(株)パナホーム兵庫の前年度採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	総合職(営業/設計/施工管理/事務)
雇用形態	正社員
配属職種	営業職【戸建住宅】展示場での接客から始まり、集客イベントの企画や準備を行い、家を建てたいお客様を見つけます。お客様のニーズに合ったプランや資金計画の提案をし、契約をします。その後は、設計と一緒に打合せを重ね、工事担当者へ引継ぎ、住まいを完成させます。【集合住宅】土地を所有しているお客様に、アパートを建てて資産を活用する事業の提案を行います。福祉施設などを建築する場合もあり、建築費用が数億円になることもある、大きな事業を手掛ける営業です。
配属職種2	設計職現場測量、図面作成、見積り、部材発注、インテリアのご提案などの設計・積算業務を手掛けます。弊社では、大まかに4つの設計に分かれています。・契約前のお客様と一緒にプランを提案する「営業設計」・契約後のお客様と打合せを重ね、細かい仕様や色・インテリアなどを決める「実施設計」・詳細な納まりを考え、CADソフトを活用して住まいを建てるための部材の積算を行ったり、多種の竣　　工図を作り、住まいの着工へ導く「積算設計」・住まいの顔である外構エクステリアの設計・竣工を担う「外構設計」
配属職種3	施工管理職「安全第一」をモットーに現場の管理を行いながら、職人さんとお施主様、各担当者との橋渡し役も務めます。管理の内容は、職人さんの作業内容の管理、お施主様への連絡、現場の安全管理・品質管理・原価管理などがあります。お施主様の想いがのった平面のプランを実際の建物へと仕上げるのが施工管理の仕事です。
配属職種4	事務職今回は、広報・営業事務の募集になります。広報は当社の1階にあるギャラリー「ルネッサンス・スクエア」の企画・運営や、当社の広報媒体であるホームページ、情報誌や会社案内などのツール作成を行います。ギャラリーは、３０年以上の歴史があり、地元作家の展覧会、小学生を対象にした公募の絵画展、売上を寄付する「チャリティー展」などを開催し、地域の文化の発展に貢献する活動をしています。ギャラリーも含め、会社全体の広報活動を行うのが広報の仕事です。営業事務は、イベントのチラシ作成や、お客様名簿の管理などを行います。展示場アドバイザーとして、展示場に常駐し、来場されたお客様に展示場をご案内したり、プレゼン資料作りなどの営業のサポート、集客イベントを開催する際のチラシ作りなどをしている社員もいます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施書類選考適性検査面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	説明会に参加（必須）後、書類選考→適性検査（SPI予定）→一次面接→最終面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり一次面接は役員・管理職（2～3名）と学生さん（3名）のグループ面接の予定です。 ※時間帯や時期により個人面接の場合があります。
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり
説明会・選考にて交通費支給あり	最終面接：交通費支給（新幹線・特急料金除く）

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
全職種（大学院・大学卒）	（月給）235,000円	235,000円
全職種（短大・専門学校卒）	（月給）227,000円	227,000円

試用期間あり

試用期間：3か月（労働条件の変更なし）

固定残業制度なし

諸手当

交通費・時間外手当・資格手当・役職手当・グレード給・住宅手当・家族手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

120日

休日休暇

職種により、定休日が異なります。（水木・水日・土日）

待遇・福利厚生・社内制度

【各種保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【社内制度】
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・業績、勤続表彰制度
・報奨金制度
・住宅手当制度
・資格取得お祝金制度
・短時間正社員制度
・ファミリーボーナス
・グリーンカード

【福利厚生】
・パナソニックホームズ共済会（従業員積立金・各種保険）
・サークル活動
・リゾートホテル