最終更新日：2026/1/14

松本ハイランド農業協同組合

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 92億円

売上高: 農産物販売高210億貯金残高　4,056億円 (2025年2月期)

従業員: 852名（男性542名・女性310名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

★「人と自然の夢あわせ」人と自然を大切に、多くの夢をあわせて未来へ成長していきます

企業のここがポイント

やりがい

地域密着で「食と農」を支えるやりがいを感じることが出来ます！
制度・働き方

充実の研修制度があり、安心して働くことが出来ます！
福利厚生

年間休日122日＋多彩な休暇制度があり、働きやすい環境が整っています！

会社紹介記事

人と自然の夢あわせ　JA松本ハイランドで地域と未来を育む

	JA松本ハイランドは、長野県中信地域（松本市・塩尻市・安曇野市明科、東筑摩郡の山形村・麻績村・筑北村・朝日村・生坂村）を広くカバーする広域ネットワークを強みとし、米・果樹・野菜・花卉など多彩な農産物を全国へ届けています。特に、地域ブランドとして知られる「松本ハイランドスイカ」は、品質と味で高い評価を獲得。地域の農業を守りながら、全国へその魅力を発信する使命を担っています。私たちは「食と農を育み、笑顔あふれる地域をみんなで実現する」という理念のもと、営農事業を中心に、金融、共済、生活関連サービスなど幅広い事業を通じて、組合員と地域の暮らしを支えています。【先輩の声】〇営農指導員（営農技術員：野菜）　2018年入組「地元で地域に貢献する仕事に携わりたいと思い、JAに入組しました。現在は農家さんの畑を巡回し、野菜の生育状況を確認したり、栽培管理のアドバイスを行っています。集荷の予測を立てて販売につなげることも重要な仕事です。農家さんとの信頼関係を築きながら、一緒に課題を解決していくやりがいがあります。まだまだ知識不足を感じることもありますが、先輩のサポートを受けながら日々成長しています。」〇金融共済課　金融窓口業務　2021年入組「県外出身ですが、インターンシップで職場や地域の雰囲気に魅かれて入組しました。現在は支所の金融窓口で出納業務を担当しています。組合員さんとの会話を通じて地域の温かさを感じる毎日です。業務以外でも、地域イベントに参加することで、地元の方々とのつながりが深まっています。『地域に根ざした仕事』という言葉を実感できる職場です。」〇生活関連事業担当　2020年入組「農業だけでなく、生活に関わる幅広いサービスを提供するのがJAの魅力です。LPガスや自動車販売、葬祭など、地域の暮らしを支える事業に関わることで、組合員さんから『ありがとう』と言っていただける瞬間がやりがいです。」【学生へのメッセージ】 JA松本ハイランドは、地域とともに未来を育む仲間を求めています。農業や食に関心がある方、地域に根ざした仕事をしたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

JA松本ハイランドは、長野県中信地域（松本市・塩尻市・安曇野市明科、東筑摩郡の山形村・麻績村・筑北村・朝日村・生坂村）を広くカバーする広域ネットワークを強みとし、米・果樹・野菜・花卉など多彩な農産物を全国へ届けています。特に、地域ブランドとして知られる「松本ハイランドスイカ」は、品質と味で高い評価を獲得。地域の農業を守りながら、全国へその魅力を発信する使命を担っています。
私たちは「食と農を育み、笑顔あふれる地域をみんなで実現する」という理念のもと、営農事業を中心に、金融、共済、生活関連サービスなど幅広い事業を通じて、組合員と地域の暮らしを支えています。

【先輩の声】
〇営農指導員（営農技術員：野菜）　2018年入組
「地元で地域に貢献する仕事に携わりたいと思い、JAに入組しました。現在は農家さんの畑を巡回し、野菜の生育状況を確認したり、栽培管理のアドバイスを行っています。集荷の予測を立てて販売につなげることも重要な仕事です。農家さんとの信頼関係を築きながら、一緒に課題を解決していくやりがいがあります。まだまだ知識不足を感じることもありますが、先輩のサポートを受けながら日々成長しています。」

〇金融共済課　金融窓口業務　2021年入組
「県外出身ですが、インターンシップで職場や地域の雰囲気に魅かれて入組しました。現在は支所の金融窓口で出納業務を担当しています。組合員さんとの会話を通じて地域の温かさを感じる毎日です。業務以外でも、地域イベントに参加することで、地元の方々とのつながりが深まっています。『地域に根ざした仕事』という言葉を実感できる職場です。」

〇生活関連事業担当　2020年入組
「農業だけでなく、生活に関わる幅広いサービスを提供するのがJAの魅力です。LPガスや自動車販売、葬祭など、地域の暮らしを支える事業に関わることで、組合員さんから『ありがとう』と言っていただける瞬間がやりがいです。」

【学生へのメッセージ】
JA松本ハイランドは、地域とともに未来を育む仲間を求めています。農業や食に関心がある方、地域に根ざした仕事をしたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

会社データ

事業内容	★総合職：・金融共済業務（銀行業務・保険の取り扱いなど）・農業振興部門業務（農産物の集荷販売、農薬・肥料・資材の販売など）・経済部門業務（生活用品の販売、葬祭対応、給油所・LPガスなど）　　　　　　　　　　　　　　　 ★技術職：・営農指導員(農家に出向いて農畜産物の指導、農産物の集荷など）・自動車、農機具の点検・整備、販売

本社郵便番号	390-8555
本社所在地	長野県松本市南松本1-2-16
本社電話番号	0263-26-1400（代表）
設立	1992年9月1日
資本金	92億円
従業員	852名（男性542名・女性310名）
売上高	農産物販売高210億貯金残高　4,056億円 (2025年2月期)
平均年齢	４０．９歳
企業理念	挑戦　　Challenge 信頼　　Truist 改革　　Innovation 創造　　Creation 協働　　Cｏｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ □人と自然が共生する農業と地域の未来づくり □食と暮らしを結ぶ豊かなコミュニティづくり □活き活きとした協同活動による満足度の高いＪＡづくり
事業所	本所・支所/長野県松本市・塩尻市及び安曇野市の一部と東筑摩郡内

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	16名	10名	26名
取得者	5名	10名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

31.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.7%
  （150名中13名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、階層別研修、業務別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格試験取得報奨制度：指定の資格取得をした場合に合格報奨金を受け取れます。通信教育補助制度：通信教育を修了した場合、半額助成をします。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり外部のキャリアコンサルタントによる相談会を月2回実施しています。
社内検定制度	制度あり職員資格認証制度：初級～管理まで、経験年数・年齢により受験可能。合格者には毎月の給与にて手当支給。