最終更新日：2026/3/17

東京ガスiネット(株)

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
専門コンサルティング
ガス・エネルギー

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億円

売上高: 337億5,017万円(2025年3月期実績)

従業員: 842名（2025年4月1日現在）

募集人数: 26～30名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東京ガスグループの事業基盤をITで支え、新たな価値共創のためにDXを推進するイノベーター】

◆当社のページをご覧いただき、ありがとうございます◆ （2026/02/12更新）

伝言板画像

当社に興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
みなさまからのご応募、心よりお待ちしております。

会社説明会は、Zoomを利用しすべてオンラインで実施いたします。
開催日程に限りがございますので、ぜひお早めのご予約をお願いいたします！

　--- 東京ガスiネット(株)　採用担当 ---

やりがい

東京ガスグループの業務システムを手がけ、ITの力でエネルギーインフラを支えることができます。
キャリア

目指したいキャリアを考えながら経験を積み、ご自身で職種を選択できるようなキャリア制度を整えています。
技術・研究

ITを活用した新たなビジネス・サービスの創出にも取り組んでおり、開発の内製化も積極的に進めています。

会社紹介記事

創立30周年を機に「『はじめて』をカタチにする会社」というビジョンを掲げた同社。一人ひとりが自ら変化を生み、エネルギーに変えて進化している姿を言葉に込めている。上司との日常的な1on1や面談を通じ、目標や将来を意識しながら業務に取り組める環境です。公募制度も導入され、より自由度高くキャリアを選択できるようになりました。

: 創立30周年を機に「『はじめて』をカタチにする会社」というビジョンを掲げた同社。一人ひとりが自ら変化を生み、エネルギーに変えて進化している姿を言葉に込めている。

: 上司との日常的な1on1や面談を通じ、目標や将来を意識しながら業務に取り組める環境です。公募制度も導入され、より自由度高くキャリアを選択できるようになりました。

東京ガスグループ全体、関東地方に住む人々の生活をITで進化させる唯一の企業。

【東京ガスグループで唯一のIT企業】ガスや電気を安定してお届けするため、東京ガスグループでは約250ものシステムが稼働しています。その開発・運用を一手に担うのが私たち東京ガスiネットです。個別のITシステムを開発できるだけでは十分ではありません。東京ガス全体の組織やシステムを理解していなければ、部分最適に陥り、全体としては非効率になります。全容を把握する当社だからこそ、最適なIT化を推進できます。【描く未来】これまで東京ガスグループにおけるITの役割は、業務の効率化が中心でした。今後もその重要性は変わりませんが、私たちが目指すのはそれだけではありません。ITの力で、お客さまのニーズに応える新しいサービスを生み出し、ガスや電気にとどまらず、暮らし全体を支える価値を創造します。東京ガスグループの付加価値を高め、生活を進化させる。その挑戦こそ、当社ならではの醍醐味です。【キャリアアップ】キャリアの選択肢として、プロジェクトマネジャー、コンサルタント、ITスペシャリストなど、多様な道を用意。エントリーレベルでは、入社後に開発の現場でプログラミング、システム設計、要件定義を段階的に経験し、キャリアの方向性を描いていきます。ミドルレベルになると、専門分野を定めてスキルを磨き、さらなる成長を目指す段階へ。「なりたい」未来の実現に向け、当社は全力で支援します。【教育・サポート】入社後はシステムエンジニアに必要な知識・スキルを習得する研修を受講します。実務に入ってからも「チューター」と呼ばれる先輩社員が付いて、きめ細かい指導を行うので、スムーズなスタートと成長が可能です。若手社員に期待するのは、失敗を恐れずチャレンジし、どんな案件にも粘り強く向き合うこと。腰を据えてITの可能性を追求し続けてください。（人財開発グループグループマネージャー）

【東京ガスグループで唯一のIT企業】
ガスや電気を安定してお届けするため、東京ガスグループでは約250ものシステムが稼働しています。その開発・運用を一手に担うのが私たち東京ガスiネットです。個別のITシステムを開発できるだけでは十分ではありません。東京ガス全体の組織やシステムを理解していなければ、部分最適に陥り、全体としては非効率になります。全容を把握する当社だからこそ、最適なIT化を推進できます。

【描く未来】
これまで東京ガスグループにおけるITの役割は、業務の効率化が中心でした。今後もその重要性は変わりませんが、私たちが目指すのはそれだけではありません。ITの力で、お客さまのニーズに応える新しいサービスを生み出し、ガスや電気にとどまらず、暮らし全体を支える価値を創造します。東京ガスグループの付加価値を高め、生活を進化させる。その挑戦こそ、当社ならではの醍醐味です。

【キャリアアップ】
キャリアの選択肢として、プロジェクトマネジャー、コンサルタント、ITスペシャリストなど、多様な道を用意。エントリーレベルでは、入社後に開発の現場でプログラミング、システム設計、要件定義を段階的に経験し、キャリアの方向性を描いていきます。ミドルレベルになると、専門分野を定めてスキルを磨き、さらなる成長を目指す段階へ。「なりたい」未来の実現に向け、当社は全力で支援します。

【教育・サポート】
入社後はシステムエンジニアに必要な知識・スキルを習得する研修を受講します。実務に入ってからも「チューター」と呼ばれる先輩社員が付いて、きめ細かい指導を行うので、スムーズなスタートと成長が可能です。若手社員に期待するのは、失敗を恐れずチャレンジし、どんな案件にも粘り強く向き合うこと。腰を据えてITの可能性を追求し続けてください。

（人財開発グループグループマネージャー）

会社データ

プロフィール	24時間365日必要とされるエネルギーサービスを提供する東京ガスグループ。その事業を支える情報システムを担っているのが当社東京ガスiネットです。エネルギーがお客さまの元に届き、活用されていく中でのあらゆる場面で、当社の提供する情報システムが活躍しています。前身である東京ガス情報システム部門の時代を含め、60年以上にも亘り東京ガスグループの「安心・安全・信頼」を、情熱と誇りを持って支え続けてきました。業務効率化のため、クラウド活用やコンテナ技術を用いたアプリ開発の自動化の推進、データ基盤やAPIの整備も行っています。今後、新たなビジネスや付加価値の創出を目指すため、DI＆ITの視点で東京ガスグループ内のイノベーションに貢献して参ります。
事業内容	主に東京ガスと東京ガスグループに対する、システムインテグレーション　●ITコンサルティング　●システム計画・設計・開発・構築・維持管理　●ネットワーク・サーバ企画・構築・運用保守　●データ分析・活用　●先端技術の調査　●ITセキュリティ全般＜ソリューション対象＞　●お客さま情報（ガス・電力）　●myTOKYOGAS 　●スマートエネルギー　●ガス供給・設計・工事、保安・防災　●地理情報システム（GIS）　●人事・勤労　●経理　　　　など

プロフィール

24時間365日必要とされるエネルギーサービスを提供する東京ガスグループ。
その事業を支える情報システムを担っているのが当社東京ガスiネットです。

エネルギーがお客さまの元に届き、活用されていく中でのあらゆる場面で、当社の提供する情報システムが活躍しています。
前身である東京ガス情報システム部門の時代を含め、60年以上にも亘り東京ガスグループの「安心・安全・信頼」を、情熱と誇りを持って支え続けてきました。

業務効率化のため、クラウド活用やコンテナ技術を用いたアプリ開発の自動化の推進、データ基盤やAPIの整備も行っています。
今後、新たなビジネスや付加価値の創出を目指すため、DI＆ITの視点で東京ガスグループ内のイノベーションに貢献して参ります。

事業内容

主に東京ガスと東京ガスグループに対する、システムインテグレーション
　●ITコンサルティング
　●システム計画・設計・開発・構築・維持管理
　●ネットワーク・サーバ企画・構築・運用保守
　●データ分析・活用
　●先端技術の調査
　●ITセキュリティ全般

＜ソリューション対象＞
　●お客さま情報（ガス・電力）
　●myTOKYOGAS
　●スマートエネルギー
　●ガス供給・設計・工事、保安・防災
　●地理情報システム（GIS）
　●人事・勤労
　●経理　　　　など

本社郵便番号	105-8527
本社所在地	東京都港区海岸1-5-20　東京ガスビル
お問い合わせ	0120-956-635（平日9:00～17:00）※学生のみご連絡を受け付けております。
設立	1987年7月1日
資本金	4億円
従業員	842名（2025年4月1日現在）
売上高	337億5,017万円(2025年3月期実績)
略称	TGiNET、アイネット
英文名	TOKYO GAS i NET CORP.
平均年齢	40歳（2025年3月時点）
代表者	代表取締役社長執行役員　遠藤陽
株主構成	東京ガス(株)　100％
事業所	本社（東京都港区）、新宿事業所（東京都新宿区）、幕張事業所（千葉県千葉市）
取得認定等	・電気通信事業者・ISO27001認証取得・健康経営優良法人2025 ・くるみんマーク（子育てサポート企業）・えるぼし認定（女性の活躍推進企業）
沿革	1987年7月1日「東京ガス(株)情報システム部（当時）」と「東京ガス・エンジニアリング(株)情報ネットワークサービス事業部（当時）」が一体となって、(株)ティージー情報ネットワークが設立されました。 2016年4月1日社名を東京ガスiネット(株)に変更いたしました。 2020年3月「健康経営優良法人2020」に認定いただきました。（継続中） 2023年5月本社の移転（東京都港区海岸　東京ガスビル） 2024年12月くるみんマークを取得いたしました。 2025年2月えるぼし最高位（３つ星）を取得いたしました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	12名	6名	18名
取得者	11名	6名	17名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

91.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.4%
  （13名中2名）
- 2025年度
役員 15.4％

社内制度

研修制度	制度あり新入社員に対し、入社後3か月の研修（一般・技術）を実施各種研修を通じて、社員一人ひとりの学びと成長をサポートします！＜研修プログラム例＞ ◆階層別研修　●フォローアップ研修　●後輩指導研修　●コンプライアンス研修　など ◆スキル系研修　●デジタル人財強化スキル（クラウド、アジャイル、デザインシンキング、データ活用、業務分析）　●ガスの基礎知識研修　●各種専門技術教育　●各種ビジネスヒューマンスキル研修　●東京ガスグループ内インターンシップ研修　など
自己啓発支援制度	制度あり ●当社指定資格試験の受験料支給（合格時のみ） ●通信教育、eラーニング受講費の半額補助 ●東京ガスグループ公開セミナー受講費の補助
メンター制度	制度あり ●チューター制度新入社員ひとりに対してひとりの先輩社員（チューター）がついて OJTを行う『チューター制度』を導入しています。入社2年目終了時まで、新入社員がITのプロフェッショナルとして実践の場で活躍できるようになるために、チューターが新入社員を惜しみなくサポートします。チューターに任命される社員は、コーチング研修などを通じて、新入社員を育成するために必要な知識・スキルを身につけた社員のみ。仕事以外でも気軽に相談にのってくれる心強い存在です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ●キャリアデザイン面談制度当社のキャリアデザイン制度は、社員のキャリア開発支援の一環として実施しています。キャリアコンサルタントとの個人面談を通して、自身のキャリア開発の形成、実践に向けた取り組みを行っています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、江戸川大学、大妻女子大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関東学院大学、九州共立大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、大和大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学ほかもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 採用数　　32名　　31名　　31名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、江戸川大学、大妻女子大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関東学院大学、九州共立大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、大和大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学

ほか

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
採用数　　32名　　31名　　31名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）