最終更新日：2025/7/11

(株)ルルアーク【ガチャガチャの森・ふぇすたらんど】

業種

商社（その他製品）
アミューズメント
レジャーサービス
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 東京都、福岡県

資本金: 3,940万円

売上高: 145億13百万円（2024年6月現在）

従業員: 1,033名（2025年6月現在、パート・アルバイト含む）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【A！A！A！Amazing！】あなたの知らないアミューズメント業界をお見せします。

企業のここがポイント

キャリア

早期キャリアアップ可能！バイヤーや商品企画にチャレンジも！
やりがい

周りに元気と笑顔を届ける仕事です！同時にお客様からたくさんの笑顔をいただけます
職場環境

全従業員に社是である【元気と笑顔】が浸透しており、職場の人間関係も◎一人ひとりの個性を大事にします！

会社紹介記事

「家族全員で楽しめる」施設の運営・企画・開発、全国的にも珍しいカプセルトイ専門店の企画といった事業を幅広く手掛けており、活躍のフィールドは多岐にわたる。入社年数に関わらず、実績を残せば評価してくれる点は当社の魅力。2～3年で店長へ昇格するケースも少なくはない。若いうちから様々なチャレンジが可能

: 「家族全員で楽しめる」施設の運営・企画・開発、全国的にも珍しいカプセルトイ専門店の企画といった事業を幅広く手掛けており、活躍のフィールドは多岐にわたる。

: 入社年数に関わらず、実績を残せば評価してくれる点は当社の魅力。2～3年で店長へ昇格するケースも少なくはない。若いうちから様々なチャレンジが可能

事業急成長中！今こそ元気と笑顔を世の中に届けたい！

若い社員たちが楽しみながら店舗運営や事業計画を行なっています。毎月新規出店が続々と計画されています。	■“普通”の日々から抜け出そう普通って何？普通じゃないといけないの？人と違う人生、自分だけの人生を輝かせたい！仕事も遊びも全力で打ち込んで、たくさん笑って楽しみたい。今の日本、世界は明るい未来をイメージしにくい困難が多い時代だと思いませんか？当社は困難を乗り越える社風があります。 ■創業者の想い今から65年前の1958年、創業者の長友は身体が弱く、自分が動けなくても世の中にワクワクを届けてくれるものを探していました。そして出会ったのが星座占いとおみくじがセットになった「ルーレットおみくじ器」。（お父さんお母さんに聞いてみてください）他にもピーナッツやガムの自動販売機を全国の喫茶店や百貨店に置かせていただいたのが、事業の始まりです。今、私たちはその想いを受け継ぎ、私たち自身が楽しみながら常に時代のニーズをキャッチし、進化し、お客様が元気と笑顔になって頂けるよう日々試行錯誤しています。 ■成長できる環境アミューズメント業界ではあまり成長できないと思っていませんか？だとしたら、大きな間違いです。当社では現場から管理・運営まで多くを学ぶことができます。更にこれからはマーケティングや商品開発、人材育成、デジタルシフトなど、多岐にわたる分野で若い力を必要としています。

若い社員たちが楽しみながら店舗運営や事業計画を行なっています。毎月新規出店が続々と計画されています。

■“普通”の日々から抜け出そう
普通って何？普通じゃないといけないの？人と違う人生、自分だけの人生を輝かせたい！仕事も遊びも全力で打ち込んで、たくさん笑って楽しみたい。

今の日本、世界は明るい未来をイメージしにくい困難が多い時代だと思いませんか？当社は困難を乗り越える社風があります。

■創業者の想い
今から65年前の1958年、創業者の長友は身体が弱く、自分が動けなくても世の中にワクワクを届けてくれるものを探していました。そして出会ったのが星座占いとおみくじがセットになった「ルーレットおみくじ器」。（お父さんお母さんに聞いてみてください）他にもピーナッツやガムの自動販売機を全国の喫茶店や百貨店に置かせていただいたのが、事業の始まりです。

今、私たちはその想いを受け継ぎ、私たち自身が楽しみながら常に時代のニーズをキャッチし、進化し、お客様が元気と笑顔になって頂けるよう日々試行錯誤しています。

■成長できる環境
アミューズメント業界ではあまり成長できないと思っていませんか？
だとしたら、大きな間違いです。

当社では現場から管理・運営まで多くを学ぶことができます。更にこれからはマーケティングや商品開発、人材育成、デジタルシフトなど、多岐にわたる分野で若い力を必要としています。

会社データ

事業内容	＜カプセルトイ事業＞カプセルトイショップの運営・企画・開発・フランチャイズ事業の展開（ガチャガチャの森・Pon! 他）従来の「使われていないスペースの有効活用、「子ども向けの安価なおもちゃ」というカプセルトイの概念を脱し、新しいカプセルトイの可能性を追求したショップ型の展開を行っています。ハイクオリティな商品ラインナップと、効果的な売り場づくり、行き届いたサービスで大人から子どもまでみんながワクワクする瞬間を生み出します。＜アミューズメント事業＞アミューズメント施設の運営・企画・開発（FESTA・ふぇすたらんど・Niko Niko Garden）アミューズメント事業では、小さなお子様からご年配の方までが1日中楽しめる、複合型アミューズメント施設を提供しております。「ゲーム」を中心に、「屋内遊具」「カプセルトイ」など様々な遊び空間を融合させ、当社独自の事業モデル（キッズ王国複合モデル）で全世代がくつろぎながら楽しめる場所をお届けします。弊社のオリジナルパッケージ「Niko Niko Garden」。ご家族連れのお客様で週末は賑わい、小さなお子様が元気いっぱいに走りまわることのできる安全で明るい店舗です。

事業内容

＜カプセルトイ事業＞カプセルトイショップの運営・企画・開発・フランチャイズ事業の展開（ガチャガチャの森・Pon! 他）
従来の「使われていないスペースの有効活用、「子ども向けの安価なおもちゃ」というカプセルトイの概念を脱し、新しいカプセルトイの可能性を追求したショップ型の展開を行っています。ハイクオリティな商品ラインナップと、効果的な売り場づくり、行き届いたサービスで大人から子どもまでみんながワクワクする瞬間を生み出します。

＜アミューズメント事業＞アミューズメント施設の運営・企画・開発（FESTA・ふぇすたらんど・Niko Niko Garden）
アミューズメント事業では、小さなお子様からご年配の方までが1日中楽しめる、複合型アミューズメント施設を提供しております。「ゲーム」を中心に、「屋内遊具」「カプセルトイ」など様々な遊び空間を融合させ、当社独自の事業モデル（キッズ王国複合モデル）で全世代がくつろぎながら楽しめる場所をお届けします。

弊社のオリジナルパッケージ「Niko Niko Garden」。ご家族連れのお客様で週末は賑わい、小さなお子様が元気いっぱいに走りまわることのできる安全で明るい店舗です。

本社郵便番号	813-8533
本社所在地	福岡市東区松島3丁目30-23
本社電話番号	0926115221
創業	1958年
設立	1968年6月1日
資本金	3,940万円
従業員	1,033名（2025年6月現在、パート・アルバイト含む）
売上高	145億13百万円（2024年6月現在）
代表者	代表取締役社長　長友伸二
事業所	■営業所、倉庫福岡営業所、長崎営業所、大阪倉庫、東京オフィス ■直営店舗 139店舗（2025年6月現在）
主な取引先	・サンリブ・マックスバリュ西日本・イオンモール・イオンリテール・イオン九州・三越伊勢丹・三井不動産・東急不動産SCマネジメント・カリーノ・イズミ・タイヨー・イオンタウン・ハウステンボス・ラオックス・トキハ・住商アーバン開発(株) 他（順不同）
主な仕入先	・バンダイ・バンダイナムコアミューズメント・セガ・コナミアミューズメント・タカラトミーアーツ・アイピーフォー・タイトー・ブシロードクリエイティブ・奇譚クラブ・システムサービス・マーベラス他（順不同）
沿革	1958年　個人創業（自動販売機オペレーター：ピーナッツ、おみくじ） 1968年　大長商事(株)　設立 1975年　アミューズメント施設事業に進出 1980年　カプセル玩具自販機事業に進出 1981年　玩具卸事業に進出（～2001年） 1987年カラオケ事業に参入(～2002年) 本社ビル完成 1990年テレビゲームショップ事業に進出（～2002年） 1991年　 7月　都市型・郊外型アミューズメント施設　　「FESTA」1号店出店 1994年　 1月　SC内室内型遊園地施設「ふぇすたらんど」1号店出店 1999年　アミューズメント景品販売事業に進出（～2009年） 2012年屋内型遊具施設「Niko Niko Garden」 1号店の出店 2014年カプセルトイショップ「Pon!」1号店の出店 2016年 SC内小型室内遊園地「にこにこぱーく」をオープン 2017年カプセルトイショップ「ガチャガチャの森」1号店の出店 2018年設立50周年を迎え、12月1日「(株)ルルアーク」へ社名変更 2021年 FC事業を開始。ガチャガチャの森を全国に広めるべく東京にヘッドオフィスをOPEN

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	8名	8名
取得者	0名	8名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、階層別研修、店長研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学＜大学＞筑波大学、青山学院大学、学習院大学、九州大学、広島大学、静岡大学、日本大学、東洋大学、岡山理科大学、熊本大学、鹿児島大学、北九州市立大学、大東文化大学、流通科学大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、県立広島大学、神戸学院大学、佐賀大学、京都産業大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、徳山大学、鳥取大学、公立鳥取環境大学、長崎県立大学、長崎国際大学、福岡大学、宮崎大学、別府大学、尾道市立大学、立命館アジア太平洋大学、椙山女学園大学、人間総合科学大学、尚美学園大学、駒沢女子大学、拓殖大学、創価大学、京都芸術大学、城西国際大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　大卒　8名 2023年　大卒　4名 2024年　大卒　7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学
＜大学＞
筑波大学、青山学院大学、学習院大学、九州大学、広島大学、静岡大学、日本大学、東洋大学、岡山理科大学、熊本大学、鹿児島大学、北九州市立大学、大東文化大学、流通科学大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、県立広島大学、神戸学院大学、佐賀大学、京都産業大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、徳山大学、鳥取大学、公立鳥取環境大学、長崎県立大学、長崎国際大学、福岡大学、宮崎大学、別府大学、尾道市立大学、立命館アジア太平洋大学、椙山女学園大学、人間総合科学大学、尚美学園大学、駒沢女子大学、拓殖大学、創価大学、京都芸術大学、城西国際大学

採用実績（人数）

2022年　大卒　8名
2023年　大卒　4名
2024年　大卒　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）