最終更新日：2025/9/19

(株)トーウン

業種

物流・倉庫
専門コンサルティング
情報処理
シンクタンク・マーケティング・調査
食品

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 5億7,400万円

売上高: 305億円（2025年3月期）

従業員: 701名[男性607名、女性94名]（2025年3月末） ※役員・嘱託・パート・アルバイト除く

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会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

飲料物流トップクラス！手厚い住宅補助（最大6万円）＆定着率100％で社員満足度◎！高度な情報システムが生み出す現場力と進化系物流デザインで社会に貢献！

企業のここがポイント

製品・サービス力

国内大手飲料メーカー各社の物流をメインとし、飲料製品を作る工程を引き受ける総合物流事業です。
職場環境

皆さんが安心して健康的に働けるよう、健康経営優良法人認定（経済産業省）等、外部認証も取得しています。
制度・働き方

新卒の正式配属時は居住地に応じて会社が最大60,000円の家賃補助。初期費用、更新料、退去費用は会社負担！

会社紹介記事

当社最新鋭・最大規模の物流センター「ＴＬＰ」。物流のプロの目線で設計されおり、「物流を止めない仕組み」、「高効率・品質安全向上」が詰め込まれています。当社はDX推進のため独自開発部門を設置し、物流機能を自社開発。高度な情報システムと進化系物流デザインで現場力を高め、社会に貢献しています。

: 当社最新鋭・最大規模の物流センター「ＴＬＰ」。物流のプロの目線で設計されおり、「物流を止めない仕組み」、「高効率・品質安全向上」が詰め込まれています。

: 当社はDX推進のため独自開発部門を設置し、物流機能を自社開発。高度な情報システムと進化系物流デザインで現場力を高め、社会に貢献しています。

人財力をベースに、新しい価値と高品質のサービスで物流をデザインしてまいります。

廣瀬代表取締役社長。仕事を通して社員が成長していく環境づくりを進めていきます。	私達株式会社トーウンは1959年の創立以来、常に物流効率に磨きをかけ、多くのお客様そして協力会社の方々とのパートナーシップにより、皆様方から信頼される企業を目指し取り組んでおります。物流を取り巻く環境は輸送効率の向上と労働環境の改善を喫緊の課題として求められております。現在トーウンはイノベーションの強化を図り、トーウンDXネットワークシステムの構築により、実車率を高め物流効率の向上に努めております。特に現在進めております自社システム、TLP（TOHUN Logistics Provider）インテリジェント・マルチテナント型物流センターにより温室効果ガス排出削減、労働環境改善を図り、物流及び作業効率を高めております。今後は更に進化しつつTLPの全国展開を進めてまいります。またすべての事業のベースは人財です。仕事を通して社員が成長していく人的資本経営に取り組むべく実践教育を中心に人財育成を積極的に進めております。教養と技能を確り身に付け、ベテラン・中堅社員の指導力、若手社員の伸長、そして女性社員の活躍を育むことにより、一人ひとりがプロフェッショナルとしてトーウンプレイヤーになるものと信じ、地道に取り組んでおります。私達はこのような取り組みを通し、物流事業者としてお客様、協力会社様からの信頼を高め、広く社会に貢献してまいります。

廣瀬代表取締役社長。仕事を通して社員が成長していく環境づくりを進めていきます。

私達株式会社トーウンは1959年の創立以来、常に物流効率に磨きをかけ、多くのお客様そして協力会社の方々とのパートナーシップにより、皆様方から信頼される企業を目指し取り組んでおります。

物流を取り巻く環境は輸送効率の向上と労働環境の改善を喫緊の課題として求められております。

現在トーウンはイノベーションの強化を図り、トーウンDXネットワークシステムの構築により、実車率を高め物流効率の向上に努めております。

特に現在進めております自社システム、TLP（TOHUN Logistics Provider）インテリジェント・マルチテナント型物流センターにより温室効果ガス排出削減、労働環境改善を図り、物流及び作業効率を高めております。今後は更に進化しつつTLPの全国展開を進めてまいります。

またすべての事業のベースは人財です。
仕事を通して社員が成長していく人的資本経営に取り組むべく実践教育を中心に人財育成を積極的に進めております。教養と技能を確り身に付け、ベテラン・中堅社員の指導力、若手社員の伸長、そして女性社員の活躍を育むことにより、一人ひとりがプロフェッショナルとしてトーウンプレイヤーになるものと信じ、地道に取り組んでおります。

私達はこのような取り組みを通し、物流事業者としてお客様、協力会社様からの信頼を高め、広く社会に貢献してまいります。

会社データ

事業内容	当社は、商品や製品が消費者の手元に届くまでの、原材料・部品の調達、製造、在庫管理、配送まで、お客様のサプライチェーンにおける物流業務を代行し効率化とコスト削減を行っています。激変するビジネス環境の中で、当社独自の戦略的物流システム、物流品質、安全への追求でお客様の物流を支えています。・物流に関するコンサルティング業務・貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・貨物の荷役作業及び梱包並びに発送　業務の請負業・各種缶、瓶詰等の打検包装事業・ガソリンスタンド運営・自動車整備事業 ------------------------------------------------------------------------- 下記のようなワードに興味・関心がある方をお待ちしております！ #物流　#飲料　#食品　#安定　#インフラ　#北海道　#青森　#宮城　 #山形　#群馬　#埼玉　#神奈川　#長野　#岐阜　#愛知　#滋賀　 #大阪#兵庫　#佐賀　#熊本　#在庫管理　#営業　#戦略　#情報　 #総務#人財　#企画事務　#住宅補助　#福利厚生　#育休　#男性育休　 #産休　#研修　#ＤＸ　#働きやすさ　#離職率0　#WEB提出　 #フィードバック　#交通費全額支給　#宿泊費全額支給 ------------------------------------------------------------------------- 「物流を止めない仕組み」の一つとして、どんな天候でも影響を受けない屋内型バース、自家発電を採用。屋内でトラックの荷役作業を行うことで大幅な効率ＵＰを実現。

事業内容

当社は、商品や製品が消費者の手元に届くまでの、原材料・部品の調達、製造、在庫管理、配送まで、お客様のサプライチェーンにおける物流業務を代行し効率化とコスト削減を行っています。激変するビジネス環境の中で、当社独自の戦略的物流システム、物流品質、安全への追求でお客様の物流を支えています。

・物流に関するコンサルティング業務
・貨物自動車運送事業
・貨物利用運送事業
・倉庫業
・貨物の荷役作業及び梱包並びに発送
　業務の請負業
・各種缶、瓶詰等の打検包装事業
・ガソリンスタンド運営
・自動車整備事業

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下記のようなワードに興味・関心がある方をお待ちしております！
#物流　#飲料　#食品　#安定　#インフラ　#北海道　#青森　#宮城　
#山形　#群馬　#埼玉　#神奈川　#長野　#岐阜　#愛知　#滋賀　
#大阪#兵庫　#佐賀　#熊本　#在庫管理　#営業　#戦略　#情報　
#総務#人財　#企画事務　#住宅補助　#福利厚生　#育休　#男性育休　
#産休　#研修　#ＤＸ　#働きやすさ　#離職率0　#WEB提出　
#フィードバック　#交通費全額支給　#宿泊費全額支給
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「物流を止めない仕組み」の一つとして、どんな天候でも影響を受けない屋内型バース、自家発電を採用。屋内でトラックの荷役作業を行うことで大幅な効率ＵＰを実現。

本社郵便番号	330-8541
本社所在地	埼玉県さいたま市大宮区土手町1-49-8　GM大宮ビル8F
本社電話番号	048-647-3921
創立	1959（昭和34）年7月15日（北海道小樽市）
資本金	5億7,400万円
従業員	701名[男性607名、女性94名]（2025年3月末） ※役員・嘱託・パート・アルバイト除く
売上高	305億円（2025年3月期）
売上構成	運輸部門71.6%、倉庫部門21.4%、作業部門6.5%、給油所0.5% （2025年3月期）
事業所	本社（埼玉県さいたま市大宮区）北海道（札幌・石狩・小樽・恵庭・千歳・函館）、青森県（青森）、宮城県（多賀城・岩沼）、山形県（山形）、群馬県（明和・千代田・板倉・渋川・前橋・館林)、埼玉県（岩槻・羽生）、神奈川県（厚木・愛川）、長野県（茅野）、愛知県（小牧）、岐阜県（岐阜・瑞穂）、大阪府（吹田）、兵庫県（神戸）、滋賀県（甲良）、佐賀県（基山）、熊本県（熊本）
株主	(株)トーモク 100%
グループ会社	【国内】(株)トーモク・(株)スウェーデンハウス　他14社【海外】3社（関連会社、子会社含まず）
関連会社	(株)伊藤園ロジテム
子会社	(株)札幌トーウン (株)関東トーウン (株)中部トーウン (株)仙台トーウン宝樹運輸(株)
主な取引先	●グループ会社：(株)トーモク/(株)スウェーデンハウス ●主要な取引先：愛知タイヤ工業(株)/アサヒ飲料(株)/アサヒロジ(株)/アース製薬(株)/アース・ペット(株)/アルテミラ製缶(株)/(株)伊藤園/伊藤園産業(株)/FVジャパン(株)/大塚倉庫(株)/ 黄桜(株)/キリンビバレッジ(株)/キリングループロジスティクス(株)/(株)小山本家酒造/ゴールドパック(株)/サントリーホールディングス(株)/サントリービバレッジサービス(株)/サントリーロジスティクス(株)/(株)白子/ジェーシーボトリング(株)/タカラ物流システム(株)/ダイセル物流(株)/(株)ダイゾー/ダイドードリンコ(株)/ダイドー・シブサワ・グループロジスティクス(株)/チョーヤ梅酒(株)/寺田(株)/(株)東ハト/東洋水産(株)/東洋メビウス(株)/富永貿易(株)/(株)日本キャンパック/日本パレットレンタル(株)/ネスレ日本(株)/白元アース(株)/(株)バスクリン/ホクレン農業協同組合連合会/北海製罐(株)/北海道酒類販売(株)/(株)ホテイフーズコーポレーション/マグ・イゾベール(株)/(株)マルハニチロ北日本/丸菱食品(株)/三笠産業(株)/リスパック(株)/ロジスティードケミカル（株）［敬称略・50音順］
働きやすさへの取組み	社員の皆さんが安心して健康的に働けるよう、様々な取組みを行っています。【外部認証取得内容】 ★健康経営優良法人認定（経済産業省）　 ★自動車運送事業者　働きやすい職場認証制度　一つ星 ★埼玉県　多様な働き方実践企業　プラチナ認定（最上位ランク） ※健康経営優良法人認定とは・・・地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ※働きやすい職場認証制度とは・・・職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取り組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取り組みを後押しすることを目的とした制度です。 ※多様な働き方実践企業とは・・・仕事と家庭の両立を支援するため、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
物流品質で信頼の頂点へ	「物流品質NO.１」への取り組み。品質と安全を高度に維持するための専門部署として、品質安全管理部を設置しています。日頃の安全管理はもちろん、研修センターで定期的な講習を開催するなど、当社独自の品質基準をバージョンアップし続ける活動をしています。
物流ＤＸの推進	物流業界が抱える課題解決に向け、物流業務のＤＸに取り組んでいます。　ＤＸにおいては、当社独自開発部門を設け、新たな物流ビジネスモデルの創造を目指しています。具体的な取組み内容については、説明会内で詳しくお伝えいたします！
CHANGE2030	次世代に向けた様々な取り組みを行っています。トーウングリーンプロジェクト。職場環境改善委員会。働き方改革/ＤＸ推進活動など。
充実の住宅補助制度	充実した住宅補助で、生活環境をしっかりサポートします！・新卒社員の正式配属の際は、居住エリアに応じて会社が最大60,000円の家賃補助をします。・物件は会社指定ではなく、ご自身で選択頂き、新築物件もＯＫです。　・会社が一般賃貸物件を借り上げ社宅として契約いたします。初期費用、更新料、退去費用は会社負担です。年齢制限はありません。上記に該当しない借家入居者に対しては、居住エリアにより月額18,000円～36,000円の住宅補助があります。
社員とご家族へのサポート	社員とご家族の方が「病気、介護、年金」など不安に感じていることを気軽に相談できる「ライフサーポート室」があります。
色々なイベント	・グループ会社開催イベント（北海道、首都圏でのスポーツイベント等への希望　参加、会社全額負担（前年実績）・レクリエーション補助・会社と社員とご家族をつなぐ社内報「ＡＣＣＥＬ」。会社のことがわかることだけでなく、ご家族もご参加頂ける「ぬりえコンテスト」など、楽しいコミュニケーション誌作りに取り組んでいます。
平均年齢	42.9歳[男性43.6歳、女性38.3歳]（2025年3月末）
定年	社員の定年は、満65歳選択定年制度、進路選択制度、定年後再雇用制度あり
資格・免許（国家資格）	運行管理者、整備管理者、危険物取扱者、第一種衛生管理者
資格免許（認定・講習会）	フォークリフト運転技能講習、倉庫管理主任者、はい作業主任者技能講習、安全管理者、防火管理者(甲種)、運行管理者基礎講習
沿革	1959年　昭和34年 ●7月北海道小樽市において、「(株)トーモク(旧東洋木材企業(株))」の運輸部が独立し、「東洋運輸(株)」を設立 1963年　昭和38年 ●2月本店を小樽市より横浜に移転 ●4月小樽及び釧路営業所を分離、新会社「東洋運輸(株)」を設立（小樽市） 1969年　昭和44年 ●10月「東洋運輸(株)(横浜)」が「日東運輸(株)」を吸収合併し「東洋運輸(株)　横浜」となる。 1967年　昭和42年 ●4月「東洋運輸(株)(小樽)」が商号を「東洋運輸倉庫(株)」に変更する。 1972年　昭和47年 ●2月佐賀県基山町において「基山運輸(株)」を設立 ●8月埼玉県岩槻市において「岩槻東運(株)」を設立 1980年　昭和55年 ●8月「岩槻東運(株)」が商号を「東洋運輸(株)」に変更 1995年　平成7年 ●4月　 4社対等合併（東洋運輸倉庫(株)・東洋運輸(株)横浜・東洋運輸(株)・基山運輸(株)）し「トーウンサービス(株)」を設立 2019年　令和元年 ●7月東洋運輸(株)創立から60周年を迎える 2020年　令和2年 ●4月　 4社対等合併（東洋運輸倉庫(株)・東洋運輸(株)横浜・東洋運輸(株)・基山運輸(株))し、現商号に改称してから 25 周年を迎える 2021年　令和3年 ●1月商号を「トーウンサービス(株)」から新商号「(株)トーウン」へ改称

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.7%
  （75名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり必要な知識や資格の取得は全力でバックアップしていきます。 ■新入社員研修　・新入社員導入研修（4月～8月）　・新入社員レベルアップ研修（2日研修） ■新入社員外部講習　・フォークリフト運転技能講習・運行管理者基礎講習 ■昇格・職制に応じて研修があります　新任管理者研修・中堅監督職研修・ハラスメント研修・考課者研修・営業研修・　配車職研修・倉庫職研修 ■入社1年目は年2～3回、2・3年目は年1回のフォロー面談を実施しております。　不安や悩みの解消はもちろん、入社前後のギャップはないか、新入社員研修時に　立てた目標の進捗度合などの確認をいたします。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育講座による自己啓発の支援制度です。 ■会社指定業者の通信教育通信教育（約120コース）があります。　・修了者には受講料が全額補助されます　・通信教育講座は、昇格制度にも活用されています。　・毎年、多くの社員が受講しています。
メンター制度	制度あり先輩社員が一人前になるまでしっかりフォローできる環境です♪
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし