最終更新日：2025/4/25

ネッツトヨタ熊本(株)

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 5000万

売上高: 184億0,607万円（令和06年03月）

従業員: 331名（男286名、女45名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

お客様の“うれしい”と社員の“笑顔”のために!　熊本最高トヨタ系カーディーラーです!

企業のここがポイント

やりがい

お客様が自分の「ファン」になり、ご紹介いただけるのはこの仕事の醍醐味です。
職場環境

年間休日数110日、週２回のノー残業デーと、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
キャリア

「成長したい」という意欲を最も重視し、前を見据えて着実に歩んでいく方には最大限のフォローをします。

会社紹介記事

この街と走って、おかげさまで50年。ネッツトヨタ熊本はお客様の信頼や期待に応えて、これからも走り続けます！ネッツトヨタ熊本が一番アットホームなカーディーラーです！働きやすさナンバーワン！

: この街と走って、おかげさまで50年。ネッツトヨタ熊本はお客様の信頼や期待に応えて、これからも走り続けます！

: ネッツトヨタ熊本が一番アットホームなカーディーラーです！働きやすさナンバーワン！

★熊本No.1のアットホームさ、自由さ、働きやすさのネッツトヨタ熊本★

若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています！質問もしやすい環境を先輩社員は作ってくれています！	<コツコツと信頼関係をつくること> 車の営業とは、単に売ることだけではありません。その後のアフターサービスを通してトータルなカーライフを提案し、お客様の人生に深く関わります。「トヨタ」のネームバリューは確かに大きいですが、次も「自分」から買ってくれるとは限りません。では、自分から買ってもらうにはどうするか。その答えは「自分」を磨き、信頼関係を作っていくことしかありません。与えられた目標をクリアし続けるには、もちろんプレッシャーがあるでしょう。しかし、プレッシャーを乗り越えた先に、大きな成長が待っているのです。お客様が自分の「ファン」になり、「あの人から買えば後々安心よ」と新たなお客様を紹介いただくのは、この仕事の醍醐味です。 <自分を磨き、進化させていくのに最適な営業職というフィールド> 震災以降は特に、「熊本のために何が出来るのだろう」「笑顔いっぱいの熊本にしたい」そんな想いを胸に抱きながら、 “かゆいところに手が届く”　 ”言葉にできない想いを汲み取る“目配り・気配りを大切にして、日々仕事をしています。また、車は日々進化し、楽しさや安全性も急速に進歩しています。その変化に追い付くためにも、私たちは成長し続ける必要があります。～前を向いてチャレンジできる方、新しい自分と出会いたい方歓迎！～「成長したい」という意欲を最も重視します。以前はやんちゃだったという人も、現在の一生懸命な姿を正当に評価します。仕事では、自分が「ベスト」と思って取り組んだことが、うまくいかないこともよくあります。成功より失敗の方が多いのが人生です。そこから何かを学び、成長へのヒントとすることができれば、それは失敗ではなく成功の過程と言えるのです。当社は、頑張っている人が生きがいを持って働けるよう、“最大の会社”よりも、“最良の会社”を目指します。前を見据えて一歩一歩着実に歩んでいく方には、最大限のフォローを惜しみません。

若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています！質問もしやすい環境を先輩社員は作ってくれています！

<コツコツと信頼関係をつくること>
車の営業とは、単に売ることだけではありません。その後のアフターサービスを通してトータルなカーライフを提案し、お客様の人生に深く関わります。「トヨタ」のネームバリューは確かに大きいですが、次も「自分」から買ってくれるとは限りません。では、自分から買ってもらうにはどうするか。その答えは「自分」を磨き、信頼関係を作っていくことしかありません。与えられた目標をクリアし続けるには、もちろんプレッシャーがあるでしょう。しかし、プレッシャーを乗り越えた先に、大きな成長が待っているのです。お客様が自分の「ファン」になり、「あの人から買えば後々安心よ」と新たなお客様を紹介いただくのは、この仕事の醍醐味です。

<自分を磨き、進化させていくのに最適な営業職というフィールド>
震災以降は特に、「熊本のために何が出来るのだろう」「笑顔いっぱいの熊本にしたい」そんな想いを胸に抱きながら、 “かゆいところに手が届く”　 ”言葉にできない想いを汲み取る“目配り・気配りを大切にして、日々仕事をしています。また、車は日々進化し、楽しさや安全性も急速に進歩しています。その変化に追い付くためにも、私たちは成長し続ける必要があります。

～前を向いてチャレンジできる方、新しい自分と出会いたい方歓迎！～
「成長したい」という意欲を最も重視します。以前はやんちゃだったという人も、現在の一生懸命な姿を正当に評価します。仕事では、自分が「ベスト」と思って取り組んだことが、うまくいかないこともよくあります。成功より失敗の方が多いのが人生です。そこから何かを学び、成長へのヒントとすることができれば、それは失敗ではなく成功の過程と言えるのです。当社は、頑張っている人が生きがいを持って働けるよう、“最大の会社”よりも、“最良の会社”を目指します。前を見据えて一歩一歩着実に歩んでいく方には、最大限のフォローを惜しみません。

会社データ

事業内容	お客様、おひとりおひとりのカーライフをサポートします。・トヨタの新車及び各種中古車の販売、自動車整備全般・損害保険代理店業務・情報通信代理店業務・ＪＡＦ会員業務・レンタカー業務

本社郵便番号	861-8028
本社所在地	熊本市東区新南部6丁目3番125号
本社電話番号	096－382－1621
設立	昭和43年4月1日
資本金	5000万
従業員	331名（男286名、女45名）
売上高	184億0,607万円（令和06年03月）
代表者	井上　雄一朗
事業所	店舗【18拠点】　NW東バイパス店、NW清水店、NW健軍桜木店、NW浜線店、NW田崎店、NW川尻店　NW玉名店、NW荒尾店、NW山鹿店、NWアンビー合志店、NW阿蘇店　NW松橋店、NW八代店、NW人吉店、NW水俣店、NW天草店　東バイパスマイカーセンター　オートモールCOLAS御船店（※NW ← ネッツワールド）　サービス拠点【19箇所】　店舗18拠点に併設　ボディーショップ甲佐センター
関連会社	ネッツトヨタ熊本サービス株式会社
取扱車種	ヤリス、ヤリスクロス、アクア、ライズ、シエンタ、ルーミー、C-HR、RAV４、アルファード、プリウス、ノア、ヴォクシー、ハリアー、クラウン、カローラ、８６、ハイエース、ハイラックス、ランドクルーザー、LITE ACE（V・T）、PIXIS EPOCH、PIXIS（V・T）、PIXIS MEGA、PIXIS JOY　他
ネッツワールドのお約束	かゆいところに手が届くフレンドリーサービスをお約束します。その１　整備後のアフターサポートを担当サービススタッフが確実に行います。その２　来店されたお客様を社員全体が元気なあいさつでお出迎えします。
事業概要	私たちネッツトヨタ熊本株式会社は熊本県内をマーケットとしたトヨタの販売店です。日々進化していく自動車業界において、常に前を向きチャレンジし続けている会社です。社員同士がお互いに切磋琢磨して成長しています。かゆいところに手が届くようなフレンドリーサービスを実現するために、お客様のカーライフを全面的にサポートしています。
平均年齢	38.9歳
ホームページ	https://www.netz-k.com/
Links	https://www.netz-k.com/links_02
ネッツ熊本インスタグラム	netzkuma.recruit
新型コロナウイルスへ対応	＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊当社では、新型コロナウイルス感染症の拡大の状況を鑑み、各省庁・関係機関等の方針を注視しながら会社説明会開催の準備を進めております。説明会に参加される際は、正しい手指衛生を心がけ、咳エチケットや正しいマスク着用等感染予防の対策をされた上、気を付けてお越しください。また、開催にあたってはご参加いただくみなさまの安全を考慮し、下記対策を実施いたします。・会場入り口にアルコール消毒液・検温機の設置・説明会に参加していただく学生へマスクを推奨・参加社員のマスク着用・通気性の良いオープンスペースにて説明会を実施ご来社に不安のある方は、個別にご対応いたしますので、ご相談ください。随時、事態の状況変化をみながら開催を検討いたしますので、今後の状況によっては予定変更の可能性もございますが、変更・中止の場合は、こちらの画面とマイナビからのメッセージ等でご案内させていただきます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
沿革	昭和43年 4月設立、熊本市上熊本に本社開設、八代・人吉営業所開設平成10年ネッツトヨタ熊本株式会社に社名変更平成16年ネッツ店統合、看板からTOYOTAが消える。21車種取扱い平成23年トヨタ自動車「準総合表彰」受賞平成29年本社新社屋開設平成30年社員旅行ハワイ、清水店リニューアル令和01年アンビー合志店オープン令和02年山鹿店　移転リニューアル令和03年健軍店　リニューアルオープン令和05年オートモールCOLAS御船店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	16名	5名	21名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人導入研修、接客マナー研修、専門教育（営業・整備）プロ意識向上研修、中堅スタッフ研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありトヨタ技能検定　他

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、西南学院大学、崇城大学、東海大学、日本文理大学、福岡大学、別府大学、宮崎産業経営大学、多摩大学、関東学院大学＜短大・高専・専門学校＞熊本電子ビジネス専門学校、熊本ＹＭＣＡ学院専門学校、尚絅大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　 7名　　 5名短大卒　　－　　　－　　　1名
採用実績（学部・学科）	経済・経営・商学系、社会福祉系、社会・環境情報系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、生物・生命科学系、基盤工学系、農学系、その他理系