最終更新日：2025/5/7

(株)カメガヤ（Fit Care DEPOT／Fit Care Express）

業種

ドラッグストア
調剤薬局
スーパーマーケット
専門店（複合）
化粧品

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億円

売上高: 414億万円（2024年10月）

従業員: 2,396名（2024年10月時点）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【総合職/薬剤職】横浜・川崎を中心にドラッグストアを80店舗展開！全国転勤なし/地域密着の企業です。「この町で、貢献する。この町で、挑戦する」

企業のここがポイント

やりがい

1年目から自分らしさを生かせる環境で、スキルを磨きながらキャリアアップできます。
キャリア

3年目で店長に抜擢されるなど、マネジメントキャリアを描くことができます。
制度・働き方

2024年度の年平均有給休暇取得日数は11.3日と多く、休暇をとりやすい環境です。

会社紹介記事

創業して100年、横浜・川崎エリアに根差して地域の健康を支えてきた同社。現在は、ドラッグストアチェーン「フィットケア・デポ」など100店舗近くを展開している。文系理系問わず活躍中。入社2～3年で店長を目指せる環境で、早くから店舗経営の醍醐味を味わえる。その後もバイヤーや人事など、多彩なキャリアパスが広がっている。

: 創業して100年、横浜・川崎エリアに根差して地域の健康を支えてきた同社。現在は、ドラッグストアチェーン「フィットケア・デポ」など100店舗近くを展開している。

: 文系理系問わず活躍中。入社2～3年で店長を目指せる環境で、早くから店舗経営の醍醐味を味わえる。その後もバイヤーや人事など、多彩なキャリアパスが広がっている。

大きな裁量のもと、1年目から自分らしさを生かせる環境！2年目で店長に昇格しました

「当社では、店長のポジションはあくまで通過点。次は複数店舗を束ねる、グループリーダーを目指しています。ゆくゆくは、バイヤーにも挑戦したいですね」と藤井さん。	横浜・川崎エリアに根差し、ドラッグストアチェーン「フィットケア・デポ」を展開している当社。また、トータルヘルスケアストアやバラエティストア、コスメティックメガストアの運営など、時代のニーズに応じて新しい挑戦を続けています。「フィットケア・デポ」でアルバイトをしていた私が就職先として当社を選んだ理由は、早くから大きな裁量が与えられる会社だったから。実際、私は1年目に食品コーナーを任され、商品の発注から棚づくり、在庫管理までを担当しました。バイヤーと連携しながら、店頭に並べる商品のセレクトに携わることも。発注数を見誤り欠品を出してしまったこともありましたが、その失敗を糧に欠品を防ぐ発注システムの活用方法を構築するなど、アイデアを生かして仕組みづくりに関わることもできました。チャンスとチャレンジを大切にする社風も当社の魅力です。私は2年目で店長に抜擢されました。現在は27名のスタッフを束ねながら店舗経営に携わっています。マネジメントをする上で心掛けているのは、密にコミュニケーションを取ることと、積極的に仕事を任せること。全員と目線を揃えることでモチベーションが高まり、ポイントカードの会員獲得ではそれまでの倍以上の結果を出すことができ、大きな自信になりました。当社は薬剤師職ではない総合職でも専門性を極めていける環境です。私は2年目のとき、「登録販売者」の資格を取得。月1ペースで研修があったほか、受験費用を会社が負担してくれ、合格時には祝い金も支給されました。途中で挫折せずに頑張れたのは、手厚いサポート体制のおかげです。“理想の自分”に近づくためのアドバイスがもらえる、キャリア相談室があるのも魅力です。ワーク・ライフ・バランスにも、しっかり配慮している当社。休日は月9～10日のシフト制で希望が通りやすく、週末休や連休も取れます。有給取得率は84.7％と高く、毎月のように取得しているメンバーもいて、プライベートも全力で楽しめる環境が整っているのです。〈店舗運営本部中山町店店長／藤井政樹／2018年入社〉

「当社では、店長のポジションはあくまで通過点。次は複数店舗を束ねる、グループリーダーを目指しています。ゆくゆくは、バイヤーにも挑戦したいですね」と藤井さん。

横浜・川崎エリアに根差し、ドラッグストアチェーン「フィットケア・デポ」を展開している当社。また、トータルヘルスケアストアやバラエティストア、コスメティックメガストアの運営など、時代のニーズに応じて新しい挑戦を続けています。

「フィットケア・デポ」でアルバイトをしていた私が就職先として当社を選んだ理由は、早くから大きな裁量が与えられる会社だったから。実際、私は1年目に食品コーナーを任され、商品の発注から棚づくり、在庫管理までを担当しました。バイヤーと連携しながら、店頭に並べる商品のセレクトに携わることも。発注数を見誤り欠品を出してしまったこともありましたが、その失敗を糧に欠品を防ぐ発注システムの活用方法を構築するなど、アイデアを生かして仕組みづくりに関わることもできました。

チャンスとチャレンジを大切にする社風も当社の魅力です。私は2年目で店長に抜擢されました。現在は27名のスタッフを束ねながら店舗経営に携わっています。マネジメントをする上で心掛けているのは、密にコミュニケーションを取ることと、積極的に仕事を任せること。全員と目線を揃えることでモチベーションが高まり、ポイントカードの会員獲得ではそれまでの倍以上の結果を出すことができ、大きな自信になりました。

当社は薬剤師職ではない総合職でも専門性を極めていける環境です。私は2年目のとき、「登録販売者」の資格を取得。月1ペースで研修があったほか、受験費用を会社が負担してくれ、合格時には祝い金も支給されました。途中で挫折せずに頑張れたのは、手厚いサポート体制のおかげです。“理想の自分”に近づくためのアドバイスがもらえる、キャリア相談室があるのも魅力です。

ワーク・ライフ・バランスにも、しっかり配慮している当社。休日は月9～10日のシフト制で希望が通りやすく、週末休や連休も取れます。有給取得率は84.7％と高く、毎月のように取得しているメンバーもいて、プライベートも全力で楽しめる環境が整っているのです。

〈店舗運営本部中山町店店長／藤井政樹／2018年入社〉

会社データ

事業内容	―　これまでの100年。これからの100年　ー私達は1923年創業し、今年で創業100周年を迎えました。　横浜反町ガーデン山の下、わずか6坪のお店からスタート。関東大震災。第二次世界大戦。数々の困難を経験しました。　終戦後、アメリカ視察の機会を経たカメガヤは、日本にはまだなかったドラッグストアを体験。その後、薬の販売以外にもパンや卵、カメラの現像事業を開始しました。これが日本の『ドラッグストア』の先駆けと言われる由縁となっています。　現在は横浜・川崎を中心に、地域密着型の大型ドラッグストアと総合型コスメティックストアを展開。これまでもこの街の発展に貢献してきたカメガヤは、これからもお客様のライフスタイルを提案する企業であり続けます。 *　・創業1923年5月26日　（2023年に創業100周年）・横浜川崎を中心に94店舗を運営（総合職として会社の軸を担いながら全国転勤なし）・新入社員制度が充実（新入社員研修約3ヵ月、1対1の指導員制度、メンター制度、キャリア相談室　など） * ◆運営業態◆ （1）調剤併設型スーパードラッグストア『Fit Care DEPOT（フィット・ケア・デポ）』（2）調剤併設型トータルヘルスケアストア『Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）』（3）バラエティストア『Fit Care MART（フィット・ケア・マート）』（4）コスメティックメガストア『musee de peau（ミュゼ・ド・ポウ）』『Musee de La Beaute（ミュゼ・ド・ラ・ボーテ）』（5）化粧品専門店『ALBION DRESSER武蔵小杉店』『ATELIER ALBION日吉店』『cosmeteria武蔵小杉店』医薬品登録販売者としてお薬のご案内。各売り場の担当者として、お店作りを行います。また、化粧品の販売を行うお仕事もございます。

事業内容

―　これまでの100年。これからの100年　ー
私達は1923年創業し、今年で創業100周年を迎えました。
　
横浜反町ガーデン山の下、わずか6坪のお店からスタート。
関東大震災。第二次世界大戦。数々の困難を経験しました。
　
終戦後、アメリカ視察の機会を経たカメガヤは、日本にはまだなかったドラッグストアを体験。その後、薬の販売以外にもパンや卵、カメラの現像事業を開始しました。
これが日本の『ドラッグストア』の先駆けと言われる由縁となっています。
　
現在は横浜・川崎を中心に、地域密着型の大型ドラッグストアと総合型コスメティックストアを展開。これまでもこの街の発展に貢献してきたカメガヤは、これからもお客様のライフスタイルを提案する企業であり続けます。

***　
・創業1923年5月26日　（2023年に創業100周年）
・横浜川崎を中心に94店舗を運営（総合職として会社の軸を担いながら全国転勤なし）
・新入社員制度が充実（新入社員研修約3ヵ月、1対1の指導員制度、メンター制度、キャリア相談室　など）
***

◆運営業態◆
（1）調剤併設型スーパードラッグストア『Fit Care DEPOT（フィット・ケア・デポ）』
（2）調剤併設型トータルヘルスケアストア『Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）』
（3）バラエティストア『Fit Care MART（フィット・ケア・マート）』
（4）コスメティックメガストア『musee de peau（ミュゼ・ド・ポウ）』『Musee de La Beaute（ミュゼ・ド・ラ・ボーテ）』
（5）化粧品専門店『ALBION DRESSER武蔵小杉店』『ATELIER ALBION日吉店』『cosmeteria武蔵小杉店』

医薬品登録販売者としてお薬のご案内。各売り場の担当者として、お店作りを行います。また、化粧品の販売を行うお仕事もございます。

本社郵便番号	222-0033
本社所在地	横浜市港北区新横浜3-9-18　新横浜ＴＥＣＨビルＡ館8階
本社電話番号	045-476-3779
創業	1923（大正12）年5月26日
設立	1950（昭和25）年4月3日
資本金	1億円
従業員	2,396名（2024年10月時点）
売上高	414億万円（2024年10月）
事業所	≪■Fit Care DEPOT：58店舗≫ 横浜市／荏田東店、北山田店、岸根店、荏田246店、中川店、篠原店、仲町台店、ペペB1店、田奈店、日吉東急店、市ヶ尾店、梅ヶ丘店、笹下店、しらとり台店、菅田店、サファーレ中川店、国道店、駒岡店、長津田みなみ台店、十日市場店、上矢部店、阿久和南店、新吉田店、綱島東店、富岡西店、二ツ池店、羽沢店、北すすき野店、シルクセンター店、池辺町店、片倉店、中山町店、西菅田店、北綱島店、高田西店、日吉5丁目店、相沢店、下末吉店、元石川店、打越店、鶴見本町通店川崎市／小杉店、野川店、東名川崎店、下小田中店、長沢店、明津店、観音店、上小田中店、久末店、大谷戸店、登戸店、菅生店、菅生2丁目店、上野川店相模原市／相模大野店大田区／田園調布南店町田市／本町田店 ※7店舗調剤併設店 ≪■Fit Care Express：15店舗≫ 横浜市／妙蓮寺店、新横浜駅ビル店、DSM新横浜店、DSM新横浜店別館、関内駅前店、馬車道店、センター南店、鶴見西口店、東戸塚店、シァル桜木町店、旭町通店、たまプラーザ駅前店、日ノ出町川崎市／川崎ダイス店、新川崎店 ※11店舗調剤併設店 ≪■Fit Care MART：4店舗≫ 横浜市／西寺尾店、鍛冶ヶ谷店、戸塚町店鎌倉市／鎌倉今泉店 ≪■musee de peau：9店舗≫ 横浜市／新横浜ペペ店、日吉店、青葉台店、センター北店、トレッサ横浜店海老名市／海老名店目黒区／メルサ自由が丘店港区／アクアシティお台場店、品川プリンスホテル店 ≪■musee de La Beaute：1店舗≫ 横浜市／東戸塚 ≪■ALBION DRESSER：1店舗≫ 川崎市／武蔵小杉店 ≪■ATELIER ALBION ：1店舗≫ 横浜市／日吉店 ≪■cosmeteria：1店舗≫ 川崎市／武蔵小杉店
取引銀行	横浜銀行、りそな銀行、商工組合中央金庫、三井住友銀行、みずほ銀行、東京都民銀行、三菱東京UFJ銀行、神奈川銀行、群馬銀行、三井住友信託銀行（2024年10月現在）
関連会社	(株)ギャビーレモン、(株)イオ、(株)SLJ
平均年齢	38歳（2024年10月時点）
平均勤続年数	8.2年（2024年10月時点）
平均給与	4,999,184(30歳平均年収)
代表者	代表取締役会長兼社長　亀ヶ谷　博之
沿革	1923年カメガヤ薬局創業 1945年妙蓮寺店オープン 1950年株式会社設立 1954年～1969年小杉店オープン新城店オープン 1991年～1995年 1991年 Fit Care DEPOT スタート荏田東店アスティ店（10月） 1992年ぺぺ店（3月） 1994年すすき野店（2月）北山田店（4月） 1995年物流センター移転（11月・折本町） 1996年・1997年 1996年本部事務所移転（9月）岸根店（3月）中川店（9月）新横浜店（10月）荏田246店（11月） 1997年妙蓮寺店（11月）リニューアルセンター南店（3月）野川店（11月）下鶴店（12月） 1998年・1999年 1998年物流センター移転（8月・佐江戸町） ASTY直営化（10月）大和店（2月）篠原店（6月）東名川崎店（7月）仲町台店（11月） 1999年ぺぺ店移動（4F→B1）8月 musee de peau スタート musee de peau 新横浜店（9月） 2000年・2001年 2000年田奈店（3月）日吉東急店（4月） musee de peau 日吉店（4月）市ヶ尾店（8月） musee de peau 青葉台店（11月）梅ヶ丘店（12月） 2001年センター南店（1月）リニューアル小杉店（3月）リニューアルたまプラーザ店（5月）笹下店（11月）しらとり台店（11月） 2002年・2003年 2002年ビナウォーク店（4月） musee de peau 海老名店（4月） 2003年すすき野店（10月）リニューアル新城店（11月）リニューアル菅田店（10月）サファーレ中川店（11月） 2004年・2005年 2004年鶴間店（7月）馬車道店（9月）国道店（9月） 2005年ぺぺB1店（10月）リニューアル鎌倉今泉店（4月）初山店（8月）西寺尾店（9月）田園調布南店（11月）相模大野店（12月）大口店（12月） 2006年・2007年 2006年駒岡店（4月）長津田みなみ台店（6月）十日市場店（8月）本町田店（9月）上矢部店（11月） 2007年ノースポートモール店（4月） musee de peau センター北店（4月）新吉田店（6月）綱島東店（7月） 2008年・2009年 2008年富岡西店（2月） musee de peau ミュー店（3月） musee de peau ラフィーネ店（3月）二ツ池店（5月）下小田中店（7月）鶴見西口店（9月）鍛冶ヶ谷店（10月）北すすき野店（11月） 2009年羽沢店（5月）新横浜駅ビル店（11月） musee de peau ヴィーナスフォート店（12月） 2010年・2011年 2010年クイーンズ伊勢丹店（4月）関内駅前店（6月）川崎ダイス店（7月）シルクセンター店（9月） 2011年長沢店（11月） 2012年 EXキュービックプラザ店（2月）リニューアル EXDSM店（5月）池辺町店（6月）明津店（7月） EXDSM新横浜店別館（8月）リニューアル観音店（8月）上小田中店（8月）鎌倉今泉店（8月）MARTリニューアル久末店（9月）鍛冶ヶ谷店（9月）MARTリニューアル大谷戸店(11月) M戸塚町店(11月) 2013年・2014年 2013年東戸塚店（2月）片倉店（3月）登戸店（10月）中山町店（11月）西菅田店（12月） 2014年市ノ坪店（5月）シァル桜木町店（7月）北綱島店（9月） ALBIONドレッサー武蔵小杉店（11月） musee de peauメルサ自由が丘店（12月） 2015年・2016年 2015年新川崎店（3月）高田西店（4月） 2016年菅生店（6月）旭町通店（11月） 2017年・2018年 2017年日吉5丁目店（3月）たまプラーザ駅前店（4月）相沢店（6月） musee de peauアクアシティお台場店（6月） ATELIER ALBION日吉店（10月） 2018年菅生2丁目店（4月） musee de peauトレッサ横浜店（4月） musee de peau品川プリンスホテル店（7月）下末吉店（12月） 2019年 2019年元石川店（1月）上野川店（7月）打越店（8月）鶴見本町通店（12月） 2020年 2020年馬絹店（4月） musee de La Beaute東戸塚店（6月） 2021年 2021年佐江戸町店 KOSE cosmeteria武蔵小杉店開店仲町台店 2022年 2022年日ノ出町店スタンドバイオーガニックマーケット西部池袋店 2023年 2023年六角橋店菊名店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	10名	14名
取得者	4名	10名	14名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.8%
  （36名中10名）
- 2024年度
店責任者の男女比率は5:5です。

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修・二年次研修、他年次研修・接客応対研修・医薬品勉強会・化粧品勉強会・健康食品勉強会・漢方勉強会・調剤研修・認知行動療法習得研修・調剤事務研修・登録販売者資格取得研修・登録販売者スキルアップ研修・化粧品メーカー別研修・化粧品スキルアップ研修・海外視察研修・店舗責任者研修・店舗責任者候補育成研修
自己啓発支援制度	制度あり・医薬品登録販売者資格取得のための対策講座受講費用および受験費用会社負担・その他会社指定資格の取得祝い金制度あり
メンター制度	制度あり・入社後の新人教育、指導員制度あり・メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり・従業員キャリアアンケートの実施・キャリア相談室の設置、相談受付あり（国家資格キャリアコンサルタント3名在籍）
社内検定制度	制度あり・化粧品コンシェルジュ資格/アンバサダー資格・接客応対マイスター資格/リーダー資格

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪医科薬科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、京都薬科大学、杏林大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸薬科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、昭和大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、成城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、第一工科大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島文理大学、獨協大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、広島大学、広島国際大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜薬科大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞横浜ビューティーアート専門学校、東京医薬看護専門学校、横浜医療秘書専門学校、情報科学専門学校、山野美容専門学校、資生堂美容技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	●2022年　16名（男4名、女12名） ●2023年　19名（男9名、女10名） ●2024年　18名（男6名、女12名）
採用実績（学部・学科）	文理不問