最終更新日：2025/6/1

(株)JR東海エージェンシー【旧社名：(株)ジェイアール東海エージェンシー】

業種

広告
広告制作・Web制作
芸能・映画・音楽

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: 6,120万円

売上高: 149億6177万円（2024年3月期）

従業員: 297名（2025年4月1日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【次の未来へ、つれていく。】JR東海グループの資産を活用した広告コミュニケーションと交通メディアの開発・展開

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

JR東海グループのお仕事はもちろん、JR東海グループ以外の企業や地方自治体の案件等も手掛けています。
やりがい

クライアントの課題解決に向けて、様々な案件に若い年次から関わることができます。
制度・働き方

フレックスタイム制度、週に数日の在宅勤務の他、充実した教育・研修制度や時短勤務制度があります。

会社紹介記事

JR東海「いざいざ奈良」では俳優・鈴木亮平がさんを起用。幅広い年代層をターゲットにTVCMやOOH、雑誌、WEB施策などを展開しています。 JR名古屋駅にあるシリーズ・アド・ビジョン名古屋は日本最大級の連続多他面数を誇る交通広告媒体です。

: JR東海「いざいざ奈良」では俳優・鈴木亮平がさんを起用。幅広い年代層をターゲットにTVCMやOOH、雑誌、WEB施策などを展開しています。

: JR名古屋駅にあるシリーズ・アド・ビジョン名古屋は日本最大級の連続多他面数を誇る交通広告媒体です。

「次の未来へ、つれていく。」そんな広告会社です。

個性豊かな社員がチームで仕事を進める	JR東海グループ所属の広告会社としてJR東海、グループ会社の広告宣伝はもちろん、グループ以外の多種多様な企業・団体のコミュニケーションを手掛けています。JR東海「そうだ京都、行こう。」「いざいざ奈良」などの大型キャンペーン、商業施設、学習塾、メーカー、医療系、自治体…などあらゆる分野の広告を担っています。JR東海グループ資産を活用した独自のソリューション提供を展開しています。

個性豊かな社員がチームで仕事を進める

JR東海グループ所属の広告会社としてJR東海、グループ会社の広告宣伝はもちろん、グループ以外の多種多様な企業・団体のコミュニケーションを手掛けています。JR東海「そうだ京都、行こう。」「いざいざ奈良」などの大型キャンペーン、商業施設、学習塾、メーカー、医療系、自治体…などあらゆる分野の広告を担っています。JR東海グループ資産を活用した独自のソリューション提供を展開しています。

会社データ

事業内容	JR東海グループの広告宣伝業務、グループ外クライアントの広告宣伝業務、交通広告の開発・管理・販売、出版・文化事業、ライセンス事業、新規事業開発等コミュニケーションを通してクライアントの課題を解決しています。事業の幅は広く、多くの可能性を秘めています。

本社郵便番号	108-0075
本社所在地	東京都港区港南2-1-95　JR東海品川ビルB棟7階
本社電話番号	03-6688-5018
第二本社郵便番号	450-6033
第二本社所在地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ33F
第二本社電話番号	03-6688-5018
設立	1990年10月1日
資本金	6,120万円
従業員	297名（2025年4月1日現在）
売上高	149億6177万円（2024年3月期）
事業所	東京本社、名古屋本社、西日本事業部、静岡支社
株主構成	東海旅客鉄道(株)（90%）、西日本旅客鉄道(株)（10%）
平均年齢	38.8歳 ※役員・出向受社員を除く（2025年4月1日現在）
沿革	1963年11月 (株)アド・メディアセンター設立 1987年7月 (株)アド東海設立 1990年10月アド・メディアセンターとアド東海が合併、 (株)ジェイアール東海エージェンシー発足 1991年4月東海旅客鉄道(株)の広告・宣伝業務を移管 1992年1月 (株)ジェイアール東海ツアーズの広告・宣伝業務を移管 1998年10月組織改正（名古屋営業本部を本社とし、東京・名古屋の2本社化） 2000年2月本社（名古屋）を東洋ビル及びJRセントラルタワーズに移転 2004年4月本社（東京）を品川（港区港南・JR東海品川ビルB棟）に移転 2007年7月大阪支店を関西支店に改称 2010年7月組織改正（コミュニケーションデザイン部、制作部、出版・文化事業部等の新設） 2014年7月組織改正（営業五部の新設） 2017年6月本社（名古屋）をJRセントラルタワーズに移転・統合 2018年4月組織改正（営業部門及びコミュニケーションデザイン部の名称変更） 2019年12月組織改正（デジタルソリューション部の新設） 2020年7月組織改正（経営企画部及び京都支社の新設、静岡支店及び関西支店の支社化） 2022年7月組織改正（i事業推進室の新設、名古屋営業二部の廃止） 2023年7月組織改正（名古屋営業一部の名称変更、グループ事業部の廃止） 2024年7月社名を「株式会社ＪＲ東海エージェンシー」に変更組織改正（マーケティング戦略部及び西日本事業部の新設、企画マーケティング部、京都支社及び関西支社の廃止）企業コンセプト制定（ビジョン、ミッション及びクレド並びに新コーポレートロゴの策定）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 39時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	7名	13名
取得者	6名	7名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.3%
  （55名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修、その他業務に関するスキルアップ研修あり
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度あり
メンター制度	制度あり OJTを担当する教育係の他に、年次の近い先輩社員が精神的なサポートをするメンターを担当します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得奨励金制度あり
社内検定制度	－

採用実績

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採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------------------------- 大卒　　　　9名　　 6名　　 13名　　 7名院卒含む

採用実績（学校）

＜大学院＞
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＜大学＞
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