最終更新日：2026/5/22

(株)アクシアソフトデザイン

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,200万円（2025年1月現在）
売上高
1億8,112万円(2025年1月決算)
従業員
17名（2025年4月現在）
募集人数
若干名

【転勤なし！研修制度充実！】メーカー様と一緒にモノづくりを支えるソフトウェアのプロ集団。年齢・経験に関係なく希望に応じてステップアップも可能です。

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 （2026/02/12更新）

伝言板画像

はじめまして。
この度は当社採用ページにアクセスいただき、ありがとうございます。

「身近にある製品の開発に関わってみたい」
「プログラミングを極めてスペシャリストになりたい」
「大阪・関西地域で働きたい」
「充実した研修制度があって文系・理系に関係なく活躍したい」

こうしたご希望に当社であればお応えできます。

少しでも当社に興味を持っていただけた方はより詳しく業界や当社に関する説明をさせていただいていますので、お気軽に説明会にご参加ください。

皆様にお会いできる日を楽しみにしております！

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    IT系では珍しく月の平均残業時間が少なく、有給休暇も取りやすい環境を用意しています。

  • キャリア

    マネージャー志向でも技術をとことん追求したい人でも、その人にあったキャリアプランをご用意しています。

  • 制度・働き方

    社員が働きやすく、成長していける職場作りを心がけています。

会社紹介記事

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少数精鋭ならではの風通しの良い社風で、社員一人ひとりに目が行き届く環境が自慢です。抜群のチームワークと高い専門性で高品質な組込みソフトウェアを開発しています。
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2022年に創業35年を迎えた会社ですが、歴史や実績に甘んじることなく、新しい技術や視点を取り入れる柔軟性を大切にしています。社員の声からメンター制度も生まれました。

社会インフラや身近なものを支える制御・組込みソフトウェアのスペシャリスト集団

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「先輩や上司は面倒見が良く、若手の意見を柔軟に取り入れてくれます。余分な残業はなく、有給休暇も取得しやすいのでメリハリをつけて働ける環境です」とお二人。

IT業界に絞って就職活動を行う中で当社を知り、面接試験では私の疑問や不安に的確に答える面接官に好印象を持ち、安心して働ける職場だと思い入社を決めました。
現在は、ディスプレイの明るさを計測する照度・輝度計測用ソフトウェアの開発を担当。プログラミングを中心に、基本設計書の作成などを行なっています。組込み系は、日々新しい技術が生まれており覚えるのが大変ですが、毎日が勉強と思って取り組んでいます。自分が作ったプログラミングで製品が動作した時は大きなやりがいを感じます。実際に製品が動く様子を見られることが、組込み系ならではの面白さ。モノづくりの楽しさを体感できる仕事です。
入社して気づいたのは、プログラマーとシステムエンジニアの違い。どちらも同じような仕事だと思っていましたが、プロジェクト全体を見るシステムエンジニアはチーム員と連携するので、わからないことを人に質問できる力や伝える力が重要です。コミュニケーション力が必須な仕事だと実感しています。今後の目標は、1日でも早くチームリーダーになること。そのためにも、これからも自己研鑽に励んでいきます。
（荒川昂大さん／システム技術部1グループ／2016年入社）

学生時代は英語系の学部を専攻していましたが、IT業界に興味を持ちました。当社を選んだ理由は、社員の親身な対応です。どんな時も私の話を聞いてくれる姿に魅力を感じ、当社を志望しました。
私が担当しているのは、社会インフラ制御ソフトといわれるもの。浄水場の設備を動かすシステムの設計・開発・動作テストや、お客さまとのやりとりを行なっています。ご要望とこちらのイメージに齟齬が生まれないように、お客さまに逐一確認しながら作業するように心掛けています。常に技術力を求められるので大変ですが、ベテランの先輩から知識を吸収できた時は技術職の楽しさを感じます。入社前はITの仕事に対して華やか・トレンドというイメージがありましたが、実際は地道な仕事。既存技術に新たな技術を取り入れるなど、コツコツと取り組む姿勢が不可欠です。現場を見ることはありませんが、システムが稼働していると確認できた時はうれしくなります。
今後の目標は、応用情報技術者とネットワークスペシャリストを取得すること。どんな案件でも力を発揮できる技術者になるように努めていきます。
（杉本馨さん／システム技術部3グループ／2019年入社）

会社データ

プロフィール

アクシアソフトデザインの「アクシア」には、ギリシャ語で「価値」という意味があります。『お客様にご満足頂ける、品質の高い、価値あるソフトウェア開発を提供する』という大きなテーマを表しています。

そのためにはただ言われたことだけをやるような仕事の進め方をするような仕事は請け負わず、自ら積極的にプラスαの提案を行いながらお客様と一緒にモノづくりをしているという実感を得られる仕事を率先して行っています。

【当社の特徴】
◆組込みソフトウェアの開発
数あるソフトウェア開発のジャンルの中でも、当社では「制御・組込み系」と呼ばれるハードウェアを制御するためのソフトウェアの開発を行っています。この分野のエンジニアは高年齢化が進んでおり、エンジニアの希少性が高まっています。
また、組込みソフトウェア開発はハードウェアを動かすことが目的ですので、自分が作ったプログラムで製品が動いているところを見ると、モノづくりの醍醐味を実感できます。

◆メーカー様との直接取引き
下請けではなく、メーカー様と直接取引きをすることで商品の企画段階から開発プロジェクトに参画し、製品の仕様検討や機能実現をお客様と共に進めているんだというやりがいが感じられます。

◆実力に応じた業務をお任せします
入社年度に関係なく実力に応じた業務につけるチャンスを提供していますので、やる気があればどんどん成長していける環境があります。また、単にプログラミングをするだけではなく、お客様との商談や開発の打ち合わせなどにも参加できるので、実際のモノづくりの現場を体感できるところが当社の魅力です。
事業内容
  • 受託開発
■組込みソフトウエア開発
医療機器や決済端末、アミューズメント機器開発や各種無線リモコンの開発など、実は身近にあった社会を支えている機器のソフトウェア開発を行っています。

■Windowsアプリケーション
製品機器を制御・検査するためのアプリケーションや、製品が収集したデータをユーザが閲覧しやすいように加工した表示用アプリケーションなどを制作しています。

ここではすべての開発事例をご紹介することができませんが、ジャンルを問わず様々な業界の様々な製品開発に携わってきました。われわれの生活に関わる製品から工場で生産効率を上げるためのシステムに至るまで、当社の開発したソフトウェアが社会の一部を支えています。

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本社郵便番号 553-0003
本社所在地 大阪市福島区福島7丁目20番1号 KM西梅田ビル4F
本社電話番号 06-7507-2296
創業 1987年12月2日
設立 1987年12月2日
資本金 2,200万円（2025年1月現在）
従業員 17名（2025年4月現在）
売上高 1億8,112万円(2025年1月決算)
事業所 本社(大阪市福島区福島７丁目２０番１号　KM西梅田ビル４階)
業績 【2025年1月】売上高：1億8,112万円、経常利益：2,338万円
【2024年1月】売上高：1億9,882万円、経常利益：923万円
【2023年1月】売上高：1億8,950万円、経常利益：2,201万円
株主構成 NSホールディングス株式会社
主な取引先 電機機器メーカー／電子機器メーカー／住宅設備・機器メーカー／情報通信機器メーカー／測定器機器メーカー／制御機器メーカー／電子部品商社
関連会社 NSホールディングス株式会社／日本ソフトウエア株式会社／株式会社NSパーソナル／システム開発株式会社／株式会社NSM／株式会社ジェイ・クリエイション／テスラソリューションズ株式会社／ウィン株式会社
平均年齢 35.5才
平均勤続年数 12.5年
沿革
  • 1987.12
    • 資本金1,000万円で株式会社セブンエースを設立（大阪市中央区）
      独立系ソフトウェアハウスとして創立
  • 1989.09
    • 資本金を1,550万円に増資
  • 1991.06
    • 資本金を2,200万円に増資
  • 1997.12
    • 会社創立10周年を迎える
  • 2006.04
    • 株式会社アクシアソフトデザインに社名を変更
  • 2007.12
    • 会社創立20周年を迎える
  • 2014.04
    • 日本ソフトウエア株式会社のグループ会社となる
  • 2017.11
    • 本社を大阪市福島区に移転
  • 2017.12
    • 会社創立30周年を迎える
  • 2023.04
    • ISO9001(QMS)取得
  • 2024.10
    • ISO27001(ISMS)取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.3日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （0名中0名）
    • 2024年度

    現在、女性社員が在籍しておりません。

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
【入社後研修】入社後6カ月程度
　・基本研修：開発言語の基礎学習、マナー研修等
　・システム開発実習：課題作成を通して開発工程を経験します。

■階層研修・技術研修
　グループ会社主催の研修会や外部セミナーに参加します。
　・自分が受講したいセミナーを申告できます。
　・会社から案内するセミナーについては、就業時間内に受講できます。
　　もちろん費用は会社負担です。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度：ソフトウェア業務に関連する資格取得を支援するために、受験料を会社で負担するとともに、合格一時金を支給します。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪電気通信大学、近畿大学
＜大学＞
大阪電気通信大学、大阪工業大学、摂南大学、崇城大学、大阪市立大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、阪南大学、滋賀大学、関西学院大学、佐賀大学、日本大学、同志社大学、大阪学院大学、富山大学、福井大学、香川大学、島根県立大学、神戸大学、神戸学院大学、天理大学

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採用実績（人数） 　　　　2022年　2023年　2024年
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大卒　　　1名　　　0名　　 1名
院卒　　　0名　　　1名　　 0名
採用実績（学部・学科） 総合情報学部、工学部、情報通信工学部、経済学部、経営情報学部、経営学部、理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 1名 0名 100%
    2022年 1名 1名 0%

先輩情報

日々成長できる環境
YK
2022年入社
25歳
大阪電気通信大学
総合情報学部情報学科
システム技術部
システムエンジニア
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