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最終更新日：2025/2/3
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警察官に採用されると、最初に警察学校へ入校し、警察官としての知識・技能・自覚を養います。
■岡山県警察では、「安全・安心の岡山」の実現を目指し、警察本部と県内22の警察署を拠点に約3,950人の警察職員が県民の生命や財産を守るために日夜活動しています。警察官の活動範囲は幅広く、犯罪の抑止・検挙、交通の取締りなど多岐にわたっています。その仕事の原点は、人々の暮らしを守ること。正義感や人の役に立ちたいという気概を持って、県民の安全・安心な生活を守り、信頼される警察官としての職務を全うできたときは、他の仕事にはない充実感や達成感が得られます。■岡山県警察は、県内全域を結ぶ独自のネットワークを全国に先駆けて構築するなど、情報通信分野では他の都道府県警察をリードしており、その技術を駆使し、仕事を円滑に進めるための環境も十分に整備されています。しかし、仕事を進める上で基本となるのはマンパワー。「人間力」が不可欠です。そこで、力を入れているのが、教育。一人前の警察官として仕事ができるよう、警察学校での基礎的な教育に加え、指導者との同行による現場での研修（OJT）など、大卒であれば15カ月間（大卒以外は２１カ月間）の採用時教育期間を設け、新人警察官をフォローする体制を整えています。また、キャリアアップへのサポートも万全。昇任試験制度やきめ細かい人事評価制度を設けるとともに、鑑識や白バイ乗務のための研修や語学・簿記を学ぶ研修など、専門的な知識や技術を身に付けるための各種研修制度が充実しており、本人のやる気と努力次第で様々な分野での活躍の場が広がります。■警察官の仕事は、毎日同じことの繰り返しではなく、一つ一つの事件も違えば、日々新しい出会いもあります。多くの人とのふれあいを通して、新しい発見ができ、人間としても大きく成長できる仕事です。子供の頃に抱いていた警察官への憧れや「パトカーや白バイに乗ってみたい。」という思いを岡山県警察で実現させてみませんか。
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