最終更新日:2025/4/7

(株)トヨタシステムズ

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都、愛知県

ソリューション型オープン・カンパニー<2DAYS/3DAYSプログラム>

  • オープン・カンパニー等
  • 対面開催
ソリューション型オープン・カンパニー<2DAYS/3DAYSプログラム>の紹介画像

「トヨタシステムズをより深く、リアルに知る」
トヨタの車両開発やグローバルなビジネスをITで支えるトヨタシステムズ。
皆さんにはトヨタシステムズのSEとして、お客様の懐に入り込んで、真の課題を探り出す、
トヨタシステムズにしかできない仕事の一端を体験いただきます。
また社員との座談会を通して、実際の働き方など、疑問を解消していただけます。

1日では伝えきれない内容を盛り込んでいますので、
ご興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております

【こんな方へおすすめです】
※どのコースもITスキル、知識、学部学科、専攻は不問です

1.エンジニアリングコース<2days>
トヨタの車両開発においてトヨタシステムズがどのように貢献しているかを知りたい方

2.コーポレート・ファイナンスコース<3days>   
世界中で行われている自動車の生産や、
社会を支える金融サービスをいかにトヨタシステムズが支えているかを知りたい方
   
3.インフラコース<2days>
トヨタのITインフラをいかにトヨタシステムズが支えているかを知りたい方

概要

プログラム内容 【コース別|プログラム内容】
1.エンジニアリングコース<2days>~トヨタの車両開発を加速させるITを学ぶ~
車両開発を最高のITサービスと技術で進化させる【エンジニアリング領域】について学べるコースです。
トヨタシステムズがどのようにITを使ってクルマづくりを支援しているのか、是非体感してください。
DAY1:課題解決ワーク(エンジニアリング領域体験ワーク)
DAY2:職場での業務体験会
 
2.コーポレート・ファイナンスコース<3days>~オールトヨタの事業革新の取り組みを学ぶ~
オールトヨタの事業革新をITで推進する【コーポレート・ファイナンス領域】について学べるコースです。
部品調達や生産物流、販売といった様々な工程で活用されるトヨタシステムズの技術や、
ファイナンス事業において、時代に合わせた便利な金融サービスをいかにITで実現しているかを
是非体感してください。
DAY1:課題解決ワーク(コーポレート領域体験ワーク)
DAY2:課題解決ワーク(ファイナンス領域体験ワーク)
DAY3:事業・プロジェクト紹介、パネルディスカッション、社員座談会 

3.インフラコース<2days>~次世代の働き方をITで変える仕事を学ぶ~
企業活動を左右する情報インフラを担う【インフラ領域】について学べるコースです。
トヨタシステムズがどのように事業に必要なITインフラを最適なカタチで導入し、
ビジネスをサポートしているか、是非体感してください。
DAY1:当社インフラの技術と仕事について知っていただく体験会
DAY2:自己分析ワーク、社員座談会

※内容は変更になる可能性もございます。
学び・体験できる内容 業界研究
社員交流会
課題解決プログラム・ビジネスコンテスト
開催地域 愛知
実施場所 トヨタシステムズ事業所(名古屋本社、または栄オフィスにて実施)
開催時期と実施日数 ・開催時期
8~9月

・実施日数
2~4日

会える現場社員数 5 ~ 10人未満
会える人物 部長・課長など管理職主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員

応募要項

参加条件 IT業界やシステムエンジニア(SE)の仕事に興味・関心をお持ちの方
※文理不問
各回の参加学生数 10 ~ 30人未満
各回20名程度
応募締切日 2025年6月19日
コース参加の選考 選考あり
SPI(WEB)、エントリーシート(WEB)等
応募から参加までの流れ
  1. 書類選考 等
  2. 参加決定

報酬・条件

報酬 報酬なし
交通費 支給あり
当社規定に沿って支給
宿泊費 支給あり
当社規定に沿って支給
服装 私服でご参加ください。
※過ごしやすい服装で構いません。

問合せ先

問合せ先 【問合せ窓口】
〒450-6332
名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 32階
株式会社トヨタシステムズ オープン・カンパニー担当
TEL:050-3201-0141
MAIL:recruit@ml.toyotasystems.com
E-mail recruit@ml.toyotasystems.com
コーポレートサイト https://www.toyotasystems.com/

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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