最終更新日:2025/6/9

(株)コシイプレザービング

業種

  • 化学
  • 住宅
  • 建材・エクステリア
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,000万円
売上高
69億6,300万円(2023年4月期 )
従業員
86名

創業50年の信頼のもと、一緒に挑み、成長し、社会に新たな価値を届けよう!     一緒に、未来に残るしごとをしませんか?

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    木の可能性と技術でさまざまな社会課題に挑むソリューション企業

  • やりがい

    若手活躍中!挑戦を楽しみ、成長しながら価値を創造。

  • 安定性・将来性

    働きやすさ◎赤字ゼロ×教育充実で未経験も安心!文系出身者も活躍中。

会社紹介記事

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『100年腐らない木』を使ったモデルハウス。実際にモデルハウスを建築し、家創りについてのさまざまなデータを収集して今後の開発につなげます。
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『100年腐らない木』を使った高耐久の土木構造物。災害復旧や河川工事、土木といった分野でも使われ、「地産地消」を実現させていきます。

守る・活かす・創る。人と環境に新たな価値を。そして未来へ。

私たちは、木材保存薬剤の開発・製造から、保存処理木材の加工・供給、さらには木を使った土木・建築構造物の提案までを手がける「木材の総合ソリューション企業」です。

でも、私たちの仕事は単に“木”に関わるだけではありません。
シロアリや腐朽といった自然の脅威から木材を守ることは、家や暮らし、人の安全を守ること。
公共施設やインフラに木材を使う提案は、地域の環境や景観を守り、新たな価値を生むこと。
お客様の「こんなことできる?」に寄り添い、現場の困りごとを一緒に解決することが、私たちの仕事の本質です。

当社には、若手でも自ら考え、動き、挑戦できる風土があります。
「売る」より「信頼される提案」がしたい。
「誰かの役に立っている」実感を持って働きたい。
そんな想いを持つ人にこそ、当社は向いています。

人と社会の課題に、木の力と自分の力で応える――。
私たちと一緒に、新しい価値を創っていきませんか?

会社データ

事業内容
木材保存薬剤の製造・販売・研究開発・用途開発

■木材を長持ちさせる薬剤の製造・販売・研究開発
■保存処理木材の製造
■国産材を利用した木造住宅のシステム設計・開発
■国産材を利用した土木構造物の設計・開発
■既存住宅の保守、維持管理システム設計・開発
(住宅点検、シロアリ対策、リフレッシュ工事、木製エクステリア商品の提案など)
■システム開発

当社は単なる薬剤メーカーではありません。事業の核となるのは、保存技術。メーカーと言えば、商品を開発し、販売するのが一般的ですが、当社はそれだけではありません。研究を重ね、腐れやシロアリに負けない独自の保存技術で「守る」をテーマに商品を開発。この技術、商品を使い、住宅や庭、土木などの「ものづくり」をプロデュースしています。
研究を重ね、当社の保存技術で開発した『100年腐らない木』。この技術があれば木は腐りません。この木にさらに他社には真似のできない技術を組み合わせることによって、目に見える建物、住宅、外構、ランドスケープ、ダムや河岸整備、ジェットコースターや大型施設などを木材でつくることができます。コンクリートの建造物は、今や全て当社の市場です。これらが全部木になったら、きっと優しい景観になるでしょう。使う木材も国産材。山を育てるために定期的に伐採する木だから、無駄はありません。加えて山が元気になり、環境改善にも大きく役立ちます。
本社郵便番号 550-0004
本社所在地 大阪市西区靭本町1-6-21 関包スチールビル1F
本社電話番号 06-6225-2221(代表)
設立 昭和48年(1973年)7月17日 ※本業開始は1975年から
資本金 9,000万円
従業員 86名
売上高 69億6,300万円(2023年4月期 )
人を大切にする会社 「型にはまらず、裁量を持って自分のスタイルで活躍できる会社」です。

具体的には・・・
 ・「人が主役」「人間中心の経営」を掲げ、社員一人ひとりの自主性を重視。
 ・指示待ちではなく、自分で考えて行動できる人を尊重する文化。
 ・命令型ではなく、「信頼して任せる」組織づくりを目指している。
社会と環境に貢献 ・木材の防蟻・保存処理を通じて、森林資源の長寿命化、CO2削減に貢献。
・単に木を売るのではなく、“木を活かす”ことで人や暮らし、地域インフラを守る。
ビジネススタイル ・「With You」という理念のもと、お客様と共に価値を創る姿勢。
・ニーズに応えるだけでなく、“予想を超える提案”で信頼を築く。
・単なるモノ売りでなく、課題解決のパートナーになる仕事。
事業所 ■大阪本社
〒550-0004 大阪市西区靭本町1-6-21 関包スチールビル1F

■研究所・製造工場・ハウスガードモデルハウス
〒559-0026 大阪市住之江区平林北2-9-145

■宮崎防腐工場・ハウスガードモデルハウス・外構展示場
〒880-0912 宮崎市大字赤江1244-1

■姫路防腐工場
〒671-1242 兵庫県姫路市網干区浜田1585
勤務時間 8:30~17:30 実働8時間/日
給与 大学卒:231,000円/大学院卒:241,000円
試用期間 入社後3ヶ月(労働条件、雇用条件など待遇は同じ)
モデル年収 ◇総合職:入社 7年目:月収362,700円(大学卒)/年収570万円
◇総合職:入社11年目:月収446,200円(大学卒)/年収800万円
諸手当 ・通勤手当(全額支給)
・住宅手当
・職務手当
・役職手当 など
昇給 年1回
ベースアップ:10,000円(2023年・2024年実績)
賞与 年2回(2024年実績:年間4.6ヶ月・2023年度実績:年間4.6ヶ月)

※定期賞与とは別に、会社業績により業績賞与を支給します。
※業績賞与の支給は、35年以上の実績
年間休日数 122日(2024年度)
休日休暇 週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
生理休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度 【健康・医療面のサポート】
 ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
 ・人間ドック補助制度
 ・インフルエンザなどワクチン接種費用の補助
 ・医療保険・三大疾病保険・死亡保険に会社で加入
⇒もしものときも安心。健康を守る体制がしっかり整っています!

【生活支援・福利厚生】
 ・食事補助制度あり
 ・財形貯蓄制度
 ・各種団体保険への加入が可能
 ・通勤手当支給、車通勤可(一部地域)
⇒毎日の暮らしも、将来への備えも会社がサポートします!

【社内制度・ライフイベント支援】
 ・慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔事など)
 ・永年勤続表彰あり
 ・退職金制度あり
 ・社員親睦会・交流会あり(任意参加)
⇒社員同士のつながりも大切にしながら、人生の節目も会社が応援!
平均年齢 39歳
平均勤続年数 11.4年
売上高推移 2014年4月期:48億7,700万円
2015年4月期:48億1,500万円
2016年4月期:56億2,800万円
2017年4月期:54億9,800万円
2018年4月期:55億7,500万円
2019年4月期:52億9,400万円
2020年4月期:51億2,200万円
2021年4月期:64億2,400万円
2022年4月期:71億1,000万円
2023年4月期:69億6,300万円

※過去赤字決算なしと安定した業績です。
関連会社 ・越井木材工業株式会社
・PERUSAHAAN KOSINAR SDN.BHD.
・KOSHII MAXELUM AMERICA,INC.
・株式会社コシイウッドソリューションズ
・KM HYBRID PLANTATION SDN.BHD.
・KOSHII ACACIA INDUSTRIES SDN.BHD.
・サバ造林株式会社
・一般社団法人 未来に紡ぐ家創りの会
主な取引先 ・大手住宅メーカー
・大手プレカットメーカー
・工務店
・白蟻業者
・森林組合
・木材加圧工場
・塗料販売店 など
沿革
  • 1975(昭和50年)
    • 越井木材工業(株)薬剤部が発展的に改組し、(株)コシイプレザービングとして独立。
  • 1984(昭和59年)
    • 低毒性防腐剤レザックR販売開始。
  • 1985(昭和60年)
    • レザックRがJWPAに優良木材防腐剤として認定登録。AQ対象薬剤にもなる。
  • 1989(昭和64年)
    • 研究開発施設、製剤工場、ショールーム等を備えた新社屋が住之江に完成。
  • 1989(平成元年)
    • ポストCCA薬剤としてマイトロールCT87(後にマイトレックACQに名称変更)販売開始。
  • 1990(平成2年)
    • マイトレックACQがJWPAに優良木材防腐剤として認定登録。AQ対象薬剤にもなる。
  • 1995(平成7年)
    • レザックR、マイトレックACQがJIS化される。(JIS K 1570)
  • 1998(平成10年)
    • 屋久島、及び種子島に野外試験場を開設。
  • 2000(平成12年)
    • 寸法安定処理DSシステムの開発。粒状防蟻薬剤コシペレットB10がJWPAに優良木材保存剤として認定登録。
  • 2002(平成14年)
    • 低毒性防腐剤レザックDPSが優良木材防腐剤として認定登録。AQ対象薬剤にもなる。
  • 2003(平成15年)
    • 宮崎防腐工場・ハウスガードショールーム・モデルハウスを開設 。
  • 2006(平成18年)
    • 大阪本社にハウスガードモデルルーム、展示場、研修室を開設。
  • 2009(平成21年)
    • 宮崎防腐工場を移転。
  • 2009(平成21年)
    • 下川町森林組合と提携し、O&Dウッドの生産を開始。
  • 2010(平成22年)
    • 宮崎防腐工場にハウスガードモデルハウス、パーマエクセル展示場を開設。
  • 2013(平成25年)
    • 苫小牧森林組合と提携し、O&Dウッドの生産を開始。
  • 2017(平成29年)
    • 高崎材木店と提携し、ハウスガードの生産を開始。
  • 2018(平成30年)
    • 姫路防腐工場を開設。
  • 2022(令和4年)
    • 健康優良法人に認定
  • 2023(令和5年)
    • 本社事務所を大阪市西区靭本町に移転。
  • 2025(令和7年)
    • コシイプレザービング設立50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (28名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり

【グループ会社合同研修】
 入社後、本社との合同で研修をおこないます。会社の歴史や木材の知識やビジネスとしての活用方法などについて、各事業ごとに学び、基本的な知識を身につけていただきます。

【植林研修】
 実際に植林体験をおこなっていただき、人と山の関係や、植林の知識や現状、実際に木材として利用されるまで幅広く理解を深めてもらいます。

【社会人ビジネスマナー基礎研修】
 社会人として、基本的なあいさつ・礼儀・ビジネスマナーを身につけていただきます。

【各部門研修】
 約2ヶ月、各部門の研修をおこないます。実際に営業、社内業務、現場、工場などすべての業務を経験し、各部門や仕事内容について理解を深めてもらいます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、静岡大学、摂南大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、鳥取大学、奈良女子大学、日本文理大学、弘前大学、福井大学、三重大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2021年 4名
2020年 3名
2019年 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 2 4
    2023年 1 2 3
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 2 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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