最終更新日：2026/5/22

ヤチヨコアシステム(株)

正社員
既卒可

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（通信）
商社（ソフトウェア）
ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 9,070万円

売上高: 102億円(2025年11月)

従業員: 500名(2025年11月)※全員正社員

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB説明会・営業職】転勤無/高固定給/教育機能を兼ね備えた安心のチーム制営業【録画型】WEBセミナー視聴はコチラから★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

転勤無/安定の固定給27万円～＋実力の販売奨励金/教育重視で安心のチーム制営業/賞与7.78ヶ月(25年度)/年間休日121日(土日祝休み)/充実の研修制度/5年に1度の社員旅行

積極的に受付中のコースあり

転勤なし/高固定給/教育重視で安心！5名1組のチーム制営業/創業56年無借金経営（2026/05/22更新）

伝言板画像

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

当社の特徴
・転勤なし、ご希望の勤務地を選択可！
・固定給(初任給27万円)＋販売奨励金で安定と実力のバランスが取れた給与形態！
・キャリアアップで年収1,000万円！
・当社独自の営業スタイル「5名1組のチーム制営業」で協力し合い目標達成を目指します！
・チーム制営業による、万全のフォロー体制でハイレベルの営業スキルを身に付けれます！
・創業以来56年間、無借金経営で安心して長くお勤めいただけます

制度・働き方

将来設計のしやすい制度（転勤なし/勤務地選択可/安定と実力のバランスが取れた給与）
安定性・将来性

創業以来56年間、無借金経営の安定した財政基盤（独自の販売手法/自社ビル10棟）
職場環境

充実した教育/研修（5名1組のチーム制営業による万全のフォロー体制/メーカー(仕入先)研修を定期的に実施

会社紹介記事

57年の独自のノウハウが蓄積された５名１組のチーム制営業！各自が役割を分担し、支え合いながら目標に向かって行動するシステムのため、安心して営業活動に取り組めます。アフターフォローは顧客の窓口であるカスタマーサービス部と修理/メンテナンスを行うサービス社員が担当。高い満足度を追求し、顧客に選ばれ続ける企業を目指しています。

: 57年の独自のノウハウが蓄積された５名１組のチーム制営業！各自が役割を分担し、支え合いながら目標に向かって行動するシステムのため、安心して営業活動に取り組めます。

: アフターフォローは顧客の窓口であるカスタマーサービス部と修理/メンテナンスを行うサービス社員が担当。高い満足度を追求し、顧客に選ばれ続ける企業を目指しています。

安心感とやりがい、どちらも得られる企業に向けて、社員とともに新たなステージへ！

「新しい拠点をつくるときは市場拡大のためだけではなく、社員の成長につながる拠点として発展させていくつもりで立ち上げています」代表取締役　前田正夫	◆DXの源流、OAひと筋で売上高100億円通過◆ 今や業種を問わずオフィスの効率化に欠かせないDX（デジタルトランスフォーメーション）。当社はこのDXの基礎となるOA（オフィスオートメーション）機器の専門商社として設立57年目を迎えました。5名1組のチーム制営業という独自の営業スタイルと、対面のコミュニケーションを重視したきめ細やかな提案は、顧客企業の経営者さまから絶大な信頼を得るとともに、社員が自身の成長を実感できる働きがいを生み出しています。さらに、近年ではこうした当社のアナログな相談によるデジタル技術の活用によって、業務効率向上を実現する提供価値がますます支持され、昨年は売上高100億円を通過することができました。 ◆安心と納得の働きやすさで全国展開◆ 57年の歴史によって積み重ねられた独自の販売ノウハウと人材育成のしくみ、さらに安心の手厚い固定給と納得の成績給の待遇によって、当社は転勤なしの地域採用だけで全国展開を実現しています。大阪の本社を中心に北海道から九州まで拠点を展開、205年12月に仙台の東北支店を新設したことで、日本全国のネットワークが完成しました。また、創業以来の無借金経営と10棟を保有する事業拠点の自社ビル化は強固な経営基盤となり、社員の皆さまが安心して働いていただける環境となっています。 ◆学生の皆さんとの接点、“大学でビジネスを教える”◆ 私は会社経営の傍ら、学生の皆さんと触れ合うことも大切にしています。大学の講師として教壇に立ち、経営学・マーケティング・財務分析を中心に、「中小企業診断士」の資格を活かした経営コンサルティングに関する授業を行っています。単なる知識ということではなく、私が実際にビジネスの現場で得た経験や知見をもとに、事例やケーススタディを交えて解説することが好評を得ています。今年で14年目になりますが、学生の皆さんからの感想や質問にお答えすることで、私自身の深い学びになっています。ぜひともこうした私の経営理念に共感していただける学生の皆さんに当社の経営に参画していただき、ともに成長・発展できることを願っています。【代表取締役　前田正夫】

「新しい拠点をつくるときは市場拡大のためだけではなく、社員の成長につながる拠点として発展させていくつもりで立ち上げています」代表取締役　前田正夫

◆DXの源流、OAひと筋で売上高100億円通過◆
今や業種を問わずオフィスの効率化に欠かせないDX（デジタルトランスフォーメーション）。当社はこのDXの基礎となるOA（オフィスオートメーション）機器の専門商社として設立57年目を迎えました。5名1組のチーム制営業という独自の営業スタイルと、対面のコミュニケーションを重視したきめ細やかな提案は、顧客企業の経営者さまから絶大な信頼を得るとともに、社員が自身の成長を実感できる働きがいを生み出しています。さらに、近年ではこうした当社のアナログな相談によるデジタル技術の活用によって、業務効率向上を実現する提供価値がますます支持され、昨年は売上高100億円を通過することができました。

◆安心と納得の働きやすさで全国展開◆
57年の歴史によって積み重ねられた独自の販売ノウハウと人材育成のしくみ、さらに安心の手厚い固定給と納得の成績給の待遇によって、当社は転勤なしの地域採用だけで全国展開を実現しています。大阪の本社を中心に北海道から九州まで拠点を展開、205年12月に仙台の東北支店を新設したことで、日本全国のネットワークが完成しました。また、創業以来の無借金経営と10棟を保有する事業拠点の自社ビル化は強固な経営基盤となり、社員の皆さまが安心して働いていただける環境となっています。

◆学生の皆さんとの接点、“大学でビジネスを教える”◆
私は会社経営の傍ら、学生の皆さんと触れ合うことも大切にしています。大学の講師として教壇に立ち、経営学・マーケティング・財務分析を中心に、「中小企業診断士」の資格を活かした経営コンサルティングに関する授業を行っています。単なる知識ということではなく、私が実際にビジネスの現場で得た経験や知見をもとに、事例やケーススタディを交えて解説することが好評を得ています。今年で14年目になりますが、学生の皆さんからの感想や質問にお答えすることで、私自身の深い学びになっています。
ぜひともこうした私の経営理念に共感していただける学生の皆さんに当社の経営に参画していただき、ともに成長・発展できることを願っています。
【代表取締役　前田正夫】

会社データ

プロフィール	●転居を伴う転勤なし、地元に腰を据えてお勤めいただけます！ ●安定の固定給(初任給27万円)と実力の販売奨励金！ ●教育重視で安心の5名1組のチーム制営業 ●創業以来56年間無借金経営、自社ビル10棟保有による安定の財務体制 ●年間休日121日！(土日祝休み) ●キャリアアップで平均年収1000万円！当社は各種OA機器(業務用コピー機・PC等)を活用してDXの提案営業により顧客のオフィスや事業成長を支えています。創業56年の歴史に裏付けられた独自のノウハウがあるため、安心して成長いただけます！ 2025年12月には東北支店、2026年1月には埼玉営業所を開設し、過去最高業績である年商100億円を突破するなど、いまなお成長中の老舗企業です！【OA機器とは？】業務用コピー機を始めとした、パソコンやネットワーク機器など、オフィスに必要不可欠な商材です！お客様のオフィス業務の効率化や自動化をサポートし、お客様の事業成長・発展に貢献しています！そのため、お客様から「ありがとう」といった感謝のお言葉や頼っていただく機会が多く、これらをやりがいに日々営業活動に尽力しております。【当社の特徴！】〇信用調査会社からの高い信頼！ 56年間の無借金経営を続ける安定基盤により、住宅ローンも組みやすく、若くして結婚やマイホーム購入をする社員も多数！実際に【既婚率72%】、【持家率61%】と安心して将来を描ける環境が整っています！〇安定の固定給と納得の販売奨励金！当社は営業会社ですが、【固定給27万円＋販売奨励金】と歩合制ではなく、手厚い固定給と成果報酬によるバランスの取れた給与制度です！心に余裕のある環境により、押売りをすることなく、顧客の成長・発展のための提案営業が可能！〇教育重視！当社独自の5名1組のチーム制営業！営業社員3名、マネージャー1名、運転専門社員1名がチーム専用車両で営業活動をします。各自が役割を分担して行動するシステムのため、わからないことがあっても安心して営業活動に取り組み、成長することができる環境です！【選考フロー】面談(会社説明会)⇒1次面接⇒営業社員との懇親会⇒最終面接【現職社員の口コミサイトを公開中！】会社への想いや制度、やりがいなどについて社員の本音を記載しているので、ぜひご覧ください！ https://www.shain-voice.com/corporate/257557748369150
事業内容	デジタルカラー複合機やPC、ビジネスホンなどのOA機器の販売・保守および企業向け社内システムの設計・開発・販売・保守等を展開。 OA機器とITシステムを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)の提案営業を通じて、企業の働き方改革や業務効率化を支援。過去に、関西経営品質賞も受賞しており、常に経営の質の向上に努めております。

プロフィール

●転居を伴う転勤なし、地元に腰を据えてお勤めいただけます！
●安定の固定給(初任給27万円)と実力の販売奨励金！
●教育重視で安心の5名1組のチーム制営業
●創業以来56年間無借金経営、自社ビル10棟保有による安定の財務体制
●年間休日121日！(土日祝休み)
●キャリアアップで平均年収1000万円！

当社は各種OA機器(業務用コピー機・PC等)を活用してDXの提案営業により顧客のオフィスや事業成長を支えています。
創業56年の歴史に裏付けられた独自のノウハウがあるため、安心して成長いただけます！
2025年12月には東北支店、2026年1月には埼玉営業所を開設し、過去最高業績である年商100億円を突破するなど、いまなお成長中の老舗企業です！

【OA機器とは？】
業務用コピー機を始めとした、パソコンやネットワーク機器など、オフィスに必要不可欠な商材です！
お客様のオフィス業務の効率化や自動化をサポートし、お客様の事業成長・発展に貢献しています！
そのため、お客様から「ありがとう」といった感謝のお言葉や頼っていただく機会が多く、これらをやりがいに日々営業活動に尽力しております。

【当社の特徴！】
〇信用調査会社からの高い信頼！
56年間の無借金経営を続ける安定基盤により、住宅ローンも組みやすく、若くして結婚やマイホーム購入をする社員も多数！
実際に【既婚率72%】、【持家率61%】と安心して将来を描ける環境が整っています！

〇安定の固定給と納得の販売奨励金！
当社は営業会社ですが、【固定給27万円＋販売奨励金】と歩合制ではなく、手厚い固定給と成果報酬によるバランスの取れた給与制度です！
心に余裕のある環境により、押売りをすることなく、顧客の成長・発展のための提案営業が可能！

〇教育重視！当社独自の5名1組のチーム制営業！
営業社員3名、マネージャー1名、運転専門社員1名がチーム専用車両で営業活動をします。
各自が役割を分担して行動するシステムのため、わからないことがあっても安心して営業活動に取り組み、成長することができる環境です！

【選考フロー】
面談(会社説明会)⇒1次面接⇒営業社員との懇親会⇒最終面接

【現職社員の口コミサイトを公開中！】
会社への想いや制度、やりがいなどについて社員の本音を記載しているので、ぜひご覧ください！
https://www.shain-voice.com/corporate/257557748369150

事業内容

デジタルカラー複合機やPC、ビジネスホンなどのOA機器の販売・保守および企業向け社内システムの設計・開発・販売・保守等を展開。
OA機器とITシステムを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)の提案営業を通じて、企業の働き方改革や業務効率化を支援。

過去に、関西経営品質賞も受賞しており、常に経営の質の向上に努めております。

本社郵便番号	530-0043
本社所在地	大阪府大阪市北区天満3丁目7番4号
本社電話番号	06-6353-0507(総務部代表)
代表者	前田　正夫
設立	1970(昭和45)年4月1日
資本金	9,070万円
従業員	500名(2025年11月)※全員正社員
売上高	102億円(2025年11月)
事業所	■本社　大阪市北区 ■支店・営業所・北海道支店(札幌市中央区) ・東北支店(仙台市) ・埼玉ブランチ(さいたま市) ・東京支店(千代田区) ・城南営業所(品川区) ・横浜営業所(横浜市西区) ・名古屋支店(名古屋市中区) ・北営業所(伊丹市) ・東営業所(枚方市) ・南営業所(堺市) ・京滋営業所(京都市下京区) ・神戸営業所(神戸市中央区) ・姫路営業所(姫路市南駅前町) ・奈良営業所(奈良市大宮町) ・岡山営業所(岡山市北区) ・広島支店(広島市南区) ・九州支店(福岡市博多区)
主な取り扱いメーカー	コニカミノルタ／ムラテック／シャープ／パナソニック／コクヨ／IBM／NEC／エプソン／東芝テック／NTT／ダイワボウ情報システム／ナカヨ電子／明光商会
取引銀行	三菱UFJ銀行／三井住友銀行／りそな銀行／三菱UFJ信託銀行／みずほ銀行／広島銀行／広島総合銀行／中国銀行／福岡銀行／百十四銀行／近畿大阪銀行
平均年齢	35.5歳
沿革	1970年 4月八千代事務機(株)設立 1978年 9月北営業所設立 1979年11月南営業所設立 1980年 9月東営業所設立 1981年11月神戸営業所設立 1986年10月奈良営業所設立 1987年 4月本社ビル完成八千代事務機(株)設立より現社名へ変更 1988年 2月姫路営業所設立 1989年 1月広島支店設立 1990年 1月京滋営業所設立 1991年 1月九州支店設立 1991年 2月 C-2ビル完成大阪営業所設立アクティブオフィスショールーム設立 1992年 1月岡山営業所設立 1993年 3月 C-3ビル完成北営業所をC-3ビルに移転 1994年 1月名古屋支店設立 1996年 2月 C-4ビル完成 2000年 4月東京支店設立 2006年 1月 C-5ビル完成東京支店をC-5ビルに移転 2007年11月 C-6ビル完成東営業所をC-6ビルに移転 2008年 2月 C-8ビル完成名古屋支店をC-8ビルに移転 2010年12月横浜営業所設立 2011年11月城南営業所設立（品川区） 2016年12月博多駅前C-9ビル完成九州支店を博多駅前C-9ビルに移転 2018年9月 C-7ビル完成南営業所をC-7ビルに移転 2020年5月北海道支店設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	5名	3名	8名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

60.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒新入社員研修　4月第1営業日より2週間新卒フォローアップ研修　1回／年メーカー研修　入社後1年計5回（2025年）
自己啓発支援制度	制度あり資格(会社指定)合格者に対して、受験料の全額を支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大東文化大学、都留文科大学、神奈川大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、桃山学院大学、追手門学院大学、近畿大学、九州産業大学、福岡大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、嘉悦大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、久留米大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、四天王寺大学、摂南大学、専修大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝塚山大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、同志社大学、獨協大学、西日本工業大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島市立大学、広島経済大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、明治学院大学、名城大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------------- 大卒　　30名　　 28名　　 20名　　21名

採用実績（学校）

＜大学＞
大東文化大学、都留文科大学、神奈川大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、桃山学院大学、追手門学院大学、近畿大学、九州産業大学、福岡大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、嘉悦大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、久留米大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、四天王寺大学、摂南大学、専修大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝塚山大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、同志社大学、獨協大学、西日本工業大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島市立大学、広島経済大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、明治学院大学、名城大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、立命館大学

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年　2025年
--------------------------------------------------
大卒　　30名　　 28名　　 20名　　21名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	21名	0名	21名
2024年	20名	3名	23名
2023年	25名	3名	28名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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