最終更新日:2026/9/16

(株)デミック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • サービス(その他)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,400万円
売上高
10億円(2025年3月)
従業員
84名(2025年3月)
募集人数
1~5名

【地域貢献】人を笑顔にする仕事だから、働く私たちも笑顔でいられる。安心して成長できる温かな職場です。

【夏採用実施中!】内々定まで最短2週間!人と関わるのが好きな方大歓迎♪ (2026/07/15更新)

伝言板画像

こんにちは☆
株式会社デミック採用担当です!

デミックでは牛乳屋さんとしての36年の経験を経て
次のステップへ
高齢化や地域の繋がりが薄れている現代に 
AIやロボットにはできない仕事をしています。

☆こんな方におすすめ☆
・人と関わるのが好き
・信頼関係を築く事にやりがいを感じる
・人と人との繋がりを大切にしている
・人間関係のいい会社で楽しく働きたい

私たちは、ホームページだけではわからない
現実と本音、良いところも悪いところも
全てお話します。

【対面・zoom説明会開催中】
是非、気軽にご参加ください!
みなさんにお会いできることを楽しみにしております♪

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    牛乳(食品)宅配事業から健康な暮らしを考え、お客様の要望に応え続けていくために多角化を進めています。

  • やりがい

    日常の困りごとを解決するサービスを提案し、真摯にお客様と向き合う事で更なる自己成長につながります。

  • 職場環境

    上司と話しやすくて嫌な顔せず助けてくれる人が多いので思った事も言いやすい環境です。

会社紹介記事

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若手社員がチャレンジできる環境。先輩社員や経営陣との距離も近く、社員1人1人の個性や成長を見逃しません。フラットで風通しのいい環境です。
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乳飲料や食品、日用品などの数多くの商品の中からお客様のニーズを伺い最適なプランを提案します。感謝の言葉を直接いただける温かい職場です。

地域の健康と暮らしを支える。健康生活応援企業です。

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地域に暮らす一人ひとりの生活に寄り添い、信頼のパートナーを目指します。人とのふれあいが好きな方にピッタリのお仕事です!

【社員から見たデミックの魅力】
・入社1年目スタッフ
デミックの魅力は、なによりも人間関係の良さだと思います!
「人が好き」、「人情熱い」人が集まっているので、
お客様にはもちろん、社内でも困っている人を見放しません。
月に1回の同期研修や定例会議を通して、
他部署の社員ともコミュニケーションを取っています。
客観的な意見をもらうことで、社員同士スキルを高めあうことができています。

・入社7年目スタッフ
定期的、数回、電話越しなど職種によってお客様と接する回数は異なりますが、
デミックでは一貫して「信頼」を大切にしています。
一人ひとりに最良の提案を行うことで、
お客様との信頼を築き、積み重ねる喜びを感じることができます。
ただ商品を届けるだけでなく、どれだけお客様と向き合ったかが
自分の成長に繋がることが魅力だと思います。

・入社10年目スタッフ
ライフスタイルや目標に合わせて働き方を変えられるところが魅力です!
私は営業の総合職として新卒で入社し、
結婚を機に事務の一般職に職種を変更しました。
日々仕事をするなかで、自分の目指したい姿が変わったときに、
デミックでは柔軟に対応してくれます。
社員の意見を聞き、働き方や制度、昇給昇格基準も変化します。
私たちと一緒に会社を創っていきましょう!

会社データ

プロフィール

delivery of milk culture
delivery of mind culture

株式会社デミックは、1989年の創業以来、明治の宅配商品を通じて地域のお客様へ「健康」と「心のこもった応対」を届けてきました。

現在では約35,000世帯のお客様とつながりを持ち、毎日の訪問だからこそ生まれる信頼関係を大切にしています。

しかし、私たちの仕事は牛乳を届けることだけではありません。

高齢化が進み、人と人とのつながりが希薄になっている今だからこそ、お客様一人ひとりに寄り添い、暮らしのお困りごとを解決する「地域のコンシェルジュ」を目指しています。

牛乳宅配をはじめ、生活サポートサービスや飲食事業など、新しい事業にも積極的に挑戦し、「地域に必要とされる会社」であり続けるために成長を続けています。

デミックには、若いうちからチャレンジできる環境があります。年齢や社歴に関係なく、新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があり、自分自身も成長しながら地域社会に貢献できる仕事です。

こんな方にぴったりです!

・人と話すこと、人とのつながりを大切にしたい方
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
・地域や社会に貢献できる仕事に興味がある方
・温かい人間関係の中で成長したい方
・若いうちからさまざまなことに挑戦したい方
・AIやロボットにはできない、人にしかできない仕事がしたい方

「人の役に立つ仕事がしたい。」
その想いを、デミックで形にしてみませんか?

まずは説明会で、会社の雰囲気や仕事の魅力をぜひ感じてください。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

事業内容
●コンシェルジュ事業(宅配事業)
・乳製品、食品、日用品などの定期宅配
定期的に商品をお届けし、食の観点からお客様の健康をサポートします。
顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきます。

●便利屋サービス事業(シニアに向けた生活応援事業)
地域のお困りごとや
普段の生活の中で出てくるお困りごとの解決をします。
人との繋がりを大切に、頼れる地域のピンチヒッターを目指します。

・電球交換や家具の組み立て
・網戸・障子・襖の張り替え
・室内清掃や片付け、ゴミ出し補助
・エアコンやテレビなど家電の設置サポート
・トイレ・給湯器など住宅設備の補助・交換

●不動産事業
・賃貸事業
・売買事業

●移動スーパー事業
・「移動スーパースマイル」
・高齢化や買い物弱者問題が深刻化する中、地域の生活インフラとして
 日々の「ちょっと困った」を支えるサービス

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明治の乳製品の他にも食品や生活用品、自社開発した商品もお届けしています。

本社郵便番号 651-1431
本社所在地 兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-108
本社電話番号 078-907-3770
創業 1989年
資本金 5,400万円
従業員 84名(2025年3月)
売上高 10億円(2025年3月)
事業所 ●関西エリア/神戸市・西宮市・川西市・洲本市・明石市・橿原市
●四国エリア/徳島市・美馬市・高松市・高知市・西条市・伊予市
●関東エリア/高崎市・太田市・那須塩原市・常陸太田市・土浦市・香取市
主な取引先 (株)明治
トーラク(株)
(株)エルビー
(株)米久
(株)大和蜂蜜
(株)宮島醤油
(株)丸大食品
(株)プレットサンフーズ
(株)アーネスト
(株)マルチョウフーズ
(株)山貴
(株)ひまわり乳業  他

平均年齢 35歳
沿革
  • 1989年
    • 前身の増富商店を神戸市内に開業
  • 1994年
    • 第2号店(北神戸店)を出店
  • 1995年
    • 阪神淡路大震災にうより、壊滅的な被害を受ける
  • 1998年
    • 多店舗展開、始まる(西宮北店、垂水店、宝塚店、徳島店と次々オープン)
  • 2001年
    • 社名を「(株)デミック」に改名
      全国展開に向けて、店舗倍増プロジェクトスタート
  • 2002年
    • 初の「新卒採用」を実施
  • 2004年
    • 事業多角化スタート
  • 2005年
    • 北関東エリア、奈良エリア進出
  • 2006年
    • 西宮市にて介護事業スタート
  • 2009年
    • 栃木支店オープン
      太田支店オープン
  • 2010年
    • 茨城支店オープン
      本部、西宮北店、ケアセンターを統合し西宮流通センター内へ移転
  • 2011年
    • 西条支店オープン
      千葉支店オープン
  • 2012年
    • 土浦支店オープン
  • 2014年
    • 愛媛支店オープン
  • 2015年
    • (株)デミック関西、(株)デミック関東、(株)デミック四国に分社化
  • 2019

    • 「お困りごとサポート」での便利屋事業を神戸からスタート
  • 2023
    • 「お困りごとサポート」の名称が、「ミルクでべんり」に変更
  • 2025
    • 移動スーパー「すまいる」西北店からスタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時【新人研修】
[株式会社デミックのビジョン]
・目標、目的
・目標に向かってどう動いていくのか

[ビジネスマナー研修]
・挨拶
・身だしなみ
・社会とは
・報連相について 

[コミュニケーション研修]
・第一印象
・立ち振る舞い
・信頼を築き上げるには 

[営業研修]
・営業とは
・商品知識
・事前調査のコツ
・インパルスカーブ(興味曲線)
・様々なパターンの反応に対する対策 
                  
[実務研修]
・基礎
・フィードバック

※研修内容は、毎年アップグレードしていますので
 変更がある可能性もございます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
武庫川女子大学、神戸松蔭女子学院大学、福山大学、流通科学大学、神戸学院大学、松山大学、松山東雲女子大学

採用実績(人数) 2023年 大卒2名
2024年 大卒3名
2025年 大卒3名、専門卒1名
2026年 大卒1名
採用実績(学部・学科) 法学部法律学科、人文学部社会学科、デザイン学科、流通科学研究科、
経済学部経済学科、文学部日本語日本文学科、人文科学部心理子ども学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 3 4
    2024年 1 2 3
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 1 50.0%
    2024年 3 2 33.3%
    2025年 4 0 100%

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