(株)サンシャインシティの2026年度会社概要

大規模複合施設サンシャインシティの企画・運営・管理をはじめとし、池袋エリアを中心としたまちづくりに取り組む不動産会社です！

会社紹介記事

オフィスビル、ショッピングセンター、ホテル、劇場、アミューズメント施設、展示ホールなどが一体となった大規模複合施設『サンシャインシティ』。社員一人一人が誇りを持ち、地域と社会の課題に取り組むために、個人の志を尊重し、未来を見据えての挑戦を後押ししています。

: オフィスビル、ショッピングセンター、ホテル、劇場、アミューズメント施設、展示ホールなどが一体となった大規模複合施設『サンシャインシティ』。

: 社員一人一人が誇りを持ち、地域と社会の課題に取り組むために、個人の志を尊重し、未来を見据えての挑戦を後押ししています。

なんか面白いこと、その創造力を街の力に

"東京・池袋エリアを活気づけたい" そんな思いのもと1978年サンシャインシティは開業しました。当時、東洋一を誇った地上60階、240メートルの超高層ビル「サンシャイン60」をシンボルとした多彩な機能をもつ大規模複合施設は、以来約45年以上にわたり時代とともに、お客さまの人生のシーンに寄り添う街として「なんか面白いこと、ある。」を発信し続けています。その原動力は、私たちが長年の複合施設運営を通じて培ってきた”複合力”。この地域に住む人、働く人、学ぶ人、訪れる人、これから出会う人と共に楽しみ、遊び心のある多様な”なんか面白い”場を共創し、新たなまちづくりにチャレンジし続けます。誇りや愛着を抱く”まち”を創る "共創ディベロッパー”へ

"東京・池袋エリアを活気づけたい"

そんな思いのもと1978年サンシャインシティは開業しました。

当時、東洋一を誇った地上60階、240メートルの超高層ビル「サンシャイン60」をシンボルとした多彩な機能をもつ大規模複合施設は、以来約45年以上にわたり時代とともに、お客さまの人生のシーンに寄り添う街として「なんか面白いこと、ある。」を発信し続けています。

その原動力は、私たちが長年の複合施設運営を通じて培ってきた”複合力”。

この地域に住む人、働く人、学ぶ人、訪れる人、これから出会う人と
共に楽しみ、遊び心のある多様な”なんか面白い”場を共創し、
新たなまちづくりにチャレンジし続けます。

誇りや愛着を抱く”まち”を創る "共創ディベロッパー”へ

会社データ

事業内容	【1】大規模複合施設「サンシャインシティ」の運営・企画・管理 ●オフィス賃貸事業（オフィスフロアへのテナント企業の誘致・管理　等） ●商業施設関連事業（ショッピングセンターへのテナント店舗の誘致・管理・販売促進　等） ●コンベンション事業（展示ホール・貸会議室・劇場へのイベント誘致・運営管理　等） ●集客推進策の立案・実施【2】開発事業 ●新規不動産の取得・開発推進 ●池袋におけるエリアマネジメント施策

本社郵便番号	170-8630
本社所在地	東京都豊島区東池袋三丁目1番1号サンシャインシティワールドインポートマートビル9階
本社電話番号	03-3989-3321
設立	1966年10月14日
資本金	192億円
売上高	302億円（2023年度実績）
事業所	本社／東京（池袋　サンシャインシティ内）
従業員数	150名（男性90名、女性60名　2024年4月現在）
平均年齢	38歳（2024年4月現在）
業績	決算期　　売上高　　経常利益 ------------------------------------------ 2024.3　302億円　　77億円 2023.3　271億円　　46億円 2022.3　248億円　　36億円
代表者	代表取締役社長　脇英美
株主構成	三菱地所(株)　　　　　　　　　　　　 (株)セブン＆アイ・ホールディングス　 (株)みずほ銀行　　　　　　　　　　　など
自己資本比率	68.2％（2024年3月末日時点）
沿革	1966年池袋副都心地域の振興をはかることを目的に、そのエリアの中核となる大規模施設『サンシャインシティ』の建設・運営を行う民間ディベロッパーとして(株)新都市開発センターを設立 1978年「サンシャイン60」「サンシャイン60展望台」「ショッピングセンター　アルパ」「ワールドインポートマート（水族館、プラネタリウム他）」「文化会館（劇場、博物館他）」開業 1984年「コンベンションセンターTOKYO」開業 1986年 (株)新都市開発センターを(株)サンシャインシティに社名変更 1991年品川区より管理許可を受け、「しながわ水族館」の受託運営を開始 2007年「サンシャインシティ　コンファレンスルーム」がオープン 2008年「サンシャイン劇場」リニューアルオープン 2011年・「東池袋地下通路」開通・サンシャイン国際水族館を「サンシャイン水族館」として全館リニューアルオープン 2016年「サンシャイン60展望台」を「スカイサーカスサンシャイン60展望台」としてリニューアルオープン 2017年サンシャイン水族館屋外エリア「マリンガーデン」をリニューアルオープン 2020年まちづくり推進部　新設 2023年・経営企画部　不動産開発室　新設・「サンシャイン60展望台」を「てんぼうパークサンシャイン60展望台」としてリニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、三菱地所グループ合同研修、階層別研修、イノベーション研修など、年次や職位に応じて多様な研修プログラムを用意しています。
自己啓発支援制度	制度ありチャレンジオーナー制度として、自身の内発的動機からの新事業提案・推進を後押ししています。
メンター制度	制度あり配属先の先輩社員がOJTチューターとして、きめ細かな指導を行っていくほか、社会人の先輩として様々な相談にも応じています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に1回、人事担当が全社員と面談を行っており、社員のキャリア形成を支援しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、お茶の水女子大学、学習院大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、上智大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学その他の全国の国公私立大学・大学院もっと見る
採用実績（人数）	2024年度：6名（男性3名、女性3名） 2023年度：6名（男性3名、女性3名） 2022年度：6名（男性4名、女性2名）

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、お茶の水女子大学、学習院大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、上智大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

その他の全国の国公私立大学・大学院

採用実績（人数）

2024年度：6名（男性3名、女性3名）
2023年度：6名（男性3名、女性3名）
2022年度：6名（男性4名、女性2名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）