最終更新日：2026/3/4

(株)ザメディアジョン

正社員

業種

広告
コンサルティングファーム
専門コンサルティング
人材派遣・人材紹介
出版

基本情報

本社: 東京都、広島県

資本金: 8,150万円

売上高: 10億6,000万円（2024年度12月決算）グループ売上高　32億6,000万円（2024年度12月決算）

従業員: 63名（2025年12月現在）（グループ会社含め138名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB】5000社の採用を変える！採用コンサルティングの価値がわかる説明会【WEB】若手社員のみで運営！採用コンサルティングの価値がわかる説明会【WEB】広報＆編集職　採用コンサルティングの別角度の仕事が分かる！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

社長の最も近くで働く。企業の未来を託される「伴走型キャリア」を歩もう。

「#create next future」新しい次の未来を創ろう（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは、ザメディアジョン採用チームの高濱です。

WEB説明会実施中です！まずは気軽にお申込みください。

ザメディアジョングループは、新しい「次の」未来のために
泥臭くお客様に伴走する会社です。
出版＆採用コンサルを事業に、お客様の課題の解決に正面から向き合います。

戦略・ビジョン

メディアと人財の力で、中小企業の成長という「次の未来」を創造する。
やりがい

お客様の課題解決にコミット。最適な企画を提案する総合プロデューサー。
職場環境

在宅勤務は週に1～2回が可能で、家庭の事情や業務内容で出社が難しい場合は臨機応変に対応します。

会社紹介記事

【当社の強み】経営者と課題を解決。自由な社風と個性で学び合い、企業の成長を創る価値ある仕事。【仕事内容】新卒採用をトータルサポート。コンサル、事務、研修、講師、書籍・動画制作まで全てプロデュース。

: 【当社の強み】経営者と課題を解決。自由な社風と個性で学び合い、企業の成長を創る価値ある仕事。

: 【仕事内容】新卒採用をトータルサポート。コンサル、事務、研修、講師、書籍・動画制作まで全てプロデュース。

「create next future」アイデアと挑戦で社会を変える仕事。

ツールの力で、働き方を常に進化。全社員が、柔軟な働き方に挑戦中。	#create next future。私たちは、アイデアと「人」への熱意で、企業の未来を創造する挑戦者です。少子化が進む今、中小企業にとって新卒採用は、単なる人事の仕事ではなく「企業の成長戦略そのもの」です。私たちは、この日本社会が抱える大きな課題を、まだ誰もやっていない、最も価値ある挑戦ができるフィールドだと捉えています。この挑戦の面白さは、あなたの仕事が企業の根幹に直結することにあります。〇経営層と直結：社長の隣で未来を創るやりがい私たちの仕事の最大の醍醐味は、企業経営者やトップ層と直接向き合い、その会社の未来を左右する「人財戦略」の意思決定に携わることです。私たちは、社長の最も近くにいる「参謀役」として、企業の理念や課題を深く掘り下げます。経営層と膝を突き合わせ、議論を重ね、導き出したアイデアで企業を変革していく。あなたの提案が、そのまま会社の成長戦略になるのです。これは、何よりも成長できる、刺激的な仕事です。〇人財×メディアの融合が生む、枠を超えたアイデアこの重要なミッションを成功させるため、私たちは枠に囚われません。当社の強みであるメディア事業のノウハウを活かし、企業の魅力を最大限に引き出す企画をゼロから創造します。採用メディア制作はもちろん、教育研修、ユニークなインターンシップ、そして広報戦略まで、すべてを統合したソリューションを設計します。「この課題、社長と組んで、こんな面白い企画で解決しよう！」この自由な発想こそが、私たちの強みであり、楽しさの源泉です。私たちは、挑戦と成長を楽しみながら、社長の隣で企業の未来を創り出す、熱意ある仲間を待っています。

ツールの力で、働き方を常に進化。全社員が、柔軟な働き方に挑戦中。

#create next future。
私たちは、アイデアと「人」への熱意で、企業の未来を創造する挑戦者です。

少子化が進む今、中小企業にとって新卒採用は、単なる人事の仕事ではなく「企業の成長戦略そのもの」です。私たちは、この日本社会が抱える大きな課題を、まだ誰もやっていない、最も価値ある挑戦ができるフィールドだと捉えています。

この挑戦の面白さは、あなたの仕事が企業の根幹に直結することにあります。

〇経営層と直結：社長の隣で未来を創るやりがい
私たちの仕事の最大の醍醐味は、企業経営者やトップ層と直接向き合い、その会社の未来を左右する「人財戦略」の意思決定に携わることです。

私たちは、社長の最も近くにいる「参謀役」として、企業の理念や課題を深く掘り下げます。経営層と膝を突き合わせ、議論を重ね、導き出したアイデアで企業を変革していく。あなたの提案が、そのまま会社の成長戦略になるのです。これは、何よりも成長できる、刺激的な仕事です。

〇人財×メディアの融合が生む、枠を超えたアイデア
この重要なミッションを成功させるため、私たちは枠に囚われません。

当社の強みであるメディア事業のノウハウを活かし、企業の魅力を最大限に引き出す企画をゼロから創造します。採用メディア制作はもちろん、教育研修、ユニークなインターンシップ、そして広報戦略まで、すべてを統合したソリューションを設計します。

「この課題、社長と組んで、こんな面白い企画で解決しよう！」

この自由な発想こそが、私たちの強みであり、楽しさの源泉です。

私たちは、挑戦と成長を楽しみながら、社長の隣で企業の未来を創り出す、熱意ある仲間を待っています。

会社データ

プロフィール	【30年5000社：中小企業の成長に捧げる覚悟】私たちは、日本全国の中小企業が毎年新卒採用を成功させる、その裏側を支える人財戦略パートナーです。創業34年前から、私たちは「採用こそが企業の未来を創る」と確信し、30年以上にわたり5000社以上の中小企業の新卒採用を泥臭く伴走支援し続けています。私たちが目指すのは、単なる採用成功に留まらず、新卒採用活動を通じて会社を劇的に変えること。「人」を中心に置いた経営で、たとえ小さくてもキラリと光輝く企業。私たちはそれを「ダイヤモンドカンパニー」と名づけ、その実現にコミットしています。【新卒採用にこだわる理由：会社の未来を創る幹部候補】なぜ、これほど新卒採用にこだわるのか？それは、新卒学生こそが会社の理念や価値観を最もピュアに吸収し、強固な組織づくりと共に、会社を大きく発展させる将来の幹部候補として育成できると確信しているからです。彼らの若い力こそが、会社を劇的に元気にし、日本全国に活力を広げます。【ソリューションを選ぶ自由：すべてはお客様の魅力を引き出すプロデュース】私たちの仕事は、「広告」「出版」「人財」「新卒採用支援」の枠に囚われません。これらはすべて、お客様の魅力を最大限に引き出し、経営課題を解決するための「手段」に過ぎません。 ●クライアントを選ぶ自由：日本全国の、新卒採用を通じて成長を志す中小企業すべてがあなたのクライアント候補です。 ●ソリューションを選ぶ自由：クライアントの課題は百社百様。「既存のサービスを提案しろ」という指示はナンセンスです。お客様のニーズに合わせ、ときにはゼロから新しい企画を創り出し、既存の枠を超えた総合メディアプロデューサーとして、最適なソリューションを生み出してください。市場では、売りたいものを売るのではなく、お客様に認めていただける価値を提供するのがプロの仕事です。 10年後も強い会社であるためには、まずは新卒採用です。お客様の未来を左右する人財戦略を、あなたのプロデュース力と泥臭い熱意で切り拓いてください。私たちは、その実現のため、お客さまとともに走り続けます。
事業内容	■ 人財マーケティング事業部（HR Consulting & Outsourcing）［事業所：東京、広島、大阪、名古屋、仙台］私たちは、単なる採用コンサルティングではなく、企業の未来を創る人財戦略の「伴走者」です。従来の机上のコンサルティングに留まらず、お客様の採用現場へ深く入り込み、人事・採用担当者の一員として業務を代行（アウトソーシング）します。これにより、専任担当者が不在の企業や、初めて新卒採用に挑む企業でも、ムダなコストと時間をかけずに、採用成功へ導くことができます。 ●トータルプロデュース体制: 就職情報メディアの広告代理業から、採用ホームページ、採用ムービーの企画・制作まで、採用活動に必要なすべての広報ツールをワンストップでプロデュースします。 ●オーダーメイド支援: お客様の抱える人財課題を徹底的に分析し、オリジナルの採用プランを構築。必要に応じた研修開催や、選考代行まで、採用が成功するまで泥臭く伴走します。この伴走支援を通じて、お客様とともに商標登録済みの「ダイヤモンドカンパニー」を目指します。 ■ メディアマーケティング事業部（Media & Promotion）［事業所：広島］【出版メディアコンサルティング事業】「本を通じて個人や企業の幸せづくりに貢献する」ことをコンセプトに、書籍を活用した強力なブランディング支援を行っています。定期的な自費出版相談会などを通じて、お客様の想いや理念を「本」という信頼性の高いカタチに残し、企業や個人の価値を最大化します。【住宅プロモーション事業】「家づくり」の領域で、全国トップクラスとなる年間25点以上の出版物を発行し、全国の工務店・住宅会社のPR支援を行っています。さらに、家を建てたい顧客（お施主様）と理想の住宅会社をマッチングする「ひろしまの家紹介カウンター」を運営し、家づくりのトータルサポートを提供しています。【観光プロモーション事業】地域経済を活性化させるための観光プロデュースを展開しています。「るるぶFREE広島・宮島・岩国」や「広島エースグルメ」など、ターゲットに合わせた観光・グルメ・イベント情報誌を発行。市町村の観光資源PR支援を通じて、地域に眠る魅力を引き出し、地方創生に貢献しています。採用コンサル・出版いずれも共通して「お客様の魅力を探し、打ち出し、伝える」仕事。この醍醐味は難しいが、とても大きい。やりがいは保証します。

プロフィール

【30年5000社：中小企業の成長に捧げる覚悟】

私たちは、日本全国の中小企業が毎年新卒採用を成功させる、その裏側を支える人財戦略パートナーです。創業34年前から、私たちは「採用こそが企業の未来を創る」と確信し、30年以上にわたり5000社以上の中小企業の新卒採用を泥臭く伴走支援し続けています。

私たちが目指すのは、単なる採用成功に留まらず、新卒採用活動を通じて会社を劇的に変えること。「人」を中心に置いた経営で、たとえ小さくてもキラリと光輝く企業。私たちはそれを「ダイヤモンドカンパニー」と名づけ、その実現にコミットしています。

【新卒採用にこだわる理由：会社の未来を創る幹部候補】

なぜ、これほど新卒採用にこだわるのか？それは、新卒学生こそが会社の理念や価値観を最もピュアに吸収し、強固な組織づくりと共に、会社を大きく発展させる将来の幹部候補として育成できると確信しているからです。彼らの若い力こそが、会社を劇的に元気にし、日本全国に活力を広げます。

【ソリューションを選ぶ自由：すべてはお客様の魅力を引き出すプロデュース】

私たちの仕事は、「広告」「出版」「人財」「新卒採用支援」の枠に囚われません。これらはすべて、お客様の魅力を最大限に引き出し、経営課題を解決するための「手段」に過ぎません。

●クライアントを選ぶ自由：日本全国の、新卒採用を通じて成長を志す中小企業すべてがあなたのクライアント候補です。

●ソリューションを選ぶ自由：クライアントの課題は百社百様。「既存のサービスを提案しろ」という指示はナンセンスです。お客様のニーズに合わせ、ときにはゼロから新しい企画を創り出し、既存の枠を超えた総合メディアプロデューサーとして、最適なソリューションを生み出してください。

市場では、売りたいものを売るのではなく、お客様に認めていただける価値を提供するのがプロの仕事です。

10年後も強い会社であるためには、まずは新卒採用です。お客様の未来を左右する人財戦略を、あなたのプロデュース力と泥臭い熱意で切り拓いてください。私たちは、その実現のため、お客さまとともに走り続けます。

事業内容

■ 人財マーケティング事業部（HR Consulting & Outsourcing）
［事業所：東京、広島、大阪、名古屋、仙台］

私たちは、単なる採用コンサルティングではなく、企業の未来を創る人財戦略の「伴走者」です。

従来の机上のコンサルティングに留まらず、お客様の採用現場へ深く入り込み、人事・採用担当者の一員として業務を代行（アウトソーシング）します。これにより、専任担当者が不在の企業や、初めて新卒採用に挑む企業でも、ムダなコストと時間をかけずに、採用成功へ導くことができます。

●トータルプロデュース体制: 就職情報メディアの広告代理業から、採用ホームページ、採用ムービーの企画・制作まで、採用活動に必要なすべての広報ツールをワンストップでプロデュースします。

●オーダーメイド支援: お客様の抱える人財課題を徹底的に分析し、オリジナルの採用プランを構築。必要に応じた研修開催や、選考代行まで、採用が成功するまで泥臭く伴走します。

この伴走支援を通じて、お客様とともに商標登録済みの「ダイヤモンドカンパニー」を目指します。

■ メディアマーケティング事業部（Media & Promotion）
［事業所：広島］

【出版メディアコンサルティング事業】
「本を通じて個人や企業の幸せづくりに貢献する」ことをコンセプトに、書籍を活用した強力なブランディング支援を行っています。定期的な自費出版相談会などを通じて、お客様の想いや理念を「本」という信頼性の高いカタチに残し、企業や個人の価値を最大化します。

【住宅プロモーション事業】
「家づくり」の領域で、全国トップクラスとなる年間25点以上の出版物を発行し、全国の工務店・住宅会社のPR支援を行っています。さらに、家を建てたい顧客（お施主様）と理想の住宅会社をマッチングする「ひろしまの家紹介カウンター」を運営し、家づくりのトータルサポートを提供しています。

【観光プロモーション事業】
地域経済を活性化させるための観光プロデュースを展開しています。「るるぶFREE広島・宮島・岩国」や「広島エースグルメ」など、ターゲットに合わせた観光・グルメ・イベント情報誌を発行。市町村の観光資源PR支援を通じて、地域に眠る魅力を引き出し、地方創生に貢献しています。

採用コンサル・出版いずれも共通して「お客様の魅力を探し、打ち出し、伝える」仕事。この醍醐味は難しいが、とても大きい。やりがいは保証します。

東京本社郵便番号	141-0031
本社所在地	東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング2F co-lab五反田withJPRE内
代表番号	03-5719-6111
広島本社郵便番号	733-0004
広島本社所在地	広島市中区東白島町5-20
第二本社電話番号	082-503-5035
創業	1987（昭和62）年4月
設立	1990（平成2）年7月27日
資本金	8,150万円
従業員	63名（2025年12月現在）（グループ会社含め138名）
売上高	10億6,000万円（2024年度12月決算）グループ売上高　32億6,000万円（2024年度12月決算）
プロフィール	創業から37年。ザメディアジョンは、TV情報誌の編集室として発足しました。創業者の山近義幸の精神は、出版・編集の枠にとらわれず、常にお客様の課題解決にコミットすることでした。その活動の先に、私たちは「人財こそが企業の未来を創る」という確信を得て、新卒採用に特化した採用コンサルティングサービスを本格的にスタートさせました。【広告・出版は、人財戦略と統合された「プロデュース」である】当社の仕事は、「広告」「出版」「人財」「新卒採用支援」の4つの柱で成り立っていますが、これらは別々の部門ではなく、「広告×出版＝人財×新卒採用支援」という共通の理念のもとに統合されています。私たちに共通して言えることは、「あらゆるお客様の魅力を最大限に引き出すプロデューサーであること」です。 ■ 人財マーケティング事業部全国の中小企業経営者の「人財戦略の参謀役」として、新卒採用活動をトータルサポート。従来のコンサルティングではなく、実際に採用現場に入り込むアウトソーシング（業務代行）や、就職情報メディアの広告代理業、採用ツールのプロデュースまで幅広く手がけます。お客様の企業発展に貢献し、ともに「ダイヤモンドカンパニー」を目指します。また広島では「企業のありのままを伝える」WEBメディア「ヒロカン」も運営中。 ■ メディアマーケティング事業部出版・ブランディング支援：「本を通じて幸せづくりに貢献」をコンセプトに、ウェブやマルチな販促領域に進む総合広告代理業として機能しています。国や公共機関の観光広告など、企業のブランディングを支援。〇住宅・観光プロモーション：年間25点以上発行する住宅出版物で全国の工務店をPR。また「るるぶFREE」などの観光出版物や市町村PR支援を通じ、地域経済の活性化に貢献しています。〇総合プロデューサーとしての醍醐味当社のビジネスの面白さは、お客様のニーズによって、提供するサービスやその姿を自在に変えることができる点にあります。お客様の「声」に耳を傾け、そのニーズにマッチした企画をゼロから考え、カタチにしていく。既存の商品で対応できないときは、新しいサービスを開発することも可能です。お客様に合わせて最適な商品・企画を提案できる総合メディアプロデューサーとして、その奥深い面白さと、成長し続ける企業の未来を創るやりがいを、ぜひ知ってください。
経営理念	【ご縁と感謝の経営】出会ったすべての人たちに感謝する。ご縁に感謝するのは、すべての出会いが自分を高めるきっかけとなるから。さらに私たちが追求するのは、そこに“愛”があること。愛とは関心を持つことです。経営、事業戦略、企画立案、部下指導、朝礼など毎日のすべての場面において、 “愛”を持って行動していきます。【理念実行の五精神】 1．「円」　人のご縁を広げて、まるい「円」に感謝します 2．「宴」　私たちは、「宴」を開くように、仕事を楽しみ、感謝します 3．「援」　手を差し伸べると、握り返してくれる人のいる、ご「援」に感謝します 4．「艶」　常に勉強し続けることにより、自分の「艶（つや）」を磨き、感謝します 5．「炎」　小さな熱い1つの灯火（ともしび）が、たくさん集まって、　燃えるご「炎」に、感謝します
ビジョン	共創、伴走、面白そう！自由に夢を思い描こう。新しい「次の」未来のために。 -------------------------------- #共創/Co-Creation 新卒採用は会社の文化を創り、出版事業は紙や文字の文化を守り残す。ザメディアジョンはお客様、外部パートナーと一緒に一つのプロジェクトを形にしていきます。 #伴走/Customer Relationship バランスを取りながら提案とヒアリングを行うこと。任せすぎず、引っ張りすぎず、一緒につくるのがザメディアジョンのスタンスです。 #面白そう/Innovative and Exciting お客様・社員・学生（未来の社員）にとって、いつまでも面白そうとワクワクできる会社であること。自由な社風と個性豊かな社員の発想力で、常に新しいものや変なものを生み出すこと。それがザメディアジョンの魅力です。
拠点	東京本部（東京都品川区）広島本社（広島県広島市）大阪支社（大阪府淀川区）東北支社（宮城県青葉区）名古屋支社（愛知県中村区） ※各拠点共通して好アクセス。最寄駅から徒歩5分圏内にオフィスがあります
主な取引先	(株)マイナビ (株)角川マガジンズ (株)ジェイティービー (株)中国新聞社全日本空輸(株) (株)広島東洋カープ (株)テレビ新広島（tss） (株)中国放送（RCC） (株)広島ホームテレビ（HOME）広島エフエム放送(株)（HFM）日本出版販売(株)（日販） (株)トーハン凸版印刷(株) 大日本印刷(株) (株)中本本店 (株)ディスコ (株)武蔵野 (株)ダスキン諏訪 (株)ヒューマンキャピタル研究所
主要取引銀行	広島信用金庫広島銀行
平均年齢	34.3歳
メディアの実績	【プロモーション・制作物】 ●広島カープグッズの作成 ○メディアジョンのCDレーベル爆誕 ●大和ミュージアムノベルティグッズ作成 ○餃子のかぶりもの作成 ●FLAG!ワークショップ、リノベーション会社や塾などのイベント運営 ○住宅会社紹介サービス ●コメンテーターとしてのテレビ出演 ○飲食店のメニュー表や内装、チラシなどのプロデュース ●「泣ける！広島県」など自治体パンフレットの作成、協力【発刊物】 ●2045年おりづるタワーにのぼる君たちへ ○”D”companies　vol4 ●広島エースグルメ2021 ○山口のくちこみグルメ2020 ●ラヂバラ ○中国地方ローカル線の旅～愛しの三江線～ ●カープが優勝した25の理由 ○瀬戸田レモンに恋して ●歩く地図本　シリーズ ○家族で遊ぼうおでかけBOOK2019 ●広島リノスタイル ○Order Madeの家づくり ●ブリーロ（デザイナーズ住宅の施工例） ○Courage Plus「クラージュ・プラス」（インテリア） ●パッシブデザイン（エコ住宅の施工例） ○RENOVATION & DIY広島 ●Be Bridal HIROSHIMA Weddingsシリーズ ○まんがでわかるボトムアップ理論 ●大和ミュージアム常設展示図録 ○神様が宿る家
当社発行のフリーペーパー	「るるぶFREE　広島・宮島・岩国・呉」（JTBパブリッシング発行・当社編集） 3・6・9・12月の第4金曜発刊。広島県内の観光情報や広島市内・宮島周辺の飲食店情報などを掲載。広島市内主要ホテルおよび観光案内所などで配布中。
企業HP	コーポレートサイト：http://www.mediasion.co.jp/
新卒採用HP	新卒採用特設サイト　https://mediasion.co.jp/recruit/shinsotsu/
新卒採用Instagram	アカウントURL（短縮）　https://x.gd/lZLe1
運営WEBメディア	広島の企業と学生を繋ぐWEBメディア　https://hirocom-media.com/
ダイヤモンドカンパニー	当社はダイヤモンドカンパニーを目指しております。新卒採用において、以下の5つの考え方を大切にします。 ≪ダイヤモンドカンパニー宣言≫ 1．経営者自らが採用試験で学生にビジョンを語る 2．採用・教育に「トキ・ヒト・カネ」を投資する 3．経営者並びに上司が、入社後も定期的に声を聴く場を設ける 4．新卒3年以内の離職率が10％以下である 5．新卒採用を3年以上継続する
関連会社（グループ企業）	(株)マエダハウジング (株)ザメディアジョンHR (株)エイブルスタッフ (有)アカデミイ書店
沿革	1990年 7月設立、ダイヤモンド・ビック社と業務提携 1991年11月中国地方初のキャンパス誌「キャンパスマガジン」創刊 1993年 6月ブライダル情報誌「ブライダルガイド」発刊 1996年 4月中四国地方にて合同企業博を開催、その後主要都市でも開催 1999年11月「月刊タウン情報YAMAGUCHI（やまぐち）」創刊 2000年採用アウトソーシング業務　開始 2001年 9月人財事業部「東京本部」を東京都品川区に開設 2003年 4月東海・関西に進出し、大阪市北区に人財事業部「大阪支社」を開設 2004年 4月「るるぶFREE 広島宮島岩国呉」発刊 2004年11月「月刊・松下村塾」を全国の書店にて発売 2006年 3月鹿児島県南九州市知覧町郡にて「知覧研修」を開催 2006年 4月人財事業部「名古屋支社」を名古屋市中区に開設 2006年11月地域に特化した無料ライフスタイル情報誌「まるごと安佐南＆安佐北。」創刊 2009年 1月本社を広島市西区横川町に移転 2009年 3月ザメディアジョンMJ新書シリーズ発刊 2009年 3月建築関連書籍全国エリア版発刊 2011年 3月人財事業部名古屋支社を名古屋市中村区名駅に移転 2011年 4月人財事業部大阪支社を大阪市淀川区宮原に移転 2013年人財事業部　紹介事業発足 2014年 1月「鞄持ち採用」「鞄持ちインターンシップ」商標登録 2014年 9月人財事業部「仙台出張所」を仙台市青葉区に開設 2021年 4月ザメディアジョンHR設立 2023年 9月株式会社エイブルスタッフの全株式を取得しグループ会社化 2025年 8月広島の古書店　アカデミィ書店の全株式を取得しグループ会社化 2025年 9月本社を広島市中区東白島町に移

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.7%
  （15名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修新人研修幹部研修エマジェネティックス研修若手社員研修
自己啓発支援制度	制度あり各自からの申請により金銭面や休暇面で支援します。コンサルタントやコーチ、リーダーシップなど一人ひとりがめざすキャリアを支援します。
メンター制度	制度あり内定期間～入社後半年間はチューター社員が付き、定期的な面談等と行います
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり勉強会による価値観共有制度採用コンサルタントのための検定制度研修運営担当のための検定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞福井大学、九州工業大学、県立広島大学＜大学＞京都大学、筑波大学、慶應義塾大学、中央大学、青山学院大学、立正大学、同志社大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、北海道教育大学、宇都宮大学、静岡大学、島根大学、岡山大学、広島大学、山口大学、愛媛大学、長崎大学、琉球大学、島根県立大学、岡山県立大学、県立広島大学、広島市立大学、山口県立大学、下関市立大学、北九州市立大学、長崎県立大学、北海学園大学、駒澤大学、専修大学、武蔵野大学、拓殖大学、明治大学、神田外語大学、名城大学、京都外国語大学、関西外国語大学、京都女子大学、追手門学院大学、近畿大学、広島修道大学、広島経済大学、広島女学院大学、エリザベト音楽大学、松山大学、福岡大学、環太平洋大学広島県立大学、県立広島女子大学、台湾東呉大学などもっと見る
採用実績（人数）	6名（2025年4月入社） 4名（2024年4月入社） 3名（2023年4月入社） 3名（2022年4月入社） 4名（2021年4月入社）

採用実績（学校）

＜大学院＞
福井大学、九州工業大学、県立広島大学
＜大学＞
京都大学、筑波大学、慶應義塾大学、中央大学、青山学院大学、立正大学、同志社大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、北海道教育大学、宇都宮大学、静岡大学、島根大学、岡山大学、広島大学、山口大学、愛媛大学、長崎大学、琉球大学、島根県立大学、岡山県立大学、県立広島大学、広島市立大学、山口県立大学、下関市立大学、北九州市立大学、長崎県立大学、北海学園大学、駒澤大学、専修大学、武蔵野大学、拓殖大学、明治大学、神田外語大学、名城大学、京都外国語大学、関西外国語大学、京都女子大学、追手門学院大学、近畿大学、広島修道大学、広島経済大学、広島女学院大学、エリザベト音楽大学、松山大学、福岡大学、環太平洋大学

広島県立大学、県立広島女子大学、台湾東呉大学など

採用実績（人数）

6名（2025年4月入社）
4名（2024年4月入社）
3名（2023年4月入社）
3名（2022年4月入社）
4名（2021年4月入社）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	6名	6名
2024年	1名	3名	4名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

QRコード

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