最終更新日：2026/5/18

(株)大和総研

正社員
既卒可

業種

シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング
情報処理
ソフトウエア
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都

資本金: 38億9,800万円

売上高: 955億円（2025年3月期）

従業員: 1,791（男1,262、女529）名　※2025/3末時点

募集人数: 101～200名

エントリー	エントリーはこちら
もっと伝えたい	大和総研を表す言葉たち

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大和総研は、日本有数の総合シンクタンク！高品質な情報サービスと提言活動や的確なソリューションで社会に対して新たな価値を提案する専門家集団です。

世界最高水準の「知」で社会に貢献（2026/03/04更新）

伝言板画像

大和総研には、国や社会を支える仕事に携わりたい、若いうちから責任のある仕事につきたい、海外に出て活躍したい、そのように考える皆さんの活躍するフィールドがあります。

大和総研のホームページやマイページでは、仕事内容の紹介や活躍中の社員を掲載していきます。みなさんが大和総研に入社されたら、どのように成長できるのかをイメージして頂くためにも、まずはご覧下さい！
⇒大和総研　新卒採用サイト（https://www.dir.co.jp/recruit/）

◆◇用語解説サイト「WOR(L)D」（ワード）のご案内◆◇
　大和総研はAI・データサイエンスなど先端技術に特化した用語解説サイト
「WOR(L)D」（ワード）を開設しました。就職活動に役立つ今押さえるべき用語
を紹介しています。業界理解や業界研究にぜひご利用ください！
https://www.dir.co.jp/world/?utm_source=web&utm_medium=pr&utm_campaign=newgdt23

◆◇学生の皆様へ◆◇
就職することがゴールではないと思いますので、業界や会社研究を通じて自分たちにあった仕事を見つけ、悔いのない就職活動になるように頑張ってください！
みなさんの前向きなチャレンジを応援します。
一緒に最高のパフォーマンスとでイノベーションを起こしましょう！
お会いできることを楽しみにしております。

制度・働き方

年次に関係なく、若手のうちからビジネスの最前線で活躍できる！
技術・研究

データサイエンスやAI、ブロックチェーンといったさまざまな先端技術分野を追求！
キャリア

自らの専門性やスキルを確立しつつも、幅広い分野に挑戦することができる！

会社紹介記事

「お客様に選ばれるベストパートナー」を目指す

	大和総研は、日本有数の総合シンクタンクです。大和証券グループにおける、IT・シンクタンク機能を担っており、「リサーチ」「コンサルティング」「システム」の３つの分野において、スペシャリストが相互に連携し、お客様の抱える潜在的な課題に対して最適なソリューションを提供しています。

大和総研は、日本有数の総合シンクタンクです。
大和証券グループにおける、IT・シンクタンク機能を担っており、
「リサーチ」「コンサルティング」「システム」の３つの分野において、
スペシャリストが相互に連携し、お客様の抱える潜在的な課題に対して
最適なソリューションを提供しています。

会社データ

プロフィール	大和総研は、「リサーチ」「システム」「コンサルティング」業務を中核に、新たな価値を提供する専門家集団。 3つの機能を備えた独自の強みを活かし、各機能が相互に連携し、社会に対して付加価値の高い情報サービスを提供しています。世界最高水準の「知」を駆使して、革新的な未来を創造し続けています。
事業内容受託開発	大和証券グループのビジネス戦略をITの側面から支えてきた部門と金融業界や事業会社、官公庁および地方自治体、健康保険組合などの業界のお客様に対し、多種多様なサービスを提供してきた部門がそれぞれ長年ノウハウや技術力を蓄積してきました。そのノウハウと技術力をベースに、ITやビジネスに精通したスペシャリストによるお客様視点に立ったコンサルティングや、真に最適なソリューション提供を行っています。（1）リサーチ　　シンクタンクとしての調査分析を基に、　　質・量ともに充実した情報発信や政府の審議会への委員としての参画など　　幅広い政策提言活動により社会や経済の発展に貢献（2）コンサルティング　　事業戦略の策定から実行までのワンストップサービスにより、　　お客様の成長戦略を立案（3）システム　　高品質で信頼性の高いシステムサービスを提供し、　　AIやデータサイエンスなどの先端テクノロジーで　　お客様のビジネスを強力に推進

プロフィール

大和総研は、「リサーチ」「システム」「コンサルティング」業務を中核に、
新たな価値を提供する専門家集団。
3つの機能を備えた独自の強みを活かし、各機能が相互に連携し、
社会に対して付加価値の高い情報サービスを提供しています。
世界最高水準の「知」を駆使して、革新的な未来を創造し続けています。

事業内容

受託開発

大和証券グループのビジネス戦略をITの側面から支えてきた部門と金融業界や事業会社、官公庁および地方自治体、健康保険組合などの業界のお客様に対し、多種多様なサービスを提供してきた部門がそれぞれ長年ノウハウや技術力を蓄積してきました。
そのノウハウと技術力をベースに、ITやビジネスに精通したスペシャリストによるお客様視点に立ったコンサルティングや、真に最適なソリューション提供を行っています。

（1）リサーチ
　　シンクタンクとしての調査分析を基に、
　　質・量ともに充実した情報発信や政府の審議会への委員としての参画など
　　幅広い政策提言活動により社会や経済の発展に貢献
（2）コンサルティング
　　事業戦略の策定から実行までのワンストップサービスにより、
　　お客様の成長戦略を立案
（3）システム
　　高品質で信頼性の高いシステムサービスを提供し、
　　AIやデータサイエンスなどの先端テクノロジーで
　　お客様のビジネスを強力に推進

本社郵便番号	135-8460
本社所在地	東京都江東区冬木15-6
本社電話番号	03-5620-5600
設立	1989年8月
資本金	38億9,800万円
従業員	1,791（男1,262、女529）名　※2025/3末時点
売上高	955億円（2025年3月期）
事業所	国内拠点/東京、大阪、名古屋海外拠点/ニューヨーク、ロンドン、中国、ミャンマー
平均年齢	40.2（男41.0、女38.6）歳　　※2025/3末時点
募集会社	会社名　　株式会社　大和総研所在地　　〒135-8460　東京都江東区冬木15-6 代表者　　代表取締役社長　望月　篤
沿革	1952年大和証券　調査部（リサーチ部門の前身）発足大和証券　機械計算部（システム部門の前身）発足 1975年大和コンピューターサービス（DCC）設立 1982年大和証券経済研究所（DSRI）設立 1983年大和システムサービス（DSS）設立 1989年大和総研（DIR）設立（DSRI、DCC、DSSが合併） 1991年 DIRシステムマネジメント（DSM）設立 1996年エーシーテック（2004年 DIRシステムテクノロジーに社名変更）設立 2008年大和総研を大和総研ホールディングス、大和総研、大和総研ビジネス・イノベーションの三社に分社 2009年ニューヨーク、ロンドンリサーチセンター　設置 2011年 DIRインフォメーションシステムズ　設立（DIRシステムテクノロジー、DIRシステムマネジメントが合併）ファイテックフォース　設立（2013年大和総研ビジネス・イノベーションに合併）訊和創新有限公司　設立 2013年 DIR-ACE　Technology Ltd.　設立 2014年 DMS Ltd.　設立 2021年大和総研ホールディングス、大和総研、大和総研ビジネス・イノベーションの3社を大和総研に統合

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	42名	17名	59名
取得者	42名	17名	59名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり大和総研の研修制度には、業務で必要とされる専門スキルに加えて、部門を問わず必要とされるスキルやマインドを身につけるための研修があります。新入社員研修から始める全ての研修において、ステップアップしながら上位レベルに挑戦する機会を提供する研修体系となっているのが特徴です。当社において「人材育成」は重要なミッションと定められており、社員の戦力強化、中でも若手社員の成長支援に注力しております。 ■研修制度・新入社員研修入社後約4カ月間で、キャリアを形成していく上で土台となる基礎的な知識やスキルとして、経済・金融・証券をはじめ、IT等の分野を幅広く学びます。・D-Pro Road共通研修（若手社員向け研修）入社3年目までに現場で「一人前」になることを目的に、必要となる共通スキルを学ぶための研修プログラムが整っています。各現場内での教育や業務経験と、全社共通の必修研修を通じて、3年後の目指す人材像に向けて成長していきます。・D-Express 入社4年目からは、専門性の高い知識や実践的なスキルを習得できる研修プログラムを受講します。複数ある研修のなかから、自身で受講する研修を選択し、自身が目指すキャリアの実現に向けてスキルアップを図ります。・その他研修マネジメント研修、オンデマンド学習プログラム、営業研修、生成AI学習プログラム、セキュリティ人材育成プログラム、選抜型研修プログラム等 ■若手社員サポート・OJTチューター制度新入社員に対して、特定の先輩社員を「チューター」として配置し、実際の業務のなかで仕事の進め方や社内外でのコミュニケーション、ビジネスパーソンとしての立ち振る舞いなどを個別に指導する制度です。・メンター・シニアメンター制度若手社員が分からないことや不安が生じた際に、安心して相談できる環境を提供するために、同じ部署の先輩社員を「メンター」「シニアメンター」として配置しています。
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京科学大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、一橋大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年4月入社　　　　総合職59名 2022年4月入社　　　　総合職92名 2023年4月入社　　　　総合職95名 2024年4月入社　　　　総合職109名 2025年4月入社　　　　総合職136名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京科学大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、一橋大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2021年4月入社　　　　総合職59名
2022年4月入社　　　　総合職92名
2023年4月入社　　　　総合職95名
2024年4月入社　　　　総合職109名
2025年4月入社　　　　総合職136名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）