最終更新日：2026/7/11

(株)ミズ(溝上薬局)

正社員
既卒可

業種

調剤薬局
ドラッグストア
化粧品
専門店（複合）

基本情報

本社: 佐賀県

資本金: 4,000万円

売上高: 124億円 ※2025年7月期

従業員: 566名（うち薬剤師184名） ※2025年7月期

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	【ミズ・溝上薬局】エントリーページ
セミナー／説明会	【医療事務コース】60分でわかる！医療事務のお仕事【学部不問！】約90分でわかる！店舗見学＜福岡エリア・佐賀エリア選択可能！＞【薬剤師｜顔出しなしOK】毎週土曜日開催！オンライン企業説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人と関わることが好き。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その気持ちが、地域で暮らす一人ひとりの健康と人生に寄り添う力になる。

◇◆ 採用担当者より ◆◇ （2026/07/04更新）

伝言板画像

＼薬剤師職・医療事務職積極採用中！！／

皆さん、こんにちは！ミズ採用担当です。
この度は、弊社ページをご覧いただきありがとうございます。

エントリーいただいた方には、今後の採用情報やイベントのご案内を順次お届けします。
ご不明な点やご質問があれば、お気軽にお問合せください！

【お問い合わせ先】
■ 担当：徳山（トクヤマ）
■ Mail：saiyou@miz-pharmacy.co.jp

戦略・ビジョン

【薬を売らない薬屋】創業115年の安定感と予防医療から終末期まで地域に寄り添う独自のビジョンがあります
キャリア

店舗業務だけじゃない！職種や年次に関わらず、多彩な経験を積んで成長できる環境があります。
職場環境

「家族のように」温かい社風。文理不問・未経験から安心してスタートでき、長く働ける環境があります。

会社紹介記事

地域の皆さまにとって身近な相談窓口でありたい。ミズは「薬を売らない薬屋」として、一人ひとりに寄り添う医療を目指しています。職種や経験を問わず、大切にしているのは人に寄り添う気持ち。地域で暮らす一人ひとりの健康と人生を支える仕事に取り組んでいます。

: 地域の皆さまにとって身近な相談窓口でありたい。ミズは「薬を売らない薬屋」として、一人ひとりに寄り添う医療を目指しています。

: 職種や経験を問わず、大切にしているのは人に寄り添う気持ち。地域で暮らす一人ひとりの健康と人生を支える仕事に取り組んでいます。

職種を超えて、地域の健康と人生に寄り添う、そんな仕事に挑戦できる環境があります。

創業115年の歴史を持つミズ。地域の皆さまが気軽に立ち寄り、安心して相談できる場所を目指して、地域に根ざした医療に取り組んでいます。	創業115年の歴史を持つミズは、北部九州を中心に地域に根ざした医療サービスを展開しています。私たちが大切にしているのは、「薬を売らない薬屋」という考え方です。薬局は薬を受け取るだけの場所ではなく、地域の皆さまが健康や暮らしについて気軽に相談できる身近な存在でありたい。そんな想いのもと、一人ひとりの健康と人生に寄り添う取り組みを続けています。 ◆地域に寄り添う「薬を売らない薬屋」ミズでは、お薬をお渡しするだけでなく、健康相談や栄養相談、地域イベントなどを通して、病気になる前の予防から終末期まで、その人らしい暮らしを支える取り組みを幅広く行っています。患者さまとの何気ない会話や日々の関わりも大切な仕事の一つです。地域の方々から「相談してよかった」と思っていただける存在を目指しています。 ◆職種を超えて地域医療を支えるミズには薬剤師だけでなく、医療事務、管理栄養士、理学療法士、美容部員などさまざまな職種の社員が在籍しています。それぞれが専門性を発揮しながら連携し、患者さまや地域の皆さまを支えています。職種の垣根を越えて協力し合う風土が根付いていることも、ミズの特徴の一つです。 ◆挑戦できるフィールドがある店舗業務だけでなく、健康イベントの企画・運営、採用活動、教育活動など、職種や年次に関わらず挑戦できる機会があります。「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、一人ひとりが成長できる環境づくりに取り組んでいます。

創業115年の歴史を持つミズ。地域の皆さまが気軽に立ち寄り、安心して相談できる場所を目指して、地域に根ざした医療に取り組んでいます。

創業115年の歴史を持つミズは、北部九州を中心に地域に根ざした医療サービスを展開しています。

私たちが大切にしているのは、「薬を売らない薬屋」という考え方です。

薬局は薬を受け取るだけの場所ではなく、地域の皆さまが健康や暮らしについて気軽に相談できる身近な存在でありたい。そんな想いのもと、一人ひとりの健康と人生に寄り添う取り組みを続けています。

◆地域に寄り添う「薬を売らない薬屋」
ミズでは、お薬をお渡しするだけでなく、健康相談や栄養相談、地域イベントなどを通して、病気になる前の予防から終末期まで、その人らしい暮らしを支える取り組みを幅広く行っています。
患者さまとの何気ない会話や日々の関わりも大切な仕事の一つです。地域の方々から「相談してよかった」と思っていただける存在を目指しています。

◆職種を超えて地域医療を支える
ミズには薬剤師だけでなく、医療事務、管理栄養士、理学療法士、美容部員などさまざまな職種の社員が在籍しています。
それぞれが専門性を発揮しながら連携し、患者さまや地域の皆さまを支えています。職種の垣根を越えて協力し合う風土が根付いていることも、ミズの特徴の一つです。

◆挑戦できるフィールドがある
店舗業務だけでなく、健康イベントの企画・運営、採用活動、教育活動など、職種や年次に関わらず挑戦できる機会があります。
「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、一人ひとりが成長できる環境づくりに取り組んでいます。

会社データ

プロフィール	人生の中で、誰かの支えになれる仕事があります。体調が悪いとき。健康に不安を感じたとき。家族のことで悩んだとき。そんなときに、地域の皆さまが気軽に相談できる身近な存在でありたい。私たちが大切にしているのは、「あなたのそばで、家族のように」という想いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 薬剤師・医療事務・管理栄養士……みんなで支える地域医療ミズには薬剤師だけでなく、医療事務、管理栄養士、理学療法士、美容部員など、多彩なプロフェッショナルが在籍しています。それぞれが専門性を活かし、職種の壁を越えて連携。「一人ひとりの健康と人生」に、チーム全員で向き合っています。 ◆ 目指すのは、お薬を渡すだけで終わらない「薬を売らない薬屋」私たちの役割は、お薬をお渡しすることだけではありません。病気になる前の「予防」から「終末期」まで、その人らしい暮らしを支える地域医療に取り組んでいます。また、店舗での業務にとどまらず、・健康イベントの企画や運営・地域活動への参加・採用活動や教育活動など、職種や年次に関わらず、さまざまなことに挑戦できる環境があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 医療の知識がなくても大丈夫！必要なのは「ひとを想う気持ち」スタート時点で医療の知識や経験がなくても、まったく問題ありません。私たちが求めているのは、「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」という純粋な気持ちです。その想いを活かしながら、地域に頼られる存在を目指して、一緒に成長していきませんか？＼まずは説明会や店舗見学へお越しください！／ミズの温かい雰囲気や、生き生きと働く先輩たちの姿を、ぜひご自身の目で確かめていただけると嬉しいです。皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！
事業内容	株式会社ミズは創業115年、北部九州を中心に地域に根ざした医療・ヘルスケアを提供する企業です。私たちが掲げるのは「薬を売らない薬屋」というビジョン。単にお薬をお渡しするだけでなく、病気になる前から寄り添い、暮らしの中で本当に必要な支援を届ける。私たち自身が地域を元気にする存在を目指して、医療の枠を超えたさまざまな取り組みを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1．調剤薬局だけじゃない。ミズの多彩な事業展開地域の皆さまが「病気になる前」から気軽に立ち寄れるよう、多様な役割を持つ店舗やインフラを展開しています。 ●調剤薬局：地域医療のインフラとして、一人ひとりの健康に寄り添う ●漢方相談薬局：お悩みに対して根本からの体質改善を提案 ●コンビニ型ドラッグストア（Lawson＋MIZ）：日常の便利さと医療を融合 ●化粧品専門店／健康スタジオ：お買い物や運動を通じて、地域の美と健康を支える ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 2．職種を超えて地域の健康を支える取り組みミズでは、薬剤師だけでなく医療事務や管理栄養士など、多彩な職種がそれぞれの専門性を発揮し、チームとなって連携しています。【年間75～100件！地域向け健康イベント】運動・料理教室や栄養講座、美容サロンなど地域の方々を笑顔にするイベントを企画・主催しています。【患者さまの「安心」に寄り添うアフターフォロー】お電話やSMS、公式LINEなどを活用し、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧なアフターフォローを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 3．文理不問！他業界が第一志望の方も大歓迎事務、アパレル、食品、ホテル、化粧品、スポーツなど「他業界・他職種が第一志望」だった先輩もミズで活躍しています。専門知識は入社後にゆっくり学べる環境ですので、医療の勉強をしたことが方も安心して飛び込んできてください。少しでもご興味を持っていただいた方は、ぜひ説明会や店舗見学へ気軽にご参加ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ミズを知るキーワード】 #事務 #事務職 #医療事務 #接客 #受付 #企画 #化粧品＃美容部員 #管理栄養士 #栄養士 #予防医療 #地域貢献 #地方創生＃薬剤師＃専門職#佐賀 #福岡 #九州 #Uターン #Iターン #福利厚生 #ワークライフバランス #産休育休取得率高 #働きやすい環境地域で暮らす一人ひとりに寄り添うために。ミズでは、ドライブスルー対応など、患者さまが利用しやすい環境づくりにも取り組んでいます。

プロフィール

人生の中で、誰かの支えになれる仕事があります。

体調が悪いとき。
健康に不安を感じたとき。
家族のことで悩んだとき。

そんなときに、地域の皆さまが気軽に相談できる身近な存在でありたい。

私たちが大切にしているのは、「あなたのそばで、家族のように」という想いです。

━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ 薬剤師・医療事務・管理栄養士……みんなで支える地域医療

ミズには薬剤師だけでなく、医療事務、管理栄養士、理学療法士、美容部員など、多彩なプロフェッショナルが在籍しています。

それぞれが専門性を活かし、職種の壁を越えて連携。
「一人ひとりの健康と人生」に、チーム全員で向き合っています。

◆ 目指すのは、お薬を渡すだけで終わらない「薬を売らない薬屋」

私たちの役割は、お薬をお渡しすることだけではありません。
病気になる前の「予防」から「終末期」まで、その人らしい暮らしを支える地域医療に取り組んでいます。

また、店舗での業務にとどまらず、
・健康イベントの企画や運営
・地域活動への参加
・採用活動や教育活動など、
職種や年次に関わらず、さまざまなことに挑戦できる環境があります！

━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ 医療の知識がなくても大丈夫！必要なのは「ひとを想う気持ち」

スタート時点で医療の知識や経験がなくても、まったく問題ありません。

私たちが求めているのは、「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」という純粋な気持ちです。

その想いを活かしながら、地域に頼られる存在を目指して、一緒に成長していきませんか？

＼まずは説明会や店舗見学へお越しください！／
ミズの温かい雰囲気や、生き生きと働く先輩たちの姿を、ぜひご自身の目で確かめていただけると嬉しいです。皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！

事業内容

株式会社ミズは創業115年、北部九州を中心に地域に根ざした医療・ヘルスケアを提供する企業です。

私たちが掲げるのは「薬を売らない薬屋」というビジョン。
単にお薬をお渡しするだけでなく、病気になる前から寄り添い、暮らしの中で本当に必要な支援を届ける。私たち自身が地域を元気にする存在を目指して、医療の枠を超えたさまざまな取り組みを行っています。

━━━━━━━━━━━━━━━

◆ 1．調剤薬局だけじゃない。ミズの多彩な事業展開
地域の皆さまが「病気になる前」から気軽に立ち寄れるよう、多様な役割を持つ店舗やインフラを展開しています。

●調剤薬局：地域医療のインフラとして、一人ひとりの健康に寄り添う
●漢方相談薬局：お悩みに対して根本からの体質改善を提案
●コンビニ型ドラッグストア（Lawson＋MIZ）：日常の便利さと医療を融合
●化粧品専門店／健康スタジオ：お買い物や運動を通じて、地域の美と健康を支える

━━━━━━━━━━━━━━━

◆ 2．職種を超えて地域の健康を支える取り組み
ミズでは、薬剤師だけでなく医療事務や管理栄養士など、多彩な職種がそれぞれの専門性を発揮し、チームとなって連携しています。

【年間75～100件！地域向け健康イベント】
運動・料理教室や栄養講座、美容サロンなど地域の方々を笑顔にするイベントを企画・主催しています。

【患者さまの「安心」に寄り添うアフターフォロー】
お電話やSMS、公式LINEなどを活用し、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧なアフターフォローを行っています。

━━━━━━━━━━━━━━━

◆ 3．文理不問！他業界が第一志望の方も大歓迎

事務、アパレル、食品、ホテル、化粧品、スポーツなど「他業界・他職種が第一志望」だった先輩もミズで活躍しています。

専門知識は入社後にゆっくり学べる環境ですので、医療の勉強をしたことが方も安心して飛び込んできてください。

少しでもご興味を持っていただいた方は、ぜひ説明会や店舗見学へ気軽にご参加ください！

━━━━━━━━━━━━━━━

【ミズを知るキーワード】
#事務 #事務職 #医療事務 #接客 #受付 #企画 #化粧品＃美容部員
#管理栄養士 #栄養士 #予防医療 #地域貢献 #地方創生
＃薬剤師＃専門職#佐賀 #福岡 #九州 #Uターン #Iターン
#福利厚生 #ワークライフバランス #産休育休取得率高 #働きやすい環境

地域で暮らす一人ひとりに寄り添うために。ミズでは、ドライブスルー対応など、患者さまが利用しやすい環境づくりにも取り組んでいます。

本社 / 郵便番号	840-0054
本社 / 所在地	佐賀県佐賀市水ケ江1丁目1-11
本社 / TEL	0952-22-7974
福岡オフィス / 郵便番号	812-0011
福岡オフィス / 所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19-5　博多石川ビル3F
福岡オフィス / TEL	092-260-3390
創業	1910年（明治43年）
設立	1992年（平成4年）8月3日
資本金	4,000万円
従業員	566名（うち薬剤師184名） ※2025年7月期
売上高	124億円 ※2025年7月期
代表者	代表取締役社長　久原貴朗（くはらよしろう）代表取締役　　　溝上泰興（みぞかみやすおき）
拠点数	拠点数（グループ合計：87店舗） ◆調剤薬局・福岡県：24店舗（福岡14 / 筑後8 / 北九州2）※ミトク薬局含む・佐賀県：36店舗（中部22 / 東部7 / 南部5 / 西部2）・長崎県：5店舗（長崎3 / 島原2）※ミズ長崎含む・熊本県：2店舗（荒尾1 / 菊池1） ◆漢方部門 ※直営店のみ・九　州：4店舗（福岡3 / 佐賀1）・関　東：4店舗（埼玉3 / 東京1） ◆ドラッグ / Lawson＋MIZ部門・福岡県：2店舗・佐賀県：5店舗 ◆化粧品部門・佐賀県：5店舗
関連会社	・株式会社ミズホールディングス・株式会社漢方みず堂・株式会社ミズメディカルサポート・有限会社ミトク薬局・株式会社九州PFS研究所・株式会社 SAGAサンシャインフォレスト・有限会社ミズアンドダテ
成長を支える教育体制	ミズでは、「薬のなる『人』を育てる」という考えのもと、一人ひとりの成長段階や職種に合わせた教育体制を整えています。入社時の知識や経験の有無に関わらず、それぞれのペースで着実にプロフェッショナルを目指して成長できる環境です。一人ひとりが安心して挑戦し、自分らしく花開いていけるよう、私たちは段階に応じた多様な学びの機会を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆じっくり土台をつくる集合研修や店舗でのOJT研修、先輩社員が親身な相談役となる「ブラザーシスター制度」を通じて、社会人としての基礎から実践力まで段階的に学びます。同期と定期的に集まるフォローアップ研修もあり、つながりを大切にしながら成長していける環境です。 ◆人として成長する知識や技術を磨くだけでなく、ミズが何よりも大切にしている「相手を想う心」や「地域に寄り添う姿勢」を学ぶための独自プログラムを設けています。 ◆一歩先を目指す薬剤師、医療事務、管理栄養士、美容部員など、それぞれの職種に合わせた専門研修はもちろん、将来のキャリアアップ（新任店長や管理者など）に応じた階層別研修まで、長くキャリアを描けるサポ―トを整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添いながら、知識や技術だけでなく、人としても成長できる環境づくりを大切にしています。
自分らしく描けるキャリア	ミズでは、一人ひとりの希望や適性に合わせて、多様なキャリアを描くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆現場で経験を積み、専門性を磨くまずは店舗の第一線で経験を積み、将来的には店長や複数店舗を統括するブロック長、エリア長へのステップアップを目指せます。 ◆他職種で連携し、地域を支える薬剤師、医療事務、管理栄養士、美容部員など多様なプロフェッショナルが一つのチームとなり、それぞれの専門性を活かしながら地域の健康づくりに取り組む機会もあります。 ◆本部・教育などあらたなフィールド店舗での経験を生かして、本部の管理職や新入社員をサポートする教育担当などへ進む選択肢も広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、それぞれの成長とキャリアステップを支えています。
安心して働ける環境	ミズでは、社員一人ひとりが安心して長く働き、自分らしく成長できるよう、働く環境づくりに力を入れています。社員一人ひとりの幸せを何よりも大切にしたいという想いで、充実したサポート体制に力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆数字と実績でみる働きやすさ・産休育休取得率：100%（昨年実績）　※パパ育休の取得実績込み・子育てとの両立：子供が10歳未満まで利用できる制度あり・社員の声を形に：匿名で改善案を届けるご意見箱は、積極的な発信を応援するため「１投稿につき100円」を支給 ◆経営陣やエリア長が「現場に寄り添う」風土現場を統括するエリア長やブロック長をはじめ、時には役員層も定期的に店舗へ足を運び、一緒に働く機会を設けています。そのため、職種を問わず現場での困りごとや不安をすぐに相談しやすく、現場のリアルな声を大切にする体制が整っています。実際に、社員の声から現場のオペレーションや社内制度が変更された例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを、これからも大切にしていきます。
沿革	1910年佐賀県有明町に溝上薬局開業 1949年薬品卸業「溝上薬品株式会社」設立 1988年 4月　溝上薬局店舗名を「MIZ」に改称　　溝上薬局「本社ビル」落成 1992年 8月　溝上薬局を「株式会社ミズ」に改組 1999年 11月　佐賀県佐賀市に「教育研究センター」オープン 2010年 2月　「株式会社漢方みず堂」設立 2013年 11月　佐賀県鳥栖市に「溝上薬局弥生が丘店」開局 2014年 6月　佐賀県佐賀市に「ローソンミズ木原店」開局 2015年 7 月　福岡県福津市に「溝上薬局水光会病院前店」開局 10月　福岡県福岡市に「ローソンミズ西鉄香椎店」開局 2016年 4 月　福岡県福岡市に「漢方みず堂博多マルイ店」開局 12月　福岡県久留米市に「くるめ病院前店」開局 2017年 11月　福岡県福岡市に「西都2丁目薬局」開局 2018年 3月　福岡県遠賀郡に「溝上薬局・ローソンミズ芦屋中央病院前店」開局 5月　佐賀県佐賀市に「溝上薬局さが北警察南店」開局 8月　埼玉県川越市に「漢方みず堂まるひろ川越店」開局 2020年 1月　佐賀県佐賀市に「溝上薬局本店」移設　　佐賀県佐賀市に「そいよかね水ケ江」開設 4月　佐賀県鳥栖市に「溝上薬局神辺店」開局 7月　佐賀県佐賀市に「溝上薬局コムボックス佐賀駅前店」開局 2021年 5月　埼玉県上尾市に「漢方みず堂まるひろ上尾店」開局 6月　佐賀県三養基郡に「溝上薬局メディカルコミュニティみやき店」開局 2022年 11月　東京都中央区に「漢方みず堂松屋銀座店」開局 2023年 4月　佐賀県佐賀市に「アルスタミズ木原店」開店 5月　佐賀県佐賀市に「SAGA ARENA SHOP」開店 6月　福岡県福岡市に「溝上薬局輝国店」開局 2024年 3月　埼玉県さいたま市に「漢方みず堂薬局コクーンシティ店」開局 12月　福岡県北九州市に「溝上薬局済生会八幡総合病院前店」開局 2025年 5月　福岡県福岡市に「溝上薬局長住店」開局

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	13名	13名
取得者	0名	13名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.9%
  （55名中17名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり弊社では基礎から専門分野まで、あらゆるスキルや知識を習得できる研修を実施します。 ●新入社員研修（本社研修） ----------------------------- ・新しい環境での不安を少しでも解消するために、まずは社会人として必要な基礎を習得・働くうえで大切な就業規則や、これから目指すビジョンについて経営者と共に考える時間を設けています。・配属後に困らないよう、患者さま・お客さまとの接し方や電話対応、万が一のクレーム対応までもシュミレーション。 ●新入社員研修（OJT研修） ----------------------------- ・実務を通して職種ごとに必要な専門知識や技術を習得する店舗研修です。・新入社員一人ひとりにブラザーシスター（育成担当）を配置し、日々の業務や成長をサポートします。・個々の能力や成長スピードに合わせて研修スケジュールを調整します。・実務スキルだけでなく、お悩みを引き出す力や丁寧なアフターフォローなど、相手に寄り添う力も実践を通して身につけます。 ●フォローアップ研修 ----------------------------- ・１年目の新人研修後も３年間のフォローアップ研修を実施。・職種ごとの専門知識の向上はもちろん、店舗運営やマネジメント、接遇研修などプロフェッショナルとして確実にスキルアップできる内容で構成しています。 ●その他の研修例 ----------------------------- ・リーダー導入研修・管理者研修・職種別専門講座・疾患別研修・ELP研修・社内学術発表会・海外研修このほかにも、それぞれのキャリアステージや職種に応じた様々な研修プログラムを継続的に実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり ▼ 薬剤師＊認定薬剤師…e-ラーニング費用の補助＊各専門資格…取得に必要な費用の補助（当社規定あり） ▼ 医療事務＊登録販売者…取得に必要な費用の補助（当社規定あり）　　　　　　　取得後の研修費用の補助 ▼ 管理栄養士＊各認定資格…取得に必要な費用の補助（当社規定あり）　　　　　　　取得後の研修費用の補助
メンター制度	制度あり ※上記、研修制度欄の「新入社員研修（OJT研修）」に記載
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ▼ 医療事務・管理栄養士＊調剤補助業務講習…調剤補助に関わる社内検定 ▼ 美容部員＊制服試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、北九州市立大学、九州大学、京都薬科大学、熊本大学、崇城大学、東邦大学、徳島文理大学、長崎大学、西九州大学、福岡大学、星薬科大学＜大学＞愛媛大学、エリザベト音楽大学、奥羽大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪公立大学、鹿児島大学、活水女子大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、九州情報大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、佐賀大学、札幌学院大学、産業医科大学、志學館大学、島根県立大学、就実大学、城西大学、昭和大学、昭和薬科大学、西南学院大学、摂南大学、崇城大学、第一工業大学、第一薬科大学、筑紫女学園大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京工芸大学、東京薬科大学、同志社女子大学、東邦大学、東北医科薬科大学、徳島文理大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、中村学園大学、新潟薬科大学、西九州大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、兵庫医科大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞西九州大学短期大学部、久留米信愛短期大学、近畿大学短期大学部、九州産業大学造形短期大学部、九州女子短期大学、九州大谷短期大学、香蘭女子短期大学、佐賀女子短期大学、尚絅大学短期大学部、聖霊女子短期大学、精華女子短期大学、東九州短期大学、長崎短期大学、中村学園大学短期大学部、東筑紫短期大学、麻生美容専門学校福岡校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年　　2026年(予)　　 ------------------------------------------------------------------- ▼大　卒　　　8名　　　13名　　　 11名　　　　22名 ▼短大卒　　　3名　　　　0名　　　　 - 　　　　　 - ▼高　卒　　　2名　　　　2名　　　　5名　　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、北九州市立大学、九州大学、京都薬科大学、熊本大学、崇城大学、東邦大学、徳島文理大学、長崎大学、西九州大学、福岡大学、星薬科大学
＜大学＞
愛媛大学、エリザベト音楽大学、奥羽大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪公立大学、鹿児島大学、活水女子大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、九州情報大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、佐賀大学、札幌学院大学、産業医科大学、志學館大学、島根県立大学、就実大学、城西大学、昭和大学、昭和薬科大学、西南学院大学、摂南大学、崇城大学、第一工業大学、第一薬科大学、筑紫女学園大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京工芸大学、東京薬科大学、同志社女子大学、東邦大学、東北医科薬科大学、徳島文理大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、中村学園大学、新潟薬科大学、西九州大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、兵庫医科大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
西九州大学短期大学部、久留米信愛短期大学、近畿大学短期大学部、九州産業大学造形短期大学部、九州女子短期大学、九州大谷短期大学、香蘭女子短期大学、佐賀女子短期大学、尚絅大学短期大学部、聖霊女子短期大学、精華女子短期大学、東九州短期大学、長崎短期大学、中村学園大学短期大学部、東筑紫短期大学、麻生美容専門学校福岡校

採用実績（人数）

　　　　　 2023年　　2024年　　2025年　　2026年(予)　　
-------------------------------------------------------------------
▼大　卒　　　8名　　　13名　　　 11名　　　　22名
▼短大卒　　　3名　　　　0名　　　　 - 　　　　　 -
▼高　卒　　　2名　　　　2名　　　　5名　　　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	12名	16名
2024年	4名	12名	16名
2023年	3名	10名	13名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	16名	1名	93.8%
2024年	15名	3名	80.0%
2023年	13名	3名	76.9%

取材情報

いつの時代も、地域の人々の健康を支える存在であるために。: 「薬を売らない薬屋」をめざす、ミズというステージ。

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp68333/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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