最終更新日：2025/12/23

第一生命保険(株)

業種

生命保険

基本情報

本社: 東京都

従業員数: 46,440名（内勤職員9,710名、営業職員36,730名）　※2025年10月１日現在

事業所: 支社69、営業オフィス等1,031（2025年4月1日現在）

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会社データ
働き方データ

人生をまもる会社から、人生をひろげる会社へ。

企業のここがポイント

キャリア

キャリア志向に応じて、複数職種で応募を受け付けています！基幹職/機関経営職/ライフプロフェショナル職

会社紹介記事

第一生命の社員は、若いうちから大きな仕事を担うことで日々成長を続けています。第一生命には、幅広い業務フィールドが広がっています。

: 第一生命の社員は、若いうちから大きな仕事を担うことで日々成長を続けています。

: 第一生命には、幅広い業務フィールドが広がっています。

変革に挑み続ける生命保険会社

第一生命　日比谷本社（第一生命日比谷ファースト）	社会における私たちの存在意義（Purpose）として「共に歩み、未来をひらく　多様な幸せと希望に満ちた世界へ」と定め、ステークホルダーと共に歩み、未来を切りひらくための挑戦を続けています。取り巻く環境が大きな変化を続ける中、持続的な成長のためには「人財」こそが重要な経営資源だと考えています。「多様な人財が可能性を最大限に発揮し、挑戦と変革を実現する」ことを人財戦略に据え、グループの成長の実現を推進しています。幅広いフィールドで、誇りと喜びを持って、「ありたい・なりたい」姿に向けた新たな挑戦ができる、そんな方とお会いできることを心から楽しみにしています！

第一生命　日比谷本社（第一生命日比谷ファースト）

社会における私たちの存在意義（Purpose）として「共に歩み、未来をひらく　多様な幸せと希望に満ちた世界へ」と定め、ステークホルダーと共に歩み、未来を切りひらくための挑戦を続けています。

取り巻く環境が大きな変化を続ける中、持続的な成長のためには「人財」こそが重要な経営資源だと考えています。「多様な人財が可能性を最大限に発揮し、挑戦と変革を実現する」ことを人財戦略に据え、グループの成長の実現を推進しています。

幅広いフィールドで、誇りと喜びを持って、「ありたい・なりたい」姿に向けた新たな挑戦ができる、そんな方とお会いできることを心から楽しみにしています！

会社データ

事業内容	生命保険業（1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよび付随業務（2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務（3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行（4）投資信託の窓口販売業務等

本社郵便番号	100-8411
本社所在地	東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
本社電話番号	03-3216-1211（代）
創立	1902年9月15日
資本金	600億円
従業員数	46,440名（内勤職員9,710名、営業職員36,730名）　※2025年10月１日現在
事業所	支社69、営業オフィス等1,031（2025年4月1日現在）
経営理念	一生涯のパートナー「お客さま第一主義」
グループ企業	第一フロンティア生命保株式会社、第一ネオ生命保険株式会社、第一アイペット損害保険株式会社、第一ライフテクノクロス株式会社、株式会社第一ライフ経済研究所、株式会社QOLead、第一スマート少額短期保険株式会社、株式会社ベネフィット・ワン、プロテクティブ、TAL、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー、パートナーズライフ　等 ※上記一部は、2026年4月1日以降の新商号で記載。
業務提携先	株式会社みずほフィナンシャルグループ、株式会社りそなホールディングス、株式会社かんぽ生命保険、損害保険ジャパン株式会社、アフラック生命保険株式会社　等
男性社員の育児休業取得率	100％
沿革	1902年矢野恒太、第一生命保険相互会社（わが国最初の相互主義による保険会社）設立 1932年保有契約高で業界第2位の実績 1945年「第一生命館」が連合国軍総司令部（GHQ）庁舎として接収される 1987年「サラリーマン川柳コンクール」開始 1997年「生涯設計」のコンセプトを打ち出す 2001年「日本経営品質賞」受賞 2006年「第一フロンティア生命保険(株)」を設立 2007年「第一生命ベトナム」を設立「スター・ユニオン・第一ライフ」を設立 2010年株式会社化・東京証券取引所上場 2013年インドネシア「PTパニン・ライフ」（現「PTパニン・第一ライフ」）を関連会社化 2014年「損保ジャパン・ディー・アイ・ワイ生命保険(株)」（現「ネオファースト生命保険(株)」）を完全子会社化 2015年「Protective Life Corporation（プロテクティブ）」を完全子会社化 2016年 10月1日、持株会社体制へ移行、持株会社「第一生命ホールディングス(株)」へ 2018年「(株)QOLead」を設立 2019年 100%子会社の「第一生命カンボジア」営業開始「第一生命リアルティアセットマネジメント(株)」を設立 2020年「第一スマート少額短期保険(株)」を設立 100％子会社の「第一生命ミャンマー」営業開始 2022年「バーテックス・インベストメント・ソリューションズ(株)」を設立ニュージーランド「パートナーズ・ライフ」を完全子会社化 2023年「アイペットホールディングス(株)」を完全子会社化 2024年「（株）ベネフィット・ワン」を完全子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ●階層別研修新入社員研修、年代別キャリアデザイン研修（入社2年目・5年目等）　等 ●グローバル人財育成若手選抜型海外派遣研修、海外OJT派遣、海外トレーニー、留学制度　等 ●ビジネススキル・キャリアサポート eラーニング制度、社内トレーニー、Myキャリア制度　等
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	全国の国公私立大学・大学院、短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年4月入社約120名 ※基幹職（基幹総合職Ｇ型・Ｒ型／基幹業務職Ａ型）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
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-年	-名	-名	-%

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