最終更新日:2026/1/28

井澤金属(株)

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
大阪府

取材情報

先輩100人100の就活

非鉄金属で日本のものづくりを支え、ワークライフバランスも叶う舞台がここに!

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先輩や上司の「人の良さ」も入社を後押し

非鉄金属の総合技術商社として銅、亜鉛、錫、レアメタルなど鉄以外の多彩な金属を扱う井澤金属。「専門的な技術知識」と「創造的な発想力」を掛け合わせ、家電から人工衛星までさまざまなものづくりを支えている。

今回は入社3年目と4年目の若手社員にクローズアップしました。お客様との信頼関係を大切にできる環境で長く働きたいと考えていた上田さん。人々の暮らしを支える金属に惹かれ、商社の営業に興味を持った仁部さん。お二人に就活当時を振り返っていただき、面接で気をつけたこと、入社の決め手や現在の仕事内容、職場の魅力についてたっぷり語っていただきました。

■上田 昌太郎さん(左) 
大阪本店
2022年入社/情報理工学部卒

■仁部 凌太さん(右) 
大阪本店
2023年入社/法学部卒

【上田さん】150年以上にわたり積み重ねた信頼を土台に、腰を据えて働ける点が決め手になりました

学生時代は居酒屋でアルバイトをし、リーダーとして調理からフロアの管理まで任されていました。ピーク時にスタッフが効率よく動けるよう働きかけたり、お客様から苦情があれば誠実に対応したり、現場のすみずみまで目を配りました。こうした経験を通じて周りを見る力や、初対面の人と円滑に交流する力を身につけることができました。
IT系の学部だったことから就職活動を始めた頃はSEに興味がありましたが、アルバイトで培った強みを生かしたいと営業に志望を変更。面接では相手の目を見て明るくテンポよく話すことを意識し、自分の人柄がしっかり伝わるよう心がけました。固くならず落ち着いて面接官と話ができたのはアルバイト経験のおかげですね。

当社には中途採用で入社しました。前職も営業でしたが、数字だけを追うやり方に疑問を持ち、お客様との信頼関係を大切にできる環境を求めていたときに出会ったのが当社です。面接で特に印象に残っているのが、150年以上にわたって積み上げてきた信頼を礎に仕事に取り組む姿勢でした。こうした風土のもとでなら目先の目標を追うのではなくお客様と良好な関係を築き、「あなたに頼むよ」と言っていただける営業ができると確信。〈年間休日120日以上〉〈人間関係の良さ〉〈長く働くことができ、ライフプランを立てられる〉という会社選びの軸が揃っていたことも入社の決め手になりました。

現在は国内外で大きなシェアを誇る農業機械メーカーを担当し、ディーゼルエンジン部品の提案を行っています。お客様の要望には誠意を持って対応することを徹底し、急な依頼には自ら部品を運んで工場にお届けすることも。また仕入れ先様のおかげでより良い提案ができることを常に心にとめ、発注計画を綿密に立てて逐一連絡を入れるなど無理なく準備していただけるよう努めています。一見地道ではありますが、新製品開発の際に声をかけてもらえたり、他社から切り替えてもらえるチャンスに繋がったり、信頼の積み重ねは何より重要ですね。その結果、「ありがとう!」と感謝の言葉をいただけることが励みになっています。
これからも信頼関係の構築に力を注ぎながら腰を据えて働き、いずれはマイホームを持つことが今の目標です。また今後入社する後輩をしっかりサポートし、成長を見守っていきたいと思っています。

まだまだある!井澤金属の魅力

個人の裁量が大きく、1日のスケジュールや商談の方法など自分のスタイルに合わせて仕事を進められます。自分次第でどんどん成長していける環境ですよ。(上田さん)

【仁部さん】社会貢献度の高さに加え、座談会や面接で感じた「人の良さ」に惹きつけられました

学生時代は法学部を専攻し、卒業論文では社会保障をテーマに半年がかりで深く考察しながらコツコツまとめ上げていきました。また、ホテルのフロント係のアルバイトを通じて多様なお客様と関われたことも忘れられない経験です。耳の不自由な方と筆談でやり取りすることもあり、必要な情報を整理して正確に伝える力を学ぶことができました。
こうした自分の持ち味を発揮したいと営業職を目指し、3年生の夏から地元企業を中心にインターンシップに参加しながら情報収集をスタート。家電製品から社会インフラまで暮らしになくてはならない金属に興味を持ち、多くの選択肢をもとにお客様の要望に合わせた提案ができる仕事に魅力を感じて、金属を扱う商社に志望を定めました。

面接対策としては想定問答集を用意しつつ丸暗記は避けて要点だけ覚え、その場の流れに合わせて変えるようにしていました。さらに、自分の肌で社風を感じたかったので先輩社員と交流できる機会は積極的に利用しましたね。当社の座談会ではいいことばかりではなく課題についてもざっくばらんに話が聞けて、私の質問に誠実に答えてくれる先輩に強い信頼感を持つことができました。
当社へ入社を決めたのは、地元で働けることはもちろん、業界内での知名度が非常に高く、お客様からの信頼をベースに営業ができると感じたからです。またたっぷり1時間の面接で、会話のキャッチボールを通して私の人となりを理解してもらえたこともポイントになりました。

現在は建材や自動車、産業機械など幅広い分野に使われるアルミ製品の提案に携わっています。Aという商品でお客様からOKが出ていたけれど、その後の設計変更によって別の商品を選び直す必要が出てくることもあれば、時には競合他社とコンペになることもあります。一筋縄ではいかないところが難しさでもあり腕の見せどころですね。最適な商品を求めて仕入れ先様と密に連携し、競合他社をリサーチして勝てる提案に知恵を絞り、試行錯誤の末にお客様に選ばれたときの達成感は何ものにも代えがたいものがあります。
今後の目標は既存のお客様をフォローしながら、新規開拓にも力を注ぐこと。自分で獲得したお客様と一から信頼関係を築き、長くお付き合いしていきたいと思っています。

まだまだある!井澤金属の魅力

厳しい上下関係がなく上司や先輩とオープンに話せるのが魅力。入社後の研修で各部署の営業と知り合えるので、担当以外の商品についても気軽に相談できます。(仁部さん)

私たちが感じる「働きやすさ」&学生の皆さんへアドバイス

~当社の魅力~
【上田さん】物腰が柔らかく面倒見の良い先輩たちは本当に頼もしい存在です。お客様から部品の不具合の連絡を受けた際は、自分で解決策を考えるだけでなく先輩に相談していますが、「ここが原因だからこうすればいい」「あの仕入れ先様なら短納期で対応してくれる」と具体的にアドバイスをもらえるので非常に勉強になりますね。部署ごとに扱う商品が異なり、それぞれにエキスパートがいるので、部署を越えて力を貸してもらえることにも心強さを感じています。

【仁部さん】当社で活躍する営業の8割が文系出身です。私も知識ゼロからのスタートで、入社後の研修で担当の課以外の部署をローテーションで体験し、配属後は先輩のマンツーマン指導を受けながら金属の基礎知識や商談の進め方を身につけていきました。このように当社には手厚い教育体制が整っているので、安心して第一歩を踏み出すことができますよ。また完全週休二日制で年間休日125日、有給休暇も自分のタイミングで取れるので、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。




~学生の皆さんへアドバイス~
【上田さん】私は学生時代、SEにこだわってどの業界を見るべきか絞れていませんでした。今は情報を得る手段がたくさんあるので、ネットで調べる以外にも自分の先輩がいる業界の話を聞いてみるなど、さまざまな角度で企業研究や業界研究をしてみてください。また悩んだときは自分をよく知る身近な人に話を聞いてもらいましょう。私も自分の興味のある分野がわからなくなった時期に両親に相談したところ、「SE以外の道もあるのでは」とアドバイスされ、営業という新たな可能性を発見できました。一人で抱え込まず、焦らずに、自分のペースで企業研究を進めていってください。

【仁部さん】インターンシップなどの会社を直接知る機会はぜひ活用してほしいですね。短期に加えて長期インターンシップに参加すれば、本格的な仕事体験を通じて業務内容や職場環境をより深く知ることができます。また筆記試験対策を十分せずに臨んで苦労した経験があるので、できるだけ早めに準備を始めてみてください。
また、興味のある業界・会社がなかなか見つからなくても焦る必要はありません。あなたに合う会社は必ず見つかるので、前向きに企業研究を進めてくださいね。

まだまだある!井澤金属の魅力

非鉄金属は鉄にはできないことを可能にする素材として、生産工程を含めた省エネや省資源化、部品の長寿命化・軽量化など環境に優しいものづくりに欠かせない。

企業研究のポイント

身近な商品や興味のある業界から企業研究を始める方が多いと思いますが、そこからさらに〈身近ではない商品〉や〈今まで興味のなかった業界〉に視野を広げることで、思いがけない仕事に出会えるチャンスが広がります。
たとえば当社は非鉄金属の総合技術商社として、家電や自動車といった暮らしに密着したものから、半導体やロケットなどの最先端分野まで広範な領域へ部材を提供。数千社に及ぶ取引先を持つため景気の影響を受けづらく、長年の厚い信頼関係をもとに営業できることも魅力です。新たな可能性を見つけるためにも、多角的な視点で企業研究を進めていきましょう。
商社に興味のある方は、扱う商品だけでなくその会社の営業スタイルに注目することで自分に合う働き方を見つけられるはずです。だからこそインターンシップや会社見学には積極的に参加してほしいですね。当社では「営業シミュレーションワーク」を実施しており、売るだけ・提案するだけではないコンサルティングセールスについて学ぶ機会を用意。若手社員にざっくばらんに質問できる座談会もあり、参加者からは「働くイメージを具体的に持てた」「人を大切にする社風を感じた」といった声が寄せられています。ホームページだけではわからない職場環境や社風を直接感じ取り、より良い企業研究に繋げていってください。

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大阪市中央区にある本店。話上手より聞き上手な社員が多く、お客様の要望やお困りごとに寄り添い、頼れるパートナーとしてものづくりの推進力となることを目指している。

マイナビ編集部から

1866年に創業し、2026年に160周年を迎える井澤金属。長い歴史を通じてあらゆるものづくりに欠かせない非鉄金属を専門に扱い、単に仕入れて販売するのではなく、金属の特性を最大限に活かす提案によって新製品開発や独自技術の創造に貢献している。お客様の課題に真摯に向き合い、課題解決に向けて最適な商品を提案するコンサルティングセールスが同社のスタイル。この姿勢を一貫して実践することで、大手メーカーをはじめ7000社以上の取引先から厚い信頼を獲得している。
「一人ひとりが経営者という視点から、裁量を持って働けるのが当社の特色。新人であっても先輩の手厚いサポートを受けながら大型案件に挑戦できます」と働く魅力を紹介してくれた人事担当者。さらに今回取材したお二人が共通して挙げたのが、“人の良さ”だ。「人物重視の採用かなと思うほど人柄の良い人ばかりで、気持ちよく働けています」と上田さんも笑顔で太鼓判を押してくれた。残業が少なく有給休暇も気兼ねなく取れ、ワークライフバランスを実現できることも注目ポイントで、働きやすさは平均勤続年数17.8年という数字にも表れている。「安定した基盤でじっくりキャリアを築きたい」「ものづくりを支え社会に貢献したい」という志のある方は、ぜひ企業研究を進めてほしい。

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大阪船場で金物商として創業。この絵は大正時代の店構え。時代の変化に合わせて進化を続け、今では国内10箇所・海外4箇所に拠点を構えるグローバルカンパニーに成長した。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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