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最終更新日:2026/1/23
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部署名東北支店 技術グループ
仕事内容生産設計技術者としての成長
私の仕事は設計図をベースに建物を施工するための「施工図」の作成や、金物・建具・鉄骨などの製品を製作するために業者が作成した「製作図」のチェックです。またBIMを使用して建物をモデル化し、各フロアを切り出して2Dの平面詳細図を作成したりと、担当する業務は多岐に渡ります。各製作会社の方とのやり取りも多く、工程表に沿った柔軟な対応とコミュニケーション能力が求められます。業務を行う上で建築に関する様々な知識が習得でき成長を感じられるのもやりがいの一つです。私の業務経歴は、原子力施設・複合施設・製薬工場と様々な物件に携わりました。これも大きな魅力だと思います。入社5年目の時にグループマネージャーを引き受けましたが、メンバーの協力もいただきながら研修会を開催し、業務スキルの底上げに取り組んでいます。
■新たな知識との出会い新入社員のときは施工図の書き方すらわからなかった私ですが、入社前・入社後の研修や、着任先の上司や先輩方にフォローしていただけ、業務に必要な知識やスキルが身に付く環境でしたので安心して取り組めました。ゼネコンによってディティールや納め方の仕様がそれぞれあるので、担当したゼネコンの数だけ知識の財産が増えるのも嬉しいですね。また、机上だけの考えに囚われるのではなく、実際に現場を知ることも大事だと思い、施工管理の経験もさせていただきました。その時に学んだ経験や、職人さんからいただいた言葉は現在も大切にしています。様々な職種の方との出会いの中でコミュニティーを広げることができ、専門的な知識を培うことができることに喜びを感じています。
私は一旦就職しましたが、図面を描く仕事に就きたいという思いがあったので、前職を退職し仙台工科専門学校に入り、池下設計に入社しました。在学中のインターン先に選んだのは注文住宅の設計事務所でしたが、人とのコミュニケーションを取ることが好きな私は、より現場に身近な仕事はないかと思い、行き着いたのが当社でした。事業所が全国に展開しており、HPの会社概要のプロジェクト一覧にもあるように、希望すれば全国の様々な物件に携わることができるというのも魅力に感じました。仙台工科専門学校からは数名の卒業生が在籍しております。在学中に学んできた経験を存分に活かすことができるでしょう。
まず、社会人として大事なことは、挨拶、誠実性、協調性、問題解決能力といったものだと思います。業務スキルに関することや、ビジネスマナーといったものは入社後に学んでいきますが、それは真摯に学ぼうとする姿勢や、わからないことを伝える力、周囲と協力して仕事を遂行していこうという姿勢があってこそ身につくものだと思います。アドバイスを素直に受け入れ、成長しようと意欲が高い後輩には、先輩社員も惜しみなく多くの知識を授けてくれます。