最終更新日：2026/4/25

(株)オレンジボード

正社員

業種

不動産
不動産（管理）
住宅（リフォーム）
建装・ディスプレイ
冠婚葬祭

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,100万円

売上高: 2億円（2025年3月度）

従業員: 13名（2025年11月時点）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～「日本一感じの良い不動産会社」を目指して～／地域密着型不動産／西荻窪に社宅をご用意（家賃補助４万）／初任給２７万円以上／内々定まで最短2週間／東京勤務確約／

積極的に受付中

東京勤務確約！最短2週間で内々定！　株式会社オレンジボード／採用担当（2026/04/25更新）

伝言板画像

はじめまして！
株式会社オレンジボード採用担当です！
この度は当社ページをご覧いただきありがとうございます。

＜会社説明会(動画)視聴可能！＞
当社の働き方や雰囲気などを感じて頂ける動画となっておりますので、
ご都合の良いタイミングでご視聴くださいませ。
少しでもご興味があれば、エントリーをお待ちしております！

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★選考の流れ★

１　会社説明会のご視聴
２　面接(Web)
３　適性検査(Web)
４　最終面接(来社)
５　内々定
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入社時に必要な資格は普通自動車運転免許のみ。
文理不問・経験知識不問です！
入社後に、少しずつ知識や経験を積んでいただければOK！

お会いできることを楽しみにしています♪

制度・働き方

【誰もが働きやすい環境を】産休・育休・時短勤務を利用して、子育てしながら自身のペースで働けます！
制度・働き方

【西荻窪に社宅をご用意】家賃は会社が4万円補助！通勤時間なしで出社できます！
地域との取り組み

【地域貢献】社内和太鼓チームを結成し、地元のお祭りや保育園などで演奏を行っています！

会社紹介記事

JR中央線の「西荻窪」に密着した不動産会社のオレンジボード。西荻窪に暮らす社員への家賃4万円補助など、暮らしと仕事の好循環を後押ししている。山田社長を含めた、たくさんの女性社員が活躍中。子育てやライフイベントと仕事を両立しやすい環境が整っており、社員同士がサポートし合うあたたかい文化が当社の特徴。

: JR中央線の「西荻窪」に密着した不動産会社のオレンジボード。西荻窪に暮らす社員への家賃4万円補助など、暮らしと仕事の好循環を後押ししている。

: 山田社長を含めた、たくさんの女性社員が活躍中。子育てやライフイベントと仕事を両立しやすい環境が整っており、社員同士がサポートし合うあたたかい文化が当社の特徴。

西荻窪という街と、一緒に暮らすように働く

「私自身も出産・育児を経験し、社員に助けられながらここまでやってきました。だから社員をサポートするのも当たり前。互いに手を取り合って頑張りたいです」（山田社長）	◆西荻窪の「よろず相談所」でありたい私たちオレンジボードは、西荻窪で3店舗を運営する不動産会社です。社員のほとんどが西荻窪に暮らし、子育てなどのライフイベントと仕事を両立しながら働いています。だからこそ、実感のこもった「生きた街の情報」をお客様にお伝えできることが私たちの強みです。そんな当社の理念は、「地域に必要とされる会社であり続けること」、そして「どんなことも笑顔で解決していく集団であること」です。不動産の相談だけではなく、この街に暮らす人々が困った時に頼れる存在でありたいと考えています。例えば、「スマホの使い方が分からない」「ちょっと話を聞いてほしい」といったシーンでも、気軽に立ち寄れるお店づくりを行っています。 ◆不動産にまつわる幅広い知識がゼロから身につくこれからはデジタルの力も積極的に取り入れ、より便利で、より安心してもらえる仕組みを整えていきたいと思っています。同時に、当社のように女性が第一線で活躍する不動産会社としてのあり方を、広げていけたらと思っています。売り上げありきではなく、人と向き合うことを楽しめる人が活躍するオレンジボード。チームで動くことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいですね。不動産の知識はゼロからスタートした社員ばかり。賃貸、売買、不動産管理、そして自社買取・販売まで、不動産にまつわる幅広い業務を経験できるのも当社で働く魅力の1つです。 ◆地域に溶け込む活動も仕事は楽しくなければ続きません。もちろん遊びではありませんが、人に喜んでもらうことが、そのまま自分たちのやりがいにつながるはずです。そんな考えのもと、社内では和太鼓チームを結成し、地域のお祭りや行事に参加しています。こうした活動を通じて街と一体となり、地域の文化をつくることも仕事の一環として楽しんでいます。 ◆キャリアを途切れさせない働き方産休・育休は最大3年間取得できますし、子どもの急な発熱があれば、みんなでフォローする環境です。「お互いさま」の精神で助け合ってきました。また、西荻窪に住む社員には家賃の4万円を補助。自分たちが暮らす街を、もっと良くしたいという気持ちを仕事に活かせるのが、当社で働く魅力だと思います。（代表取締役社長　山田裕美子）

「私自身も出産・育児を経験し、社員に助けられながらここまでやってきました。だから社員をサポートするのも当たり前。互いに手を取り合って頑張りたいです」（山田社長）

◆西荻窪の「よろず相談所」でありたい
私たちオレンジボードは、西荻窪で3店舗を運営する不動産会社です。社員のほとんどが西荻窪に暮らし、子育てなどのライフイベントと仕事を両立しながら働いています。だからこそ、実感のこもった「生きた街の情報」をお客様にお伝えできることが私たちの強みです。
そんな当社の理念は、「地域に必要とされる会社であり続けること」、そして「どんなことも笑顔で解決していく集団であること」です。不動産の相談だけではなく、この街に暮らす人々が困った時に頼れる存在でありたいと考えています。例えば、「スマホの使い方が分からない」「ちょっと話を聞いてほしい」といったシーンでも、気軽に立ち寄れるお店づくりを行っています。

◆不動産にまつわる幅広い知識がゼロから身につく
これからはデジタルの力も積極的に取り入れ、より便利で、より安心してもらえる仕組みを整えていきたいと思っています。同時に、当社のように女性が第一線で活躍する不動産会社としてのあり方を、広げていけたらと思っています。
売り上げありきではなく、人と向き合うことを楽しめる人が活躍するオレンジボード。チームで動くことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいですね。不動産の知識はゼロからスタートした社員ばかり。賃貸、売買、不動産管理、そして自社買取・販売まで、不動産にまつわる幅広い業務を経験できるのも当社で働く魅力の1つです。

◆地域に溶け込む活動も
仕事は楽しくなければ続きません。もちろん遊びではありませんが、人に喜んでもらうことが、そのまま自分たちのやりがいにつながるはずです。そんな考えのもと、社内では和太鼓チームを結成し、地域のお祭りや行事に参加しています。こうした活動を通じて街と一体となり、地域の文化をつくることも仕事の一環として楽しんでいます。

◆キャリアを途切れさせない働き方
産休・育休は最大3年間取得できますし、子どもの急な発熱があれば、みんなでフォローする環境です。「お互いさま」の精神で助け合ってきました。
また、西荻窪に住む社員には家賃の4万円を補助。自分たちが暮らす街を、もっと良くしたいという気持ちを仕事に活かせるのが、当社で働く魅力だと思います。

（代表取締役社長　山田裕美子）

会社データ

プロフィール	【創業理念】日本一感じの良い不動産会社を目指してどんなビジネスにおいても、最も大切なのはお客様との信頼関係です。特に不動産業では住宅という高価な商品を扱うので、多くのお客様が「誰から買うか」を重視されるのではないでしょうか。例えば、お客様のご家族や親せきに不動産業に携わる方がいれば、その方に頼るケースが多いはずです。そこで私たちは、お客様のご家族や親せきと同じような存在になりたいと考えました。弊社スタッフは「お客様第一」が当たり前。今後も優しさや誠実さといった人間力を重視した「人づくり」を重ね、「日本一感じの良い不動産会社」を目指し続けます。
事業内容	当社は西荻窪という街に3店舗を展開する総合不動産会社です。地域に根差した会社だからこそ、お客様との関係が長く続くのが当社の特徴です。リピーターのお客様・ご紹介のお客様・お客様のお子さんが大きくなって一人暮らしのお部屋探しに来店されるなんてことも！不可欠な衣食住の「住まい」にかかわる様々な相談事に対応できるよう、一人の担当が売買、賃貸、管理のすべてのプロセスに携わり、「住まいのプロ」を目指します。すべての事業を、最初は先輩社員と組んで一緒に学んでいきますので、不動産の知識がなくても大丈夫です！【事業内容】 ◆1．不動産仲介（賃貸）お部屋探しから、物件の内覧、契約の締結まですべての業務を行います。地元に根差した会社だからこそ、学校や病院、スーパーやおすすめのお店などの情報をお伝えできます。スタッフは全員女性ですので、初めての一人暮らしのお客様や、女性のお客様から「リラックスして何でも相談できた」と好評です。また、貸し出すお部屋の賃料設定や、内装リフォームのアドバイスや手配、募集図面の作成、物件掲載サイトへの登録、契約の手続きや更新業務を行います。 ◆2．不動産仲介（売買）お部屋探しから、物件の内覧、契約の締結から引渡しまでの手続きに加え、住宅ローンの申し込みの補佐、リフォームの手配などを行います。また、売り出す物件の査定、販売図面の作成、物件掲載サイトへの登録、契約から引渡しまでの手続きなどを行います。売買仲介では、住宅ローンや税金など幅広い知識が身に付きます。 ◆3．不動産管理マンションやアパートを所有している大家さんから、委託を受けて家賃の集金・日常的な管理（共用部分の見回りなど）・設備の故障の際の対応などを行います。ほとんどが地元物件ですので、故障や水漏れなどのトラブルが発生したらすぐに駆け付けて、修理業者の手配を行い解決を図ります。 ◆４．不動産買取・再販売売買仲介では、相続をはじめ踏み込んだ相談を受けることもあります。当社では、当社が買主となる直接買い取りも行っています。買い取った物件はリノベーション工事を行い、再販売を行います。リノベーションにあたっては、社員みんなで意見を出し合いながら間取り・内装・設備などを決めます。

プロフィール

【創業理念】日本一感じの良い不動産会社を目指して

どんなビジネスにおいても、最も大切なのはお客様との信頼関係です。
特に不動産業では住宅という高価な商品を扱うので、多くのお客様が「誰から買うか」を重視されるのではないでしょうか。
例えば、お客様のご家族や親せきに不動産業に携わる方がいれば、その方に頼るケースが多いはずです。
そこで私たちは、お客様のご家族や親せきと同じような存在になりたいと考えました。

弊社スタッフは「お客様第一」が当たり前。今後も優しさや誠実さといった人間力を重視した「人づくり」を重ね、「日本一感じの良い不動産会社」を目指し続けます。

事業内容

当社は西荻窪という街に3店舗を展開する総合不動産会社です。
地域に根差した会社だからこそ、お客様との関係が長く続くのが当社の特徴です。

リピーターのお客様・ご紹介のお客様・お客様のお子さんが大きくなって一人暮らしのお部屋探しに来店されるなんてことも！

不可欠な衣食住の「住まい」にかかわる様々な相談事に対応できるよう、一人の担当が売買、賃貸、管理のすべてのプロセスに携わり、「住まいのプロ」を目指します。

すべての事業を、最初は先輩社員と組んで一緒に学んでいきますので、不動産の知識がなくても大丈夫です！

【事業内容】
◆1．不動産仲介（賃貸）
お部屋探しから、物件の内覧、契約の締結まですべての業務を行います。
地元に根差した会社だからこそ、学校や病院、スーパーやおすすめのお店などの情報をお伝えできます。
スタッフは全員女性ですので、初めての一人暮らしのお客様や、女性のお客様から「リラックスして何でも相談できた」と好評です。

また、貸し出すお部屋の賃料設定や、内装リフォームのアドバイスや手配、募集図面の作成、物件掲載サイトへの登録、契約の手続きや更新業務を行います。

◆2．不動産仲介（売買）
お部屋探しから、物件の内覧、契約の締結から引渡しまでの手続きに加え、住宅ローンの申し込みの補佐、リフォームの手配などを行います。

また、売り出す物件の査定、販売図面の作成、物件掲載サイトへの登録、契約から引渡しまでの手続きなどを行います。

売買仲介では、住宅ローンや税金など幅広い知識が身に付きます。

◆3．不動産管理
マンションやアパートを所有している大家さんから、委託を受けて家賃の集金・日常的な管理（共用部分の見回りなど）・設備の故障の際の対応などを行います。
ほとんどが地元物件ですので、故障や水漏れなどのトラブルが発生したらすぐに駆け付けて、修理業者の手配を行い解決を図ります。

◆４．不動産買取・再販売
売買仲介では、相続をはじめ踏み込んだ相談を受けることもあります。
当社では、当社が買主となる直接買い取りも行っています。
買い取った物件はリノベーション工事を行い、再販売を行います。リノベーションにあたっては、社員みんなで意見を出し合いながら間取り・内装・設備などを決めます。

本社郵便番号	167-0042
本社所在地	東京都杉並区西荻北三丁目2番8号
本社電話番号	03-3395-1111
創業	1973年
設立	1983年
資本金	5,100万円
従業員	13名（2025年11月時点）
売上高	2億円（2025年3月度）
事業所	■北口本店〒167-0042　東京都杉並区西荻北三丁目2番8号 ■西荻南口店〒167-0053　東京都杉並区西荻南三丁目9番9号 ■西荻窪南口駅前店〒167-0053　東京都杉並区西荻南三丁目10番6号
受賞歴	★2014年　杉並区「子育て優良事業者表彰」優良賞を受賞しました！
沿革	■1973年4月　\|　杉並区井草一丁目に(株)日本不動産センター創業 ■1983年3月　\|　杉並区西荻北三丁目20番に(株)オレンジボードを設立 ■1990年5月　\|　現在の本店住所に(株)オレンジボードを移転 ■1998年9月　\|　(株)日本不動産センターを(株)オレンジボードに統合 ■2005年4月　\|　西荻南口店を開設 ■2008年6月　\|　西荻窪南口駅前店を開設
平均年齢	34.8歳（2025年3月時点）
平均勤続年数	11.8年（2025年時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 100%
  （4名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新人研修】当社では、入社後すぐの研修を通じて、言葉遣いや電話応対などのビジネスマナーや社会人としての心構え、そして不動産の専門知識を一つひとつ丁寧に教えます。基礎からじっくり学べるので、未経験でも安心です！【専門スキル研修】より専門的な研修は、当社が加入する宅建協会などが主催する外部研修を受講します。受講料はもちろん会社が負担します。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞武蔵野美術大学、実践女子大学、奈良大学、拓殖大学、日本大学、東京家政大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年 ------------------------------------------------ 大卒　　　　2名　　　 2名　　　2年