高松市木太町2681-5
本社電話番号 087-861-1111
創業 53年目
設立 1972年4月28日
資本金 4,800万円
従業員 166名
売上高 69億7,500万円
店舗 香川県下8店舗
●本店(本社):高松市木太町2681-5
●屋島店:高松市高松町3008-22
●たかまつ中央店:高松市伏石町2134-7
●空港通り店:高松市鹿角町21-3
●東かがわ店:東かがわ市落合123-1
●まるがめ土器店:丸亀市土器町東6丁目40
●まるがめ田村店:丸亀市田村町750
●みとよ豊中店:三豊市豊中町上高野1891-1
主な取引先 トヨタ自動車 など
関連会社 ネッツトヨタ岡山株式会社
平均年齢 会社全体:39.2歳
男性:41.5歳
女性:29.0歳
沿革
  • 1972年4月
    • トヨタオート香川株式会社設立。坂出営業所開設。
  • 1972年10月
    • 本社サービス工場開設。
  • 1972年12月
    • 西讃営業所開設。
  • 1973年4月
    • 社新社屋完成・移転。丸亀営業所開設。
  • 1974年5月
    • 大川営業所開設
  • 1975年8月
    • 屋島マイカーセンター開設
  • 1976年9月
    • 高松南営業所開設
  • 1977年1月
    • 坂出営業所新築移転
  • 1984年11月
    • 本社サービス工場新築移転
  • 1988年8月
    • 本社営業所改装
  • 1988年11月
    • 坂出営業所新築移転
  • 1989年6月
    • 茜営業所新築解説
  • 1990年8月
    • 大川営業所全面改築
  • 1991年11月
    • 空港通り営業所新築開設
  • 1992年9月
    • 新車販売累計5万台達成
  • 1996年1月
    • 丸亀マイカーセンター開設
  • 1996年9月
    • たかまつ中央営業所新築開設
  • 1997年1月
    • 本社ボデーサービスショップ開設。
  • 1998年8月
    • ネッツトヨタ香川株式会社に社名を変更
      社名変更に伴い営業所から店に名称変更
  • 1998年10月
    • 屋島店新築開設、Uステージ屋島新築開設
  • 2004年5月
    • トヨタ自動車の新流通政策により、新VI導入。取り扱い車種が全21車種になると同時にネッツロゴも一新。
  • 2016年7月
    • みとよ高瀬店を移転し、みとよ豊中店新築開設
  • 2017年10月
    • ネッツトヨタI&Oホールディングス設立。
  • 2020年5月
    • トヨタ車全車種併売
  • 2022年5月
    • まるがめ土器店リニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.1日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 2名 10名
    取得者 2名 2名 4名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (20名中2名)
    • 2025年度

    内女性1名店長経験あり

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員導入教育制度
・新入社員フォロー教育
・入社1年~3年の低年次研修(全職種に対応)
・トヨタ検定、国家資格取得研修
・接客応対マナー研修
・トヨタ自動車メーカー研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必要だと判断した資格を取得する場合に取得費用の全額補填
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
トヨタ自動車メーカー研修(店長・マネージャー、リーダー研修)
社内検定制度 制度あり
フロアスタッフ:コンシェルジュ制度・・・接客にプラスαで必要な香川県の地場知識を身に付けるための検定あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山商科大学、香川大学、関西大学、環太平洋大学、吉備国際大学、京都先端科学大学、近畿大学、高知大学、神戸学院大学、四国学院大学、実践女子大学、下関市立大学、就実大学、創価大学、高松大学、中京大学、徳島文理大学、名古屋外国語大学、西日本工業大学、阪南大学、姫路獨協大学、松山大学、明治大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹工科カレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、高松短期大学、香川短期大学、香川県立高等技術学校高松校、岡山科学技術専門学校、徳島工業短期大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年
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大卒   5名    4名   2名   ー
短大卒   ―   ―    ―   ー
専門卒  2名   4名   3名 3名
高卒   3名   5名   1名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4名 0名 4名
    2025年 6名 1名 7名
    2024年 4名 2名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4名 0名 100%
    2025年 7名 1名 85.7%
    2024年 6名 0名 100%

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