最終更新日：2026/6/5

北ガスジープレックス(株)【北ガスグループ】

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建築設計
建設
ガス・エネルギー
電力

基本情報

本社: 北海道

資本金: 3億円

売上高: 67.7億円（2025年3月期）

従業員: 170名（2025年4月1日現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【◎道内トップシェア　◎転勤なし　◎年間休日125日以上】人々の生活に欠かせないインフラを支えるエンジニアリング企業です！

My Career Boxで応募可

【2/4（水）マイナビ2027就活直前フェア@大和ハウスプレミストドーム】参加します♪ （2026/02/12更新）

少しでもご興味がある方は是非当社ブースへお越しください！
会場でお会いできることを楽しみにしております！

職場環境

幅広い年齢の社員が在籍しておりますが、分け隔てなく仲が良く温かい、とても風通しの良い職場です！
やりがい

お客さまや地域により近いところで、お客さまの悩みや快適性に貢献できる喜びが味わえます！
制度・働き方

年間休日125日以上、転居を伴う転勤なし、育児休業取得100％など福利厚生が充実しています！

会社紹介記事

暮らしに欠かせない北海道のインフラを整え、次代へと伝えていくために、部署や担当業務に関わらず、若手も積極的に考えて意見を出し合っている自由な雰囲気の職場です。 2019年に本社オフィスをリニューアル。広々したフロアに最新の機能を盛り込み作業性がアップ。フリーアドレス制を導入し社内のコミュニケーションもより活発になりました。

: 暮らしに欠かせない北海道のインフラを整え、次代へと伝えていくために、部署や担当業務に関わらず、若手も積極的に考えて意見を出し合っている自由な雰囲気の職場です。

: 2019年に本社オフィスをリニューアル。広々したフロアに最新の機能を盛り込み作業性がアップ。フリーアドレス制を導入し社内のコミュニケーションもより活発になりました。

札幌に根ざして成長＆活躍でき、地域の安心や快適に貢献できる喜びが味わえます！

「明るく優しい先輩ばかりで、困ったときにも気軽に相談ができる環境です。お休みもしっかりと取れるのでプライベートも充実できますよ」＜エネルギー開発部／松田　侑果＞	生まれ育った北海道で長く働き続けたい。アクティブに動ける仕事に就きたい。そうした思いを大切にしながら幅広く企業研究を行い、たどりついたのが当社でした。札幌勤務で転勤なし、デスクワークもありつつ工事現場に足を運ぶことができる、まさに私の希望にピッタリ合う会社に出会うことができました。 2021年に入社後一貫して、商業施設やオフィスビルで使用されるGHP（ガスヒートポンプエアコン）の入れ替えや新設工事の施工管理を担当しています。施工管理は、工事現場の「工程」「安全」「品質」「原価」を管理します。具体的には、作業を行ってもらう協力会社への依頼を行うほか、お客さまと打ち合わせ、工事工程表や図面の作成、資材の手配など、実に幅広い業務を担当しています。仕事の中で特に大切にしているのは、工事に関わる全ての人に安全や安心、満足をお届けできるよう、それぞれのニーズにしっかりと耳を傾けることです。例えば、お客さまから「工事中も営業を続けたい」「エアコンを使用しない季節に工事をしてほしい」といったご要望をいただいた際には、協力会社の意見や要望も伺いながら、双方にとって無理のない工事工程を作成して提案します。計画した工事工程が現場にピタッとはまり、工事がスムーズに進んだときには大きなやりがいを覚えますね。また、自身が関わった施設を街中で目にしたときにも、地域に貢献できていることを実感して誇らしくなります。入社した頃は右も左も分からない状態でしたが、経験を重ねるうちに留意すべきポイントや次にやるべきことが見えてくるようになり、3年目には私一人で現場の管理を担当するまでに成長できました。とはいえ、思いもよらないトラブルに遭遇することも多々あり、そうした際にはどうしてもまだ上司や先輩のサポートが必要です。今の私の目標は、どんなトラブルにも一人で対処できるようなスキルやノウハウを身に付けていくことです。また、最近では後輩育成も担っているので、“教える”スキルを高め、上司や先輩から教えてもらった仕事のノウハウをしっかりと後輩に伝えていきたいです。

「明るく優しい先輩ばかりで、困ったときにも気軽に相談ができる環境です。お休みもしっかりと取れるのでプライベートも充実できますよ」＜エネルギー開発部／松田　侑果＞

生まれ育った北海道で長く働き続けたい。アクティブに動ける仕事に就きたい。そうした思いを大切にしながら幅広く企業研究を行い、たどりついたのが当社でした。札幌勤務で転勤なし、デスクワークもありつつ工事現場に足を運ぶことができる、まさに私の希望にピッタリ合う会社に出会うことができました。

2021年に入社後一貫して、商業施設やオフィスビルで使用されるGHP（ガスヒートポンプエアコン）の入れ替えや新設工事の施工管理を担当しています。施工管理は、工事現場の「工程」「安全」「品質」「原価」を管理します。具体的には、作業を行ってもらう協力会社への依頼を行うほか、お客さまと打ち合わせ、工事工程表や図面の作成、資材の手配など、実に幅広い業務を担当しています。

仕事の中で特に大切にしているのは、工事に関わる全ての人に安全や安心、満足をお届けできるよう、それぞれのニーズにしっかりと耳を傾けることです。例えば、お客さまから「工事中も営業を続けたい」「エアコンを使用しない季節に工事をしてほしい」といったご要望をいただいた際には、協力会社の意見や要望も伺いながら、双方にとって無理のない工事工程を作成して提案します。計画した工事工程が現場にピタッとはまり、工事がスムーズに進んだときには大きなやりがいを覚えますね。また、自身が関わった施設を街中で目にしたときにも、地域に貢献できていることを実感して誇らしくなります。

入社した頃は右も左も分からない状態でしたが、経験を重ねるうちに留意すべきポイントや次にやるべきことが見えてくるようになり、3年目には私一人で現場の管理を担当するまでに成長できました。とはいえ、思いもよらないトラブルに遭遇することも多々あり、そうした際にはどうしてもまだ上司や先輩のサポートが必要です。今の私の目標は、どんなトラブルにも一人で対処できるようなスキルやノウハウを身に付けていくことです。また、最近では後輩育成も担っているので、“教える”スキルを高め、上司や先輩から教えてもらった仕事のノウハウをしっかりと後輩に伝えていきたいです。

会社データ

プロフィール	当社は1972年に北海道ガスグループにおけるガス配管工事の専門会社として設立されました。屋外のガス導管敷設工事や屋内のガス配管工事、法令に基づく定期保安巡回やガスメーターの取替を行い、ガス事業の健全な運営の一翼を担っております。その中で、積雪寒冷地におけるガス事業に求められる高度な技術・ノウハウを蓄積し、エネルギー供給インフラを扱う事業者として、特に安全・安定供給に対する高い意識を持って事業を進めてまいりました。近年では、これまでの実績を評価していただき、北海道内各地でも工事を受注しております。また、これまで培った技術やノウハウを活かして熱供給導管や上下水道管の工事を行い、さらには空調設備等に関する提案・工事を行うことで、お客さまの快適性実現のお手伝いもしています。エネルギー業界を取り巻く環境は、大きく変化しています。省エネ・低炭素化といった環境への要請の高まりに加えて、エネルギーセキュリティーの向上、エネルギーの安定供給が一層求められています。このような中で、北海道ガスグループは「総合エネルギーサービス事業」を展開し、「エネルギーと環境の最適化による快適な社会の創造」を目指しています。当社は、北海道ガスグループの中核会社の一社として、技術レベル向上に向けて精進し、安全で強靭なエネルギー供給インフラの構築、ならびにお客さまへの的確な提案と質の高い設備工事により、快適な暮らしと社会の実現に貢献してまいります。
事業内容	北ガスジープレックスは、建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に、高い技術力で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションをご提案しています。高い技術力に誇りを持ち、お客様の快適な暮らしを守ります。

プロフィール

当社は1972年に北海道ガスグループにおけるガス配管工事の専門会社として設立されました。

屋外のガス導管敷設工事や屋内のガス配管工事、法令に基づく定期保安巡回やガスメーターの取替を行い、ガス事業の健全な運営の一翼を担っております。
その中で、積雪寒冷地におけるガス事業に求められる高度な技術・ノウハウを蓄積し、エネルギー供給インフラを扱う事業者として、特に安全・安定供給に対する高い意識を持って事業を進めてまいりました。
近年では、これまでの実績を評価していただき、北海道内各地でも工事を受注しております。
また、これまで培った技術やノウハウを活かして熱供給導管や上下水道管の工事を行い、さらには空調設備等に関する提案・工事を行うことで、お客さまの快適性実現のお手伝いもしています。

エネルギー業界を取り巻く環境は、大きく変化しています。
省エネ・低炭素化といった環境への要請の高まりに加えて、エネルギーセキュリティーの向上、エネルギーの安定供給が一層求められています。
このような中で、北海道ガスグループは「総合エネルギーサービス事業」を展開し、「エネルギーと環境の最適化による快適な社会の創造」を目指しています。
当社は、北海道ガスグループの中核会社の一社として、技術レベル向上に向けて精進し、安全で強靭なエネルギー供給インフラの構築、ならびにお客さまへの的確な提案と質の高い設備工事により、快適な暮らしと社会の実現に貢献してまいります。

事業内容

北ガスジープレックスは、建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に、高い技術力で北海道のインフラを支えています。
また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションをご提案しています。

高い技術力に誇りを持ち、お客様の快適な暮らしを守ります。

本社郵便番号	003-0028
本社所在地	札幌市白石区平和通15丁目南1-8
本社電話番号	011-864-6565
設立	1972年7月
資本金	3億円
従業員	170名（2025年4月1日現在）
売上高	67.7億円（2025年3月期）
事業所	●本社北海道札幌市白石区平和通15丁目南1番8号【北海道・札幌エリア】
主な得意先	北海道ガス(株) 北ガスジェネックス(株) 北海道内ガス事業者他官公庁
グループ会社	北海道ガス(株) 北ガスジェネックス(株) 北ガスフレアスト(株) 北ガスサービス(株) (株)エナジーソリューション (株)北海道熱供給公社北海道LNG(株) (株)エネルギーサプライ (株)サッポロエネルギーサービスなど
平均年齢	40.0歳（2025年4月1日時点）
平均勤続年数	12年9ヶ月（2025年4月1日時点）
沿革	1972年（昭和47年）【7月】・北ガス建設(株)設立札幌市中央区北4条東5丁目373番地北海道ガス(株)内に本社を置く・資本金3千万円【11月】特定建設業許可取得（管工事業） 1973年（昭和48年）【4月】本格的営業開始【9月】新社屋落成札幌市白石区平和通15丁目南1番8号に移転 1978年（昭和53年）【9月】小樽出張所開設【11月】特定建設業許可取得（土木・水道施設工事業） 1979年（昭和54年）【1月】東京ガス設備工事応援のため東京へ社員派遣 1982年（昭和57年）【7月】創業10周年 1985年（昭和60年）【10月】浄化槽工事業者届出 1987年（昭和62年）【4月】・特定建設業許可取得（建築工事・鋼構造物工事・舗装工事業）・建築・リフォーム工事営業開始【7月】一級建築士事務所登録 1988年（昭和63年）【10月】札幌通商産業局より保安功労賞受賞 1989年（平成元年）【11月】北海道労働基準局よりゆとり創造賞受賞 1990年（平成2年）【12月】西部営業所開設 1991年（平成3年）【4月】札幌市建設局より優良工事業者表彰受賞【9月】・札幌市より札幌市都市景観賞受賞・宅地建物取引業者届出 1992年（平成4年）【7月】創業20周年 1994年（平成6年）【4月】札幌市建設局より優秀工事業者表彰受賞 1995年（平成7年）【3月】札幌市建設局より優秀工事業者表彰受賞【4月】小樽出張所を小樽営業所に改称 1996年（平成8年）【1月】特定建設業許可取得（石工事業） 2000年（平成12年）【7月】・北ガスひつじが丘サービス店開設・資本金3千7百万円に増資【10月】・北ガス不動産（株）の不動産事業と北ガスハウジング（株）のリフォーム事業の営業を譲り受ける・西部営業所を石狩営業所に改称 2001年（平成13年）【1月】北ガスひつじが丘サービス店店舗移転【7月】北ガス建設経営ビジョン策定 2002年（平成14年）【7月】企業スローガン「北の快適　トータルプロデュース」制定 2003年（平成15年）【2月】関連会社(株)北ガス建設ホームサービス設立（北ガスひつじが丘サービス店を関連会社へ再編譲渡する）【5月】特定建設業許可取得（大工工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業）【9月】特定建設業許可取得(電気工事業） 2004年（平成16年）【5月】特定建設業許可取得(とび・土工工事業）【9月】資本金3億円に増資 2005年（平成17年）【11月】本社社屋増築、技術研修センター開設 2013年（平成25年）【3月】石狩営業所廃止 2014年（平成26年）【1月】社名を北ガスジープレックスに変更 2015年（平成27年）【3月】小樽営業所廃止 2022年（令和4年）【7月】創業50周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （19名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆入社前研修…通信教育でビジネスマナーの基礎 ◆新入社員集合研修…北ガスグループの新入社員が集まって研修を実施 ◆入社後の新入社員研修…北ガスジープレックス内でOJT研修や課外研修等を実施
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得助成金など
メンター制度	制度あり本配属後より先輩社員1名とのメンター制度を導入しています。お仕事のことからプライベートのことまで、より年齢が近く親しみやすい先輩社員に何でも相談してください。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり技術系社員は北ガスの資格取得を行っていただきます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北見工業大学、徳島大学、室蘭工業大学＜大学＞旭川大学、大妻女子大学、小樽商科大学、釧路公立大学、公立千歳科学技術大学、札幌大学、札幌学院大学、専修大学、千葉大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、日本体育大学、八戸工業大学、弘前大学、防衛大学校、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北翔大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、室蘭工業大学、山口大学、山梨大学＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、中日本航空専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2025年 8名：大卒6名・高卒2名 2024年 4名：大卒1名・高専卒1名・高卒2名 2023年 5名：院卒1名・大卒3名・高卒1名 2022年 4名：大卒2名・高卒2名 2021年 5名：大卒4名・高卒1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北見工業大学、徳島大学、室蘭工業大学
＜大学＞
旭川大学、大妻女子大学、小樽商科大学、釧路公立大学、公立千歳科学技術大学、札幌大学、札幌学院大学、専修大学、千葉大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、日本体育大学、八戸工業大学、弘前大学、防衛大学校、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北翔大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、室蘭工業大学、山口大学、山梨大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、中日本航空専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部