最終更新日:2025/5/2

(株)アローズ・システムズ

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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“Move-One Movement″当社の行動指針に掲げている言葉です。設立以降から現在まで、社員全員がこの行動指針を胸にコツコツと成長を続けてまいりました。
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当社が最も大事にしている財産。それは人材です。ワークライフバランスに配慮した職場環境、男女共に仕事と家庭を両立させるための支援も充実しています。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
  • 職種限定募集:IT系
【正社員】システムエンジニア
入社後はまず、プログラマーとして実績と経験を重ねていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア/プログラマー

入社後はプログラマーからスタート。コンシューマ系Webシステムの開発や業務系ソフトウェアの開発に携わっていただきます。
研修制度が充実しているので技術面で心配な方でも安心してください。
ほとんどのシステム開発は1人で出来る仕事ではありません。
対立する意見をまとめたり、相手の意見も尊重しつつこちらの要望を通したりする、コミュニケーション能力も必要となってきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
1次選考~内々定まで約2週間程度
選考方法 個人面接(Web)
適正試験(Web)
最終面接(対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシートまたは履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・全学科 文理不問で募集します

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)220,000円

215,000円

5,000円

大学院卒

(月給)230,000円

225,000円

5,000円

技術習得手当として一律5,000円が含まれます。

  • 試用期間あり

入社してから3カ月間
試用期間中の待遇に変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、役職手当、資格手当、通勤手当(当社規定により支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 128日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:128日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月経過後10日
 休暇制度:リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、子の看護休暇、介護休業、時間単位年休制度導入
年間休日128日(年度により変動あり)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
慶弔見舞金、表彰制度(年1回)、メンタルヘルスサポート制度、確定拠出年金制度(401k)、WELBOX(宿泊割引や映画割引、e-ラーニング無料受講等)、健保組合直営保養所(伊豆)、グループ会社宿泊施設(長野)社割制度有、minatocoffee社割制度有、研修制度有、忘年会・懇親会等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(原則全日)
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 神奈川

※客先常駐で都内勤務となる場合があります。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    本社勤務の場合9:00~18:00
    勤務地によって変動あり

採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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