最終更新日：2026/4/6

住友重機械モダン(株)【住友重機械グループ】

正社員

業種

機械
機械設計
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 2億円［住友重機械工業(株)100％出資］

売上高: 61億円(2024年12月)

従業員: 177名(2026年1月)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【未来の設計者募集】世界に1台のオーダーメイド機械をあなたの手で！年間休日約125日、充実の福利厚生でライフワークバランス◎

◆WEB会社説明会開催予定◆ （2026/04/06更新）

伝言板画像

WEB会社説明会を開催します！

・2026年4月8日(水)　14:00～15:00
・2026年4月9日(木)　15:30～16:30
・2026年4月13日(月)　10:00～11:00 または 15:30～16:30
・2026年4月17日(金)　10:00～11:00
・2026年4月21日(火)　10:00～11:00 または 15:00～16:00
・2026年4月22日(水)　10:00～11:00 または 15:00～16:00
・2026年4月24日(金)　10:00～11:00 または 15:00～16:00
・2026年4月27日(月)　10:00～11:00 または 15:00～16:00

制度・働き方

充実の休暇制度：3大連休は9連休以上、ショートバケーション制度、リフレッシュ休暇制度など
製品・サービス力

独自の技術ときめ細かいフォローを武器に、ラミネート分野では国内トップシェア(7割超)を誇っています。
やりがい

自分が手掛けた大きな機械が動き出す瞬間は言葉にできない感動があります！

会社紹介記事

当社を代表する製品「押出ラミネータ」という機械装置です。食品・医薬品の包装材料を作る機械で、日本はもとより世界中で活躍しています。プラスチックフィルムを開発する研究装置です。液晶装置、太陽電池やリチウムイオン電池等に使われるプラスチックフィルムの材料の開発に使用されます。

: 当社を代表する製品「押出ラミネータ」という機械装置です。食品・医薬品の包装材料を作る機械で、日本はもとより世界中で活躍しています。

: プラスチックフィルムを開発する研究装置です。液晶装置、太陽電池やリチウムイオン電池等に使われるプラスチックフィルムの材料の開発に使用されます。

当社の魅力はここ！！

当社の若手設計者たちです！	◆若いうちから大きな仕事にチャレンジできる「上司の下で仕事をする」というより「上司と一緒に仕事をする」という環境です。風通しの良い職場なので、分からないことは先輩社員に聞きながら、いろいろなことにチャレンジしてください！以下、若手社員向けアンケートの結果です。～会社のどこに魅了を感じていますか？～１位：業界内で高いシェアをもつ商品・サービスがある２位：社会的ニーズの高い事業を展開している３位：若いうちから大きな仕事にチャレンジできる４位：自由で個性を尊重してくれる風土である５位：独自技術や特許など知的資産をもっている ◆高品質なプラスチックフィルム生産を実現する機械を製造住友重機械モダンは、長年培ってきた押出成形技術を生かし、高品質なプラスチックフィルム生産を実現する製造システムを生み出している会社です。食品の包装や紙パックといったパッケージ分野には欠かせないラミネータ装置や、高精度かつ高速でフィルム材をキャスト成形できるシステムなど、お客さまのニーズに応じた機械装置をオーダーメイドで製造しています。お取引先は国内外、さまざまな業種に広がっており、商談開始から納入まで1年以上かかるスケールの大きな案件がほとんど。営業、開発、設計、製造の各部門が力を合わせて業務を進めています。 ◆住友グループならではの手厚い福利厚生が魅力当社は住友重機械工業100％出資による会社であり、住友グループの一員です。そのため、福利厚生が整っており、ワークライフバランスのとれた充実した生活が可能です。手当としては、通勤手当や食事手当、家族手当などが支給されます。有給休暇は入社時点から22日付与され、取得もしやすい環境です。フレックスタイム制や時短勤務制度なども導入されているので、業務や家庭の状況に合わせて活用できます。また、教育・研修制度も充実しているので、それぞれの成長目標に応じたカリキュラムを学ぶことが可能。社員一人ひとりの成長をしっかりバックアップしています。

当社の若手設計者たちです！

◆若いうちから大きな仕事にチャレンジできる
「上司の下で仕事をする」というより「上司と一緒に仕事をする」という環境です。風通しの良い職場なので、分からないことは先輩社員に聞きながら、いろいろなことにチャレンジしてください！

以下、若手社員向けアンケートの結果です。
～会社のどこに魅了を感じていますか？～
１位：業界内で高いシェアをもつ商品・サービスがある
２位：社会的ニーズの高い事業を展開している
３位：若いうちから大きな仕事にチャレンジできる
４位：自由で個性を尊重してくれる風土である
５位：独自技術や特許など知的資産をもっている

◆高品質なプラスチックフィルム生産を実現する機械を製造
住友重機械モダンは、長年培ってきた押出成形技術を生かし、高品質なプラスチックフィルム生産を実現する製造システムを生み出している会社です。食品の包装や紙パックといったパッケージ分野には欠かせないラミネータ装置や、高精度かつ高速でフィルム材をキャスト成形できるシステムなど、お客さまのニーズに応じた機械装置をオーダーメイドで製造しています。お取引先は国内外、さまざまな業種に広がっており、商談開始から納入まで1年以上かかるスケールの大きな案件がほとんど。営業、開発、設計、製造の各部門が力を合わせて業務を進めています。

◆住友グループならではの手厚い福利厚生が魅力
当社は住友重機械工業100％出資による会社であり、住友グループの一員です。
そのため、福利厚生が整っており、ワークライフバランスのとれた充実した生活が可能です。
手当としては、通勤手当や食事手当、家族手当などが支給されます。
有給休暇は入社時点から22日付与され、取得もしやすい環境です。
フレックスタイム制や時短勤務制度なども導入されているので、業務や家庭の状況に合わせて活用できます。
また、教育・研修制度も充実しているので、それぞれの成長目標に応じたカリキュラムを学ぶことが可能。社員一人ひとりの成長をしっかりバックアップしています。

会社データ

プロフィール	私たちはプラスチックフィルムの生産・加工用の大型機械装置を造っている会社です。プラスチックフィルムとは「プラスチック素材を薄い膜状に成形した物」のことで、食品・薬品・医療機器・介護用品等の包装材、建築材料、農業施設、スマートフォン・テレビ・パソコン等の液晶装置や燃料電池の部材として幅広く利用されています。お客様の新商品開発から参画し、メカトロ技術・材料加工・生産技術・品質管理などから多面的に機械の性能仕様を決める「オーダーメイド設計」です。機械が完成し、納入した後もグレードアップされる機械の進化をアフターサービスでサポートし続けます。モノづくりへのチャレンジを長いスパンで重ねていくことができる環境です。住友重機械モダンのトップレベルの技術は、世界中のお客様から注目されています。私たちと一緒に学び、成長し続けましょう！
事業内容	■フィルム・シート製造システムの設計、販売、メンテナンス押出成形の技術を通じて、高い機能性・効率性・付加価値を持ったフィルム・シート製造システム(機械システム)の提供。 ■製造メーカーとの共同開発による新機能素材の開発私たちの機械装置は「機能性」「効率性」「付加価値」などにより国内のラミネート分野では7割以上のシェアを誇っています。また、国内のみならず国外でも4つの営業拠点を持ち、アジアを中心に世界へ進出しています。食品の安全な保存・医薬品の普及・農業資材や建築材料の軽量化など、世界各地の人々の健康や安全に貢献していきます。プラスチックフィルムは私たちの身の回りの様々な製品に活用されています。

プロフィール

私たちはプラスチックフィルムの生産・加工用の大型機械装置を造っている会社です。

プラスチックフィルムとは「プラスチック素材を薄い膜状に成形した物」のことで、食品・薬品・医療機器・介護用品等の包装材、建築材料、農業施設、スマートフォン・テレビ・パソコン等の液晶装置や燃料電池の部材として幅広く利用されています。

お客様の新商品開発から参画し、メカトロ技術・材料加工・生産技術・品質管理などから多面的に機械の性能仕様を決める「オーダーメイド設計」です。
機械が完成し、納入した後もグレードアップされる機械の進化をアフターサービスでサポートし続けます。
モノづくりへのチャレンジを長いスパンで重ねていくことができる環境です。

住友重機械モダンのトップレベルの技術は、世界中のお客様から注目されています。私たちと一緒に学び、成長し続けましょう！

事業内容

■フィルム・シート製造システムの設計、販売、メンテナンス
押出成形の技術を通じて、高い機能性・効率性・付加価値を持ったフィルム・シート製造システム(機械システム)の提供。

■製造メーカーとの共同開発による新機能素材の開発
私たちの機械装置は「機能性」「効率性」「付加価値」などにより国内のラミネート分野では7割以上のシェアを誇っています。また、国内のみならず国外でも4つの営業拠点を持ち、アジアを中心に世界へ進出しています。
食品の安全な保存・医薬品の普及・農業資材や建築材料の軽量化など、世界各地の人々の健康や安全に貢献していきます。

プラスチックフィルムは私たちの身の回りの様々な製品に活用されています。

本社郵便番号	223-8511
本社所在地	神奈川県横浜市港北区新吉田東8-32-16
本社電話番号	045-547-7777
設立	1955年10月
資本金	2億円［住友重機械工業(株)100％出資］
従業員	177名(2026年1月)
売上高	61億円(2024年12月)
事業所	本社工場（横浜市港北区）　富津工場、富津第二工場（千葉県富津市）大阪営業所（大阪市中央区）
株主構成	住友重機械工業(株)100％株式所有
主な取引先	国内、海外の包装材料メーカ　医療機器メーカ　化学メーカなど
海外拠点	中国(上海)・インドネシア・タイ・マレーシア
沿革	1955年モダンマシナリー(株)を設立川崎工場を開設しインフレーションフィルム製造システムの生産を開始 1969年キャストフィルム製造システムおよびテープヤーン製造装置の生産を開始 1975年ラミネータ装置の生産を開始 1978年高性能押出機デルサーシリーズの生産を開始 1980年研究所を建設大阪営業所を開設 1989年全自動無人化インフレーションフィルム製造システムの生産を開始 1997年高透明PPシート製造装置フレックスロールの生産を開始 1999年高速キャストフィルム・シート・ラミ多目的装置マルチインワンを発表し社内テスト用に設置 2000年 SHIモダンマシナリー(株)へ社名を変更住友重機械工業(株)の100％出資に変更 2002年 DMA型自動偏肉調整エアリングを発表 2003年住友重機械モダン(株)へ社名を変更住友重機械工業(株)プラスチック機械事業部フィルム加工機グループと事業統合中国に上海駐在所を開設 2008年千葉県富津市に富津工場を開設 2011年中国(上海)およびインドネシア(ジャカルタ)に営業・サービス拠点を開設 2014年タイに営業・サービス拠点を開設 2018年富津工場を拡張 2019年マレーシアに営業・サービス拠点を開設 2023年千葉県富津市に富津第二工場を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	7名	1名	8名
取得者	6名	1名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

85.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.7%
  （43名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（本社での各部署の研修、千葉県富津工場での工場研修など）マネジメントクラスの実務研修
自己啓発支援制度	制度ありあり（業務に関係する資格取得の補助）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、北見工業大学、京都工芸繊維大学、京都大学、山梨大学＜大学＞青山学院大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、静岡大学、信州大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京農工大学、東洋大学、奈良教育大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、明星大学、山形大学、山梨大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞熊本高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校登録している実績校のほか、全国の国公私立大学および高専から幅広く採用しています。もっと見る
採用実績（人数）	大卒・院卒　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　 2名　　 2名　　 2名院卒　　　0名　　 0名　　 0名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、北見工業大学、京都工芸繊維大学、京都大学、山梨大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、静岡大学、信州大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京農工大学、東洋大学、奈良教育大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、明星大学、山形大学、山梨大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
熊本高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

登録している実績校のほか、全国の国公私立大学および高専から幅広く採用しています。

採用実績（人数）

大卒・院卒

　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年
----------------------------------------------------
大卒　　　1名　　 2名　　 2名　　 2名
院卒　　　0名　　 0名　　 0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）