最終更新日：2026/5/21

松本ハイランド農業協同組合

正社員

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 92億円

売上高: 農産物販売高210億貯金残高　4,056億円 (2025年2月期)

従業員: 852名（男性542名・女性310名）

募集人数: 16～20名

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【職員募集　第2クール受付開始】6月5/10日会社説明会を開催いたします！　＃松本・塩尻・東筑摩郡＃初任給アップ＃年間休日122日

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＼松本・塩尻・東筑摩郡周辺で働きたい方、大歓迎／　皆様の応募お待ちしております！（2026/05/21更新）

こんにちは！
JA松本ハイランド採用担当です。

私たちは松本・塩尻・東筑摩郡に根ざし、金融・農業・生活を通して地域全体を支えている組織です。

ここには「ひとつの仕事だけで終わらない」環境があります。
人と関わり、地域と関わりながら、自分の可能性を広げていけます。

地域に貢献しながら、自分自身も成長していく。
そんな働き方を、松本ハイランドで実現しませんか？

皆さんのエントリーをお待ちしています！

やりがい

地域密着で「食と農」を支えるやりがいを感じることが出来ます！
制度・働き方

充実の研修制度があり、安心して働くことが出来ます！
福利厚生

年間休日122日＋多彩な休暇制度があり、働きやすい環境が整っています！

会社紹介記事

人と自然の夢あわせ　JA松本ハイランドで地域と未来を育む

	JA松本ハイランドは、長野県中信地域（松本市・塩尻市・安曇野市明科、東筑摩郡の山形村・麻績村・筑北村・朝日村・生坂村）を広くカバーする広域ネットワークを強みとし、米・果樹・野菜・花卉など多彩な農産物を全国へ届けています。特に、地域ブランドとして知られる「松本ハイランドスイカ」は、品質と味で高い評価を獲得。地域の農業を守りながら、全国へその魅力を発信する使命を担っています。私たちは「食と農を育み、笑顔あふれる地域をみんなで実現する」という理念のもと、営農事業を中心に、金融、共済、生活関連サービスなど幅広い事業を通じて、組合員と地域の暮らしを支えています。【先輩の声】〇営農指導員（営農技術員：野菜）　2018年入組「地元で地域に貢献する仕事に携わりたいと思い、JAに入組しました。現在は農家さんの畑を巡回し、野菜の生育状況を確認したり、栽培管理のアドバイスを行っています。集荷の予測を立てて販売につなげることも重要な仕事です。農家さんとの信頼関係を築きながら、一緒に課題を解決していくやりがいがあります。まだまだ知識不足を感じることもありますが、先輩のサポートを受けながら日々成長しています。」〇金融共済課　金融窓口業務　2021年入組「県外出身ですが、インターンシップで職場や地域の雰囲気に魅かれて入組しました。現在は支所の金融窓口で出納業務を担当しています。組合員さんとの会話を通じて地域の温かさを感じる毎日です。業務以外でも、地域イベントに参加することで、地元の方々とのつながりが深まっています。『地域に根ざした仕事』という言葉を実感できる職場です。」〇生活関連事業担当　2020年入組「農業だけでなく、生活に関わる幅広いサービスを提供するのがJAの魅力です。LPガスや自動車販売、葬祭など、地域の暮らしを支える事業に関わることで、組合員さんから『ありがとう』と言っていただける瞬間がやりがいです。」【学生へのメッセージ】 JA松本ハイランドは、地域とともに未来を育む仲間を求めています。農業や食に関心がある方、地域に根ざした仕事をしたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

JA松本ハイランドは、長野県中信地域（松本市・塩尻市・安曇野市明科、東筑摩郡の山形村・麻績村・筑北村・朝日村・生坂村）を広くカバーする広域ネットワークを強みとし、米・果樹・野菜・花卉など多彩な農産物を全国へ届けています。特に、地域ブランドとして知られる「松本ハイランドスイカ」は、品質と味で高い評価を獲得。地域の農業を守りながら、全国へその魅力を発信する使命を担っています。
私たちは「食と農を育み、笑顔あふれる地域をみんなで実現する」という理念のもと、営農事業を中心に、金融、共済、生活関連サービスなど幅広い事業を通じて、組合員と地域の暮らしを支えています。

【先輩の声】
〇営農指導員（営農技術員：野菜）　2018年入組
「地元で地域に貢献する仕事に携わりたいと思い、JAに入組しました。現在は農家さんの畑を巡回し、野菜の生育状況を確認したり、栽培管理のアドバイスを行っています。集荷の予測を立てて販売につなげることも重要な仕事です。農家さんとの信頼関係を築きながら、一緒に課題を解決していくやりがいがあります。まだまだ知識不足を感じることもありますが、先輩のサポートを受けながら日々成長しています。」

〇金融共済課　金融窓口業務　2021年入組
「県外出身ですが、インターンシップで職場や地域の雰囲気に魅かれて入組しました。現在は支所の金融窓口で出納業務を担当しています。組合員さんとの会話を通じて地域の温かさを感じる毎日です。業務以外でも、地域イベントに参加することで、地元の方々とのつながりが深まっています。『地域に根ざした仕事』という言葉を実感できる職場です。」

〇生活関連事業担当　2020年入組
「農業だけでなく、生活に関わる幅広いサービスを提供するのがJAの魅力です。LPガスや自動車販売、葬祭など、地域の暮らしを支える事業に関わることで、組合員さんから『ありがとう』と言っていただける瞬間がやりがいです。」

【学生へのメッセージ】
JA松本ハイランドは、地域とともに未来を育む仲間を求めています。農業や食に関心がある方、地域に根ざした仕事をしたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

会社データ

プロフィール	松本ハイランド農業協同組合は、松本・塩尻・東筑摩郡エリアに根ざしながら、地域とともに成長してきたJAです。1992年に複数の農協が合併して誕生し、その後も地域のニーズに応じて組合が一つにまとまり、現在の広域JAへと発展してきました。現在は、松本市・安曇野市（明科地域）・塩尻市をはじめ、東筑摩郡の各村に広がるエリアを担当。地域の暮らしや農業、経済を支える存在として、多くの人々と関わっています。こうした歴史は、「地域を丸ごと支える仕組み」をつくるための歩みそのもの。金融・営農・生活など幅広い事業を通して、一つの分野にとどまらず、地域全体に深く関われる仕事が特徴です。「松本エリアで働き続けながら、地域全体に貢献する」それが松本ハイランドJAの大きな魅力です。
事業内容	【総合職】地域の「暮らし」と「産業」を幅広く支える仕事です。 ★金融・共済業務 JAバンク・JA共済として、貯金や融資、保険の提案などを行い、地域の方々のライフプランを支えます。 ★農業振興部門農家さんが育てた農産物を集めて販売したり、農薬・肥料・資材を提案します。農業の安定と発展を支える重要な役割です。 ★経済部門生活用品の販売や、葬祭サービス、ガソリンスタンドの運営などを通じて、地域の日常生活を支えます。 ★営農指導員農家さんのもとへ訪問し、栽培方法や収穫量アップのアドバイスを行います。自然や農業に直接関われる仕事です。 ★技術職車検や点検、農業機械のメンテナンスを担当。地域の移動手段や農業を支える「技術のプロ」として活躍します。

プロフィール

松本ハイランド農業協同組合は、松本・塩尻・東筑摩郡エリアに根ざしながら、地域とともに成長してきたJAです。1992年に複数の農協が合併して誕生し、その後も地域のニーズに応じて組合が一つにまとまり、現在の広域JAへと発展してきました。

現在は、松本市・安曇野市（明科地域）・塩尻市をはじめ、東筑摩郡の各村に広がるエリアを担当。地域の暮らしや農業、経済を支える存在として、多くの人々と関わっています。

こうした歴史は、「地域を丸ごと支える仕組み」をつくるための歩みそのもの。金融・営農・生活など幅広い事業を通して、一つの分野にとどまらず、地域全体に深く関われる仕事が特徴です。

「松本エリアで働き続けながら、地域全体に貢献する」
それが松本ハイランドJAの大きな魅力です。

事業内容

【総合職】
地域の「暮らし」と「産業」を幅広く支える仕事です。

★金融・共済業務
JAバンク・JA共済として、貯金や融資、保険の提案などを行い、地域の方々のライフプランを支えます。

★農業振興部門
農家さんが育てた農産物を集めて販売したり、農薬・肥料・資材を提案します。農業の安定と発展を支える重要な役割です。

★経済部門
生活用品の販売や、葬祭サービス、ガソリンスタンドの運営などを通じて、地域の日常生活を支えます。

★営農指導員
農家さんのもとへ訪問し、栽培方法や収穫量アップのアドバイスを行います。自然や農業に直接関われる仕事です。

★技術職
車検や点検、農業機械のメンテナンスを担当。地域の移動手段や農業を支える「技術のプロ」として活躍します。

本社郵便番号	390-8555
本社所在地	長野県松本市南松本1-2-16
本社電話番号	0263-26-1400（代表）
設立	1992年9月1日
資本金	92億円
従業員	852名（男性542名・女性310名）
売上高	農産物販売高210億貯金残高　4,056億円 (2025年2月期)
平均年齢	４０．９歳
企業理念	挑戦　　Challenge 信頼　　Truist 改革　　Innovation 創造　　Creation 協働　　Cｏｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ □人と自然が共生する農業と地域の未来づくり □食と暮らしを結ぶ豊かなコミュニティづくり □活き活きとした協同活動による満足度の高いＪＡづくり
事業所	本所・支所/長野県松本市・塩尻市及び安曇野市の一部と東筑摩郡内

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	16名	10名	26名
取得者	5名	10名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

31.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.7%
  （150名中13名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、階層別研修、業務別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格試験取得報奨制度：指定の資格取得をした場合に合格報奨金を受け取れます。通信教育補助制度：通信教育を修了した場合、半額助成をします。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり外部のキャリアコンサルタントによる相談会を月2回実施しています。
社内検定制度	制度あり職員資格認証制度：初級～管理まで、経験年数・年齢により受験可能。合格者には毎月の給与にて手当支給。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、埼玉大学、愛媛大学＜大学＞松本大学、信州大学、長野大学、長野県立大学、清泉女子大学、東京農業大学、東海大学、帝京大学、神奈川大学、関東学院大学、埼玉大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、立命館大学、新潟大学、日本大学、駒澤大学、国士舘大学、法政大学、東洋大学＜短大・高専・専門学校＞松本大学松商短期大学部、長野県農業大学校、松本短期大学、信州豊南短期大学、駒沢女子短期大学、飯田短期大学、上田情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	２０２５年度大卒　　　　　７名短大・専門卒　４名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都大学、埼玉大学、愛媛大学
＜大学＞
松本大学、信州大学、長野大学、長野県立大学、清泉女子大学、東京農業大学、東海大学、帝京大学、神奈川大学、関東学院大学、埼玉大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、立命館大学、新潟大学、日本大学、駒澤大学、国士舘大学、法政大学、東洋大学
＜短大・高専・専門学校＞
松本大学松商短期大学部、長野県農業大学校、松本短期大学、信州豊南短期大学、駒沢女子短期大学、飯田短期大学、上田情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

２０２５年度
大卒　　　　　７名
短大・専門卒　４名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	5名	11名
2024年	7名	5名	12名
2023年	4名	7名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	11名	1名	90.9%
2024年	12名	0名	100%
2023年	11名	3名	72.7%

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