最終更新日：2026/5/27

松本ハイランド農業協同組合

正社員

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 92億円

売上高: 農産物販売高210億貯金残高　4,056億円 (2025年2月期)

従業員: 852名（男性542名・女性310名）

募集人数: 16～20名

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会社概要
採用データ

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会社データ
働き方データ
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【職員募集　第2クール受付開始】6月5/10日会社説明会を開催いたします！　＃松本・塩尻・東筑摩郡＃初任給アップ＃年間休日122日

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＼松本・塩尻・東筑摩郡周辺で働きたい方、大歓迎／　皆様の応募お待ちしております！（2026/05/21更新）

こんにちは！
JA松本ハイランド採用担当です。

私たちは松本・塩尻・東筑摩郡に根ざし、金融・農業・生活を通して地域全体を支えている組織です。

ここには「ひとつの仕事だけで終わらない」環境があります。
人と関わり、地域と関わりながら、自分の可能性を広げていけます。

地域に貢献しながら、自分自身も成長していく。
そんな働き方を、松本ハイランドで実現しませんか？

皆さんのエントリーをお待ちしています！

やりがい

地域密着で「食と農」を支えるやりがいを感じることが出来ます！
制度・働き方

充実の研修制度があり、安心して働くことが出来ます！
福利厚生

年間休日122日＋多彩な休暇制度があり、働きやすい環境が整っています！

会社紹介記事

【地域のありがとうが、働く力になる】JA松本ハイランドで見つけた、やりがいと安心

	JA松本ハイランドは、松本市・塩尻市を中心とした中信地域で、農業と地域の暮らしを支える総合JAです。今回は、JA松本ハイランドで働く職員に、仕事のやりがいや働きやすさについて聞いてみました。 ★若手職員 Aさん★ 「地域の組合員や利用者の皆さまから相談を受け、一人ひとりに合ったサービスをご案内しています。JAは農業に関する仕事だけではなく、金融や共済、生活に関わる相談など、地域の暮らしを幅広く支えている組織です」 Q．仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか？「以前、ご高齢のお客さまから相続に関するご相談をいただきました。分からないことばかりで不安そうにされていましたが、先輩と一緒に対応し、無事に手続きを終えることができました。後日、『親身に相談に乗ってくれてありがとう』とお声掛けいただいたことが、とても印象に残っています。地域の方のお役に立てていることを実感できる瞬間ですね。」 Q．入組後に成長したと感じる点を教えてください。「入組当初は金融知識も少なく、人前で話すことも苦手でした。しかし、研修や先輩方のサポートのおかげで知識と経験を積むことができました。今では自分からお客さまへご提案できるようになり、自信を持って仕事に取り組めています。」 ★子育て中の職員 Bさん★ 「長期間仕事を離れることや、復帰後に仕事と育児を両立できるのかという不安はありました。ただ、上司や周囲の職員が温かく送り出してくれたので、安心して育児に向き合うことができました」 Q．職場復帰後はいかがでしたか？「復帰後は業務内容の変化について丁寧に教えてもらい、無理なく仕事に戻ることができました。子どもの体調不良で急なお休みが必要になった際も、周囲が快くサポートしてくれて本当に助かっています。」 Q．働きやすさについて教えてください。「JA松本ハイランドでは、育児休業を最長2年間取得できるほか、子どもの就学前まで時短勤務制度を利用できます。私自身も制度だけでなく、職場全体の理解やサポートに支えられながら仕事と育児を両立しています。年間休日も120日以上あるため、家族との時間もしっかり確保できています。」【学生の皆さんへ】地域の農業と暮らしを支え、人と人とのつながりを育む仕事。私たちと一緒に、松本地域の未来をつくっていきませんか？

JA松本ハイランドは、松本市・塩尻市を中心とした中信地域で、農業と地域の暮らしを支える総合JAです。今回は、JA松本ハイランドで働く職員に、仕事のやりがいや働きやすさについて聞いてみました。

★若手職員 Aさん★
「地域の組合員や利用者の皆さまから相談を受け、一人ひとりに合ったサービスをご案内しています。JAは農業に関する仕事だけではなく、金融や共済、生活に関わる相談など、地域の暮らしを幅広く支えている組織です」

Q．仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか？
「以前、ご高齢のお客さまから相続に関するご相談をいただきました。分からないことばかりで不安そうにされていましたが、先輩と一緒に対応し、無事に手続きを終えることができました。後日、『親身に相談に乗ってくれてありがとう』とお声掛けいただいたことが、とても印象に残っています。地域の方のお役に立てていることを実感できる瞬間ですね。」

Q．入組後に成長したと感じる点を教えてください。
「入組当初は金融知識も少なく、人前で話すことも苦手でした。しかし、研修や先輩方のサポートのおかげで知識と経験を積むことができました。今では自分からお客さまへご提案できるようになり、自信を持って仕事に取り組めています。」

★子育て中の職員 Bさん★
「長期間仕事を離れることや、復帰後に仕事と育児を両立できるのかという不安はありました。ただ、上司や周囲の職員が温かく送り出してくれたので、安心して育児に向き合うことができました」

Q．職場復帰後はいかがでしたか？
「復帰後は業務内容の変化について丁寧に教えてもらい、無理なく仕事に戻ることができました。子どもの体調不良で急なお休みが必要になった際も、周囲が快くサポートしてくれて本当に助かっています。」

Q．働きやすさについて教えてください。
「JA松本ハイランドでは、育児休業を最長2年間取得できるほか、子どもの就学前まで時短勤務制度を利用できます。私自身も制度だけでなく、職場全体の理解やサポートに支えられながら仕事と育児を両立しています。年間休日も120日以上あるため、家族との時間もしっかり確保できています。」

【学生の皆さんへ】
地域の農業と暮らしを支え、人と人とのつながりを育む仕事。
私たちと一緒に、松本地域の未来をつくっていきませんか？

会社データ

プロフィール	松本ハイランド農業協同組合は、松本・塩尻・東筑摩郡エリアに根ざしながら、地域とともに成長してきたJAです。1992年に複数の農協が合併して誕生し、その後も地域のニーズに応じて組合が一つにまとまり、現在の広域JAへと発展してきました。現在は、松本市・安曇野市（明科地域）・塩尻市をはじめ、東筑摩郡の各村に広がるエリアを担当。地域の暮らしや農業、経済を支える存在として、多くの人々と関わっています。こうした歴史は、「地域を丸ごと支える仕組み」をつくるための歩みそのもの。金融・営農・生活など幅広い事業を通して、一つの分野にとどまらず、地域全体に深く関われる仕事が特徴です。「松本エリアで働き続けながら、地域全体に貢献する」それが松本ハイランドJAの大きな魅力です。
事業内容	【総合職】地域の「暮らし」と「産業」を幅広く支える仕事です。 ★金融・共済業務 JAバンク・JA共済として、貯金や融資、保険の提案などを行い、地域の方々のライフプランを支えます。 ★農業振興部門農家さんが育てた農産物を集めて販売したり、農薬・肥料・資材を提案します。農業の安定と発展を支える重要な役割です。 ★経済部門生活用品の販売や、葬祭サービス、ガソリンスタンドの運営などを通じて、地域の日常生活を支えます。 ★営農指導員農家さんのもとへ訪問し、栽培方法や収穫量アップのアドバイスを行います。自然や農業に直接関われる仕事です。 ★技術職車検や点検、農業機械のメンテナンスを担当。地域の移動手段や農業を支える「技術のプロ」として活躍します。

プロフィール

松本ハイランド農業協同組合は、松本・塩尻・東筑摩郡エリアに根ざしながら、地域とともに成長してきたJAです。1992年に複数の農協が合併して誕生し、その後も地域のニーズに応じて組合が一つにまとまり、現在の広域JAへと発展してきました。

現在は、松本市・安曇野市（明科地域）・塩尻市をはじめ、東筑摩郡の各村に広がるエリアを担当。地域の暮らしや農業、経済を支える存在として、多くの人々と関わっています。

こうした歴史は、「地域を丸ごと支える仕組み」をつくるための歩みそのもの。金融・営農・生活など幅広い事業を通して、一つの分野にとどまらず、地域全体に深く関われる仕事が特徴です。

「松本エリアで働き続けながら、地域全体に貢献する」
それが松本ハイランドJAの大きな魅力です。

事業内容

【総合職】
地域の「暮らし」と「産業」を幅広く支える仕事です。

★金融・共済業務
JAバンク・JA共済として、貯金や融資、保険の提案などを行い、地域の方々のライフプランを支えます。

★農業振興部門
農家さんが育てた農産物を集めて販売したり、農薬・肥料・資材を提案します。農業の安定と発展を支える重要な役割です。

★経済部門
生活用品の販売や、葬祭サービス、ガソリンスタンドの運営などを通じて、地域の日常生活を支えます。

★営農指導員
農家さんのもとへ訪問し、栽培方法や収穫量アップのアドバイスを行います。自然や農業に直接関われる仕事です。

★技術職
車検や点検、農業機械のメンテナンスを担当。地域の移動手段や農業を支える「技術のプロ」として活躍します。

本社郵便番号	390-8555
本社所在地	長野県松本市南松本1-2-16
本社電話番号	0263-26-1400（代表）
設立	1992年9月1日
資本金	92億円
従業員	852名（男性542名・女性310名）
売上高	農産物販売高210億貯金残高　4,056億円 (2025年2月期)
平均年齢	４０．９歳
企業理念	挑戦　　Challenge 信頼　　Truist 改革　　Innovation 創造　　Creation 協働　　Cｏｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ □人と自然が共生する農業と地域の未来づくり □食と暮らしを結ぶ豊かなコミュニティづくり □活き活きとした協同活動による満足度の高いＪＡづくり
事業所	本所・支所/長野県松本市・塩尻市及び安曇野市の一部と東筑摩郡内

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	16名	10名	26名
取得者	5名	10名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

31.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.7%
  （150名中13名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、階層別研修、業務別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格試験取得報奨制度：指定の資格取得をした場合に合格報奨金を受け取れます。通信教育補助制度：通信教育を修了した場合、半額助成をします。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり外部のキャリアコンサルタントによる相談会を月2回実施しています。
社内検定制度	制度あり職員資格認証制度：初級～管理まで、経験年数・年齢により受験可能。合格者には毎月の給与にて手当支給。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、埼玉大学、愛媛大学＜大学＞松本大学、信州大学、長野大学、長野県立大学、清泉女子大学、東京農業大学、東海大学、帝京大学、神奈川大学、関東学院大学、埼玉大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、立命館大学、新潟大学、日本大学、駒澤大学、国士舘大学、法政大学、東洋大学＜短大・高専・専門学校＞松本大学松商短期大学部、長野県農業大学校、松本短期大学、信州豊南短期大学、駒沢女子短期大学、飯田短期大学、上田情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	２０２５年度大卒　　　　　７名短大・専門卒　４名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都大学、埼玉大学、愛媛大学
＜大学＞
松本大学、信州大学、長野大学、長野県立大学、清泉女子大学、東京農業大学、東海大学、帝京大学、神奈川大学、関東学院大学、埼玉大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、立命館大学、新潟大学、日本大学、駒澤大学、国士舘大学、法政大学、東洋大学
＜短大・高専・専門学校＞
松本大学松商短期大学部、長野県農業大学校、松本短期大学、信州豊南短期大学、駒沢女子短期大学、飯田短期大学、上田情報ビジネス専門学校