最終更新日:2025/4/14

滋慶学園グループ[グループ募集]

業種

  • 学校法人
  • 教育
  • 広告制作・Web制作
  • 出版
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
※学校法人につき、資本金に類する項目は略します。
売上高
※学校法人につき、売上高に類する項目は略します。
従業員
グループ合計 3,539名 ※2024/4/1現在 (正社員:2,769名 契約社員:770名)

Q. どの職業を、育てているでしょう?A. 全部です。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    歯科技工士の学校から始まり、近年ではeスポーツ業界への進出やホワイトハッカーの養成なども。

  • 制度・働き方

    まるでサッカーチーム:それぞれ役割や立場を超え、臨機応変に全員でゴールを目指す、そんな組織です。

  • キャリア

    唯一無二のキャリア:就く職種と担当校の組み合わせは数百通り。自らの未来も自身で切り拓く力が必要です。

会社紹介記事

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アイドルやプロゲーマー、ドローン技術者、ホワイトハッカーの育成など、常に時代の変化に合わせ、教育方針を考えています。
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これから社会はどう変わるか。さまざまな視点で未来を見つめ、職業人教育へ、次々に取り入れています。

一流を生み出す、一流へ。

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「様々な変化を成長のチャンスとして楽しみながら、学生の夢を実現することで社会の未来をつくっていく仲間を求めています」

“教育”とは、なんでしょう。
国語、歴史、理科、数学……などの教養を身につけること。
はたまた、文理に分かれ、専門的な研究を行うこと。
つまり、「過去」から学ぶアカデミックな側面を、
みなさんは思い浮かべるのではないでしょうか。

一方、滋慶学園グループの教育は、ソーシャルビジネス。
未来から逆算し、その時々の最先端を学んでもらうことで、
時代に合わせた即戦力人材を育て、世の中を少しでも良くする仕事です。

変わりゆく社会構造。そして、そのスピードはますます速くなる。
だからこそ、教育の現場も変わらなければならない。
自分たちこそが、つぎの社会をつくる主人公だと自覚しなきゃいけない。
そうやって、自ら“教育”という仕事の捉え方を変えることで、
実は、もっともっと、おもしろく、たのしく、そして誇り高く、
熱中して挑戦しつづけられる、そんな可能性が大いにあるのです。

人を育てたい。誰かの成長に貢献したい。
でも、そこに刺激や変化もほしい。自分だって、絶えず成長したい。

そんなふうに、もしあなたが感じているのなら、
ともに社会の未来をつくるプロフェッショナルとして“教育”に向き合いましょう。
あふれるクリエイティビティを、私たちは待ち望んでいます。

会社データ

事業内容
広報や教務に就職、さらには経理や学校会計、
ITや教材開発、WEBサイト制作にコンサルティングなど。
滋慶学園グループでは、
さまざまなポジションの人たちが集まり、
チームで全国の学校を運営しています。

----募集コース----
■ビジネスディレクター
職業や各校の魅力を伝え学生の夢発見に貢献する広報。
カリキュラム構築や講師のコーディネートをする教務。
学生と産業界をつなぎ卒業後のキャリアをつくる就職。
さまざまな職種の人と力を合わせながら、
“はたらく力”を次の社会へ生み出し、
少しでも良い世の中を導くお仕事です。

■ファイナンスディレクター
数多くの学生の未来を預かる教育機関として、
安心・安定の財政基盤は必要不可欠です。
グループ全体の経理・財務を担いながら、
数字の力で時代をつくる
私たちのソーシャルビジネスに追い風を起こします。

■テクニカルディレクター
各産業界の最先端を取り入れた教育は、
強いITの力のうえに成り立っています。
インフラやシステム開発のプロとして、
最新鋭の教育環境を整えることで、
常に職業人教育を進化させています。

-----------------------------------------------------
#滋慶学園グループを表すキーワード
学校法人・夢・好き・信頼・笑顔・挨拶・職業人・即戦力人材
社会課題解決・社会貢献・サービス
実学教育・人間教育・国際教育・産学連携プロジェクト
イノベーション・チャレンジ・サービスマインド・ベンチャースピリット
ソーシャルビジネス・環境保全・地域創生
スクールマネジメント職・広報・PR・SNS・教務・カリキュラム
営業・就職・コーディネート職・経営・IT・ICT
PCメンテナンス、システム開発、ネットワーク保守・ホームページ制作
シフト制・キャリア開発・人材育成・キャリア教育
人材育成力・計画力・実行力・改革力・現場力・グループ力
リーダー・マネジメント力・学校運営力
北海道・宮城・埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪
兵庫・鳥取・島根・岡山・福岡 

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高い壁や、前例のないことにも常に挑戦し続ける「ベンチャースピリット」が強く求められます。

本社郵便番号 134-0084
本社所在地 東京都江戸川区東葛西6-7-5大阪府大阪市中央区北浜東1-7 滋慶学園ビル北浜4F
本社電話番号 HPをご確認ください
第二本社郵便番号 540-0031
第二本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜東1-7 滋慶学園ビル北浜4F
創業 1976年4月
資本金 ※学校法人につき、資本金に類する項目は略します。
従業員 グループ合計 3,539名 ※2024/4/1現在
(正社員:2,769名 契約社員:770名)
売上高 ※学校法人につき、売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人) 学校法人大阪滋慶学園
学校法人神戸滋慶学園
学校法人滋慶学園
学校法人東京滋慶学園
学校法人コミュニケーションアート
学校法人滋慶コミュニケーションアート
株式会社滋慶サービス
株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ
募集会社(法人)1 ■学校法人大阪滋慶学園
・本社郵便番号・所在地
 〒532-0003 大阪市淀川区宮原一丁目2番43号
・従業員:512名
※学校法人につき、資本金・売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人)2 ■学校法人神戸滋慶学園
・本社郵便番号・所在地
 〒650-0001 神戸市中央区加納町二丁目5番1
・従業員:103名
※学校法人につき、資本金・売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人)3 ■学校法人滋慶学園
・本社郵便番号・所在地
 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西六丁目16番2号
・従業員:1,189名
※学校法人につき、資本金・売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人)4 ■学校法人東京滋慶学園
・本社郵便番号・所在地
 〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目18番2号
・従業員:192名
※学校法人につき、資本金・売上高に類する項目は略します。る項目は略します。
募集会社(法人)5 ■学校法人コミュニケーションアート
・本社郵便番号・所在地
 〒550-0013 大阪市西区新町一丁目18番22号
・従業員:192名
※学校法人につき、資本金・売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人)6 ■学校法人滋慶コミュニケーションアート
・本社郵便番号・所在地
 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目19番15号
・従業員:234名
※学校法人につき、資本金・売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人)7 ■株式会社滋慶サービス
・本社郵便番号・所在地
 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-10-15
・資本金:10,000,000円
・従業員:40名
・売上高:5億8,780万円(2022年3月実績)
募集会社(法人)8 ■株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ
・本社郵便番号・所在地
〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-10-15 
・資本金:10,000,000円
・従業員:67名
・売上高:8億4,108万円(2022年3月実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.8%
      (539名中182名)
    • 2024年度

    (内訳) 役員に占める女性の割合 20.3%(役員64名/男性51名・女性13名) 管理的地位にある者に占める女性の割合 35.6%(管理職475名/男性306名・女性169名)

社内制度

研修制度 制度あり
※各法人共通
内定後、入社までの期間に内定者研修があります。入社後は新入職者研修に始まり、2年目以降も年次に合わせた研修が多数用意されており、キャリアアップにつながります。

 <入社後の主な研修>
新入職者研修・フォローアップ研修・パソコン研修・マネジメント研修・OJTトレーナー研修・講師研修会・教職員カウンセリング研修・教務スペシャリスト研修
※若手~中堅~幹部向け階層別研修制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
※各法人共通
OJTトレーナー制度を導入しています。入社1年目にはOJTトレーナーがマンツーマンでつき、実際の仕事を通じて、仕事に必要な知識・スキル・心構えを指導します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
※各法人共通
採用担当との個人面談を、入社3カ月後に実施します。入社半年後、3年目など、キャリアに合わせた研修を実施しています。
社内検定制度 制度あり
※各法人共通
グループの全教職員がカウンセリングマインドを身につけて、学生や保護者に対応できるようスキル向上を目指し、カウンセリング研修を行います。研修では、講義形式でカウンセリング理論と技法を学び、グループディスカッション形式で学生支援についての事例を検討します。研修修了時に資格試験を行い、合格者はJESC認定教員カウンセラー資格取得者となります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪教育大学、金沢大学、関西大学、関西福祉科学大学、北九州市立大学、九州大学、近畿大学、神戸大学、上越教育大学、千葉大学、東京外国語大学、東洋大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、広島大学、福岡大学、北海道大学、三重大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、共栄大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、島根県立大学、淑徳大学、昭和女子大学、白梅学園大学、順天堂大学、上智大学、成安造形大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、拓殖大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京農業大学、東京未来大学、東洋大学、常磐会学園大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、奈良大学、新潟青陵大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡女子大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城教育大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、山口県立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年(予)
------------------------------------------------------
大卒    19名  16名   13名   20名
短大卒    ―    ―     ―   1名
採用実績(学部・学科) 全社員における出身学部構成
教育学部「以外」 84.5%
教育学部     15.5%
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 10 13
    2023年 5 11 16
    2022年 5 14 19
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 13 0 100%
    2023年 16 1 93.8%
    2022年 19 3 84.2%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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